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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 麻涌镇
- R&D经理
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推荐招聘信息
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6-10K
学历不限
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1.制定项目整体规划并监督实施，对研发风险进行预防管理。 2.组织领导开发团队，制定项目实施计划，监控项目进度及质量，保证项目如期完成。 3.组织构建并优化公司研发管理体系。 任职资格： 1.机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历。 2.精通研发项目、团队管理，熟练使用Solidworks软件等常用制图软件。 3.精通非标自动化设备设计开发控制流程，具备较强项目管理能力。 4.具备项目商务谈判、组织实施、过程控制、结果评定的能力。 4.良好的团队管理经验和团队意识，对工作有较强的计划性和预见性，有较强的执行力。 -
25-30K
本科
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8年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、28-45岁，本科以上学历，电子开关相关专业， 同行5年以上工作经验者优选； 2.熟练整个开发流程，对开发每个阶段的要求目的清晰； 3.能独立自主导开发完成产品，保证输出满足输入要求； 4.产品出样及试产阶段对不良产品分析具有较强的逻辑思维和悟性，以及试产报告作总结给予有效改善能力； 5.能带领团队开展工作，系统性处理部门问题： 6.熟悉ISO、IATF16949体系管理； 7.熟悉塑胶、五金产品原材料特性等， 8.精通Proe、Auto CAD等设计软件； 9.英语四级，听说读写流利 -
15-20K
大专
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
职位要求 1. 负责产品开发设计的规划和策划，部门管理 2. 熟悉五金类产品的开发工艺和流程 3. 机械设计等专业，熟悉冲压，CNC、电镀、阳极氧化等流程 4. 有五金模具设计经验优先。 5. 熟各类绘图软件，3D出图软件。 工作经验： 1.有五金制造行业制程改善工作5年以上经验（成本分析、制程优化、产能提升）； 2.熟悉五金工艺流程：如辊扎、冲压、钣金等工艺；了解五金模具结构、有可独立自主设计五金模具及模具维修经验； 3.有电视机周边配件，如底座、边框等工作经验优先。 使用软件工具要求： 1.熟练使用office办公软及2D--AutoCAD 、3D--UG等三维、二维制图软件。 2.具有较强的逻辑思维能力，综合分析能力、沟通协调能力和积极主动的心态。 -
20-30K
大专
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1.教育训练拟定及执行,部内及部门间之工作协调,日常事项管理 2.负责工程等技术文件的编审工作,了解工作进度，检查、监督各工程师工作状况,UL安规相关事项的处理审核 3.确定项目负责主持产品的设计评审，验证、确认及重大设计更改的控制 任职资格： 1. 熟悉电线作业流程及规格&UL安规标准； 2. 具备独立设计电脑周边线材,数据线,汽车线,安防线,USB3.1高频线等设计 3. 工作认真负责，具备较强的领导及沟通能力，能熟练操作WORD,EXCEL, 英语4级以上 -
面议
本科
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
要求灯饰行业8年以上工作经验，其中到少3年以上研发管理岗位。 熟悉灯饰产品（吊灯，壁灯，台灯，落地灯） 工作职责： 1、根据客户和公司研发需求，LED灯具照明产品结构制造的可行性。 2、主导产品试产，解决试产过程中出现的问题，协助量产。 3、负责产品技术工艺文件汇总以及图纸、结构BOM编制审核工作。 4、负责新产品的认证协助工作。 5、负责产品的测试和生产指导工作。 6、能够独立负责项目。 7、管理整个研发团队，懂技术 懂管理 懂认证 懂专利 懂欧美规标准。 -
25-35K
本科
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8年
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深圳-龙华区
立即应聘
一、任职要求 1、专业与学历：本科或以上，应用电子、电子信息工程、通信工程等相关专业。 2、工作经验：8年或以上音频电子产品的电路设计与开发工作，其中同行业5年或以上管理经验。 3、工作技能： （1）精通模拟电路和数字电路设计原理，熟练掌握音频放大电路、滤波电路、音频编解码电路等音频相关电路的设计，并利用仿真软件设计和分析； （2）熟悉电子元器件的性能、参数和选型原则，对各类音频专用芯片有深入的了解和应用经验，能够根据产品需求准确选择合适的元器件，并对其进行合理的应用设计； （3）掌握 EMC/EMI 设计规范和相关标准，具备良好的电路抗干扰设计能力； （4）熟悉音频产品的相关行业标准和规范，如蓝牙音频标准、音频设备电气性能标准； （5）熟练使用专业的电子设计软件，PCB Layout、电路仿真等； （6）熟练掌握示波器、频谱分析仪、信号发生器、逻辑分析仪等电子测试设备的操作和使用方法； （7）具备一定的项目管理知识，良好的风险管理和问题解决能力； （8）了解音频产品的市场需求和发展趋势； （9）具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够与跨部门团队和外部合作伙伴进行有效的沟通与协作； （10）有一定英语基础，能阅读各种英文技术资料。 二、岗位职责 1、主导音频电子产品的电路架构设计，根据产品需求和性能指标，制定详细的电路设计方案，确保电路设计的先进性、合理性和可扩展性。 2、领导团队开展音频核心技术研究与开发工作，负责审核和评估技术方案、设计文档，提供技术指导和决策支持。 3、运用专业的电子设计软件进行原理图设计和 PCB 布局布线设计，严格遵循电路设计规范和 EMC/EMI 标准。 4、负责音频电子产品的硬件调试工作，运用示波器、频谱分析仪、信号发生器等专业测试设备，对设计完成的电路进行功能测试、性能测试和可靠性测试。 5、结合公司业务目标，制定音频产品研发战略和长期规划，明确技术路线图和产品迭代方向。 6、依据研发规划，制定年度、季度和月度研发计划，合理分配资源，确保研发项目按时、按质、按量完成，与市场推广和产品发布计划紧密衔接。 7、组建和管理音频研发团队，包括招聘、选拔、培训、考核与激励团队成员，建立高效的团队协作机制，提升团队整体技术水平和研发能力。 8、制定团队内部的研发流程、规范和标准，监督执行情况，持续优化研发流程，提高研发效率和产品质量。 9、有效配合项目部管理研发项目的进度、成本和质量，确保项目顺利交付。 10、负责音频技术相关的知识产权管理工作，组织团队开展技术创新成果的专利申请、软件著作权登记等工作。 11、组织编写和维护音频产品研发过程中的各类技术文档，包括需求规格说明书、设计文档、测试报告、用户手册等，确保文档的完整性、准确性和规范性。电子/半导体/集成电路
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100-200
年终奖
绩效奖
全勤奖
带薪年假
免费旅游
节日福利
包吃包住
五险
工作环境优美
大小周
交通便利
生日礼物
免费培训
2025-09-03
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20-35K
本科
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： １. 负责公司光学产品的仿真与设计； ２.负责公司光学设计技术的开发； ３.负责公司光学团队的构建与管理； 任职资格： 1.本科及以上学历，光学工程等相关专业； 2.熟练使用Lighttools/ZEMAX等光学设计软件； 4.熟悉几何光学，在成像或照明光学领域光学设计三年以上工作经验； 5.有团队管理经验，沟通协调能力强； 福利待遇： 1、薪酬：提供具有竞争力的月薪工资（20-35K）； 2、福利：享受法律规定的法定假、病假、丧假、生育假、年资奖、绩效奖、不定期组织文娱活动等； 3、年假：满一年以上，享受5天带薪年假； 4、保险：购买五险； 5、环境：办公室、车间、宿舍均配有空调； 企业文化： 企业使命：为美好生活赋能； 企业愿景：成为一家卓越的光学科技企业； 企业定位：二次光学领域的领航者； 企业核心价值观：专业、诚信、分享、共赢； -
18-28K·13薪
本科
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5年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
年龄：35~45 学历： 本科以上学历 经验要求： 1、 5年以上连接器塑模设计经验，电子连接器10年开发设计经验，懂塑胶模具，冲压模具结构，熟悉电镀工艺。 2、从事汽车连接器研发工作5年以上经验，熟练运用汽车五大工具开展工作。熟悉常用的塑胶及五金材料的性能，精通 USCAR2.LV215-1 等安规及IATF16949质量管理体系在产品设计研发过程中的要求，能有效对接客户需求，主导需求的评估及确认，培训下属，制作DFMA资料，完成连汽车连接器产品的设计及开发，出具3D及2D图，跟进样品的制作、测试及性能验证，出具BOM表及工艺文件资料，跟进产品的量产及导入，必要时给予技术支持及指导； 3、熟练运用绘图软件设计开发产品，懂塑膜设计及加工工艺，文件的建立等。 4、3年以上研发部门管理经验电子/半导体/集成电路
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200-500
包吃
包住
绩效奖
年终奖
团队活动丰富
节日福利
带薪年假
工作环境优美
高提成
双休
五险
试用期全薪
全勤奖
项目奖
生日礼物
2023-04-25
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8-12K
大专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责 1、收集分析用户需求与市场数据，结合行业趋势及竞争态势，规划产品方向，推动产品创新以满足市场需求。 2、制定产品开发计划与需求文档，明确功能特性及项目进度，保障产品按计划发布。 3、带领团队完成产品开发上市，协调研发、设计、生产等部门资源，把控流程、监控进度、解决问题，确保按时交付。 4、管理现有产品线，依据销售数据和用户反馈调整升级产品，负责上下市决策；制定优化策略以延长产品生命周期。 5、联合销售、推广部门梳理卖点、制定策略、开展培训，提升终端表现力；与供应链合作优化供应商结构，参与成本核算及定价决策。 6、负责产品团队日常管理，包括人员分工、绩效考核、业务培训，激励成员以提升团队凝聚力与执行力。 任职要求 1、大科及以上学历，纺织工程或相关专业优先。 2、具备市场分析、产品规划能力，熟悉纺织行业趋势，有产品设计经验，能定义面料参数并跟进打样测试。 3、具备跨部门协作、项目管理及产品生命周期管理能力，能依据数据和反馈优化产品。 4、有行业资源整合能力，可拓展供应商和客户资源。 5、具备良好沟通协调与团队合作精神，有敏锐市场洞察力和创新意识。 6、能承受工作压力，责任心强，熟练使用办公软件及相关设计工具。 7.工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00，5.5天制
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