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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 南城区
- {正/副}总裁/总经理/CEO
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推荐招聘信息
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面议
大专
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经验不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、统筹制定年度与月度生产计划,涵盖纯净水、广式糖水、茶饮料、果汁饮料及植物蛋白饮料等品类,科学排产,确保两班倒生产节奏稳定。 2、全面监控生产进度,高效协调原料供应、设备调试与人力配置,保障客户订单准时交付。 3、建立并持续优化标准化作业流程(SOP),重点改进杀菌、灌装、包装等生产工艺,以提升整体单位产能。 4、配合品控部门推动HACCP/FSSC2200食品安全管理体系落地,监督原辅料验收、过程抽检与成品出厂检验,确保产品符合国家标准。 5、负责生产现场安全隐患排查(如高温灌装区、化学品存储)与环保措施落实(如废水处理、废弃物回收),保障生产安全与环境合规。 6、管理生产团队,组织实施部门绩效考核方案,并定期开展设备操作、GMP规范等专业技能培训。 7、深入分析生产成本构成(能耗、损耗、人工等),优化包材利用率与能源使用效率,推动降本增效项目。 8、主导制定CIP清洗系统、水处理系统、无菌灌装线、PET吹瓶机等关键设备的预防性维护计划,并协调处理突发故障。 9、评估新设备、新工艺引入对产能提升与质量改善的可行性,为技术升级提供决策支持。 任职要求: 1、大专学历,食品科学与工程、生物工程或相关专业背景。 2、具备8-10年饮料行业生产管理经验,拥有管理100人以上生产团队的实战经验。 3、精通UHT超高温杀菌、均质机等饮料生产线核心技术要点,熟练运用MES系统进行生产数据追踪与分析。 4、具备出色的抗压能力与跨部门协作意识,能有效联动研发、品控、仓储等部门,保障生产顺畅。 5、拥有强烈的成本控制意识、安全生产管理意识及团队管理能力。 6、年龄30岁以上。 7、有饮料厂筹建经验者将获得优先考虑。 -
30-50K
本科
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10年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责: 1、主要有从事五金行业5年以上生产管理经验。协助总经理制定和实施公司战略、经营计划和业务发展方案,推动五金/塑胶/线束/连接器行业海外市场业务增长; 2、监督日常运营管理,确保各部门高效协作,达成公司业绩目标; 3、参与重大决策和项目评估,提供专业意见,优化资源配置和风险控制; 4、协调内外部关系,维护与合作伙伴、客户和监管机构的良好沟通; 5、领导团队执行创新举措,提升公司在行业中的竞争力和市场份额; 任职要求: 年龄:48岁以内 1、具备5年以上五金生产管理经验、了解塑胶、连接器、线束、行业相关管理经验,熟悉海外行业动态和业务流程; 2、拥有出色的领导、组织和沟通能力,能够激励团队实现目标; 3、具备战略思维和问题解决能力,能够适应快速变化的市场环境; 4、英语4级以上听说读写流利(硬性要求) -
运营副总
急聘
18-30K·13薪
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、行业与产品认知技能 1. 行业深耕经验:具备机械加工、精密制造行业5年以上中高层运营管理经验,深度了解CNC加工、数控车床、自动车床等设备的生产工艺、产能特性及技术迭代趋势,熟悉行业上下游产业链资源,能精准把握行业发展动态与竞争格局。 2. 产品专业能力:精通汽车配件(如精密机械结构件、传动部件等)及服务器液冷制品的产品属性、生产标准、质量管控要点,了解两类产品对应的下游市场需求(汽车主机厂、服务器厂商)、行业规范及客户核心诉求,能基于产品特性优化运营策略。 二、生产运营管理技能 1. 全流程运营管控:具备生产、供应链、质量、成本全链条运营统筹能力,能搭建并优化从订单承接、生产计划制定、设备调度、物料管控到成品交付的闭环运营体系,确保生产效率、交付周期、产品质量达到行业领先水平。 2. 产能与设备管理:精通产能规划与负荷分析,能结合订单需求合理调配CNC、数控车床、自动车床等设备资源,优化设备运维方案,降低设备故障率与停机时间,提升设备综合利用率(OEE),实现产能最大化与成本最优化。 3. 成本控制能力:具备敏锐的成本管控意识,能建立生产成本核算体系,从原材料采购、生产工艺优化、人工效率提升、能耗控制等多维度制定降本增效方案,有效控制生产制造成本、运营管理成本,确保公司盈利能力稳步提升。 -
25-50K
大专
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5年
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深圳-宝安区
立即应聘
1.全面负责工厂经营管理,制定经营目标,对营收、利润全权负责; 2.深挖老客户增量、开拓行业新订单,盘活闲置产能,提升设备稼动率; 3.搭建完善管理架构,完善制度绩效,管控生产成本、产品品质与设备运维; 4.统筹项目开发、业务、PMC、采购、生产、品质、人事全板块运营,定期向董事长汇报经营数据。 任职要求: 1,35-50 岁,大专以上学历: 2,5 年以上精密 CNC 机加工工厂或与机加工密切关连工厂全盘总经理 / 厂长实操管理经验, 3,能独立搭建完善管理架构能力,组建优质管理团队: 4,熟悉各类数控设备生产工艺与车间运作; 5,具备工厂产能提升、成本优化、市场拓单实战成功案例,有行业客户资源优先; 6,有职业经理人思维,结果导向,落地执行力强,愿意长期深耕企业发展。 薪酬福利(真实可落地): 1,薪资:25K—50K /月: 2,季度/年度分红:20K-100K/平圴月 能力出众、经营达标年薪可达100 万 +; 社保齐全、食宿配套、董事长充分授权,改革、招人、拓单全力支持。 -
20-35K
大专
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5年
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深圳-宝安区
立即应聘
1、协助董事长做好营运利润管理;根据董事长要求制定中长期战略目标; 2、分管销售、计划、采购、仓库、物控、外协、人事行政等部门; 3、有5年及以上同行同岗位工作经验;思维敏捷、有创新能力; 4、有机加工行业工作经验,有3C五金手机配件优先考虑; 5、35-50岁,有华为、富士康、长盈精密等企业工作经验有限考虑; 6、有抗压能力、解决问题能力。 -
面议
本科
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10年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定公司年度经营计划,并组织实施与监控,确保达成经营目标。 2、负责优化公司管理体系与业务流程,提升运营效率与成本控制水平。 3、负责领导研发、生产、销售等核心团队,推动技术创新与产品市场拓展。 4、负责建立并维护与供应商、客户及合作伙伴的良好关系,保障业务稳定发展。 5、负责分析行业动态与市场趋势,为公司战略决策提供依据。 6、懂得跟政府打交道与关系维护。 任职要求: 1、具备200人以上规模企业管理、工商管理或相关领域知识背景,大专及以上学历。 2、具备出色的领导决策能力、战略规划能力及团队管理经验。 3、具备良好的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力。 4、熟悉生产制造行业,对散热风扇等 =领域有了解者优先。 5、工作责任心强,具备优秀的职业道德和抗压能力。 -
15-30K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
一、工作职责 1、汇报对接:直接向香港总公司负责人汇报公司经营管理情况,定期提交运营数据、战略执行进度及重大事项报告,确保信息传递及时、准确。 全盘管理:除财务部门外,统筹管理研发、生产、销售、品管、行政、货仓等所有部门工作,制定各部门年度目标与工作计划,监督执行并优化流程,保障公司整体运营高效有序。 2、团队建设:牵头打造公司核心团队凝聚力,建立健全人才培养、激励与考核机制,明确团队发展方向,承担领航人职责,推动团队能力与公司发展同频提升。 3、行业适配:结合玩具、手袋、服饰饰品(尤其钮扣相关领域)行业特性,主导业务策略制定与市场拓展,利用行业经验优化产品研发、生产及客户服务体系(有相关行业经验者优先)。 二、任职要求 1、学历背景:大专及以上学历,工商管理、企业管理、纺织服装等相关专业优先。 2、经验要求: (1)具备 3 年及以上企业全盘管理经验(需覆盖生产、销售、团队管理等多模块),能独立统筹跨部门工作; (2)拥有玩具、手袋、服饰饰品或钮扣等相关行业工作经验者优先。 3、能力要求: (1)具备出色的战略规划、组织协调及问题解决能力,能快速应对运营中的复杂问题; 擅长团队管理与凝聚力建设,有成功打造高效核心团队的案例; (2)英语能力良好者优先(可顺畅对接香港总公司英文沟通需求,如报告撰写、会议交流)。 (3)具备 KPI 考核体系搭建、SOP 标准化流程制定、ERP 系统上线落地及 ISO9001 质量管理体系项目全周期实施经验者优先。 4、职业素养:具备强烈的责任心与大局观,抗压能力强,能适应快节奏工作,认同公司价值观,致力于推动公司长期发展。 -
45-56K
大专
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10年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、岗位侧重方向:干部管理(教练团角色)/经营成本/精益改善/智能制造(自动化/IT)/生产制造(PMC)/流程再造,精益/IE专家优先(精益现场/精益体系/精益文化); 2、岗位素质要求:直接对接老板(董事长/总经理),做事雷厉风行/快速决策,融入原有老干部须高情商,能够接受岗位调动(结合擅长点可能调往一级部门长); 3、岗位重点推行项目:总经办团队0-1组建(4位经理级专家+4位大学生)、团队以教练身份切入各部门深度诊断并推动大家改善; 4、岗位薪酬:总监级45-56K(12薪)、满一年配置红利分红(约3个月); 5、年龄要求:45岁以下,个别优秀可放宽至50岁; -
12-20K·13薪
本科
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经验不限
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
【岗位背景】 本项目为拥有20年历史的临街物业,目前正处于战略转型与全面盘活的关键期。我们需要一位具备敏锐商业嗅觉、擅长老旧资产改造与运营管理的操盘手,为业主重新规划发展方向,唤醒资产新活力。 【岗位职责】 1、顶层战略设计:深入调研周边市场与竞品,结合物业现状,为业主提供具有前瞻性和可落地性的资产盘活方案及未来发展方向规划。 2、全面统筹管理:全面负责该临街物业的日常运营、团队管理、品质提升及客户关系维护,确保项目平稳过渡与升级。 3、旧盘改造落地:主导老旧物业的硬件改造、动线优化及功能重组,把控改造成本与进度,实现空间价值最大化。 4、经营指标达成:制定并执行项目年度经营预算,通过创新服务模式与多元化经营,提升出租率、收缴率及整体盈利能力。 5、外部公共关系:负责与街道、社区、消防、城管等政府职能部门及核心大客户的沟通协调,为项目盘活创造良好的外部环境。 【任职要求】 1、核心经验:8年以上物业管理或商业资产管理经验,必须具备老旧物业、临街商业或低效资产盘活的成功实操案例(面试需带项目复盘资料)。 2、规划能力:具备极强的商业敏感度与战略规划能力,能独立撰写资产盘活及定位升级报告,为业主提供决策支持。 3、综合素养:熟悉物业全生命周期管理,精通工程改造、招商运营及财务测算,持有物业管理师或相关中高级职称者优先。 4、抗压与破局:具备极强的抗压能力、资源整合能力及解决复杂历史遗留问题的魄力,敢于打破常规,结果导向。 -
13-16K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
职责: 1、战略与运营统筹:协助总经理制定公司发展战略、经营计划,负责组织落地日常运营管理,全程监督公司各项规划、投资业务的执行进度与效果。 2、业务与资本管理:统筹主营业务开展与资本运作,主导 / 参与公司重大业务的决策与商务谈判。 3、内部体系建设:推进公司内部管理制度化、规范化,协助总经理开展企业文化建设,组织指挥日常管理工作。 4、综合管理能力:熟悉企业全业务流程与整体运作,具备先进管理理念、强战略制定与落地能力,拥有优秀的团队领导能力。 5、专业领域经验:优先具备五金、线材生产管理及线束品质管理经验,熟悉生产工艺与质量管理全流程,具备较强的品质异常分析改善能力、对外商务洽谈能力。 6、资质与素养:精通 ISO9001、IATF16949 质量管理体系,持有内审员资格证;具备良好的敬业精神、职业操守,责任心与事业心强。 任职要求: 1、懂电子线束,品质经验,体系,环保,五金冲压方面经验。 2、有在大厂待过并且有管理大厂的经验 3、行业经验:懂五金和线材生产管理及品线束品质管理经验优先。
东莞南城区{正/副}总裁/总经理/CEO频道介绍
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