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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 大朗镇
- R&D经理
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15-25K
本科
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位说明： 1、根据本行业技术发展状况及本公司实际，组织编制公司技术发展的长远战略规划； 2、对公司技术发展战略规划的实施进行管理、控制； 3、编制新产品总体方案和新产品实施计划,负责产品、技术开发规划、产品导入、技术标准话,TDS、MSDS、测试报告的管理、审核； 4、根据公司战略发展需求，建设导热研发团队、人才培养、部门培训 ,明确部门内各岗位的职责、根据工作需求进行工作分配。合理安排团队人员的工作事项，确保项目顺利完成； 5、沟通、建议、参与本组织、本部门、流程有关的相关方、环境因素、危险源、有害物质、劳动防护、劳动权益等风险应对措施提案改善、持续改进活动,参与体系维护、检查、稽核、审厂等活动，并依要求整改、提升。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历，高分子材料/化学等相关专业； 2、在导热材料、胶黏产品、灌封胶材料等相关体系，如有机硅、环氧、丙烯酸、聚氨酯等有机体系有5年以上研发经验； 3、基本知识： 企业知识、消防安全、法律知识 ； 专业知识：专利申报、高分子材料/化学； 4、熟练操作各类办公软件及相关仪器； 5、年龄40岁以下。 -
项目经理
急聘
10-15K
大专
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责制定新产品立项、产品设计、设计审核设计定型、产品模具、产品试产、产品物料准备产品生产、等总体计划，并对所负责项目的进度和项目综合质量负责: 2、负责前期评审、后期协调软件、硬件、等其他部门的统筹工作; 3、负责项目质量的管控、跟踪计划实施情况，必要时提出及调整项目计划，能及时发现并找到影响项目按时完成的原因，督促项目按计划交付: 4、负责对所有项目的进展情况、阶段性成果，关键任务的完成情况做定期汇报，项目节点会议召开、文件资料归档: 5、负责项目部门日常工作管理，汇报对象部门研发负责人。 任职资格： 1、专业与学历:大专及以上，熟悉锂电池制造流程。 2、核心经验:3年以上项目管理经验，锂电池制造的结构研发经验以及锂电池制造行业生产制造的经验，PCBA工艺等。 3、关键能力:擅长跨部门协调、进度与成本管控能运用质量管理工具解决技术问题。 -
研发经理/主管
急聘
15-25K
大专
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
职位类别： 产品研发经理/主管 岗位职责： 1.全面组织新产品的研究开发，实现公司的产品开发目标； 2.根据客户需求制定项目总体实施计划日程，设定各阶段达成目标；并明确达成各项目标的具体措施；.实施项目过程监控，对质量、成本、进度等进行管理，协调对应项目问题点并推动项目发展；确保达成质量、成本、交期等各项目标； 3.带领团队研发出符合客户需要及具有前瞻性的产品；制定公司新产品开发预算和研发计划组织并实施落地。 任职要求： 1、工业设计或相关艺术设计专业毕业； 2、3年以上同岗位工作经验，做过美容美发或小电家产品优先； 3、熟练使用Photoshop、CorelDRAW、CAD,Pro/E或Sorldworks、Ai等结构软件； 4、具有产品开发思路； 5、有较强的设计理念，了解市场行业走向，有较强的新产品开发能力。 6、有良好的系统分析设计能力，能组织解决较为重大的项目研发、生产、售后等相关问题。 -
项目经理
急聘
15-25K
本科
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1.全面组织新产品的研究开发，实现公司的产品开发目标； 2.根据客户需求制定项目总体实施计划日程，设定各阶段达成目标；并明确达成各项目标的具体措施；.实施项目过程监控，对质量、成本、进度等进行管理，协调对应项目问题点并推动项目发展；确保达成质量、成本、交期等各项目标； 3.带领团队研发出符合客户需要及具有前瞻性的产品；制定公司新产品开发预算和研发计划组织并实施落地。 任职要求： 1、工业设计或相关艺术设计专业毕业； 2、3年以上同岗位工作经验，做过美容美发或小电家产品优先； 3、熟练使用Photoshop、CorelDRAW、CAD,Pro/E或Sorldworks、Ai等结构软件； 4、具有产品开发思路； 5、有较强的设计理念，了解市场行业走向，有较强的新产品开发能力。 6、有良好的系统分析设计能力，能组织解决较为重大的项目研发、生产、售后等相关问题。 -
20-30W/年
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、年龄：30-40岁。机械工程或电子应用专业。 2、3年以上团队管理经验，5年以上小家电研发经验。有空气净化器、除湿机、加湿机、厨房电器开发经验者优先。 3、主导新技术、新材料、新产品的开发和导入，推动产品技术的创新和应用。 4、富有技术整合、材料应用的经验，专注于提高产品的性价比和产品综合竞争力。 5、熟悉RoHS、CQC、CE、CETL、KC等产品安规认证； 6、有良好的职业操守、富有敬业精神。 7、思维开阔、工作严谨，有良好的沟通力、亲和力和团队执行力。 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+加班费+季度绩效奖+公司福利基金（含期权）+年底红包。 2、其它福利：社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。 -
20-30W/年
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、年龄：30-40岁。机械工程或电子应用专业。 2、3年以上团队管理经验，5年以上小家电研发经验。有空气净化器、除湿机、加湿机、厨房电器开发经验者优先。 3、主导新技术、新材料、新产品的开发和导入，推动产品技术的创新和应用。 4、富有技术整合、材料应用的经验，专注于提高产品的性价比和产品综合竞争力。 5、熟悉RoHS、CQC、CE、CETL、KC等产品安规认证； 6、有良好的职业操守、富有敬业精神。 7、思维开阔、工作严谨，有良好的沟通力、亲和力和团队执行力。 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+加班费+季度绩效奖+公司福利基金（含期权）+年底红包。 2、其它福利：社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。家具制造
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1-100
有食堂
提供宿舍
八小时工作制
办公环境优美
养老保险
年终奖
季度奖
免费旅游
免费培训
节日福利
工作环境优美
交通便利
2024-05-11
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30-45K
本科
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
任职要求： 1、本科及以上学历，机械/电气/电化学相关专业； 2、5年以上锂电池PACK系统开发经验，3年以上团队管理经验； 3、精通CATIA/SolidWorks等三维设计软件及ANSYS仿真工具，熟悉IATF16949标准； 4、掌握BMS系统、热管理设计及UL/ISO等行业标准； 5、具备专利撰写经验及技术商业化思维，主导过大型新能源项目者优先； 6、优秀的跨部门沟通能力和抗压能力。 岗位职责： 1、主导电池系统(PACK)技术发展战略与产品路线规划，负责结构/热管理/安全优化设计及前沿技术预研； 2、统筹新能源电池包（锂电池组/家用储能）全流程开发，包括设计评审、仿真验证、测试标准制定及量产导入； 3、组建并管理研发团队，制定技术规范与考核机制，协调跨部门资源确保项目按期交付； 4、对接客户技术需求，主导方案设计评审，提供售前售后技术支持； 5、优化生产工艺流程，解决试产/量产中的技术瓶颈，推动降本增效。 -
10-20K
大专
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、新产品项目引入时，评估设备&工装&模具需求； 2、新设备验收验证； 3、输出汽车线束切压段及组装段工艺技术参数或标准； 4、工程变更后各机台&模具参数验证及确认； 5、主导新设备引进； 7、上级主管安排的其他事项。 任职要求： 职位要求： 1 具有5年以上新能源汽车压线束、低压线束的相关工作经验； 2 大专及以上学历，汽车工程专业或电线电缆专业相近工作经验； 3 熟悉汽车线束的加工工艺、材料及其特性； -
15-19K
本科
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责项目团队管理、需求调研，编写业务需求说明书； 2.负责制定项目成本计划，控制项目成本；组织实施人员的准备工作，制定项目实施计划，把控项目进度、保障项目质量，以及现场人员的协调与管理工作以及协助销售完成项目初验、终验； 3.负责系统核心功能的实施部署、测试、上线，以及系统功能的最终验证，制定项目上线后的维护计划并做好维护和交接工作；负责项目实施过程中与客户间的协调工作，并做好客户关系建立与维护。 任职资格： 1.有3年以上电子产品企业从业经验及项目管理经验 2.熟悉消费电子产品市场、消费电子产品软硬件研发，有硬件研发经验者优先 3.熟悉消费电子产品研发公司的工作流程 4.良好的沟通表达能力和协调能力 5.电子通信类统招本科及以上，做过手机类产品优先 6.PMP资格认证者优先 7.工作耐心、细心、用心 -
40-50W/年
本科
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责产品研发工作； 2、参与产品设计及技术改进，提升产品质量和性能； 3、制定产品研发计划并推动项目按时完成； 4、解决产品研发过程中的技术问题； 5、与团队协作完成相关技术文档的编写； 任职要求： 1、全日制985.211院校本科及以上学历； 2、电子电器或机械设计相关专业背景； 3、三年以上家电类产品或成人用品类产品的研发经验； 4、熟悉产品研发流程和技术规范； 5、具备良好的沟通能力和团队领导能力； 6、能够独立解决技术问题并承担工作压力； 7、年薪40万以上（不封顶）
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