热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 南城区
- 合同管理员
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3-6K
大专
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
职位描述: 1.日常早会及其他会议的前期准备和执行: 2.发布招聘信息,筛选应聘人员资料; 3.电话邀约面试者,协助填写相关资料,安排面试; 4.接待面试人员并协助经理开展新人培训; 5.协助统筹团队的各项活动; 6.协助经理完成团队拓展工作,处理业务照回; 7.老客户维护、客户服务。 任职要求: 1、大专或以上学历; 2、2年以上相关文职、客服、销售经验; 3、亲和力强,良好的沟通及表达能力; 4、良好解决问题、判断能力; 5、良好写作能力; 6、良好的职业道德和个人修养,保密意识强; 7、熟悉办公软件:PPT/EXCEL/WORD等文字处理软件、办公软件。
推荐招聘信息
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6.9-9.9K
高中
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责人员招聘,有责任心 -
4-5K
大专
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责部门员工的入职和离职手续办理; 2、进行部门考勤管理并定期提交相关报表; 3、协助完成部门内各类报表的核算工作; 4、处理部门日常文书工作,确保信息准确传达; 5、维护部门文档管理系统,保证资料完整有序; 6、协调部门内部沟通,提升工作效率; 7、参与制定和完善部门工作流程; 8、支持部门其他行政事务,提供必要协助; 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理或相关专业优先; 2、具备良好的文字表达能力和文档处理能力; 3、熟练使用办公软件,尤其是表格处理工具; 4、有较强的组织协调能力和团队合作意识; 5、工作细致认真,责任心强,能承受一定压力; 6、具备良好的时间管理能力,能高效完成任务; 7、有相关工作经验者优先考虑; -
面议
大专
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2年
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河源-源城区
立即应聘
岗位职责: 1、组织并执行员工招聘,安排入职、转正、调动、离职及考勤管理等工作; 2、负责企业文化建设与推广; 3、协助完善公司人力资源制度,包括招聘、培训、薪酬、保险、福利及绩效考核等; 4、参与制定公司规章制度,并负责推行、执行与追踪; 5、管理公司办公资产,负责办公用品的采购与分配,避免浪费和资产流失; 6、完成上级交办的其他人事行政工作; 任职要求: 1、具备人事或行政相关工作经验者优先; 2、熟悉人力资源管理各模块工作内容; 3、具备良好的组织协调能力和执行力; 4、具有较强的责任心和团队合作精神; 5、熟练使用办公软件及相关管理工具; 6、年龄范围为20至33岁; -
4.5-6K·13薪
不限
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
一、岗位职责: 1、认真学习各种制度条文,在稽核中熟练掌握奖励与乐捐的尺度,使公司各项工作良性、持续发展; 2、稽核检查各部门、各岗位是否按公司各项相关规章制度、程序流程、会议决议等规定进行作业; 3、按时按质完成各项稽核任务,以及《过失单》和《奖励单》的填制和统计; 4、月度绩效考核数据的及时收集、统计、评分审核及异常反馈、协调处理; 5、参加生产部门的例会,对会议结果进行跟踪。 二、任职要求: 1、熟悉人力资源六大模块知识,熟悉生产业务流程; 2、良好的沟通、组织能力和人际关系协调能力; 3、工作原则性强,细致,执行力较强。 -
5.5-7K
大专
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不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位要求: 1、具备良好的沟通和协调能力,能够有效地与各部门合作; 2、熟悉招聘流程和方法,能够独立完成招聘任务; 3、具备较强的责任心和抗压能力,能够在高压环境下保持良好的工作状态。 岗位职责: 1、负麦组织和实施公司内部员工的招聘工作; 2、参与制走招聘计划,包括招聘渠道的选择和招聘流程的安排3、协助进行面试和选拔,确保招聘质量和效率。 3、负责组织和实施公司内部培训活动; 4、开发和执行培训课程,确保培训质量和效果; 5、对培训行业有浓厚兴趣,有相关经验者优先。 -
行政助理
急聘
3-4K
大专
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不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1.协助总经理备忘重要工作,督促各部门相关人员完成备忘事项。 2.协助总经理日常行政事务对接 3.协助总经理完成日常文书工作 4.协助财务进行日常账务记录 5.协助公司同事,完成辅助的工作 任职要求: 1.形象气质好,善于沟通,积极活泼 2.抗压能力强,具备优秀的组织和协调能力 3.熟练使用各类办公软件,具备良好的项目管理能力 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
要求: 1、行政管理,文秘、人力资源相关专业优先。 2、2年以上行政或相关工作经验,有制造业或模具行业背景优先。 3、按公司需求招聘、办理新员工入职、签订合同。 4、具备良好的沟通能力,能协调各部门工作,处理日常行政事务。 5、协助制定和执行公司行政管理制度,确保公司日常运作顺畅。 6、工作认真负责,注重细节,能够高效处理多任务。 -
3.5-4.5K
不限
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2年
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江门-新会区
立即应聘
职位类型: 1、熟悉行政后勤、人事、安全、环保相关工作管理。 2、熟悉工厂“6S”检查及推行工作。 3、有成本意识,节约行政资源。 4、依据公司的部门需求开展招聘工作。 5、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。 6、公司内部员工劳动合同、档案的建立与管理。 7、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。 8、负责行政相关档案的编辑及保存管理。 -
4.5-6K
大专
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2年
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江门-蓬江区
立即应聘
1、负责会务工作,负责收集会议相关材料,发会议通知,编写会议纪要及会议记录; 2、负责收文工作,并进行保存、存档,建立台账; 3、负责发文工作,做好行政公文拟稿工作; 4、做好印信管理工作; 5、车辆管理:负责登记车辆使用情况,建立台账; 6、合同管理工作:负责综合部合同台账建立、档案管理,负责合同的执行及到期合同的后续工作; 7、熟练使用办公软件、公文写作技巧,负责公司网站的日常维护及公司团建、新闻报导工作; 8、有驾驶证,驾驶技术熟练。 福利:国有企业,周末双休、过节费、餐费补贴、年假、按国家享受节假日福利、购买五险一金、免费体检 工作地点:广东省江门市棠下镇桐乐路156号 -
5-6K
大专
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1年
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中山-板芙镇
立即应聘
1.负责根据公司年度经营计划,配合制定人力资源规划。 2.组织各部门实施人才储备及人才梯队建设,实现人力资源最优化配置。 3.负责公司员工的培训计划制定、执行和跟踪,提高员工的专业素养和业务水平。 4.负责公司员工的绩效考核管理和薪酬福利的管理,确保公司员工的激励机制合理。 5. 负责企业文化的建设,处理员工关系。 6.负责公司行政后勤事务日常管理。 7.协助综合部经理处理公司的日常事务,包括但不限于完成综合部经理交办的其他工作。
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