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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 麻涌镇
- R&D经理
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推荐招聘信息
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15-20K
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责液冷行业及汽车配件类产品的全生命周期管理，包括市场调研、需求分析和产品规划 2、主导新产品开发流程，协调研发、生产、质量等部门推进产品落地 3、制定产品路线图，明确产品迭代方向和功能优先级 4、收集客户反馈，持续优化产品性能和用户体验 5、监控产品市场表现，分析竞品动态，制定应对策略 任职要求： 1、对制造业和金属制品行业有浓厚兴趣，具备产品思维 2、良好的沟通协调能力和团队协作精神 3、逻辑思维清晰，具备较强的分析和解决问题的能力 4、能够快速学习新知识，适应制造业工作环境 5、工作积极主动，责任心强，能够承担工作压力金属制品
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200-500
包吃
包住
8小时工作制
交通便利
免费培训
团队活动丰富
节日福利
五险一金
团队和谐
免费旅游
全勤奖
工作环境优美
2025-11-17
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10-12K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1.统筹 3C 配件（贴膜神器、磁吸指环、手机膜等）新产品研发全流程，结合行业发展趋势，具备超前产品规划能力，主导产品从概念设计到落地量产的全周期管理，适配企业快速迭代的产品需求 2.带领研发团队开展技术开发工作，运用先进管理理念激发团队效能，合理分配研发任务，保障研发项目按节点推进 3.主导项目分解与管控，精通项目管理方法，明确项目各阶段具体节点，实时监督进度，及时发现并改善项目推进中的问题，确保项目高效落地 4.强化产品设计成本分析，针对企业成本敏感特性，在设计阶段优化成本结构，实现研发与成本的平衡，提升产品市场竞争力 5. 配合销售部门完成新产品打样、质量管控及样品交付工作，快速响应客户需求，保障样品交付时效与品质 6.主导新产品试产工作，设定试产良率目标，牵头开展设计与工艺改善，解决试产过程中的技术难题，推动产品顺利量产 7.具备专利研发申报经验，主导企业核心技术专利布局，提升企业技术壁垒，适配 3C 行业技术竞争需求 任职资格: 学历年龄： 大专及以上（机械设计 / 模具 / 材料成型等），男女不限，25–35周岁，适配 3C 企业高效务实的工作节奏，能快速融入研发与业务协同场景 行业经验： 至少具备3C行业从业背景，拥有3年以上技术开发全职工作经验，熟悉3C产品（贴膜神器、磁吸指环、手机膜等）研发流程、技术标准及市场趋势，适配企业灵活研发需求； 专业能力： 具备超前产品规划能力，能精准预判行业发展方向； 熟悉塑胶 / 五金模具原理，了解注塑、组装工艺，能高效对接供应商 精通项目管理方法，擅长项目分解、节点监督与问题改善； 熟练使用 SolidWorks/Creo/ProE 等 3D 设计软件，能独立完成结构设计与 DFM 分析； 熟悉新产品打样、试产全流程，能主导设计与工艺改善，提升试产良率；有专利研发申报经验者优先 综合能力： · 具备先进的团队管理理念，能有效带领研发团队，激发团队创造力与执行力 · 具备良好的跨部门协同能力，能高效配合销售、生产、品质等部门开展工作 · 具备较强的问题解决能力，能快速响应研发过程中的各类技术与项目问题 职业素养： · 具备极强的责任心与执行力，能承受 3C 行业研发快节奏、高压力的工作强度； · 注重细节，坚守技术品质底线，适配企业研发成果快速转化的核心需求。贸易/进出口
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100-200
工作环境优美
团队活动丰富
年终奖
收入多少全凭自己
横向竖向晋升空间
绩效+高额提成
包吃包住生活好
五险一金
绩效奖
高提成
生日礼物
节日福利
8小时工作制
2026-03-13
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15-20K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、结合公司要求，整体规划研发部工作计划，人员安排，组织架构，岗位职责定义，内部管理,结构或者电子设计； 2、统筹整体开发管理工作，对结构/电子工程师进行技术指导和研发方案的评审，能带领研发工程师进行技术攻关； 3、和业务合作进行市场研发项目规划，细化新项目需求，跟进及实施项目进度； 4、新项目评估,确认结构BOM报价,评估新品结构装配设备,技术情况等 ； 5、参加产品立项会议,提供合理的评估意见与项目时间表.； 6、负责产品组装效果的输出确认； 7、组织工程师分析解决试产和量产后出现的结构改善和优化工作, 负责必要的设计更改的提出,实验和验证； 8、大客户或重大项目，对外对接客户技术沟通，对内统筹结构组，按时保质完成项目； 9、包装部分的技术支持与文件资料审核。 任职要求： 1, 年龄:32～55 2, 性别:不限 3, 岗位经验:机械类/电子类本科毕业，10年以上电动类产品结构或者电子设计工作经验，熟悉塑胶、五金模具，电子电路，常用材料特性，注塑工艺，零件表面二次加工工艺 4, 行业经验:8年以上塑胶电子、消费电子类结构或者电子开发设计工作经验,3年研发项目管理经验，有电动磨甲器、清洁刷等开发工作经验优先 5, 籍贯：不限 6, 婚姻状况:不限 7, 电脑/办公软件使用要求:精通PRO/E AUTOCAD 熟悉OFFICE、PADS等 8, 沟通协调能力:良好的沟通和协调能力，具有较强的项目管理经验 9, 其它要求:具有良好的职业道德，积极向上. 薪资福利： 1、提供行业内极具竞争力薪资方案，入职购买五险一金，具体薪资待遇面谈。 2、公司为员工提供横向或纵向发展的机会，并为员工创造广阔的发展空间； 3、公司定期组织团体活动（聚餐活动、户外拓展、旅游等）； 4、自由、和谐、团结的公司氛围。 5、待遇：面谈 6、上班地点：东莞清溪 -
12-18K·14薪
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
任职要求： 1. 大专及以上学历，电子或机械类专业优先；英文读写能力良好。 2. 熟练办公软件、CAD及其他主流绘图软件。 3. 熟识线束类产品，至少有一类产品的开发经验：M系列连接器、Push-pull连接器、汽车线束连接器。 4. 熟悉一般工厂项目流程，有丰富的应对能力，应急处理内部的工程变更问题。 5. 熟悉IATF16949五大工具者优先考虑。了解ISO9001、IATF16949及ISO13485管理体系。 工作职责： 1. 开发设计新产品及项目跟进。 2. 新模具/物料及新样品制作与跟进。 3. 产品制作的技术指导，涉及开发的制程异常处理。 -
20-30K
大专
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1.教育训练拟定及执行,部内及部门间之工作协调,日常事项管理 2.负责工程等技术文件的编审工作,了解工作进度，检查、监督各工程师工作状况,UL安规相关事项的处理审核 3.确定项目负责主持产品的设计评审，验证、确认及重大设计更改的控制 任职资格： 1. 熟悉电线作业流程及规格&UL安规标准； 2. 具备独立设计电脑周边线材,数据线,汽车线,安防线,USB3.1高频线等设计 3. 工作认真负责，具备较强的领导及沟通能力，能熟练操作WORD,EXCEL, 英语4级以上 -
12-18K
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1.该职位必须熟练掌握产品工业设计所必须具备的PRO／E 3D设计软件，对PRO/E有三年以上实地操作经验。 2.5年以上小家电类产品设计经验（理发剪类毛发产品或类似马达驱动的电动工具类产品）。 3.熟悉理发剪或电动工具传动原理及零件工艺要求，懂基础模具结构原理。 4.职责范围：负责整个新项目的评估推进及结构设计、零件物料规格设计及选定、模具制作要求及跟进、试模验证及改善、BOM及试产安排、产品规格制定及安规认证、指导PE制定作业指导书及工装夹具。 5.接受最近工作的2-3家企业尽职调查. 6.能吃苦耐劳，不骄不躁，可外派 -
20-25K
大专
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8年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责连接器产品的研发规划、设计与开发，确保项目按时高质量完成； 2. 带领研发团队进行技术攻关，解决产品设计、材料选型、工艺优化等关键问题； 3. 对接客户需求，参与产品方案评审，提供专业的技术支持； 4. 跟踪行业技术发展趋势，推动新产品、新技术的研发与应用； 5. 制定并完善研发流程和标准，提升团队整体技术能力； 6.牵头专利布局及技术成果转化； 6. 协调跨部门合作，确保研发项目与生产、品质、市场等环节高效衔接。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、电子工程、材料科学等相关专业； 2. 5年以上连接器研发经验，3年以上团队管理经验，熟悉连接器行业标准及工艺流程； 3. 精通连接器结构设计、材料特性及性能测试，熟练使用CAD/Pro-E/SolidWorks等设计软件； 4. 具备较强的项目管理能力，能主导从需求分析到量产的全流程研发工作； 5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，能承受工作压力； 6. 有汽车电子、通信设备等高可靠性连接器研发经验者优先，具备一定的英语读写能力。 -
20-30K
中专
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司经营发展战略，统筹与制定产品研发规划、产品项目落地计划与执行方案； 2、负责项目评估和研发计划，牵头开展产品研发及设计优化工作，确保研发管理工作规范开展，确保研发目标进度达成； 3、对产品的研发全周期负责，管理立项、研发、测试、生产，以及协助异常分析等过程； 4、负责技术研发队伍建设，做好人员配置与协调，有效地监控项目进展，对员工进行激励、考核、培训； 5、负责审核产品设计方案，并指导技术人员改进，规范并监督、BOM材料、指导技术图纸管理； 6、持续挖掘公司相关产品性能改善、技术创新点，完成新研发项目的立项和预算编制； 7、根据市场状况与客户需求，定期组织产品开发技术调研与评估，制定可行性技术解决方案。 8、负责持续完善公司研发管理体系，开展全面研发管理工作，保障研发工作规范、高效、可持续，并形成技术积累。 任职资格： 1、中专或以上学历，毛绒玩具相关行业； 2、具备5年以上研发工作经验和三年以上研发管理经验； 3、具备专业、充足的技术知识以及技术能力，掌握行业内的技术状况以及相关新工艺、新材料的研发与使用情况，具备较强的产品研发能力； 4、至少15人以上硬件团队管理经验，有良好的沟通、组织、协调、团队激励能力； 5、熟悉毛绒玩具的工艺，用量，生产落货之各部门的运作全流程，对玩具设计、工艺以及成本有比较深入的理解； 6、主动积极、本分务实、追求卓越、抗压进取。 -
15-25K
大专
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经验不限
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广州-番禺区
立即应聘
岗位职责： 1、负责研发小组的日常管理工作，进行技术研究、产品开发、分析测试等工作的开展，确保工厂技术研究、产品开发目标的实现及量产，成本及开发周期的有效控制及落地执行； 2、负责组织进行新产品、新技术研发的可行性论证，拟制结构设计方案，制定新产品技术规格，对新产品开发过程实施监督、控制，确保新产品开发工作顺利进行； 3、负责组织相关部门制定研发产品、技术的测试检验标准，审核测试结果并提出意见和建议； 4、负责监督、指导新产品试验流程的建立与运行，推进新产品市场化，保证产品质量，确保产品生产工艺及流程符合大规模生产的需要； 5、负责整理和管理相关产品开发设计文档； 6、负责制定项目产品的成本核算； 7、负责本部门员工的配备和选拨，培养梯队人才。组织下属进行技术研发培训，提升下属及团队的技术水准。 任职资格： 1、大专或以上学历，机械工程相关专业，专业经验5年以上，其中2年以上玩具/潮玩产品开发经验，3年以上管理经验； 2、熟悉玩具/潮玩新产品开发的概念分析、成本分析、开模、功能鉴定、质量检测等工作，具有优秀的玩具/潮玩产品结构开发能力； 3、能够应用PROE或UG等软件进行潮玩的结构设计，有较好的空间想象力、结构创新力和问题解决能力者，软件要求可以放宽； 4、具有过硬的开发技术和结构设计能力并能带领团队完成任务； 5、具有良好的团队合作精神责任心、学习能力强、敢于接受压力和挑战； 6、善于阐述和表达设计观点，树立专业形象，提升设计价值； 7、对玩具/潮玩的流行趋势有较高的敏锐度。 工作福利：双休、六险一金
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