岗位职责： 1、协助上级完成生产相关工作，并参与制定和优化生产流程； 2、根据公司安排，参与不同部门的轮岗实践，熟悉企业运作模式； 3、负责跟进生产计划的实施，确保按时完成目标； 4、协助处理日常管理事务，提出合理化改进建议； 5、参与团队建设和员工培训工作，提升整体工作效率； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、工作经验不限，欢迎应届毕业生或有志于从事生产管理的人士； 2、学历不限，专业不限，理工科背景优先考虑； 3、具备良好的学习能力和适应能力，愿意接受挑战； 4、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神； 5、语言能力不限，但需能熟练使用普通话进行交流； 6、对生产制造行业感兴趣，有志于长期发展； 7、能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强； 8、具备基本的办公软件操作能力；

岗位职责： 1、协助上级完成日常部门相关工作； 2、参与团队协作，支持项目推进和执行； 3、此岗为储备岗，后续岗位职责内容按部门需求决定 任职要求： 1、应届毕业生或实习生，身体健康； 2、具备良好的沟通协调能力，能够熟练使用Office办公软件； 3、有上进心，有责任心，动手能力强，愿意学习和接受新事物； 4、大专及以上学历。 年龄21-28岁

有車間管理經驗者優先，車間工作：要帶班，管理生產線及車間員工管理，會做生產報表，能吃苦耐勞。服從調度及安排。

【工作内容】 1、根据工作任务安排编程工程师进行程序编写、刀单制作，并进行审核； 2、产品加工过程的异常跟进及现场技术支持； 3、现场实际工时与工艺工时的核对，批量化程序的优化； 4、产品加工所需要的工装夹具以及特殊刀具的设计及改进，设计的合理性，力求装夹简单、快速、稳定； 5、对技术人员进行计划性的培训，提高团队整体技术水平； 6、定期分析检讨程序可优化、可改善项，提高现场生产效率及品质； 7、协助上级处理其它临时指派的事务。 【任职要求】 1、五年以上生产管理工作经验，机械相关专业； 2、熟悉五金产品工艺流程、精通法兰克，三菱系统，对故障诊断，程式优化有丰富的经验； 3、了解ISO质量管理体系。

岗位职责： 1、负责自动化设备的生产操作，确保设备正常运行并完成生产任务； 2、对生产过程中的原料、半成品及成品进行品质检验，并及时记录和反馈问题； 3、协助制定和优化生产工艺流程，提升生产效率； 4、参与生产设备的日常维护与保养，减少故障发生率； 5、配合团队完成生产目标，确保产品质量符合标准； 6、学习并掌握公司各项规章制度及操作规范，快速适应岗位需求； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、应届大专及以上全日制学历，机械、电子、电气相关专业优先； 2、年龄为18岁至26岁； 3、有上进心，愿意从基层做起，接受制造业工厂的工作环境； 4、能够适应夜班工作安排，具备较强的抗压能力； 5、具备良好的学习能力和团队合作精神； 6、对自动化设备操作或品质检验工作感兴趣，愿意长期发展； 7、无语言要求，但需具备基本的沟通表达能力； 8、有志于在橡胶/塑料制品行业深耕，成为储备干部的重点培养对象；

任职要求： 1、大专或本科学历，20-25岁，男女不限，应届毕业生优先； 2、培养岗位方向：品质，工程方向； 3、愿意往制造业发展，服从公司安排； 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，乐于接受挑战，善于适应快速变化的环境，并能主动学习与创新； 岗位职责： 1、参与公司培训计划，完成培训期间的学习任务； 2、跟随上级进行工作轮岗，了解并参与部门的日常工作； 3、分析并解决工作中的问题，提供相应的解决方案和改进措施； 4、及时向上级汇报工作进展和问题，提供反馈和建议； 5、积极参与公司文化建设和团队活动，提升团队凝聚力和协作能力。

部门岗位：采购管培生（2025届已拿毕业证） 实习薪资：4-5K 专业要求：会计相关专业 学历要求：大专及以上 培养岗位：采购专员 【培养路线】 1.实习期——毕业前以管培生阶段进行实习，给予充分的学习机会，以熟悉公司环境、部门业务、岗位职责为主； 2.培养期——毕业后与公司签订正式工合同，给予更多展示自我的机会，在上级指导下开展岗位工作，在工作实践中掌握各项工作技能； 3.发展期——天高任鸟飞，公司负责给平台，你负责优秀！发展期公司将根据个人工作技能娴熟、职业发展情况动态给予岗位发展、晋升机会（管培生-助理/技术员-工程师/组长/专员---高级工程师/主管---更高管理层）。 【薪酬与福利】 1.上班时间：每周5天8小时标准工作制，如因工作需要安排加班的，加班费严格按照劳动法计算； 2.年 资 奖：工作满一年300元/月、三年400元/月、五年500元/月； 3.月度工作表现奖：生产类部门的工作岗位享有每个月100元/月的月度工作表现奖等津贴； 4.假期及福利：享有国家法定节假日、10天起公司全薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假、病假等有薪假期; 5.免费食宿：为员工免费提供工作餐及住宿, 6.五险一金：入职即购买社会保险及住房公积金； 7.员工活动丰富：生日会、羽毛球、兵乓球、篮球等比赛、年度旅游、年度体检、春茗晚宴等都在等着您； 8.年 终 奖：根据公司经营状况，表现优异者***可得2个月年终奖金;

岗位职责： 1、对铝材挤型加工有一定了解或兴趣； 2、能有效管控生产成本、生产效率、生产计划、产品质量； 3、合理安排现场人员的日常工作。 用人要求： 1、有吃苦耐劳的精神； 2、有创新精神、有团队合作的精神，善于沟通。

需求专业： 不限 岗位职责： 1、根据公司制定的计划，前期安排产线跟踪学习； 2、掌握生产线的生产工艺技能及参数，基层管理技能； 3、能适应公司多岗位互动学习；并做考核 岗位要求： 1、职高、中专或大专及以上学历，男女不限； 2、有较强学习能力及上进心； 3、前期能吃苦，有一定的抗压能力； 4、会制定详细计划，并在基层学习生产制造及产品运作，经考核合格后，提升为扩厂做储备管理人才； 5. 公司有很多培训机会，有较多的晋升路径。 福利待遇： 1、工資5000-8000 2、公司按劳动法购买五险一金

1.有意从事电声行业 2.专科或以上学历，自动化类、计算机类、工业设计类、市场营销类、财务管理类、工商管理类等相关专业 3.应届毕业生优先

1 大学本科应届毕业生 2 持本人有效身份证，18至30周岁。 3 吃苦耐劳，愿意学习，有上进心。 4 熟悉 办公软件，能及时完成上级领导交代的临时任务。

岗位职责： 1、负责国内汽车市场的信息收集，分析整理。 2、收集整理新能源汽车、人工智能、服务器/交换机生产商的动态和产品计划。 3、积极开发潜在新客户，维护、管理及客户服务，发现潜在拓展市场。 4、负责市场推广、项目跟进，售后服务。 5、协调内部资源，解决客户问题及需求。 任职要求： 1、大专以上学历，机械设计制造及其自动化、电子信息工程、计算机或相关工科专业。 2、热枕新能源汽车发展、服务器、交换机、数据存储、云计算等硬件制造，大数据设备零件销售工作。 3、熟悉新能源汽车的发展前景，人工智能、大数据与云计算客户发展需求。 4、具有工作激情，良好的职业操守，较强的责任心，高度的敬业精神，能承受高强度的工作任务，良好的团队协作精神，沟通协调能力强。 5、良好的沟通能力，强的责任心和团队精神，能承受压力和接受挑战。 职位类别： 销售储备干部

主要负责业务跟进，维护新老客户的商务关系。 1、性格开朗活泼，表达能力强； 2、处事踏实细心、责任感强； 3、有进取心，对未来有展望和规划，有驾照更优。

【工作内容】 - 参与公司各部门轮岗实践，全面了解企业运营流程与业务模式； - 协助完成日常行政、市场及项目支持类工作，提升综合协调能力； - 参与公司组织的培训课程，提升专业技能与管理素养； - 跟进并反馈岗位实践情况，为未来职业发展积累经验。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，应届毕业生或毕业1年内优先； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 学习能力强，适应力高，有较强的责任心和抗压能力； - 对企业管理与发展有浓厚兴趣，愿意长期在公司成长。

岗位职责： 1、根据个人选择，参与CNC、自动化设备、表面处理、品质管理或清洗设备相关岗位的学习与实践； 2、接受为期三个月的脱产学习，掌握岗位所需技术及操作流程； 3、完成各阶段学习任务，达到技能考核标准并逐步承担实际工作； 4、协助团队完成日常生产任务，确保工作质量与效率； 5、积极反馈学习过程中遇到的问题，并提出改进建议； 任职要求： 1、21-25届中专/高中学历或23-25届大专、本科学历，专业不限； 2、年龄20岁至25岁，能接受两班倒； 3、无需工作经验，愿意从基层学习并发展； 4、具备较强的学习能力和责任心，能够适应阶段性脱产学习； 5、良好的沟通能力及团队协作意识； 6、能够接受在东莞生态园厂区或大朗长盈厂区工作； 7、对制造业技术岗位感兴趣，有志于长期发展； 8、服从公司安排，按时完成学习与工作任务；

急招储备技术员 岗位有：cnc学员、自动化设备学员、表面处理学员、品质学员、清洗设备学员等，岗位可自选，21-25届中专/高中或23-25届大专本科学历，专业不限，男女不限 现场面试拍板，前期学习三个月基本上属于脱产学习，每个阶段加薪如下 工作地点：长盈东莞生态园厂区/大朗长盈厂区 岗位一：CNC技术学员 岗位要求： 1、21-25届中专/高中学历或者23-25届大专本科学历，专业不限 2、能接受二班倒，服从部门安排及管理 3、沟通表达良好，学习能力强、有较好的学习态度 (岗位方向：负责手机外壳机加工，学习CNC三菱、法兰克系统、学习探针、四轴机、宏程序等知识 ，CNC调机技术方向 ) 晋升空间：学员—技术员—技师—工程师； 岗位优势：学习一年时间即可达到8K+薪资，各公司非常抢手的人才 岗位二：自动化设备学员 岗位要求： 1、21-25届中专/高中学历或者23-25届大专本科学历，理工科专业优先 2、能接受二班倒，服从部门安排及管理 3、沟通表达良好，学习能力强、有较好的责任心 (岗位方向：自动化设备、机械手机器人、非标设备等方向） 岗位优势 ：各公司都需要的人才，自动化设备、机械手全行业都非常吃香的岗位，适合想往设备方向发展的同学 岗位三：清洗设备学员 岗位要求： 1、21-25届中专/高中学历或者23-25届大专本科学历，理工科专业优先 2、能接受二班倒，服从部门安排及管理 3、沟通表达良好，能吃苦耐劳 （岗位方向：超声波设备、自动化设备清洗机维修维护保养等） 晋升空间：学员—技术员—技师—工程师 岗位优势: 适合愿意想往设备方向发展的同学 岗位四：表面处理学员 岗位要求： 1、21-25届中专/高中学历或者23-25届大专本科学历，专业不限 2、能接受二班倒，服从部门安排及管理 3、沟通表达良好，学习能力强、有较好的责任心 (岗位方向：手机行业前处理、后处理、阳极氧化、表面处理、喷砂等自动化车间) 晋升空间：学员—技术员—技师—工程师； 岗位优势：市场人才缺少，此岗位竞争力非常大，非常抢手的人才 岗位五：品质学员 岗位要求： 1、21-25届中专/高中学历或者23-25届大专本科学历，专业不限 2、能接受二班倒，服从部门安排及管理 3、沟通表达良好，学习能力强、有较好的责任心 4、主要负责公司产品质量检查，学习质量检查管理等知识 ； (岗位方向：QA、IPQC、QC、OQC、QE、PQE等品质方向） 晋升空间：学员—品质助工—品质工程师(品质管理) 岗位优势：学习各种测量工具及质量管理知识 ，对文科生非常友好 学员优势： 1、入职有专业的师傅全程教学，协助马上适应陌生的环境，手把手教技术，属于脱产学习； 2、只要意向强，能接受二班倒，态度好，通过率99% 3、入职第3个月（考核通过+薪资500-800），第6个月（考核通过+薪资1000-1300）），第12个月（考核通过+薪资1400-1800）均有技术考核，每次考核通过均有涨薪资，1年时间薪资可达8K左右，且可晋升技术员级别；快则6-10个月即可晋升至技术员； 4、完善的晋升空间：学员—技术员—技师（月薪制）—工程师（月薪制） 薪资福利： 1、工作时间：26天10小时；上班时间8：00-20：00，二班倒，中午休息1小时，晚上吃饭1小时；1个月倒班一次，上六休一；夜班津贴15元/晚 2、吃饭员工餐：早餐1.5元，中餐4元，晚餐4元；刷卡吃饭，公司补贴 3元/天餐补； 3、入职购五险一金，大概社保 在410元左右，公积金100元左右；年终奖有年终绩效； 4、住宿100元/月，水电费平摊，外宿无补贴；宿舍4-6人间，上床下桌，独立卫生间； 5、后期技术员薪资：底薪2200+全勤100+加班费+岗位补贴+部分车间有环境补贴=8.5-10.5K 薪资详情 薪资范围：5000-7000元/月 发薪日期：15日 社保类型：五险一金

岗位职责： 1、协助生产主管进行日常生产管理工作，确保生产计划的顺利实施； 2、参与生产流程的优化与改进，提升生产效率和产品质量； 3、负责生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运转； 4、监督生产现场的安全管理，落实安全生产责任制； 5、参与制定并执行生产部门的各项规章制度； 6、协助处理生产过程中出现的突发问题，保障生产进度； 7、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1、学历大专及以上，生产管理、机械工程或相关专业优先考虑； 2、无需工作经验，接受应届毕业生或无经验者，年龄25岁以下； 3、需要在基层实习三个月，后续可转正一线管理活周边支持部门； 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、工作认真负责，有较强的学习能力和适应能力； 6、能够承受一定的工作压力，愿意从基层做起； 7、对生产制造行业有兴趣，有志于长期发展； 8、语言能力不限，但需能熟练使用普通话进行交流； 9、时薪制，多劳多得；

1.中专以上学历，粉未冶金、机械专业。 2.对工作认真负责，有耐心； 3.服从工作安排，应届毕业生优先录用。

岗位职责： 1、自动化设备的组装，调试，编程等技术方面的基础学习； 2、自动化设备零件来料检测； 3、自动化设备整机检测； 4、自动化设备维护，检修； 5、自动化设备优化改进； 任职要求： 1、专科及其以上学历，机械或机电，机器人，自动化类专业； 2、18岁-30岁左右； 3、有工作经验者优先； 4、具备良好的沟通能力，吃苦耐劳，主动积极，具备团队合作精神；

1、大专以上学历，有英语基础。 2、形象良好性格开朗、心态积极、优秀的沟通表达能力。有良好自驱能力。 3、有志从事电线电缆行业，吃苦耐劳。本岗位是在研发部往项目工程师培养。 4、男女不限，应届生优先。