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    岗位职责: 1、协助总经理制定销售运营策略并跟进执行情况; 2、负责整理和汇总销售数据,提供分析报告以支持决策; 3、协调各部门资源,确保销售目标的达成; 4、参与客户沟通与维护,提升客户满意度; 5、协助组织公司内部会议及外部商务活动; 6、完成总经理交办的其他任务; 任职要求: 1、学历不限,专业不限; 2、无需工作经验,欢迎应届毕业生; 3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧; 4、熟练使用办公软件,如Excel、Word和PPT; 5、工作细致认真,具有较强的责任心; 6、能够适应快节奏的工作环境,具备良好的抗压能力; 7、对贸易或进出口行业感兴趣者优先考虑; 所属行业:贸易/进出口

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    2025-09-19

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    岗位职责: 1.协助副总的日常管理事务处理,包括参谋、建议、执行、协调及辅助管理等; 2.协助副总提升管理效率,优化工作流程,推动公司管理的持续改进; 3.负责组织会客、会议等事项的准备工作及相关事宜; 4.负责副总日常工作文件的处理及保管工作; 5.熟悉和掌握公司情况,及时向副总反映,提出建议和意见,当好参谋与助手; 6.完成副总交办的其他任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 性格外向,擅长交际,具备较强的社交能力和意愿; 3 忠诚度高,对公司文化和管理要求高度认同。

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    2025-04-08

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    立即应聘

    所属部门:人事行政部 核心工作职责: *1、负责基地经营管理架构制定与人事岗位规划,优化并制定与经营目标达成相适应的薪资与绩效管理体系,保障人力资源管理体系的高质量运行。 *2、保障基地各岗位人员的需求供给以及人员稳定成长,完善各岗位培训及学习考核工作。 *3、组织实施岗位履职考核与月度、年度绩效考核,保障人员管理体系正常履职与目标达成。 4、负责全面的行政事物管理工作,包括维护办公秩序、办公环境、消防安全、安保、食堂、宿舍、绿化管理、车辆管理等,并形成相应的管理制度。 5、负责工厂外联工作,维护政府关系,负责应急局、环保局、消防等相关政府部门的检查与接待工作。 6、组织规划各项团队建设活动,宣贯公司价值观,建设企业文化。 7、负责国家高新企业、专精特新、小巨人等政府认证的申报及管理工作。 8、完善各类行政管理制度,处理各项突发事件及总经理安排的其他事项。 任职要求: 1、年龄:40岁以下 2、性别:不限 3、学历:全日制本科及以上学历。 4、有5年以上中大型企业相关岗位工作经历。 5、个人能力:具备较强的沟通、协调、统筹能力;能承受工作压力,具备独立的发现、分析、解决问题的能力;乐观积极向上,具备很强的责任感和事业心。 薪资范围:10K-15K/月

    广东悦声纸业科技有限公司

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    1. 负责总经理安排的相关工作 2. 主要工作包括:销售订单处理,客户发货,采购订单的审查,客户审核相关事项 要求: 1. 大专以上学历 2. 要求非常熟练地使用Office, 不熟悉的不要投递

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    立即应聘

    岗位职责: 1、协助总经理处理日常行政事务,包括文件整理、会议安排及记录等; 2、参与公司生产制造流程的学习与优化,支持跨部门沟通协调; 3、跟进项目进度,收集数据并准备相关报告,确保信息准确及时; 4、协助组织内部培训和团队活动,提升整体工作效率; 5、处理临时交办的其他任务,适应快节奏工作环境; 任职要求: 1、20-30岁之间,本科及以上学历,985、211名校应届毕业生 2、英语六级及以上,能快速适应生产制造行业的工作特点 3、具备良好的沟通表达能力和团队合作精神;

    广东龙泽科技集团有限公司

    生产/制造/加工

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    2025-12-18

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    东莞-凤岗镇

    立即应聘

    1、组织建立和完善生产指挥系统,制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务完成。 2、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各部门的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。 3、每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。 4、根据生产需求,编制物资需求采购供应计划,并认真设施,及时联系解决生产缺口物资。 5、项目清单下达后负责组织生产人员,核实相关材料到位情况,按生产进度要求,安排工作前、后、缓解制作。 6、抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率。 7、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。 8、负责制定加工工艺,处理加工过程中出现的各种问题,协调与相关部门的关系。 9、负责控制内部加工的质量,解决影响加工质量的各种措施。 10、负责生产过程中的安全措施。 11、负责控制生产成本、组织革新、提高效率。 12、懂财务会做内账,输入生产每天的报表资料,核算每款产品实际成本;核查生产周期是否合理

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    东莞-长安镇

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    董事长助理兼司机 会开车,会办公软件 做事认真负责 有董事长助理兼司机的工作经验 包吃包住

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    岗位职责: 1.公司整体战略规划、经营目标等团队内部宣导、执行; 2.例会、活动计划及总结等会议的组织、召开; 3.根据分公司经营目标分解,设定组织目标并达成; 4.各项方案的宣贯、落地与执行; 5.负责团队的整体搭建,团建活动的组织、开展; 6.负责团队成员专业知识、行业知识、合规信息等的培训 。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、汽车、机电设备等相关专业,30-48岁; 2、5年以上汽车尾板行业工作经验,5年以上大型公司总经理经验,精通生产管理、设备维护、维修、保养; 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,有较强协调和组织能力;

    广东省牛力汽车设备有限公司

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    任职资格: 1. 大专以上学历, 汉语言或文秘专业; 2.性格开朗、积极主动、细心,对数据敏感; 3.电脑专业熟练; 4.周一到周五加班到8:00; 5.有一年以上文职类、跟单类工作即可; 岗位职责: 1.传播正能量,组建积极向上不怕困难的团队; 2.协助上司实现公司战略目标、经营管理目标; 3.制作公司月报、收集各单位主管PKI成绩; 4.监督、帮助各单位主管达成KPI目标,要求各部门依《工作准则》作业; 5.各项工作标准制定、发行、使用、收获成绩; 6.公司及本部门,各项工作标准资料整理; 7.专案工作推动; 8.会议及口头指示,记录、整理、传达、监督和反馈; 9.落实上级交办的其它工作事宜。

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    岗位职责: 1.协助厂长制定生产计划和任务安排,跟进生产进度,确保按时完成生产任务。 2.统计和分析生产数据,如产量、质量、设备运行等,为厂长提供决策支持。 3.与各部门沟通协作,传达厂长的指示和要求,确保信息传递准确无误。 4.协调解决生产过程中的问题,推动跨部门合作,提高工作效率。 5.跟进销售订单交货,交期事宜,与客户及时沟通等工作。 6.负责所跟进销售订单物料发货,退货及异常沟通处理,并与业务和生产对接。任职要求: 1.年龄 23-45,高中以上学历,5年以上工作经历 2.有团队精神,做事积极,服从管理和工资安排 3.懂移动充电源优先工资待遇: 26 天/10小时,月综合工资5000-7000 主要工作内容一般是跟产线,还有采购方面的辅助工作

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    岗位职责: 1、协助总经理处理日常行政事务及日程安排管理; 2、负责会议组织、记录及决议事项的跟进落实; 3、协调各部门工作关系,保障信息上传下达畅通; 4、处理往来文书起草、归档及商务接待支持; 5、参与公司重要项目的协调推进与资源调配; 任职要求: 1、经验不限,具备基础办公软件操作能力; 2、学历不限,有良好沟通协调能力者优先; 3、语言能力不限,具备基础文书处理技能; 4、工作细致认真,能适应快节奏工作环境; 5、具备基本商务礼仪知识及应急处理能力;

    东莞市宏盛达三维科技有限公司

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    2025-11-07

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    3年

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    东莞-长安镇

    立即应聘

    1、大专以上学历,三年以上同等职位工作经验,熟练操作办公软件; 2、精通ISO9001、ISO14001,熟悉TS16949体系,能独立建立公司体系,应对内外审和客户验厂; 3、熟悉并能熟练应用五大工具:MSA、APQP、SPC、FMEA、PPAP,QC七大手法等品质方面的工具,并能灵活运用到工作中; 4、有良好的协调﹑沟通和文案处理能力﹐熟悉注塑行业管理模式及各部门运作流程; 5﹑有良好的职业素养﹐勤奋踏实﹐有较强的事业心。 6、具备对管理数据的收集及分析能力。 7、具备对总经理办公室工作的统筹能力。

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