热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 凤岗镇
- 合同管理员
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4.5-5.5K
中专
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏,不延误; 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 3、负责人事行政的工作。 岗位要求∶ 1.性格开朗随和,有亲和力,衣着整齐大方得体; 2.普通话标准,有良好的服务意识,良好的沟通交往能力; 3.熟悉办公软件,大专以上学历优先; 4.工作仔细认真、责任心强、为人正直; 5.具备两年以上人事行政的工作经验者优先。 注:该岗位直接和老板面谈,薪资可面议。 -
4.5-5.5K
大专
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不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
一、岗位任职资格: 1、18-30岁,形象好,性格开朗,有亲和力; 2、工作细致认真,有较强的责任心,服务意识强; 3、沟通表达能力强,反应灵活,懂基本接待礼仪; 4、熟练操作OFFICE办公软件,有相关行政人事、 文控工作经验者优先。 二、岗位职责 1、公司前台总机电话的接听、转接、初步过滤后转至被呼人员; 2、前台接待或指引工作; 3、行政人事文件的管控事宜; 4、公司信件分发、快递收发等工作: 5、日常用品的管控事宜; 6、新员工入职手续办理及其他行政人事协助工作; 7、前台6S工作。 8、领导交办的临时事务。 -
行政文员
急聘
4-7K
不限
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不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
工作内容: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; -
3.8-4.5K·13薪
中专
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
熟练运用电脑办公软件、会制报表、图表。有一定的行政工作经验,工作积极,认真、负责、心细、善沟通、为人诚实。主要工作是负责新进员工的工衣发放及饭堂对账单等工作协助行政科长的日常工作。
推荐招聘信息
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4.5-6K
中专
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2年
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江门-鹤山市
立即应聘
1 食堂、保安内务全权管理;包括日常检查、绩效评价、异常处理、食堂成本 报表处理、保安食堂人员休息与顶岗安排等; 1.异常需要查监控视频时查看监控视频; (抽烟/质量投诉/分餐少了等) 2.培训实施;包括培训组织、会议组织、培训档案管理、宣传报更新;员工培训进度跟进效果评估。 3.通知通报编制与发放; 4.文控管理(实际目前做应付,没有实做)、档案管理; 5.工伤管理:陪同去医院,借款及工伤申报及后续处理。 6.协助人事不在时处理杂务:如员工入离职手续办理,如员工临时领取东西等。(与人事轮休) 7.企业文化活动:员工生日会、旅游、团年晚会等团建活动的筹办与后勤支持; 8.协助招聘。人事不在直接负责生产工杂工清洁保安等面试,管理人员和重要岗位的初试,接听电话,发布现场招聘信息,摊摆等。 9.协助作 好基础设施的管理(门窗档案、动力和能源档案管理等如门钥匙管理比较混乱,吴安敏之前是一箱给我们的没有任何交接,有些标注了的是知道那个门好多是没有标注的。需要理清,这个界限有时不清,实物是吴安敏在管。) 10.公司交办的临时工作。 (面试时间:9:00-11:00,13:00-16:30) -
7-12K
本科
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司发展规划行政工作并做出方案; 2、优化行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 3、协助人资总监组织、协调公司年会、员工活动及各类会议; 4、跟进环境体系检测及环境物质的处理; 5、按公司发展需求配置基础设施、场地; 6、负责对后勤人员的整体管理、办公室5S管理等。 入职资格: 1、大专及以上学历,工商管理、人力资源专业优先 2、3年以上制造业行政相关工作经验,善于协调沟通,责任心强; 3、熟悉办公软件,具有较强的公文表达能力。 -
6-8K
大专
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不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
作职责: 1、员工宿舍管理:如员工入住、退宿与转宿管理、宿舍卫生、安全与纪律管理、 宿舍资产管理、宿舍水电统计。 2、保洁工作管理:全面统筹公司保洁工作,包括保洁任务分配、日常卫生检查及保洁员的月度绩效考核。 3、行政资产管理:负责公司行政类资产的日常管理工作,涵盖需求确认、申购、验收、入库领用、日常巡检与维护保养、定期盘点及报废处置等全流程管理。 4、一线岗位招聘管理 1)一线生产岗位招聘: 负责一线生产岗位的招聘工作,包括需求确认、线上人才邀约、初试安排、复试协调与录用跟进等环节。 2)临时用工管理对接: 负责与劳务公司和生产部门对接,协调管理临时用工(劳务派遣人员)的招聘相关事宜。 3)负责厂外招聘专员的工作安排与调度,辅导与监督厂外招聘专员的日常工作,确保普工招聘正常运转。 5、消防安全辅助:协助部门经理开展公司消防安全检查工作。 6、企业文化活动协助:协助部门开展企业文化建设及相关活动工作,例如员工生日会、年会、传统节日福利发放、企业抖音平台宣传内容的组织协调等。 7、临时性任务执行:按要求完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历, 2、能够熟练使用office/WPS办公软件,如word、Excel。 3、需具备较强的责任心和团队精神,做事稳重,为人干练踏实,服从性好,执行力强。 4、具有良好心态,能接受适量加班。 -
5-7K
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司人力资源相关工作,包括招聘、培训、员工关系等; 2、协助制定和完善公司管理制度和流程; 3、处理员工入职、离职、调动等相关手续; 4、管理员工档案,确保信息准确性和完整性; 5、参与企业文化建设,组织员工活动,提升团队凝聚力; 6、协助部门领导完成其他行政及人事相关工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、企业管理相关专业优先考虑; 2、两年以上行政人事工作经验; 3、熟悉现代企业管理模式,了解劳动法、劳动合同法等相关法律法规; 4、具备较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力; 5、具有优秀的组织协调能力和人际交往能力; 6、文字功底扎实,具备良好的抗压能力; 晋升通道:人事行政专员 → 人事行政主管 -
5.5-6K
大专
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、处理行政部门的日常事务; 2、负责厂区招聘工作; 3、汇总、整理并管理员工人事资料,维护个人档案信息; 4、记录厂内消防安全检查情况; 5、协助生产部门完成日常生产报表工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、熟悉人力资源管理及行政工作流程; 3、具备良好的文档管理能力; 4、具有较强的沟通协调能力; 5、工作认真细致,责任心强; -
5-6K
高中
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
①接听、转接电话,负责办公室的文秘,做好办公室档案收集、整理工作。②出货,兼职接单职位,③网络营销、招聘。④轮做办公室的清洁卫生。⑤做人诚恳,责任心强,做人做事原则性强,能吃苦耐劳,对待工作能认真负责,有较强的团队意识,有良好的职业操守,善于与人沟通, 能积极有效地建立沟通渠道,协调内外部关系,大家献计筹谋,令业务再创高峰。对客人轻言细语、礼貌有佳。 -
行政助理/秘书
急聘
4.5-8K
大专
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应届毕业生
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江门-蓬江区
立即应聘
职位职责: 1、处理合同签订、跟单、交付运输、货款催收、客户反馈记录跟进等内勤工作; 3、接受总经理安排参加一些行业会议、参加展会接待工作; 4、按总经理规定接待客人、维护接待环境、做必要的文字或照片视频记录并建档管理; 5、按总经理安排定期登记销售、生产、质量等数据报告; 6、协助总经理履行部分管理检查记录工作职责并报总经理处理; 7、接受行政部经理协调、协助行政部门其他岗位人员工作、完成总经理交办的其他临时任务。 8、营销岗行政助理须优先承担网络营销、电话营销、订单处理任务,并可直接向总经理报告工作; 9、采购岗营销助理须优先承担采购、供应商评审任务,并可直接向总经理报告工作; 要求: 1、具有较好的沟通能力、具有亲和力、形象端正。 2、具有责任心、工作积极、遵纪守法。 3、会讲普通话,懂英语或俄语者优先、懂俄语者待遇从优。 4、熟练使用WORD、WPS、PDF、EXCEL、PPT等基本的办公软件,熟练掌握PS、摄影能营销服务技能的优先。 -
人事行政投标文员
急聘
5-10K
不限
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1年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司人事行政相关文件的整理与归档工作; 2、协助完成投标文件的编制、排版及校对工作; 3、处理日常行政事务,包括办公用品采购等; 4、进行招聘、员工入职及离职手续办理; 5、维护公司内部文档管理系统,确保资料完整准确; 6、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、学历不限,有相关工作经验者优先考虑; 2、熟练使用办公软件,如Word、Excel和PPT; 3、具备良好的文字表达能力和沟通协调能力; 4、工作细致认真,责任心强,具有团队合作精神; 5、能够适应快节奏工作环境,具备一定的抗压能力; 注意:以上内容已去除特殊字符、联系信息及歧视性语言,并符合现代招聘规范。每句话结束后均带有换行符,且细项控制在20项以内。返回的职位描述不超过600个字。 -
5-8K
大专
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1年
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广州-从化市
立即应聘
1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业的,有一定的文字功底,熟悉日常办公软件; 2、负责人员招聘,包括发布职位、筛选简历、安排面试等流程; 3、负责办理入职及离职办理与住宿安排,以及员工培训等。 4、收集和整理员工绩效表单数据,协助领导进行绩效评估和反馈; 5、负责日常固定资产台账的建立和管理; 6、协助公司组织月度总结会、年会、员工活动等。 7、跟进工厂环保、安全生产、职业卫生、消防等台账的完善及申报,有对接相关政府部门的优先考虑; 8、完成上级交办的临时任务; -
3.5-5K
大专
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1年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1.人力资源管理、行政管理、及相关专业大专以上学历; 2.从事人事行政工作1年以上,具备人事行政专业能力; 3.具有良好的书面、口头表达才能,具有亲和力和服务意识; 4.熟练使用常用办公软件; 5.吃苦耐劳,工作细致专心,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 6.有猛烈的责任感和敬业精神,公允公正、做事严谨。
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