热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 凤岗镇
- 合同管理员
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4-6K
不限
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、熟练掌握公司概况,能够回答客人提出的一般性问题,提供常规的非保密信息; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、完成领导交办的其它工作; 5、负责组织行政、后勤工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、有3年以上的行政前台工作经验 2、中专以上学历 3、吃苦耐劳 服从安排 -
5.5-6.5K
中专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、跟进部门内外行政工作,协调内部组别与外部相关部门事务,协助上级完成部门行政后勤工作,根据生产需求合理安排人员配置; 2、处理人事行政事务,包括电话接听与传达,管理员工考勤、加班记录、离职结算、培训安排等,并负责宵夜异常跟进及行政事务如电脑维护、工衣柜钥匙管理及锁头维修等; 3、打印和统计报表资料,整理人事月报、奖金津贴、工时成本、夜班打卡记录,以及会议纪要等工作; 4、推进5S管理工作,维护区域内整洁有序,协助完成部门5S相关资料统计; 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,文秘类相关专业优先考虑; 2、熟悉办公室软件操作,具备人事及考勤管理工作经验; 3、有五年以上相关工作经验; 4、爱岗敬业,诚实守信,具备良好的沟通与协调能力; 5、能够适应办公室、生产车间及厂务部门的工作环境; 6、有较强的团队合作意识及责任心。 -
6-7.5K
大专
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排; 8、有C1驾驶证开车3年以上; 9、完成上级临时安排工作任务。 任职要求: 1.学历:中专或高中以上文化,年龄36岁以下。 2.经历:从事行政管理经验工作两年以上。 3.技能:3.1较强的组织能力、沟通能力、协调能力和培训能力; 3.2责公司行政稽查、安全及食堂全面管理工作。 3.3为人正直、反映灵敏、能吃苦耐劳、工作有责任心和主动性强; 4.性别:不限。 5.身体条件:无色盲、体检合格、。
推荐招聘信息
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总务管理师
急聘
面议
大专
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
工作内容: 1.办公室环境与设施维护(含水电、清洁、保全) 2.固定资产及办公用品管理 3.出差人员或公司活动的行政安排 4.员工入离职行政流程协助 5.文件、快递收发管理 6.日常后勤服务安排 7.协助员工差旅及住宿安排(员工宿舍、交通车) 8.办公室租赁、装修规划、搬迁安排 9.宿舍管理 -
4-6K
大专
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2年
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河源-连平县
立即应聘
岗位职责: 1、配合上级,对公司相关制度的进行宣导、推动实施、跟进、优化,宣导公司的企业文化,贯彻企业文化精神; 2、负责组织公司各类会议召开,包括会议室预订、会议通知发送、会议资料准备等。做好周、季、年会议的会议记录及事项跟踪; 3、负责筹备公司各类活动,如团建活动、年会等活动方案策划、实施,确保活动的顺利进行; 4、负责组织公司内部培训课程,包括培训场地安排、培训资料准备等。跟踪培训效果,为员工的职业发展提供支持; 5、完成领导交办的其他事务。 任职要求: 1、工商管理、人力资源管理、文秘等相关专业,大专以上学历; 2、工作热情积极、细致耐心,认真负责,具有良好的沟通能力、协调能力; 3、熟悉常用办公软件及基础函数使用,包括Word、EXCEL、PPT等; 4、具有较强的工作责任心,较强的协调能力、执行力和团队协作能力。 5、性格开朗、外向、语言组织能力较强、亲和力较强。 -
4.5-6K
中专
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2年
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江门-鹤山市
立即应聘
1 食堂、保安内务全权管理;包括日常检查、绩效评价、异常处理、食堂成本 报表处理、保安食堂人员休息与顶岗安排等; 1.异常需要查监控视频时查看监控视频; (抽烟/质量投诉/分餐少了等) 2.培训实施;包括培训组织、会议组织、培训档案管理、宣传报更新;员工培训进度跟进效果评估。 3.通知通报编制与发放; 4.文控管理(实际目前做应付,没有实做)、档案管理; 5.工伤管理:陪同去医院,借款及工伤申报及后续处理。 6.协助人事不在时处理杂务:如员工入离职手续办理,如员工临时领取东西等。(与人事轮休) 7.企业文化活动:员工生日会、旅游、团年晚会等团建活动的筹办与后勤支持; 8.协助招聘。人事不在直接负责生产工杂工清洁保安等面试,管理人员和重要岗位的初试,接听电话,发布现场招聘信息,摊摆等。 9.协助作 好基础设施的管理(门窗档案、动力和能源档案管理等如门钥匙管理比较混乱,吴安敏之前是一箱给我们的没有任何交接,有些标注了的是知道那个门好多是没有标注的。需要理清,这个界限有时不清,实物是吴安敏在管。) 10.公司交办的临时工作。 (面试时间:9:00-11:00,13:00-16:30) -
5.5-6.5K
中专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、负责行政部门工作(行政/人事)及其它辅助类工作; 2、有行政工作经验2年以上; 3、工资范围:6000-6500元/月,可面议。 年龄:25-45岁 面试求职千万条,客观诚信第一条! 请务必填写真实有效的简历信息,并提供相应证件(如大专及以上须提供毕业证),面试时查验,谢谢! -
3.5-3.8K
大专
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2年
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江门-新会区
立即应聘
职位要求: 1.对办公软件熟悉,如WORD,Excel。有文职经验2年以上; 2.做事细致严谨; 3.性格活泼开朗,具有良好的沟通能力、适应能力; 工作描述: 1.新员工入职手续、离职手续办理; 2.新员工入职培训; 3.做好办公室档案收集、整理工作; 4.协助行政主管进行日常事务的处理; 5.宿舍和饭堂的管理; 6.日常考勤登记汇总。 -
7-8K
大专
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不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位要求: 1、具备良好的沟通和协调能力,能够有效地与各部门合作; 2、熟悉招聘流程和方法,能够独立完成招聘任务; 3、具备较强的责任心和抗压能力,能够在高压环境下保持良好的工作状态。 岗位职责: 1、负麦组织和实施公司内部员工的招聘工作; 2、参与制走招聘计划,包括招聘渠道的选择和招聘流程的安排3、协助进行面试和选拔,确保招聘质量和效率。 3、负责组织和实施公司内部培训活动; 4、开发和执行培训课程,确保培训质量和效果; 5、对培训行业有浓厚兴趣,有相关经验者优先。 -
5.5-6.5K
中专
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4年
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东莞-横沥镇
立即应聘
要求:中专以上学历,3年以上行政工作经验,有较强的执行力度与沟通协调能力。 工作职责:1.全面管理公司日常人事行政及后勤工作,能够独立完成公司行政制度的建立及人员的招聘; 2、负责公司员工关系管理和企业文化建设; 3、熟悉国家及地方的薪资、社保、用工等相关人事政策法规; 4、具有一定的薪酬福利、绩效考核管理实操经验; 5、懂ISO管理体系及现场7S。 -
5.5-6K
不限
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应届毕业生
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东莞-大岭山镇
立即应聘
招聘行政人事专员一名 年龄要求:20-40岁 放假:每周天一天假 工资:月薪5500元-6000元,可面议 吃住情况:公司包住,周一到周六上班有提供免费两餐。 需要该岗位工作经验一年及以上(会做表格,会公式者优先录取) 工作内容主要分为两个方面: 一、人事方面: 1.招聘: 选择招聘渠道,筛选合适简历邀约面试,安排复试,通知上岗时间。 2.入、离职、转正、异动: 员工上岗后办理入职手续,建立人事档案,录指纹,发放办公用品;员工应转正前办理转正手续,与部门负责人沟通员工是否能按期转正或者延期转正或者劝退;员工需要岗位调动时办理调动手续。 3.考勤: 每日核实考勤情况,每月1号下载考勤数据,整理汇总上月考勤状况,定期核查所有在职员工的上岗情况。 4.考勤报表: 每月1号-3号整理汇总公司所有员工考勤状况,制作报表经相关负责人签字作为制作工资表的依据。并且需要每月跟园区电工一同抄水电,需提供每个公司住宿员工应扣的水电费。 5.人事档案: 员工正式入职后开始建立人事档案包括(签署公司制度表、员工的相关证件、入职申请表、转正表、调动表、奖惩记录等) 6.人事报表: 每个月有员工变动要及时更新员工花名册,制作人事报表。 7.社保登记: 入职满一个月后的人员且未达退休年纪,必须在社保局登记购买社保,录入员工信息。 二、行政方面: 1.宿舍管理: 新员工入职时分配宿舍安排住宿告知员工公司上班时间,以及对应的部门负责人,接洽工作的注意事项以及工作内容等。 2.会议管理: 准备会议资料,做好会议记录,下发会议决议,督促会议落实情况。 3.文件管理: 新员工入职满一个月必须签订劳动合同,合同需归整保管,以及各项公司文件需整理保管。 4.辅料管理: 日常辅料的进出做好台账,及时申请采购,每月月底库存盘点,保证账务相符。 5.人事关系: 定期与员工沟通,了解员工思想动向。 6.人员接待: 有客来访做好接待。 -
6-10K
本科
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不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
1,负责办公室相关文职工作(公司规模较小) 2,负责上级领导临时安排相关工作; 需要具备有人事行政全盘工作经验; 工作地点在高埗宝莲村 -
5-8K·13薪
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
**岗位职责** 1. 负责公司文件起草、整理、归档及传递; 2. 辅助安排会议,做好会议记录; 3. 协助上级处理日程安排; 4. 完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求 1. **学历与专业**: - 大专及以上学历,文秘、行政管理、工商管理等相关专业优先; - 非相关专业需具备1年以上文秘或行政工作经验。 2. **技能要求**: - 熟练使用 **Office办公软件**(Word、Excel、PPT),擅长公文写作; - 具备良好的文字处理能力,能独立撰写通知、报告等文件; - 会使用OA系统、档案管理软件者优先。 3.**经验要求**: 1年以上相关工作经验(优秀应届生可放宽); 4.年龄要求:28岁以下 **软性素质**: 1. 细心严谨,责任心强,具备较强的执行力和保密意识; 2. 沟通表达能力佳,服务意识强,能灵活应对突发情况; 3. 形象端正,举止得体。
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