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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 麻涌镇
- R&D经理
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推荐招聘信息
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13-15K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
任職要求: 大專及以上学历,工业设计、产品管理、市场营销等相关专业有良好的英语读写能力优先。 工作经验- 具有3年以上产品开发项目管理经验,有锁匙扣、磁石贴或相关饰品、礼品行业项目管理经验者优先。 知识技能: - 精通项目管理知识体系,熟悉产品开发流程,能熟练使用如Jira、Trello等项目管理工具。 - 了解锁匙扣及磁石贴的生产工艺、材料特性,掌握一定的设计知识,能与设计团队有效沟通产品外观和结构设计。 - 具备良好的数据分析能力,能通过市场数据和用户反馈分析,为产品开发决策提供依据。 能力素质: - 具备出色的组织协调能力和团队管理能力,能够领导跨部门团队,推动项目顺利进行。 - 有较强的沟通能力和问题解决能力,能与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通,及时解决项目中的各种问题。 - 具备较强的抗压能力,能够在规定时间和预算内完成项目目标。 -
玩具开发经理
急聘
15-20K
大专
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3年
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江门-恩平市
立即应聘
一、工作职责 1.负责玩具用品类产品的结构、功能、性能等技术设计及零部件材料选型。 2.负责审核立项产品的开发计划、产品规格书、零部件清单等。 3.负责组织产品开发过程中的各阶段评审及各项受控技术资料输出。 4.负责对玩具用品产品设计、开模、试产、量试、首批量产等全过程负责。 5.负责对玩具用品的设计成本控制,产品设计方案和生产工艺的确认。 6.负责收集玩具用品市场信息和新产品发展动态,利用公司资源实施具体的研发方案。 7.负责部门人员团队建设,流程体系优化。 8. 负责玩具用品的技术提升、专利申请、降本提效等。 二、任职要求 1.30-45岁,做事积极主动,有责任心,有干劲,沟通能力良好。 2.大专及以上学历,机械工程、模具工程等相关专业。 3.有3年以上玩具用品结构设计和外观把控经验。 4.了解玩具用品开发及生产工艺流程,熟悉产品相关法律法规、标准要求。 5.精通CREO/CAD等设计工具,熟悉APQP、DFMEA等开发流程。 -
5-8K
学历不限
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3年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
1、结合烘焙市场走向及客户需求,以及利用新技术新原料,开发烘焙类新产品; 2、制定并协助生产部进行生产工艺SOP标准校正; 2、生产过程技术、质量问题的发现及处理解决; 3、协助产品研发总监对生产岗位人员技术和专业能力培训。 -
18-25K
本科
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
任职资格 1、年龄:28-40,性别:不性,视力:正常; 2、学历:本科或以上,专业:理工科,语言:英语CET-4; 3、办公软件:Word、Excel等常用办公软件,2D、3D等制图软件了解; 4、工作经验:有汽车零部件企业从事研发管理工作经验; 5、工作能力:具备资深的研发、工程系统管理能力;具备扎实的专业化知识和技能、创新思维、项目管理能力、良好的团队建设和沟通能力。 职责范围: 1、核心工作:研发系统各模块的持续优化,防止风险; 2、重要工作:统筹和跟进落实重大项目、技术风险的攻关进展,并及时给予反馈和决策处理; 3、常规工作:研发及工程系统的标准化、流程化维护和相关培训; 4、临时工作:重大客户的技术交流协助; 5、其它工作:上级领导安排的其他事物的主导处理。 加分项 有以下行业经验:塑胶制品 -
12-20K
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
"1.该职位必须熟练掌握产品工业设计所必须具备的PRO/E 3D设计软件,对PRO/E有三年以上工作经验。 2.5年以上小家电类产品设计经验(理发剪、吹风筒类毛发产品或类似马达驱动的电动工具类产品)。 3.熟悉理发剪、吹风筒或电动工具传动原理及零件工艺要求。 4.职责范围:负责整个项目的评估推进及结构设计、零件物料规格设计及选定、模具制作要求及跟进、试模验证及改善、BOM及试产安排、产品规格制定及安规认证、指导PE制定作业指导书及工夹具。 5.能吃苦耐劳,不骄不躁。" -
10-15K
大专
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7年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1、熟悉铁木家具或板式产品研发和设计; 2、提供技术咨询和精准报价服务; 3、部门图纸审核和ERP/BOM审核 4、新品样品制作周期管控 5、新产品项目立项及技术支持; 任职要求: 1、全日制专科及以上学历,,有行业相关岗位从业经验的学历要求可适当放宽; 2、从业经验不低于5年,管理经验不低于3年 -
25-35K
本科
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8年
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深圳-龙华区
立即应聘
一、任职要求 1、专业与学历:本科或以上,应用电子、电子信息工程、通信工程等相关专业。 2、工作经验:8年或以上音频电子产品的电路设计与开发工作,其中同行业5年或以上管理经验。 3、工作技能: (1)精通模拟电路和数字电路设计原理,熟练掌握音频放大电路、滤波电路、音频编解码电路等音频相关电路的设计,并利用仿真软件设计和分析; (2)熟悉电子元器件的性能、参数和选型原则,对各类音频专用芯片有深入的了解和应用经验,能够根据产品需求准确选择合适的元器件,并对其进行合理的应用设计; (3)掌握 EMC/EMI 设计规范和相关标准,具备良好的电路抗干扰设计能力; (4)熟悉音频产品的相关行业标准和规范,如蓝牙音频标准、音频设备电气性能标准; (5)熟练使用专业的电子设计软件,PCB Layout、电路仿真等; (6)熟练掌握示波器、频谱分析仪、信号发生器、逻辑分析仪等电子测试设备的操作和使用方法; (7)具备一定的项目管理知识,良好的风险管理和问题解决能力; (8)了解音频产品的市场需求和发展趋势; (9)具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和团队合作精神,能够与跨部门团队和外部合作伙伴进行有效的沟通与协作; (10)有一定英语基础,能阅读各种英文技术资料。 二、岗位职责 1、主导音频电子产品的电路架构设计,根据产品需求和性能指标,制定详细的电路设计方案,确保电路设计的先进性、合理性和可扩展性。 2、领导团队开展音频核心技术研究与开发工作,负责审核和评估技术方案、设计文档,提供技术指导和决策支持。 3、运用专业的电子设计软件进行原理图设计和 PCB 布局布线设计,严格遵循电路设计规范和 EMC/EMI 标准。 4、负责音频电子产品的硬件调试工作,运用示波器、频谱分析仪、信号发生器等专业测试设备,对设计完成的电路进行功能测试、性能测试和可靠性测试。 5、结合公司业务目标,制定音频产品研发战略和长期规划,明确技术路线图和产品迭代方向。 6、依据研发规划,制定年度、季度和月度研发计划,合理分配资源,确保研发项目按时、按质、按量完成,与市场推广和产品发布计划紧密衔接。 7、组建和管理音频研发团队,包括招聘、选拔、培训、考核与激励团队成员,建立高效的团队协作机制,提升团队整体技术水平和研发能力。 8、制定团队内部的研发流程、规范和标准,监督执行情况,持续优化研发流程,提高研发效率和产品质量。 9、有效配合项目部管理研发项目的进度、成本和质量,确保项目顺利交付。 10、负责音频技术相关的知识产权管理工作,组织团队开展技术创新成果的专利申请、软件著作权登记等工作。 11、组织编写和维护音频产品研发过程中的各类技术文档,包括需求规格说明书、设计文档、测试报告、用户手册等,确保文档的完整性、准确性和规范性。 -
15-20K
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
1. 从事连接器类产品工程技术相关职业经验,有全面、扎实的专业理论基础 2. 5年以上工作经验,对连接器产品知识有足够的了解,包括产品设计开发,加工工艺及原理等。 3. 熟练操作办公软件、CAD,有较强的组织和分析解决问题的能力 4. 能够独立完成各类工程资料如规格书、承认书等 5.具有良好的沟通能力, 与团队协作能力,服从上级领导工作安排。 6.具有良好的职业责任忍心,可承受较强工作压力 -
20-30K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
职位介绍 1、具有液冷相关工作经验3年以上,有研发管理经验者优先; 2、协调跨部门团队,包括生产、质量与市场部门,推动产品从概念到量产 3、带领团队完成从技术预研到产品落地的流程 4、控制研发成本,协同供应链完成材料与工艺优化,支持规模化落地 -
15-25K
大专
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经验不限
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揭阳-普宁市
立即应聘
岗位职责: 1、负责工程部门日常管理工作,制定部门工作计划并监督执行 2、分配安排各阶段样板制作和进度跟进,解决各阶段过程出现的问题点 3、与模具和设计部门沟通协调,确保问题及时解决 4、组织产品开发流程优化,协调跨部门技术对接 5、主导新产品研发项目,确保按时完成开发任务 6、监督生产工艺改进,提升产品质量和生产效率 7、管理技术团队,培养技术人才,提升团队专业能力 8、制定技术标准和规范,完善质量管理体系 任职要求: 1、具备生产工程管理或产品开发相关工作经验 2、熟悉玩具制造行业特点 3、具备良好的团队管理和沟通协调能力 4、具备问题分析和解决能力 5、工作认真负责,有较强的执行力 6、5年以上玩具产品跟进经验,有工程主管以上任职经验者优先
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