岗位职责： 1. 质量管理体系维护：负责建立、维护和持续改进公司质量管理体系，确保产品质量符合公司和客户的标准。 2. 质量检验与控制：组织和实施来料、制程、成品检验，制定并执行质量控制计划，确保产品质量稳定。 3. 不良品处理：及时发现、分析和解决生产过程中的质量问题，制定不良品处理方案，并监督执行。 4. 客户沟通与反馈：与客户保持良好沟通，了解客户需求和反馈，及时处理客户投诉，并提供有效的解决方案。 5. 数据分析与报告：收集和分析质量数据，编制质量报告，为管理层提供决策支持。 6. 团队管理与培训：管理和指导品质团队，提升团队成员的专业技能和工作效率，定期组织质量培训，提高全员质量意识。 7. 跨部门协调：与生产、工程、采购等部门紧密合作，推动质量问题的解决和持续改进。 任职要求： 1. 学历要求： 大专及以上学历，机械、材料、品质管理等相关专业优先。 2. 工作经验： 至少3年以上品质管理工作经验，有五金厂、压铸厂等相关行业经验者优先。 具备丰富的实战经验，能够独立处理各类质量问题。 3. 专业技能： 熟悉ISO9001等质量管理体系。 具备二次元、三次元等精密测量设备的操作经验，能够进行复杂尺寸的测量和分析。 有丰富的现场管理经验，熟悉压铸件的表面处理要求，对于出货、来料等能提出专业意见； 熟练使用质量工具和分析方法，如SPC（统计过程控制）、FMEA（失效模式与影响分析）、8D报告等。 4. 软技能： 沟通与协调能力：具备优秀的沟通技巧和协调能力，能够与客户、内部团队进行有效沟通，解决质量问题。 逻辑思维与分析能力：逻辑思维能力强，能够快速分析问题根源，制定有效的处理方案。 问题解决能力：具备较强的问题解决能力，能够在压力下工作，及时处理突发质量问题。 团队管理能力：具备良好的团队管理能力，能够激励和指导团队成员，提升团队整体素质。 5. 其他要求： 有较强的责任心和职业道德。 具备良好的抗压能力和时间管理能力。 有持续改进和创新意识，能够推动质量体系的持续优化。

岗位职责： 1、负责品质策划及检验标准的制定与管理。 2、管理品质部门日常工作，确保质量管理体系有效运行，组织策划相关品质管理活动，提升产品品质以满足客户需求。 3、定期组织对各工序质检员及班组长进行培训，提高部门的品质控制能力与工作水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关行业经验者优先。 2、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力。 3、熟悉质量管理体系及品质管理工具的应用。 4、具有较强的分析和解决问题的能力。 5、能够承受一定工作压力并推动持续改进。 福利待遇： 1、享有年假5天。 2、实行大小周工作制。 3、年底双薪及目标达成奖金。 4、提供年资奖励。 5、生日礼物。 6、年度旅游。

一、核心职责 质量管理体系维护 负责建立、实施和维护公司质量管理体系，确保符合内外部审核要求。 组织内部审核和管理评审，跟踪纠正预防措施（CAPA）的落实。 过程质量控制 监控生产过程关键质量控制点（如来料检验、制程巡检、成品检验），制定检验标准（SIP）。 主导不良品分析（如8D报告、5Why分析），推动生产、工程等部门解决质量问题。 供应商与客户管理 管理供应商质量表现（如来料合格率、交期），参与供应商审核与改进。 处理客户投诉，主导根本原因分析并制定改善方案，提升客户满意度。 团队与绩效管理 管理质检团队，制定培训计划并提升团队技能。 设定质量目标（如产品良率、客户退货率），监控达成情况并推动改善。 数据分析与改进 运用质量工具（SPC、FMEA、PDCA）分析质量数据，识别风险并推动流程优化。 推动精益生产等质量改善项目，降低质量成本。

任职要求： 1. 熟悉ISO9001等品质管理标准，有5年以上品质管理经验，具备较强的专业能力和团队领导能力； 2. 会使用各种相关检测设备，有塑胶行业品质管理经验者优先考虑； 3. 具备较强的沟通、协调和对内对外问题解决能力。 职责： 1. 负责制定和落实公司的品质标准和流程，确保产品符合质量要求； 2. 建立完善的品质管理体系，监控原材料、生产过程和成品质量，及时发现和解决问题； 3. 与研发、生产等部门紧密配合，协调生产进度和产品交付时间； 4. 带领团队进行品质培训、审核等工作，提高员工品质意识和技能水平。

职位要求： 1、高中及以上学历，年龄30-45岁； 2、有从事品质管理相关经验3-5年以上； 3、了解塑胶制品/五金冲压/线材线束行业产品结构与性能，精通工厂质量管理体系 ； 4、熟悉产品图纸尺寸分析及测量、制程品质管控，有责任心，能建立相关产品检验规范和品质管控体系； 5、执行ISO9000/ISO14000/IATF16949/QC080000任一资格证，能独立处理和应对各类审厂，能熟练操作和运用七大QC手法及8D报告、SIP等相关要求有实操经验。 6、有较强的团队管理能力，组织协调、沟通能力以及执行力，原则性与服从意识强，具有团队精神。 岗位职责： 1、负责工厂质量管理体系的策划、建立、运行、维护、监控和持续改进； 2、熟悉工厂品质流程操作：来料检验、制程检验、成品检验的管理，具有扎实的品质专业理论基础，精通工厂质量管理体系 ； 3、负责工厂产品质量统计分析和改进工作，确保纠正与预防措 施的有效实施； 4、负责工厂产品问题的原因分析与客户投诉处理（SIP和8D报告）； 5、负责本部门员工队伍建设，提供对下属人员的调配、培训、考核意见。 工作时间：6天，26天制。

机加行业担任过品质管理，会2.5次元编程，能识别2D图纸，修改尺寸，管理小团队，客户对接，处理客诉。做液冷散热的优先。

岗位职责： 1、负责建立健全企业ISO质量管理体系，确保质量体系有效运行 2、组织实施原材料、半成品、成品的质量检测与监控工作 3、负责客户质量问题的调查、分析和解决，确保问题及时处理 4、协调相关部门推进质量改进活动，提升产品质量水平 5、参与供应商质量能力评估，优化供应链质量管理 6、负责质量检验工具的日常管理与维护保养 7、组织制定和完善质量相关作业规范文件 任职要求： 1、26-40岁，大专学历，3年以上精密塑胶、五金、模具等零件品质管控经验 2、熟悉ISO质量管理体系，掌握8D、SIP、SOP等质量工具应用 3、熟练操作量具、量规、二次元、三次元等检验测量设备 4、具备DQE、QE、SQE等岗位工作经验，熟悉产品开发各阶段质量管控 5、具有良好的沟通协调能力和异常处理能力 6、具备供应商品质管控和客户对接的专业能力 7、有塑胶注塑成型工厂或泵浦行业经验者优先考虑 8、具备品质部门系统性管理能力者优先

任职要求： 1. 高中以上学历； 2. 有从事过塑胶品质检验工作，熟悉塑胶产品工艺流程，有5年以上塑胶IPQC班/组长工作经验和熟练QC日常运作 及管理； 3. 会一般测量设备和二次元操作； 4. 会用电脑的一般办公软件（EXCEL、WORD），有较强的识图能力和检测技能，懂品质标准，有一定的判定能力. 5. 熟悉品质控制流程和品质异常处理； 6. 具备良好的沟通、协调、组织和管理能力，工作认真负责，严谨细致，执行力强。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、35-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责公司质量体系推行，审核，评价组织质量的符合性、有效性、持续性； 2、负责对全厂体系内文件资料收集、整理、保存、传阅与控制（其中包括：ISO文件目录建立、“本分发、版本控制、保存期限规定，并指导各部门文员建立健全文件资料档案，通过宣传、培训、教育使各级员工理解并满足质量体系； 3、监督各部门记录管理实施、并指导、规范各部门记录管理； 4、对现场、质量活动进行独立的、系统的审核，对不合格项开具纠正预防措施并对结果进行验证； 5、根据公司整体质量状况组组制定质量控制方案，监控产品全程质量。组织检验员做好检验记录； 6、数据分析，制定纠正措施，跟踪措施的执行情况； 7、按程序文件的规定，组织对产品质量数据进行分析； 8、根据分析情况，与技术部一起制定相应的纠正措施，跟踪纠正措施的执行情况； 9、认真接受客户的投诉，并处理投诉，接到客户投诉信息后及时组织相关部门人进行分析，找出投诉的原因，制定改进措施，并监督生产部门实施。 10、测量体系的建立、维护及检测仪具的定期鉴定和校对； 11、辅助供应商品质体系建立和持续改进。 任职要求： 1、25-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、具有一定的领导能力、组织能力、沟通能力、计划执行能力，良好的语言组织与表达能力。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 3、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 4、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有展示道具行业（手表珠宝展示架、展台及精品包装盒）工厂品质管理经验优先；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、大专以上学历 2、25--45岁 具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件 3、熟悉IQCI/PQC/OQC工作职责检验标准，过程控制。 4、熟悉ISO质量体系（程序文件编制，表单制作，文件管理） 5、熟悉客户验厂流程，8D报告编制。 6、有灯饰工作经验二年以上工作经验。 7、公司包吃包住，购买保险 8、单独房间

任职要求： 1. 熟悉ISO9001等品质管理标准，有5年以上品质管理经验，具备较强的专业能力和团队领导能力； 2. 会使用各种相关检测设备，有塑胶行业品质管理经验者优先考虑； 3. 具备较强的沟通、协调和对内对外问题解决能力。 职责： 1. 负责制定和落实公司的品质标准和流程，确保产品符合质量要求； 2. 建立完善的品质管理体系，监控原材料、生产过程和成品质量，及时发现和解决问题； 3. 与研发、生产等部门紧密配合，协调生产进度和产品交付时间； 4. 带领团队进行品质培训、审核等工作，提高员工品质意识和技能水平。

岗位职责： 1、负责品管部内部的管理文件和产品检验标准的制定； 2、每日不定时对公司各消费车间产品质量状况的巡检，并做好日质检记录； 3、负责对质量记录的搜集、整理和保管，做好车间各岗位工种首件消费的样品确认； 4、有权利对消费过程中出现的不合格品进展评审，并把信息及时反响到相关部门主管，性质严重的直接汇报到总经理处； 5、负责各岗位不良品的评定，对消费过程中出现的报废品有权利做出断定并上报不良品或废品的消费过程分析； 6、不定期组织对各部门岗位操作员进展职能培训，进步他们的检验素质； 7、负责消费车间操作工操作技能和产品质量的现场指导和培训； 8、负责原材料及外协产品的抽样、开箱以及对存在质量问题的沟通，对验货中出现的问题进展及时记录。验货完成后，做好验货记录的反响； 9、有权利对产生不及格品提出返工的建议和要求； 10、负责管理产品的检验和试验，并做好检验状态的标识管理； 11、协助处理客户抱怨、客户投诉的反响，组织相关部门进展纠正、改善； 12、对出厂产品的批次质量问题负主要责任。 任职要求： 1、25-45岁，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有相关的工作经验，熟悉模具配件、自动化产品的优先录用；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、35-40岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1. 全面负责品质部日常管理工作。 2. 处理来料、制程、出货过程的品质管控与异常。 3. 定期对品质部员工的培训、考核。 4. 客户端品质异常情况的处理与改善。 5. 对主要供应商的月度年度考核。 任职要求： 1. 有电子厂品质主管三年以上工作经验。 2. 熟悉电子厂的制造流程。 3. 有原则性，判断、沟通能力强。

岗位职责： 1、有协助组织工厂各项质量目标（产品质量、生产工艺、部门流程等）贯彻质量方针非常熟悉； 2、对ISO体系流程非常熟悉，有IQC，IPQC，OQC，QE工作流程及要求非常熟悉； 3、有三年以上电子厂品质主管或品质经理工作经验，有较强的协调沟通能力，能吃苦耐劳有责任心和敬业精神； 4、对电子厂SMT生产和DIP生产，成品组装生产及品控流程非常熟悉。 5. 对客诉流程非常熟悉，有较强的组织和沟通能力，能吃苦耐劳有责任心和敬业精神。

1.3年以上线束厂品质管理工作经验； 2.有汽车线束品质工程师的工作经验优先； 3..熟悉ISO9001:2008与TS16949:2009管理体系，熟练控制计划的制订，识别FEMA管控的要求； 4.根据不同的工站与材料制定SIP检验规范； 5.熟练使用QC七大手法，会使用8D回复客户投诉，协组制程处理跟进生产异常； 6.熟悉RoHS2.0，REACH，HF等环保法规。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、具备散热风扇厂工作经验； 2、熟练使用相关仪器设备； 3、工作积极主动，沟通协调能力较好；

岗位职责： 1、负责建立和维护公司质量管理体系，确保符合行业标准和法规要求； 2、组织和实施产品质量检验计划，监控生产过程中的质量指标； 3、分析产品质量问题，制定改进措施并跟踪实施效果； 4、协调处理客户质量投诉，组织调查并制定纠正预防措施； 5、负责质量数据的统计分析和报告编制，为管理决策提供依据； 6、组织开展质量意识培训，提升全员质量管理水平； 7、参与供应商质量评估和管理，确保来料质量符合标准； 8、维护质量记录和文档，确保质量体系文件完整性； 任职要求： 有从事相关的模具塑料的经验，学历高中以上，20-40岁