热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 沙田镇
- 总经理助理
-
26-34W/年
本科
|
3年
|
东莞-沙田镇
立即应聘
1、起草、完善公司或关联公司规划,配合公司总体运行,并作好公司重要会议记录;起草、存档整理总经理签发文件; 2、起草、完善公司管理制度、规章制度,公司网络规划、重要合同,监督、跟进、刷新和完善公司各网站资料; 3、协助总经理共重抓六个公司或关联公司20%核心工作; 4、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行; 5、根据公司或关联公司的发展要求设计并完善公司人力资源结构、制定人力资源战略、采购战略和销售战略; 6、监督或协调完成公司人力资源的日常招聘工作、整理公司供应商资料、公司价目表事宜、完善公司营销培训资料; 7、监督或协调完成公司人力资源的日常招聘工作和开展科技成果转化、科技人才培养与交流活动; 8、组织编制公司年、季、月度经营计划,经总理审批后监督、协调各职能部门执行;年、季、月度工作计划与总结, 9、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作; -
10-15K
本科
|
2年
|
东莞-沙田镇
立即应聘
一 岗位职责: 1、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划,实现公司经营管理目标; 2、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促,落实执行情况; 3、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作; 4、协助总经理调查研究,汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策; 5、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况,提供分析意见及改进建议; 6、组织编制公司年、季、月度生产及经营计划,经总经理审批后,监督、协调各职能部门执行。 二 岗位要求: 1.全日制本科及以上学历、,23-33岁,有良好的沟通、协调、管理技能。 2.具备较好的组织、管理、编写和协调能力,能够独立承担一定的工作任务。 3.具备熟练的计算机操作能力,掌握办公自动化、图像编辑、统计分析及 PPT 制作等技能。 4.事业心强,工作认真,具有较强的责任感、团队精神和抗压能力。 5.有2年以上总经理助理工作经验。 -
5-6K
大专
|
不限
|
东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责: 1.协助副总的日常管理事务处理,包括参谋、建议、执行、协调及辅助管理等; 2.协助副总提升管理效率,优化工作流程,推动公司管理的持续改进; 3.负责组织会客、会议等事项的准备工作及相关事宜; 4.负责副总日常工作文件的处理及保管工作; 5.熟悉和掌握公司情况,及时向副总反映,提出建议和意见,当好参谋与助手; 6.完成副总交办的其他任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 性格外向,擅长交际,具备较强的社交能力和意愿; 3 忠诚度高,对公司文化和管理要求高度认同。 -
总经理助理
急聘
10-15K
本科
|
3年
|
东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 2、在总经理授权下,下达执行公司各项管理决策与营运决定,稽核各部门完成之情况; 3、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划; 4、协助总经理完成公司经营日常管理工作,包括日程安排、文件处理、会议组织等; 5、 完成总经理交办的其他任务,以支持经理的工作和团队的发展。 职位要求: 1、本科及以上学历,有销售、业务管理经验; 2、英语六级,有商务接待经验,能协助总经理进行客户接待工作; 3、具有很强的判断、计划和执行能力;较强的独立工作能力和公关能力; 4、有业务经理岗位经验者经验优先考虑。 5、具备较强的责任心和保密意识,具备良好的团队合作精神和服务意识,能够为团队提供支持和帮助。
推荐招聘信息
-
10-15K
大专
|
不限
|
东莞-常平镇
立即应聘
1、大专及以上相关学历电气、自动化、光伏、新能源应用等身体健康品行端正; 2、有驾驶证要有车 3、具有良好的团队意识和沟通协作能力; 4、能吃苦耐劳能服从工作安排适应室外作业等工作环境。 5、熟悉办公软件 6、具备运维工作经验者优先考虑 7、对光伏电站运营十分了解,熟练使用光伏设备性能检测仪器作运维及安规检测 8、年龄不限、语言要求不限 -
6-12K
不限
|
应届毕业生
|
东莞-长安镇
立即应聘
1、本科以上学历,有1年以上业务方面的工作经验;2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;3、具有良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;4、思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。总经理助理的工作职责是:1、起草公司工作计划总结,并做好公司重要会议记录;2、起草、存档整理总经理签发文件;3、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;4、掌握总经理的日程安排,做好预约工作,安排商务旅行;5、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。 -
12-18K
大专
|
不限
|
佛山-南海区
立即应聘
1、大专及以上学历,汉语文学、文秘等相关管理类专业; ; 2、具备较强的执行力和协调能力,较强的表达能力和文字组织能力; 3、较强的团队意识,良好的个人品质; 4、有企业管理和流程梳理经验优先。 -
6-8K
不限
|
应届毕业生
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责质量管理的全面工作,处理职权范围内的相关质量事务; 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作,并对其工作进行检查和监督; 3、负责制定全面质量管理手册,制定质量检验标准,并组织质量人员实施; 4、负责组织制定质量计划,负责与其他相关部门成员进行研讨,制定改善和提高质量的方案; 5、负责与研发生产部门进行先期策划,对产品的设计和工艺进行审核,避免出现产品质量问题; 6、负责对质量事故进行调查分析,提出处理意见并报领导审批。 7、负责客诉处理以及厂商异常处理,8、负责客户资料填写 9:负责客户稽核应对 10、有ISO9001 ISO14001 IATF16949 内审经验和证书。 -
4-5K
高中
|
1年
|
江门-江海区
立即应聘
岗位职责: 1.协助厂长对接生产计划部,分解月度/周生产计划,监控排产执行进度,处理异常生产问题 2.跟踪物料、设备、人员等生产要素的准备与调配状态 3.汇总生产日报/周报数据,分析OEE、产能利用率等核心指标 4.组织生产会议并整理纪要,跟踪厂长工作部署的落实进度 5.处理部门间协作流程(如与技术部对接工艺变更、与采购部协调物料交期) 6.建立生产文档归档体系(SOP修订记录、工单存档等) 任职要求: 1.高中以上学历 2.有PC经验,熟悉office操作 3.要求熟练使用excel等办公软件,有ERP工作经验,具备制造行业生产排程工作经验 4. 工作认真负责,书写端正,6天8H 岗位福利: 包吃早中晚三餐,包住,带薪年假、带薪病假,生日会、年会、节假日福利,下午茶 -
7-10K
本科
|
3年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
职责 1、针对公司重点项目,协助开展业务协调与工作安排,起到承上启下、协调内外的作用; 2、协助总经理对公司大客户的开发、维护、管理; 3、负责公司项目进度开发的跟进。 要求 1.年龄38岁以下,本科及以上学历,5年以上相关工作经验。 2.具备一定的管理经验,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识,具有良好的决策能力、思维分析能力,注重细节、讲究效率; 3.具有较强的学习能力,工作认真、逻辑性强、熟悉办公软件,有较强的文字撰写能力; 4.身高162CM/175CM以上(综合条件优秀者可放宽),形象气质佳,举止优雅,知识面全,综合素养佳,熟悉商务礼仪,沟通能力强,应变能力、执行力、踏实稳重、责任心强、良好团队合作精神。 -
4.5-6K·13薪
大专
|
不限
|
东莞-万江区
立即应聘
1.想快速成长,接受无固定下班时间、无具体工作内容(以上司指令为方向); 2.会开车,会基本的办公软件; 3.懂拍照、拍视频,懂简易视频剪辑者优先; 4.有文案功底的优先; 5.有传统文化功底的优先。 -
8-10K
不限
|
应届毕业生
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
1、大专学历以上,3年工作经验以上,英语听说读写流利,与外国客户沟通无障碍。 2、普通话标准,熟练使用office办公软件。 3、有清晰的职业规划,愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力。 4、具有强烈的进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力。 5、 有志于向销售管理、产品开发等方向发展。 -
5.5-7K
大专
|
不限
|
东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助副总处理日常事务,提供私人助理支持; 2、负责副总的行程安排及差旅陪同; 3、执行副总安排的具体工作任务; 4、协助维护工作与生活环境的整洁与秩序; 5、完成上级交办的其他事项; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备一定的生活经验,有照顾他人的能力; 3、做事勤快认真,注重细节; 4、身体健康,品行端正,具备良好的职业道德; 5、有较强的适应能力,能配合出差; 6、一周工作5天,公司依法缴纳社会保险; 7、综合素质优秀者薪资可面议; -
人事行政经理
急聘
10-15K·13薪
本科
|
5年
|
东莞-寮步镇
立即应聘
工作内容: 负责公司人力资源管理战略规划制定和实施,确保公司的业务战略的有效性,通过BP支持公司的业务战略,持续提升人效和降低人力边际成本和损失。 主要职责: - 制定和实施人力资源策略政策,确保公司的业务战略的有效性和合规性。 - - 设计和实施绩效宽带薪酬管理,提升和指导全体员工的表现,实现人力投入和有效产出,高于市场平均水平的人效。 - 根据公司客户营销业务战略,管理和建立指导营销团队,并确保他们的表现和发展符合安全和有效产出。 - 管理和公司人力资源预算和费用计划,并确保资源的有效性和可控性。 - 制定和实施培训和发展计划,以支持员工的职业发展。 - 和其他部门合作,制定和实施人力资源计划,以支持公司的业务战略。 - 根据公司业务战略,制定和实施员工关系计划,确保公正和公平的解决员工问题。 - 负责员工招聘、文化建设等人力资源6大模块工作。 教育背景:本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先。 工作经验:具有3年以上HRBP或相关人力资源管理工作经验,熟悉电子电工行业者优先。 专业能力:具备扎实的HR专业知识,熟悉人力资源各模块操作流程,熟悉国家劳动法律法规。 沟通能力:优秀的沟通协调能力,能够与公司高层及业务部门建立良好关系,有效传达HR政策与理念。 分析能力:具备敏锐的业务洞察力,能够基于数据分析为业务部门提供人力资源策略建议。 抗压能力:能够在快节奏的工作环境中保持高效与积极,具备良好的抗压能力。 - 熟悉华为等企业的营销铁三角模式,有工业品客户价值建立过程经验, - 必须有过PMC供应交付、生产 品保 质量体系 销售市场等一线岗中的一项以上岗位经验。 - 具备良好的沟通和领导协调技能,能够支持员工和干部团队合作,擅长员工关系处理。 - 具有战略规划和项目管理经验,能够理解和紧跟公司的业务发展。 - 带头接受绩效考核,严格自我要求,树立公司绩效标杆素养 薪酬福利 - 底薪+保密+岗位津贴+绩效奖金+项目奖金+团队奖金+期权分红 - 培训 - 包吃 包住 五险一金 - 良好公司发展前景
移动端:
东莞沙田镇总经理助理招聘东莞沙田镇总经理助理频道介绍
智通直聘东莞沙田总经理助理招聘频道,为您提供最新东莞沙田总经理助理招聘信息,这里有大量东莞沙田总经理助理招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布东莞沙田总经理助理招聘信息,是东莞沙田总经理助理人才求职首选的招聘网站!