热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 麻涌镇
- 总经理助理
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7-14K
大专
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5年
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东莞-麻涌镇
立即应聘
要求: 1.大专以上学历，年龄30-40岁 2.有加工制造业企业总经理助理工作经验，或100人以上企业人事主管3年以上工作经历 3.沟通协调、处理问题能力较强，有执行力。 待遇面议！
推荐招聘信息
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经理助理
急聘
8-9K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1.负责完善公司人力资源管理体系 2.制定管理制度，薪酬制度，绩效考核制度。 3.负责组装行政，后勤工作的指导，协调，监督。 4.负责公司内部活动，企业文化的推进 5.负责外派人员调度管理 6.品质异常报告 7.全面负责公司的ISO管理体系 8.参与公司各项会议，传达公司政令 大专以上学历 具有3年以上人力资源和品质管理工作经验 语言表达、组织协调、沟通应变能力强，能独立处理与解决问题 熟练撑握各类应用文体写作，熟练使用各种现代办公设备 良好的心理素质、道德观、领导艺术及团队精神 需要有相关的品质管理经验 -
20-30K
大专
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经验不限
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责： 1.资源统筹与团队管理，统筹公司各类资源的整合与高效转化，助力业务目标达成；协助总经理开展销售团队的日常管理工作，协调团队资源配置，推动销售任务落地。 2.会务与活动组织，牵头组织公司高层会议、战略研讨会、重要商务活动等，负责方案策划、流程把控、物料筹备及现场执行，保障会议与活动有序高效开展。 3.沟通渠道优化，搭建并维护公司内外部沟通桥梁，统筹各部门间信息流转，优化沟通机制与渠道；对接合作伙伴等外部机构，提升信息传递效率与协作顺畅度。 任职要求： 1.能力与经验要求，具备优秀的沟通表达、组织协调及团队协作能力；拥有人事行政管理相关工作经验，熟悉政府项目申报流程与实操要点者优先。 2.专业技能与履历要求，具备多任务并行处理能力，能在高压环境下保障工作质量；有业务团队管理经验，熟悉外贸业务流程，英语听说读写流利；持有董秘从业经验或相关资质者优先考虑。 3.职业素养要求，具备强烈的责任心、持续学习意识与抗压能力，能够快速适应行业发展与公司业务拓展带来的新挑战，助力公司战略落地。 -
10-13K
本科
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6年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
总经理助理岗位职责： 一、内部运营协调与监督： 1、协助总经理制定、传达并监督执行公司各项内部管理制度、流程及工作计划； 2、跟踪各部门（生产、品质、工程、业务、采购、PMC、仓库、行政、财务等）重点工作进度，及时发现执行偏差并向总经理汇报，协调资源解决问题； 3、组织筹备公司内部运营会议（如周列会、产销会、质量分析会、部门例会等），负责会议记录、决议事项的跟踪、督办与结果反馈； 4、推动跨部门间的沟通与协作，消除壁垒，提升整体运营效率。 二、生产运营支持： 1、 深入理解公司生产流程和关键环节，协助总经理监控生产计划执行情况、产能利用率、订单交付进度等核心指标； 2、收集、整理、分析生产、质量、成本、设备效率等关键运营数据，编制运营分析报告，为总经理决策提供数据支持； 3、协助跟进生产异常、质量问题的处理进度，协调相关部门资源，确保问题得到及时有效解决； 4、参与或协助推动精益生产、5S管理、效率提升等内部改善项目的实施与跟踪；5、外发供应商报价及管控。 三、流程优化与制度建设： 1、识别内部管理流程中的瓶颈和优化点，在总经理指导下，参与或牵头组织相关流程的梳理、优化和标准化工作； 2、协助起草、修订和完善公司内部管理相关的规章制度、操作规范和工作指引； 3、监督各项规章制度的落地执行情况，确保合规性。 四、行政与重要事务处理： 1、处理总经理日常工作中的重要文件、报告、信函的起草、审核、流转和归档管理； 2、安排总经理内部工作日程，高效协调内部会议和活动； 3、负责总经理授权的专项任务或项目的跟进与管理； 4、协助处理部分重要接待、内部活动组织等行政事务； 5、管理总经理办公室的日常运作。 五、信息管理： 1、确保公司内部重要信息在总经理与各部门间的准确、及时传递； 2、负责相关内部管理信息的保密工作。 总经理助理招聘要求： 1、本科及以上学历，管理学、工商管理、工业工程、机械工程、相关理工科专业优先； 2、三年以上生产制造型企业的总经理助理、部门经理助理、生产运营助理、厂长助理或类似岗位工作经验。 3、有生产计划、PMC、精益生产、质量管理等相关岗位经验者优先； 4、熟悉生产制造企业的基本运作流程和管理特点（生产、质量、供应链、设备管理等）； 5、年龄一般在28-40岁之间； 6、卓越的组织协调与执行力： 能有效组织资源，推动跨部门协作，确保任务高效完成，具备极强的督办能力； 7、出色的沟通表达能力： 具备优秀的书面和口头沟通能力，能清晰、准确地进行上传下达，处理复杂的人际关系； 8、优秀的分析与解决问题能力： 能快速理解问题本质，分析运营数据，提出建设性意见或解决方案； 9、高度的责任心和抗压能力： 工作细致严谨，责任心强，能在快节奏和压力下保持高效和稳定的工作状态。 10、保密意识： 具备极强的保密意识，能妥善处理敏感信息； 11、学习能力： 能快速学习行业知识和公司业务，适应公司发展需求； 专业技能： 12、精通Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook），尤其擅长使用Excel进行数据处理和分析。 -
8-15K
本科
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
职位介绍 1、参与和协助与潜在客户的商务谈判、合同及协议的审签。 2、处理报价、客户跟踪、客户关系管理等相关事务。 3、处理合作客户的一般商务事件请求，处理日常商务工作。 任职要求 1、全日制本科及以上学历。 2、形象气质俱佳，待人接物适宜。具有较强沟通协调能力、应变能力。富有亲和力、责任心。 3、有驾照会开车。 -
董事长助理
急聘
8-10K
大专
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、协助董事长处理日常事务，包括文件整理、会议安排及行程规划； 2、负责起草、审核及管理重要文件和报告； 3、协调内外部资源，确保董事长工作高效运转； 4、参与公司战略会议并做好记录与跟踪落实； 5、协助维护公司高层对外公共关系； 6、完成董事长交办的其他临时性任务； 任职要求： 1、大专学历； 2、年龄在22-38岁之间，形象气质佳，举止优雅，谈吐大方； 3、具有2年以上董事长助理工作经验； 4、熟悉商务礼仪，具备较强的沟通协调能力； 5、持有C1驾照者优先考虑； 6、熟练使用办公软件，具备良好的文书写作能力； 7、工作细致严谨，具备较强的保密意识和责任心； 8、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境； -
厂长助理（泰语）
急聘
10-15K
本科
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
一、 核心职责 1. 项目协调与支持 负责工厂厂长的日程、会议及建设项目全流程的协调支持。 实时跟踪建厂项目进度，统筹重要文件归档与办公设施筹建。 熟练运用项目管理工具，确保多任务并行推进。 2. 翻译与跨文化沟通 承担中文、泰语、英语三语的口译与笔译工作，确保建设期沟通零障碍。 向泰国团队传递国际化质量标准与工作模式，为香港管理层解读当地政策与环境。 负责技术文件、合同及政策的中泰英互译与本地化处理。 3. 政府关系与合规事务 搭建并维护与政府部门、工业园区及承包商的良好关系。 主导办理建厂全流程许可证（工厂许可、环评、消防等）及各类合规手续（社保、税务、工作证等）。 为中方同事提供签证及居留许可办理支持。 4. 行政与人力资源支持 协助关键岗位（如生产主管、质检员）的招聘与面试安排。 为新员工入职培训提供翻译及文化适应指导。 参与建厂期的团队协调与企业文化建设工作。 二、 任职要求 1. 基本资质 本科及以上学历，工程管理、国际商务、行政管理等相关专业优先。 2. 语言能力 中文： 母语水平（普通话/粤语）。 泰语： 流利，能独立完成政府事务、商务谈判等正式场景的口笔译。 英语： 具备良好的商务沟通能力，口笔表达精准清晰。 3. 经验与技能 具备2-5年项目协调、跨文化沟通或政府关系相关经验。 有泰国工作、学习或长期居住经历者优先，熟悉当地文化与政务流程。 有制造业或大型建设项目经验者优先。 熟练掌握办公及项目管理软件，能高效整合信息并撰写项目报告。 4. 综合素质 具备出色的时间管理、多任务统筹及独立解决问题的能力。 拥有高度的文化敏感度，能灵活协调跨文化场景中的各方利益。 工作主动积极，能适应高强度、快节奏的建厂环境，学习能力强。 严守职业操守与保密规定，妥善保管项目及企业核心信息。 -
6-8K
本科
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助处理日常行政事务，确保工作流程顺畅； 2、组织公司会议与记录，并跟进会议决议的执行情况； 3、协助制定公司行政管理制度，提升工作效率，并监督制度执行情况； 4、完成公司交办的其他临时性任务； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备较强的学习能力和责任心，能够快速适应工作环境； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel和PowerPoint； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 5、工作细致认真，有较强的执行力和时间管理能力； 6、能够承受一定的工作压力，适应多任务处理； 欢迎热爱行政工作的候选人加入我们！ -
总经理助理
急聘
10-15K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
任职要求： 1、大专学历，专业不限；有注塑行业优先录取 2、3-5 年以上企业运营相关工作经验，有跨部门协调或生产管理经验者优先。 3、熟悉企业运营全流程，能协助总经理制定运营策略、分解目标并跟踪执行。 4、具备数据分析能力，能通过运营数据发现问题，提出优化建议。 5、对企业管理或行政管理工作有一定理解；且熟悉高管工作节奏者优先 6、适应快节奏工作环境，抗压能力强；有较强的职业规划意识，愿意长期发展； -
总助
急聘
7-10K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、会议记录：周、月会机制跟进，及季度总结与述职评估会。 二、主动深入车间和现场：车间现场监督管理、改造跟进、考核工作。 三、8S稽核：全公司8S稽核，改善、管理、培训、推动。 四、协助总经理人才库建立：方案、资源、产品人才的挖掘和储备。 五、公司文化建设：公司文化墙改善和更新、公司评优与公司团建活动的策划与组织。 六、公司规划及部门规划的整理与协助：部门 TO 5问题梳理、部门客户需求及责任梳理、短板分析、业绩承诺签署及动员发布会。 七、核心人员的成长计划：每个部门打造1～2个核心成员，形成组织架构上的代行机制，跟进、培训好。 八、公司规章制度的跟进完善：各部门流程清单、质量手册、管理手册、公司基本法的跟进与监督。 九、监督考勤系统的整理和完善与后期使用瓶颈的改造跟进。 十、协助总经理公司激励制度的制定：《公司股权激励制度》、《公司业绩考核与激励制度》、《公司干股分红激励制度》、《公司业务部门业绩激励制度》。 十一、铁军打造：协助人事部建立产能铁军和业务铁军的元老员工。 十二、总经理日常工作安排。 十三、人事部全盘工作的管理、负责 十四、全公司绩效考核工作 -
7-12K·13薪
本科
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 6、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录； 7、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作； 8、根据公司发展的要求制定人力资源战略及完成公司人力资源的日常招聘工作； 9、推进公司绩效考核制度执行。
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