岗位职责： 1、协助运营总经理进行生产计划的制定和执行，确保生产目标的达成。 2、参与生产流程的优化，提高生产效率和产品质量。 3、监督生产过程中的“6S”管理实施，确保生产环境的整洁和安全。 4、协助处理生产异常，快速响应并解决生产过程中的问题。 5、负责生产数据的收集、分析和报告，为生产决策提供数据支持。 6、协助运营总经理进行生产团队的管理和培训，提升团队能力。 7、参与制定和修订生产相关的SOP和作业指导书。 8、协助生产副总进行跨部门沟通，协调资源以支持生产活动。 9、负责生产设备的维护和管理工作，确保设备正常运行。 岗位要求： 1、22-30岁，大专以上学历，工业工程、机械工程或相关专业。 2、此职位是公司重点培养对象，可考虑理科应届毕业生。 3、1年以上生产管理经验，有化妆品包材或相关行业经验者优先。 4、熟悉生产流程和设备，具备良好的生产管理知识和技能，能够使用相关办公软件进行数据分析。 5、具备优秀的组织协调能力，强烈的责任心和团队合作精神。

1. 协助总经理对公司重要开发产品的供应商开发、评估、询价、谈价、议价； 2. 主导公司客户审核，资质认证审核等 3. 主导客户投诉，带领相关部门人员以实事求是的态度处理好客诉，特别是重大客诉； 4. 主导招聘，培训，绩效考核； 5. 审核劳动合同，员工协议等相关人事协议；审核员工考勤，薪资的核算；审核员工的入职，离职手续办理；监督网上办理购保、退保等相关手续，确保按时完成； 6.审查公司各项费用，应收应付总账，费用报销，保管库存现金，登记现金日记帐等； 7.完成总经理交办的其他工作 此职位，如有英语基础者，对薪资有很大的帮助，但不是必须项. 要求为人灵活，正直，悟性高，情商高，活泼，外向

1、33岁以内，大专以上学历，学习能力强，有意往管理方面发展的有志之士 2、协助主任处理各部门日常管理工作，完成部门工作目标 3、在公司内通过培训及历练，成为专业领域的骨干，并进一步成长为公司未来的创新推动者。 4、主任助理包含生产主任助理、工程主任助理、物控部主任助理、销售部主任助理。人力资源行政部主任助理、品质主任助理、机电主任助理

一、任职要求 1.本科及以上学历。 2. 大局观：具备5年以上中大型企业管理辅助或部门核心岗位经验，能从公司战略角度理解业务，快速对齐高层目标。 3.体系流程能力：精通企业管理体系（如流程管理、质量管理）搭建逻辑，有独立梳理、优化跨部门流程的成功案例。 4. 绩效管理经验：熟悉主流绩效工具（KPI/OKR/BSC等）的设计与落地，能独立完成绩效周期的全流程运营（目标设定-过程跟踪-考核复盘）。 - 综合素养：优秀的文字撰写、跨部门沟通与问题解决能力，抗压性强，能同时推进多线程重要任务，执行力强。 二、核心岗位职责 1. 决策辅助：参与高层管理会议，梳理会议纪要与待办事项，跟踪决策落地进度，为战略规划提供数据与流程优化建议。 2. 体系管理：主导或推动公司核心业务流程、管理体系（如ISO、OKR等）的搭建、优化与落地，确保跨部门协作高效顺畅。 3. 绩效管理：统筹公司/部门绩效体系（KPI/OKR等）的设计、执行与复盘，整理绩效数据并输出分析报告，辅助优化激励机制。 4. 事务统筹：协调总经理日常行程、重要商务对接，起草高管级汇报材料，保障管理事务高效运转。

【诚聘：总经理助理，1名，薪资12-15K，具体面议，坐标东莞】 岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务，安排行程、会议； 2、负责总经理交办的文件起草、整理、归档； 3、跟进总经理关注的重点项目进展，协调各部门资源，推动项目顺利进行； 4、懂体系流程； 5、英语口语流利； 6、完成总经理交办的其他工作。 任职要求： 1、男/女，27-35岁左右，形象气质佳； 2、本科及以上学历，英语、管理等相关专业优先； 3、三年以上相关工作经验，具备优秀的文字功底和沟通协调能力； 4、熟练使用办公软件，具备较强的学习能力和抗压能力； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业素养和保密意识； 6、执行力强。

岗位职责 1.负责总经理日常事务性工作的跟进与落实，包括文件整理、会议纪要撰写、日程安排等； 2.协助处理公司内部事务，协调各部门间的基础沟通与对接； 3.按照总经理要求完成各类资料整理与归档工作； 4.处理总经理交办的其他临时事务，确保事务性工作的高效推进； 5.核心聚焦于内部事务的统筹与执行。 任职要求 6.年龄在25-35周岁之间，性别不限； 7.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 8.英语六级及以上水平，可熟练运用英语进行基础办公沟通； 9.具备细致、严谨的工作态度，有事务性工作跟进的实操能力； 10.熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等），掌握基础办公事务处理流程。 11.了解FPC/PCB行业优先，具备基础技术认知者加分；