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  • 8.6-17K

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    东莞-厚街镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责保险产品的市场拓展和业务开发工作 2、带领团队完成公司下达的销售任务指标 3、维护现有客户关系并开发新客户资源 4、组织开展保险产品的宣传推广活动 任职要求: 1、大专学历,金融、保险或相关专业优先考虑 2、2年保险行业从业经验 3、年龄24岁到55岁 4、具备良好的沟通表达能力和团队管理能力 5、熟悉保险产品知识和相关法律法规 6、具有较强的市场开拓意识和客户服务意识 7、能够承受工作压力,具备较强的事业心 8、持有保险从业资格证书者优先

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    2025-12-03

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  • 30-50W/年

    高中

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    东莞-清溪镇

    立即应聘

    【一】福利待遇 四项基本福利:意外残疾、意外/疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗 各类福利保障:长期服务奖、个人养老公积金、主管养老公积金、绩优养老公积金、专属健康服务及年度体检 关爱计划: 传承制:部课传承给子女,个人享受关爱金 代管制:由符合条件的人员进行代管,个人享受关爱金 【二】四大优势: 一个品牌:守护客户全生命周期的"财富+健康+养老"一站式解决方案的价值传递者 两大价值:1、对己-以专业成就价值持续精进、引领团队、追求卓越 2、对客-以品行值得托付专业领先、温暖体贴、真诚可靠 三重身份:依托中国平安"综合金融+医疗养老"的战略布局,致力于成为平安集团"金融顾问"、"家庭医生"、"养老管家"服务的价值传递者 四项支持:构建"四合一"支持,助力代理人全生命周期发展职涯发展技能提升客户服务产品覆盖 【三】招聘条件 二、高才招聘条件 1、年龄:在25-55岁之间 2、学历:高中学历 3、无不良从业记录 【四】晋升路线 业务线:保险康养顾问-初级保险康养顾问-中级保险康养顾问-高级保险康养顾问 管理线:组经理-高级组经理-资深组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-业务总

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    2026-01-15

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    江门-蓬江区

    立即应聘

    岗位职责: (一)达成个人各项考核目标; (二)维护客户和渠道关系。 (三)公司和渠道交办的其他工作。 任职要求: (一)认同公司文化和发展理念。 (二)30周岁以下,具有良好的服务意识与沟通能力,品行端正。 (三)大专及以上学历。 (四)特别优秀者,可一事一议。 福利待遇: 1、周末双休,享受国家法定节假日及假期(婚假、产假、陪产假、带薪年假等)。 2、生日福利、不定期团建活动、年度员工体检等。 3、交通便利,办公环境舒适。

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    2025-02-11

  • 5-10K

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    2年

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    东莞-清溪镇

    立即应聘

    从事范围: 综合以下产品: 优厚的保障福利: 1、提供"五险两金"保障,一是保险保障,包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金",养老公积金,公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金",长期服务奖,积少成多,回报丰厚 2、最长18个月,累计最高90万顶尖绩优:前3期按优++标准计提,后续正常赛马;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求,参训考察:常规入司流程,参训考察同正常新人;快速入司流程,参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 3、根据前1年续期利益确定总额 顶尖绩优:最高20万元,入司第1、1-2、1-3、1-6、1-9、1-12月月均FYC达2万元,分别在第2、3、4、7、10、13月按5%、5%、10%、20%、30%、30%比例发放普通绩优:最高5万元,入司首年连续4季度达成P4维持标准,第 1、车辆保险 2、企业财产保险和家庭财产保险 3、企业团体意外、医疗、养老保险 4、家庭个人意外、医疗、养老保险 5、小孩教育、婚嫁、创业保险 6、分红保险、万能保险、投连保险 7、信用卡 8、信托产品 9、股票、基金 一、基本条件: 1、年龄:22周岁—45周岁; 2、学历:高中、大专(含)以上; 3、相貌端正; 4、无不良嗜好,无违法犯罪记录。津贴 、 二、专业培训: 公司根据代理人发展阶段,提供从销售 到管理的丰富培训,帮您成功。 三、职业规划: 公司提供公平晋升通道。 四、收入丰厚: 公司提供有吸引力的新人津贴, 助您健康起步;根据不同职级,提供展业、管理等多项佣金 五、福利保障: 根据不同职级提供涵盖意外、 住院医疗、身故等多项大额保险 保障。 在这里,您还可以拥有—— 1.公司提供优势资源(免费培训+办公场所+底薪)让你不用投资组建你自己的团队,开创你自已的事业,没有复杂的人际关系,一切以业绩和能力说话! 2.每周工作五天,工作时间自由有弹性,和自已开公司做老板一样。 3.助人利已,我们销售的不只是保单,更能帮助到更多的家庭转移他们面临的风险,造福社会。 4.中国平安独有多方面的综合开拓业务,可同时开展寿险、产险(车险)、团险、证券、银行(信用卡、楼房按揭)等金融行业的多方面业务,合理充分的利用您身边的资源,成就自已的未来! 培 训—— 1.平安拥有自己的--平安金融大学,提供完善的系统性培训课程; 职前培训,代理人培训,岗前培训,产品培训,新人成长培训,业务员研修培训,英才特训,龙计划(育龙培训,腾龙培训,飞龙培训),有效表达培训,顾问式行销培训,理财规划师培训,讲师培训,主任、经理等的更高级培训。 面试须知: 面试时请带好身份证,学历证+身份证复印件,一寸相片3张。

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    2015-01-21

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    东莞-松山湖

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责保险产品的市场推广与销售工作,完成公司下达的销售目标。 2、维护现有客户关系,定期跟进客户需求,提供专业的保险咨询服务。 3、开拓新客户资源,通过多种渠道建立潜在客户网络。 4、协助处理客户投保、理赔等相关事宜,确保服务流程顺畅。 5、定期参加公司培训,提升保险专业知识与销售技能。 任职要求: 1、对保险行业有浓厚兴趣,具备良好的沟通和表达能力。 2、能够适应快节奏工作环境,有较强的学习能力和团队合作精神。 3、无工作经验要求,欢迎应届毕业生或转行人士加入。 4、无学历限制,注重个人能力和工作态度。 5、无语言要求,能够用普通话进行基本交流即可。

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    2025-11-26

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    东莞-石龙镇

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    岗位职责: 1、负责维护客户合作关系,达成公司业务目标; 2、负责跟踪、分析业务状况,及时解决相关问题; 3、负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险; 4、负责各种业务推动活动的组织与宏观调控; 任职要求: 1、专科及以上学历,营销、金融等相关专业; 2、具有1年以上营销工作经验,熟悉客户服务流程; 3、具有搜集分析市场数据,策划组织销售活动能力; 4、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;

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    2020-12-09

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    东莞-清溪镇

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    优厚的保障福利: 1、提供"五险两金"保障,一是保险保障,包括意外身故、意外残疾、疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗二是一笔"养老金",养老公积金,公司补贴、安心养老:三是一笔"退休金",长期服务奖,积少成多,回报丰厚 2、最长18个月,累计最高90万顶尖绩优:前3期按优++标准计提,后续正常赛马;仅寿险销售行业加入人员免参会率要求,参训考察:常规入司流程,参训考察同正常新人;快速入司流程,参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 3、根据前1年续期利益确定总额 顶尖绩优:最高20万元,入司第1、1-2、1-3、1-6、1-9、1-12月月均FYC达2万元,分别在第2、3、4、7、10、13月按5%、5%、10%、20%、30%、30%比例发放普通绩优:最高5万元,入司首年连续4季度达成P4维持标准,第 从事范围: 综合以下产品: 1、车辆保险 2、企业财产保险和家庭财产保险 3、企业团体意外、医疗、养老保险 4、家庭个人意外、医疗、养老保险 5、小孩教育、婚嫁、创业保险 6、分红保险、万能保险、投连保险 7、信用卡 8、信托产品 9、股票、基金 一、基本条件: 1、年龄:22周岁—45周岁; 2、学历:高中、大专(含)以上; 3、相貌端正; 4、无不良嗜好,无违法犯罪记录。津贴 、 二、专业培训: 公司根据代理人发展阶段,提供从销售 到管理的丰富培训,帮您成功。 三、职业规划: 公司提供公平晋升通道。 四、收入丰厚: 公司提供有吸引力的新人津贴, 助您健康起步;根据不同职级,提供展业、管理等多项佣金 五、福利保障 最长18个月,累计最高90万 顶尖绩优:前3期按优++标准计提,后续正常赛马;仅寿险销 售行业加入人员免参会率要求, 参训考察:常规入司流程,参训考察同正常新人;快速入司流程, 参训考察高才启航培训(入司第2个月前完成) 根据前1年续期利益确定总额 顶尖绩优:最高20万元,入司第1、1-2、1-3、1-6、1-9、1-12月月 均FYC达2万元,分别在第2、3、4、7、10、13月按5%、5%、10%、 20%、30%、30%比例发放 普通绩优:最高5万元,入司首年连续4季度达成P4维持标准,第 13个月一次性计发 在这里,您还可以拥有—— 1.公司提供优势资源(免费培训+办公场所+底薪)让你不用投资组建你自己的团队,开创你自已的事业,没有复杂的人际关系,一切以业绩和能力说话! 2.每周工作五天,工作时间自由有弹性,和自已开公司做老板一样。 3.助人利已,我们销售的不只是保单,更能帮助到更多的家庭转移他们面临的风险,造福社会。 4.中国平安独有多方面的综合开拓业务,可同时开展寿险、产险(车险)、团险、证券、银行(信用卡、楼房按揭)等金融行业的多方面业务,合理充分的利用您身边的资源,成就自已的未来! 培 训—— 1.平安拥有自己的--平安金融大学,提供完善的系统性培训课程; 职前培训,代理人培训,岗前培训,产品培训,新人成长培训,业务员研修培训,英才特训,龙计划(育龙培训,腾龙培训,飞龙培训),有效表达培训,顾问式行销培训,理财规划师培训,讲师培训,主任、经理等的更高级培训。 面试须知: 面试时请带好身份证,学历证+身份证复印件,一寸相片3张。

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    经验不限

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    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    1、设置专属【高才启航训练】可替代制岗前班、飞鹰班、新锐班、课程及考试在线完成 2、管理要求:入职前已结训岗前班,入职后可以正常参加飞鹰班、新锐班,或者参加【高才启航训练】替代飞鹰班、新锐班,要求入职后第2个月前完成全套课程学习及考试。 四、高才【三好政策】 1、好资源: 顶层谋划统筹推进,总部头号项目之一,分公司一把手工程 总分联动专项培养,发展路径合力规划,成长进步备受瞩目 专项资源重点投入,优先各类认证培训/高客活动/支持保障 2,好待遇: 百万加持,前程共筑 最高90万元训练津贴 前3个月高档启航津贴 最高20万元创业发展奖金(限同业) 最高140万元领航发展奖 3、好机制: 根据个人特质与发展意愿,设立"个人销售"与"组织发展"双轨路径 公平透明的晋升机制P系列有身份,P金斩绩;M系列有地位,M向晋升 上不封顶的收入回报职级越高,收入项目越多,挑战极限,突破自我 完善充实的公司福利5项保险保障,1笔养老公积金,1项长期服务奖... 三、岗位职责 1、负责客户沟通与需求对接 2、协助完成销售目标及客户维护
  • 面议

    本科

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    5年

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    东莞-石排镇

    立即应聘

    岗位职责: 1,负责开拓国际市场,开发新客户,维护现有客户关系 2、熟练运用英语进行书面和口头沟通,跟进客户订单及售后服务 3、熟悉外贸业务流程,独立完成询盘回复,合同签订,出货及收款等环节 4、协调生产,物流,单证等部门,确保订单顺利执行 5、收集市场信息与行业动态,制定有效的销售策略 任职要求: 1、本科及以上学历 2、5年及以上变压器体行业销售管理经验 3、具备良好的英语沟通能力,能进行商务谈判 4、男女不限

    东莞元博电子有限公司

    电子/半导体/集成电路

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    2025-12-12

  • 10-20K

    大专

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    5年

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    东莞-南城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责维护客户合作关系,达成公司业务目标; 2、负责跟踪、分析业务状况,及时解决相关问题; 3、负责团体意外及医疗规划、职工养老规划等保险; 4、负责各种业务推动活动的组织与宏观调控; 任职要求: 1、专科及以上学历,营销、金融等相关专业; 2、具有1年以上营销工作经验,熟悉客户服务流程; 3、具有搜集分析市场数据,策划组织销售活动能力; 4、具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;

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    2024-12-18

  • 20-40W/年

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    经验不限

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    东莞-黄江镇

    立即应聘

    【一】福利待遇 四项基本福利:意外残疾、意外/疾病身故、意外伤害医疗、住院医疗 各类福利保障:长期服务奖、个人养老公积金、主管养老公积金、绩优养老公积金、专属健康服务及年度体检 关爱计划: 传承制:部课传承给子女,个人享受关爱金 代管制:由符合条件的人员进行代管,个人享受关爱金 【二】四大优势: 一个品牌:守护客户全生命周期的"财富+健康+养老"一站式解决方案的价值传递者 两大价值:1、对己-以专业成就价值持续精进、引领团队、追求卓越 2、对客-以品行值得托付专业领先、温暖体贴、真诚可靠 三重身份:依托中国平安"综合金融+医疗养老"的战略布局,致力于成为平安集团"金融顾问"、"家庭医生"、"养老管家"服务的价值传递者 四项支持:构建"四合一"支持,助力代理人全生命周期发展职涯发展技能提升客户服务产品覆盖 【三】招聘条件 二、高才招聘条件 1、年龄:在25-55岁之间 2、学历:大学学历 3、无不良从业记录 岗位职责: 1、处理老客户保单事宜。 2、和客户进行相关沟通。 3、跟进客户开发新单。 4、销售业务 【四】晋升路线 业务线:保险康养顾问-初级保险康养顾问-中级保险康养顾问-高级保险康养顾问 管理线:组经理-高级组经理-资深组经理-部经理-高级部经理-资深部经理-业务总

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    2026-01-19

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