1.工业连接器设计经验; 2.圆形连接器设计经验; 3.能独立设计开发工业类连接器;

岗位职责： 1、负责公司新产品的研发规划与实施，制定研发目标和计划； 2、带领团队完成产品设计、开发及测试工作，确保项目按时交付； 3、协调跨部门资源，推动产品从概念到量产的全流程管理； 4、分析市场需求和技术趋势，为产品创新提供战略性建议； 5、优化现有产品的性能和生产工艺，提升产品质量和竞争力； 6、制定和完善研发流程及标准，提高团队工作效率； 7、指导团队成员解决技术难题，提供专业支持； 8、跟踪行业动态，探索新技术的应用可能性； 9、参与公司技术战略的制定，推动技术升级和创新； 10、定期汇报项目进展，确保研发方向符合公司目标； 任职要求： 1、大专以上学历，具备较强的学习能力； 2、五年以上同行业工作经验 ，有产品研发或项目管理经验者优先考虑； 3、熟悉扬声器研发流程和相关技术； 4、具备良好的团队管理和领导 5、优秀的沟通协调能力，能够高效整合资源； 6、具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力； 7、对市场变化敏感，能够快速调整研发策略； 8、熟练使用产品研发相关的工具和软件； 9、具备较强的抗压能力，能适应高强度工作环境； 10、认同公司文化，愿意与企业共同发展；

岗位职责： 1. 负责风机产品开发，改善，优化创新； 2. 负责风机新产品的设计，试样及验证； 3. 负责对新产品研制过程进行跟踪，对生产中出现的技术问题及时进行处理； 4. 负责新产品设计评审，验证，确认以及设计变更的控制； 5. 负责产品设计方面的成本控制； 6. 负责产品相关技术规范文件制作。 任职要求： 1. 在风机或暖通制冷行业有十年以上产品设计及开发工作经验 2. 具有五年以上跟国外客户产品开发经验 3. 对ISO, IATF, ESG 各方面规范有一定认识及了解 4. 本科学历或以上，精通AUTOCAD /PROE等2D,3D绘图软件；熟练使用Office办公软件 5. 熟悉风机五金材料特性，熟悉风机，暖通制冷相关产品规范，了解电气，机械及环境特性要求 6. 熟悉风机的生产制程工艺；能制作相关技术规范 7. 工作态度积极，具有良好的职业道德和操守，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神，执行能力及抗压能力强 8. 具有良好英话沟通能力 月薪： 20K-30K

任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电设备等相关专业，有自动机组装经验，22-40岁； 2、精通生产管理、设备维护、维修、保养； 3、负责模具，自动机工件外发加工，及项目跟进，熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

一、任职要求 （1）学历专业：大专及以上，机械 / 模具设计 / 材料工程（塑胶方向）相关专业； （2）核心经验：5 年以上行业经验，其中 3 年需满足： （3）做过端子 + 硬 / 软胶壳（或绝缘护套）的配套研发； （4）能独立设计硬胶壳（PC/ABS）、软胶壳（TPU/TPE）塑胶模具，能解决试产缺陷（如硬胶翘曲、软胶粘模）； （5）懂五金冲压模具基础，能衔接端子与胶壳的适配设计； （6）必备技能：会用 AutoCAD/SolidWorks/UG 画模具图，了解 Moldflow 基础，能输出 ISO 体系要求的研发文档（试模报告、BOM 等）。 二、核心职责 主导硬 / 软胶壳与端子的适配研发，设计塑胶模具，跟进试产与量产，支撑公司塑胶模具新项目落地，确保产品适配达标。 三、主要工作 （1）配套研发：对接客户需求，设计 “端子 + 硬 / 软胶壳” 方案，画 3D/2D 图，验证装配适配性； （2）模具设计：按胶壳材质（硬 / 软）设计塑胶模具，优化浇注、冷却系统，适配生产设备； （3）试产验证：跟进模具试产，解决成型缺陷（如硬胶缩痕、软胶粘模），配合检测胶壳性能； （4）项目支撑：参与模具降本提效。

岗位职责： 1、新产品开发项目整体进程，确保项目如期量产，实现项目收益； 2、明确客户需求，避免范围蔓延引起成本上升或交期延误； 3、管理项目成本，审核开发变更，更新阶段项目成本，确保成本可控； 4、管理项目进度，全面统筹项目KO开始直至MP工作，协调各职能部门，确保项目如期交付； 5、管理项目风险，项目伊始进行风险登记及预案准备，项目收尾开展Lesson Learn经验总结； 6、管理项目质量，通过技术评审，试产验证及客户签板等工作，减低项目风险； 7、参与公司流程优化，向公司提供合理化建议； 8、完成公司及上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1，大专以上学历3年以上蓝牙耳机项目管理经验，有大项目经验者优先； 2，负责TWS耳机的全过程项目管理，包含从产品预研立项、开发、试产到量产的整个流程; 3，负责项目全阶段的日程管理、项目风险评估和项目成本评估; 4，负责协调资源，解决项目管理过种中遇到的各种重大问题和异常，确保项目的各阶段都能达成预期目标， 5，负责项目需求沟通并编写需求文档及各类客户要求的报告;

职责描述： (1)、制定部门工作策略，确保和公司经营战略相匹配，进行技术和研发创新领导，解决重大技术问题； (2)、主持部门研发及技术管理工作，制定部门工作计划并组织落实； (3)、协助公司领导正确制定锂电池发展战略，对企业重大经营决策提供技术支持； (4)、负责集团锂电池产品开发，对锂电池产品开发流程的各个环节进行指导、监督、考核； (5)、负责集团锂电池技术发展路线的制定，对锂电池技术发展路线的可行性和先进性进行评估并提出合理建议； (6)、统筹负责电芯的技术革新和平台的研发工作。电芯设计开发、工艺研究及新产品导入。 (7)、组织并完成部门的知识产权任务；完成公司领导安排的其他工作任务。 任职要求： （1）、硕士研究生以上学历优先，985或211本科可考虑，应用化学、物理化学、材料 科学、化工等专业，8年以上相关工作验；； （2）、熟悉锂电池产品开发流程、掌握锂电池技术相关技能； （3）、对电池设计有丰富经验，对正极、负极、电解液、隔膜诸主材和其它辅材与电池性能的关系有深 入了解，能领导电芯产品设计，性能分析及评估应用。 （4）、有较强团队意识，以公司利益至上，团队归属意识强； （5）、良好的口头及书面表达能力，具备良好的数据分析能力； （6）、良好的组织能力，及计划落实执行能力，责任心和敬业精神。