热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 塘厦镇
- {正/副}总裁/总经理/CEO
-
运营副总
急聘
18-30K·13薪
本科
|
5年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
一、行业与产品认知技能 1. 行业深耕经验:具备机械加工、精密制造行业5年以上中高层运营管理经验,深度了解CNC加工、数控车床、自动车床等设备的生产工艺、产能特性及技术迭代趋势,熟悉行业上下游产业链资源,能精准把握行业发展动态与竞争格局。 2. 产品专业能力:精通汽车配件(如精密机械结构件、传动部件等)及服务器液冷制品的产品属性、生产标准、质量管控要点,了解两类产品对应的下游市场需求(汽车主机厂、服务器厂商)、行业规范及客户核心诉求,能基于产品特性优化运营策略。 二、生产运营管理技能 1. 全流程运营管控:具备生产、供应链、质量、成本全链条运营统筹能力,能搭建并优化从订单承接、生产计划制定、设备调度、物料管控到成品交付的闭环运营体系,确保生产效率、交付周期、产品质量达到行业领先水平。 2. 产能与设备管理:精通产能规划与负荷分析,能结合订单需求合理调配CNC、数控车床、自动车床等设备资源,优化设备运维方案,降低设备故障率与停机时间,提升设备综合利用率(OEE),实现产能最大化与成本最优化。 3. 成本控制能力:具备敏锐的成本管控意识,能建立生产成本核算体系,从原材料采购、生产工艺优化、人工效率提升、能耗控制等多维度制定降本增效方案,有效控制生产制造成本、运营管理成本,确保公司盈利能力稳步提升。 -
13-16K
大专
|
3年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
职责: 1、战略与运营统筹:协助总经理制定公司发展战略、经营计划,负责组织落地日常运营管理,全程监督公司各项规划、投资业务的执行进度与效果。 2、业务与资本管理:统筹主营业务开展与资本运作,主导 / 参与公司重大业务的决策与商务谈判。 3、内部体系建设:推进公司内部管理制度化、规范化,协助总经理开展企业文化建设,组织指挥日常管理工作。 4、综合管理能力:熟悉企业全业务流程与整体运作,具备先进管理理念、强战略制定与落地能力,拥有优秀的团队领导能力。 5、专业领域经验:优先具备五金、线材生产管理及线束品质管理经验,熟悉生产工艺与质量管理全流程,具备较强的品质异常分析改善能力、对外商务洽谈能力。 6、资质与素养:精通 ISO9001、IATF16949 质量管理体系,持有内审员资格证;具备良好的敬业精神、职业操守,责任心与事业心强。 任职要求: 1、懂电子线束,品质经验,体系,环保,五金冲压方面经验。 2、有在大厂待过并且有管理大厂的经验 3、行业经验:懂五金和线材生产管理及品线束品质管理经验优先。
推荐招聘信息
-
5.5-7K·13薪
大专
|
经验不限
|
东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理客户订单跟进事项 2、负责会议组织协调与会议纪要整理分发工作 3、跟进重点项目进度并定期提交工作报告 4、协助总经理采购及对账事宜 5、参与公司内部管理及日常工作 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力和文字表达能力 2、能够熟练使用办公软件处理各类文档 3、具备良好的职业素养和团队协作精神 4、工作细致认真,具备较强的执行能力 5、能够适应快节奏工作环境并承担工作压力 -
30-50K
本科
|
10年
|
东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责: 1、主要有从事五金行业5年以上生产管理经验。协助总经理制定和实施公司战略、经营计划和业务发展方案,推动五金/塑胶/线束/连接器行业海外市场业务增长; 2、监督日常运营管理,确保各部门高效协作,达成公司业绩目标; 3、参与重大决策和项目评估,提供专业意见,优化资源配置和风险控制; 4、协调内外部关系,维护与合作伙伴、客户和监管机构的良好沟通; 5、领导团队执行创新举措,提升公司在行业中的竞争力和市场份额; 任职要求: 年龄:48岁以内 1、具备5年以上五金生产管理经验、了解塑胶、连接器、线束、行业相关管理经验,熟悉海外行业动态和业务流程; 2、拥有出色的领导、组织和沟通能力,能够激励团队实现目标; 3、具备战略思维和问题解决能力,能够适应快速变化的市场环境; 4、英语4级以上听说读写流利(硬性要求) -
面议
本科
|
10年
|
东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定公司年度经营计划,并组织实施与监控,确保达成经营目标。 2、负责优化公司管理体系与业务流程,提升运营效率与成本控制水平。 3、负责领导研发、生产、销售等核心团队,推动技术创新与产品市场拓展。 4、负责建立并维护与供应商、客户及合作伙伴的良好关系,保障业务稳定发展。 5、负责分析行业动态与市场趋势,为公司战略决策提供依据。 6、懂得跟政府打交道与关系维护。 任职要求: 1、具备200人以上规模企业管理、工商管理或相关领域知识背景,大专及以上学历。 2、具备出色的领导决策能力、战略规划能力及团队管理经验。 3、具备良好的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力。 4、熟悉生产制造行业,对散热风扇等 =领域有了解者优先。 5、工作责任心强,具备优秀的职业道德和抗压能力。 -
总经理
急聘
面议
大专
|
5年
|
东莞-寮步镇
立即应聘
年龄:30-48岁 学历:企业管理、工商管理、行政管理、物流管理等相关专业本科以上学历 经验要求:6年以上企业管理工作经验,至少3年以上企业全面管理工作经验 知识要求:熟悉企业业务和运营流程;具备企业管理、战略管理、市场开发管理、物流运营或同类型管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识; 能力要求:有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;善于协调、沟通;亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强;良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。 其它要求:具备敏锐的商业触觉;忠于企业、为人干练、踏实;责任心、事业心强。 工作内容:根据公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施。 -
面议
大专
|
经验不限
|
东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、统筹制定年度与月度生产计划,涵盖纯净水、广式糖水、茶饮料、果汁饮料及植物蛋白饮料等品类,科学排产,确保两班倒生产节奏稳定。 2、全面监控生产进度,高效协调原料供应、设备调试与人力配置,保障客户订单准时交付。 3、建立并持续优化标准化作业流程(SOP),重点改进杀菌、灌装、包装等生产工艺,以提升整体单位产能。 4、配合品控部门推动HACCP/FSSC2200食品安全管理体系落地,监督原辅料验收、过程抽检与成品出厂检验,确保产品符合国家标准。 5、负责生产现场安全隐患排查(如高温灌装区、化学品存储)与环保措施落实(如废水处理、废弃物回收),保障生产安全与环境合规。 6、管理生产团队,组织实施部门绩效考核方案,并定期开展设备操作、GMP规范等专业技能培训。 7、深入分析生产成本构成(能耗、损耗、人工等),优化包材利用率与能源使用效率,推动降本增效项目。 8、主导制定CIP清洗系统、水处理系统、无菌灌装线、PET吹瓶机等关键设备的预防性维护计划,并协调处理突发故障。 9、评估新设备、新工艺引入对产能提升与质量改善的可行性,为技术升级提供决策支持。 任职要求: 1、大专学历,食品科学与工程、生物工程或相关专业背景。 2、具备8-10年饮料行业生产管理经验,拥有管理100人以上生产团队的实战经验。 3、精通UHT超高温杀菌、均质机等饮料生产线核心技术要点,熟练运用MES系统进行生产数据追踪与分析。 4、具备出色的抗压能力与跨部门协作意识,能有效联动研发、品控、仓储等部门,保障生产顺畅。 5、拥有强烈的成本控制意识、安全生产管理意识及团队管理能力。 6、年龄30岁以上。 7、有饮料厂筹建经验者将获得优先考虑。 -
6-12K
本科
|
5年
|
惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常行政事务及日程安排管理; 2、组织筹备公司会议,做好会议记录并跟踪决议执行情况; 3、负责总经理交办文件的起草、整理与归档工作; 4、协调内外部沟通,保障信息上传下达的顺畅; 5、参与公司重要项目的跟进与协调支持; 6、完成总经理交办的其他相关工作; 任职要求: 1、经验不限,具备相关行政管理或助理经验者优先; 2、学历,本科及以上学历; 3、年龄30岁至40岁; 4、语言,英语六级以上; 5、具备良好的沟通协调能力和文书处理能力; 6、熟悉塑料机器及加工工艺及绘图软件或机器加工行业业务者优先考虑; -
婚姻服务事业部副总经理
急聘
20-40W/年
大专
|
5年
|
东莞-寮步镇
立即应聘
一、岗位职责 1、负责整体经营与战略管理,根据公司发展目标,制定年度、季度、月度婚恋业绩目标、营收方案、拓客方案、盈利模型;拆解各分公司、各小组业绩指标,统筹整体业务达成,对公司营业额、利润率、续费率、成交率全面负责。 2、负责团队搭建与全面管理,负责红娘团队、主播客服团队、销售婚恋顾问团队的招聘、培训、带教、考核、激励、留存;搭建标准化红娘服务体系、谈单体系、跟进体系、服务流程;优化绩效考核制度,提升团队整体产能、单兵业绩、整体凝聚力。 3、负责业务运营与流程标准化,梳理婚介全业务流程:获客、接待、咨询、匹配、牵线、约会跟进、服务成交、售后维护、续费转介绍;建立标准化服务 SOP,杜绝服务随意化、投诉、退费问题,大幅提升成交转化率与客户满意度。 4、负责市场拓客与渠道管理,统筹线上线下获客渠道管理:短视频、直播、同城引流、自媒体、地推、异业合作、社群、相亲活动、政企联谊、线下相亲会;策划月度、季度相亲主题活动,提升精准客源量与有效咨询量。 5、负责客户服务与风控口碑管理,统筹客户服务质量管控,处理重大客户投诉、纠纷、退费争议;建立客户档案审核、资料真实性审核、匹配风控机制,杜绝虚假资料、违规操作,维护公司品牌口碑、降低差评及舆情风险。 6、负责数据分析与业绩复盘,每日、每周、每月做团队数据复盘:进线量、咨询量、到访量、成交率、客单价、续费率、转介绍率、退费率;针对短板优化话术、服务、获客、匹配流程,持续提升整体经营效益。 7、负责行业资源与模式升级,紧跟同城婚恋行业趋势,优化盈利产品体系(会员套餐、高端定制、一对一牵线、情感咨询、脱单辅导、形象提升、婚恋私定),迭代商业模式,打造差异化竞争力。 三、任职要求 1、经验要求 1. 3 年以上婚介、婚恋相亲、情感咨询、高端红娘、同城服务行业管理经验或者从事保险服务、心理咨询服务、及大健康管理服务、月子中心管理服务等相关经验; 2. 有婚介运营总监、业务副总、团队负责人全盘操盘经验优先; 3. 熟悉婚恋市场、相亲行业规则、红娘成交逻辑、客户心理。 2、能力要求 1. 具备全盘经营操盘能力,能带团队、做业绩、做管理、做体系; 2. 精通红娘谈单、客户咨询、需求挖掘、逼单成交、高端客户维护; 3. 懂线上引流、短视频同城、相亲活动策划、私域客户运营; 4. 极强的目标感、执行力、抗压能力,对结果负责。 3、个人素养 1. 年龄 30–45 岁,形象气质佳,沟通得体,情商高,亲和力强; 2. 三观正、人品端正、诚信稳重,擅长情感沟通、共情能力强; 3. 熟悉婚恋行业合规要求,无行业不良记录、无纠纷史(优先)。 四、薪资待遇 1. 综合年薪20万~40万,公司配股分红。 -
6-10K
大专
|
经验不限
|
惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理处理日常行政事务,包括文件整理、会议安排和行程管理。 2、协调各部门之间的沟通,确保信息高效传递和执行。 3、准备会议材料和报告,支持总经理的决策过程。 4、跟进项目进展,及时汇报关键问题和解决方案。 5、维护公司内部文档和档案,确保数据准确性和保密性。 任职要求: 1、无工作经验限制,欢迎应届生或转行者申请。 2、无学历要求,注重实际能力和工作态度。 3、具备良好的沟通和协调能力,能够高效处理多任务。 4、熟练使用办公软件,如Word、Excel和PPT。 5、责任心强,能够保守公司机密,适应快节奏工作环境。 -
25-30K
大专
|
5年
|
东莞-石排镇
立即应聘
应聘条件 1、 年龄35-45之间,大专及以上学历,机械制造、模具设计及制造、工业工程等相关专业优先 经验: 1、 有着五金模具设计或制造8年以上经验,精通五金件冲压工艺,熟悉产品表面处理及后续配套工艺 2、 有着金属加工行业生产运营管理5年以上经验 3、 有金属加工客户资源、精密冲压行业经验、苹果产品管理经验优先; 4、熟悉成本管控、数据分析、异常处理的解决方法及工具 5、熟悉ERP系统管理、工程开发流程 6、熟悉ISO系统,并能依据公司实际状况制定简洁有效的流程 7、具备优秀的团队管理、沟通协调及抗压能力 8、具备6S推广方法及能力 -
30-35K
大专
|
10年
|
东莞-黄江镇
立即应聘
岗位概述: 作为公司核心运营负责人,全面统筹生产制造、市场营销、供应链管理、研发转化等核心环节,搭建并优化符合卫浴行业头部标准的运营管理体系,承接公司战略目标,对年度营收、利润、市场份额等核心指标负总责,推动公司与路达、海鸥住工等头部企业对标,实现可持续增长。 任职要求: 1. 学历与专业:本科及以上学历,工商管理、机械制造、供应链管理等相关专业; 2. 从业背景:需具备路达、海鸥住工、建霖家居、瑞尔特、华艺卫浴等广东美洁直接对标企业任职经历,且担任过总经理或副总经理核心管理岗位。 3. 工作经验:累计不低于7年总经理级管理经验,深耕卫浴行业10年以上,具备完整的运营管理、团队带领与业绩攻坚实战经历。 4. 核心能力:精通卫浴行业生产制造、供应链优化、市场拓展全流程;具备敏锐的行业洞察力、战略规划能力与数据驱动决策能力;擅长跨部门协同与资源整合,能有效推动重大项目落地。 5. 技能要求:熟练操作ERP、MES等管理系统,具备扎实的财务分析、成本管控基础,英语可作为工作语言者优先。 6. 素质要求:认同公司企业文化,具备强烈的目标感与责任心,抗压能力强。 职责: 1. 战略统筹:承接公司中长期战略,制定年度运营规划与预算方案,分解核心目标至各部门,监督落地执行并定期复盘优化,确保战略落地成效。 2. 体系搭建:建立健全生产管理、质量管理、供应链管控、营销拓展等全流程运营体系,制定标准化SOP与风险控制流程,推动数字化、精益化运营升级。 3. 产销协同:统筹产能规划、生产调度与成本控制,保障订单交付及时率与产品合格率;协同销售团队制定渠道拓展与市场攻坚策略,提升核心品类市场竞争力。 4. 供应链优化:主导供应商体系建设与管理,优化采购、库存、物流全链条,降低供应链成本与风险,保障核心物料稳定供应。 5. 研发转化:对接研发部门,推动新品研发与技术成果产业化,确保产品符合市场需求与行业标准,提升产品核心竞争力。 6. 团队管理:搭建高素质运营管理团队,负责核心人才招聘、培养、激励与考核,打造高效协作、目标导向的组织氛围。 7. 风险管控:识别生产安全、质量合规、市场竞争等运营风险,建立预警与应急机制,妥善处理重大运营问题与突发事件。 8. 对标升级:持续跟踪路达、建霖家居等对标企业运营动态,借鉴先进管理经验与技术成果,推动公司运营效率与行业地位提升。
东莞塘厦镇{正/副}总裁/总经理/CEO频道介绍
智通直聘东莞塘厦{正/副}总裁/总经理/CEO招聘频道,为您提供最新东莞塘厦{正/副}总裁/总经理/CEO招聘信息,这里有大量东莞塘厦{正/副}总裁/总经理/CEO招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布东莞塘厦{正/副}总裁/总经理/CEO招聘信息,是东莞塘厦{正/副}总裁/总经理/CEO人才求职首选的招聘网站!
