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    注明:此岗位需具备仿真树、植物、仿真花等一系列仿真家居装饰品3年以上相关工作经验。 其他行业请勿扰。 ‌1、生产管理‌:负责全公司生产管理,确保生产环节的运转、安全生产和质量控制。具体包括 合理安排生产计划,确保按时按质按量完成生产任务,并对生产管理的有效性负责‌。 ‌ 2、安全管理‌:负责工厂的安全生产,制定和执行安全规程,预防事故发生,确保生产现场的 安全和清洁‌。 3‌、质量管理‌:监督产品质量,确保产品符合相关标准和客户要求。严格把控出厂质量关,确 保产品符合国家标准‌。 4‌、设备管理‌:组织设备改造、维护及保养工作,确保生产设备的高效运转。定期检修设备, 及时解决设备故障,保障生产的顺利进行‌。 ‌5、人员管理‌:领导和管理工厂的员工,包括招聘、培训、绩效评估和员工关系管理。通过奖 惩措施激发员工的工作积极性,提升团队的专业素养和效率‌。 ‌6、成本控制‌:控制生产成本,提高资源利用效率,降低浪费。科学调度生产,减少原材料损 耗和能源消耗,提高产品的出品率和正品率‌。 7‌、供应链管理‌:管理原材料的采购和供应链,确保生产所需物资的及时供应‌。 8‌、行政管理‌:负责工厂的日常管理及员工的日常管理、指导、培训及评估。制定工厂规章制 度,并监督其有效执行

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    岗位职责: 1.负责工厂的日常管理和运营工作 2.监督和指导生产过程,确保产品质量和生产效率 3.参与制定和执行公司战略计划,推动企业持续发展 任职要求: 1.大专以上学历,具备5年以上工厂负责人管理经验; 2.有钣金行业经验,具备良好的领导能力和团队管理经验 3.能够有效地解决生产过程中的问题,保证生产顺利进行 4.具有较强的决策能力和商业意识,能够应对市场变化 5.能接受出差至东南亚工厂工作

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    岗位职责: 1.负责公司日常生产部,技术部,运输部的工作及管理,执行总经理的各项指示,并对总经理负责; 2.负责下达生产计划和任务,协调生产各车间、技术部、出货部的工作正常有序运转; 3.负责组织公司生产部、技术部各项规章制度、和各岗位的《岗位职责书》的制定,并监督执行; 4.负责对各车间主任、机长、技术人员的工作考核,切实做好奖惩工作,提高人员的工作积极性; 5.负责组织对车间所有设备及运输部车辆,维护及保养工作,对设备的定期检修,保养,及时作出决策; 6.定期召开生产会议,听取各车间的工作汇报及时给予处理意见,对有效的建议给与奖励,报予总经理审批、全面推广; 7.负责生产与销售环节的全面沟通; 8.负责对各车间的生产调度管理工作,对各车间的工段,班组工作的协调,对各车间的《消防知识》和《安全生产知识》宣传及监督执行,预防、杜绝工伤的发生; 9.负责安排、监督好车间环保、卫生工作,对各岗位下属人员 的检查,监督、考核、激励做好评估,有权对下属人员的人事晋升,奖励提出意见; 10.负责生产各岗位的品质要求,对生产中的产品把握好质量; 11.完成总经理交给的其他工作; 任职要求: 1、35-45岁,高中以上学历; 2、强势有钣金厂长管理经验5年以上; 3、有钣金资源优先; 4、身体健康,无不良记录。 5、薪酬待遇可面议。 注:没有钣金厂管理经验勿投

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    岗位职责: 1.生产现场效率稽查。 2.生产现场5S检查,4M1E检查。 3.生产现场员工绩效考核稽查。 4.生产现场人员安排合理性检查。 5.生产现场直通率改善和品质加工问题跟进。 6.领导安排的其他工作。 任职要求: 1.45岁以下,大专以上学历; 2.5年以上五金行业车间管理经验; 3.较强的计划、协调能力以及团队合作能力,良好的沟通能力,执行力强;

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    岗位职责: 1.负责厂区生产管理,生产计划制定,生产任务下达、组织和过程把控等; 2.负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系; 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等; 4.上级领导交办的其他事项;

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    1.大专及以上学历,有相关工作经验5年以上; 2.有多年的工厂全面管理经验,有注塑、挤塑、吹膜行业从业优先; 3.熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验; 4.具有良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调和组织管理能力; 5.成熟稳重,沟通能力,知识结构全面,处理问题坚决果断; 6.具有7S现场管理和精益生产的成功管理经验; 7.定居东莞优先。

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    1、大专以上学历,熟悉办公软件。 2、有5年以上大型注塑工厂30台机以上管理经验。 3、熟悉工厂全面统筹,生产品质的空制,设备维护,成本控制等。 4、熟悉团队管理及协调,安全生产的现场管理和异常处理。 5、有较强的管理能力、沟通能力、分析能力、执行能力,服从上级的工作安排。

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    岗位职责: 1.负责工厂生产管理,组织和过程把控等; 2.负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系; 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等; 4.上级领导交办的其他事项; 任职要求: 1、大专及以上学历,管理相关专业优先; 2、具备5年以上印刷行业工厂管理经验; 3、熟悉企业知识产权办理及财政资金申报流程; 4、具备较强的计划能力、协调能力和团队合作精神; 5、能够承受工作压力并高效完成任务; 6、具有良好的沟通能力和问题解决能力;

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    工作内容: 1、制定并执行工厂的运营策略和计划,确保生产过程的高效和顺畅。 2、负责工厂的生产管理、质量控制、设备维护和员工培训等方面的总体规划。 3、领导和管理工厂的技术团队,推动技术创新和设备改进。 4、制定并监控工厂的成本控制和盈利能力,优化资源利用。 5、定期向高层管理层报告工厂的运营状况和改进建议。 岗位要求: 1、35-45周岁,统招大专以上,电气或机电专业;5年以上工厂管理经验; 2、具有一定的英语口语交流基础,有一定的工程及品质部门工作经验 3、确保生产计划的准确性、及时性和成本效益,监督生产流程以确保产品质量和生产效率,定期评估生产设备的性能以确保其可靠性。 4、对ISO9000体系文件有一定的认识,具有较强的组织能力和应变能力; 5、具备良好的职业操守和团队合作精神, 6、很强的沟通协调能力和解决问题的能力,抗压能力强。

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