1、熟悉欧美安全标准优先，有相关面料经验，办公软件及行业办公软件有一定的基础。 2、.有制衣、手袋、玩具行业经验优先。 3、有出图、纸样、报价（核算成本）、懂工艺流程整套经验优先。 4、有工程部管理工作经验6年以上。

任职资格： 1、具有大专或以上学历，8年以上研发结构工作经验，5年以上研发技术团队管理经验 2、具有蓝牙耳机、降噪耳机、蓝牙音箱、多媒体播放器工作经验 3、熟悉结构设计，模具与成型技术，熟悉各类结构件性能及设计，对模具、成型等有深入了解 4、具有产品评审技能，实验设计。时效模式和效能分析（DFMEA/PEMEA）解决能力，对蓝牙产品设计、防水、表面处理（喷油，印刷等）后工艺有独特的见解 5、对耳机有丰富的研发设计和管理经验，对新技术、新应用有足够的敏感度，富有创新意识 6、具有严谨的工作作风，有职业素养，良好团队合作精神，较高抗压能力，认同奋斗者文化 工作内容： 1、负责新项目前期结构、性能的技术指标及要求的评审，根据产品要求、提出合理化建议 2、负责新产品的结构、包装、ID研发、技术攻关、及后续结构、工艺重大异常介入分析及解决 3、做好团队成员的管理工作，对团队进行不定期专业知识培训，提高团队整体综合能力，提高工作质与量，确保每一个下属能按时完成任务 4、领导ME设计团队，按时、优质地完成结构设计、3D堆叠图、做样、验证和试验、图纸审核 5、立足手板、模具试验报告，收集数据进行持续的技术累积和研发流程梳理，负责产品塑胶件 6、重视团队培育和梯队建设，带领团队有时效地完成上级安排的工作任务。

1、全面统筹公司注塑机械产品研发工作，制定研发战略规划与年度计划，确保研发方向契合市场需求与公司发展目标。 2、主导重大研发项目，协调跨部门资源，推进项目从立项到落地全流程，把控项目进度、质量与成本。 3、大专及以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业。 4、拥有 5 年以上机械相关行业设计管理经验，有注塑机械或油压机械领域研发管理经历者优先。

1、电子类专业大专科以上学历，5年以上电源研发管理经验； 2、对充电器、移动电源、储能电源发展趋势具有前瞻性，掌握最新前沿技术动态； 3、精通电源原理、塑胶产品结构设计、PD移动电源、功耗等； 4、研发方案规划、项目管理及团队管理； 5、熟悉各主流研发管理流程体系，并在工作中予以应用

工作经验： 产品结构设计策略与开发： 主导复杂可动人偶（多关节、高可动性、精细涂装、复杂配件等）的整体结构设计策略和方案。 ◦ 深入理解产品创意概念（2D/3D原型），评估结构可行性，识别潜在风险，并提出创新性解决方案。 精通各类关节结构（球形关节、转轴关节、齿轮关节、双关节等）的设计、优化与可靠性验证。 ◦ 主导关键结构部件的设计（如骨架、关节连接件、躯干、头雕连接等），确保可动性、稳定性、耐久性和装配顺畅性。 ◦ 负责公差分析、DFM/DFA（面向制造和装配的设计），确保设计可高效、低成本、高质量地投入量产。 8年以上玩具行业产品结构设计经验，其中至少3年专注于可动人偶（Action Figure/Collectible Figure）或类似高复杂度关节型玩具的结构设计经验。 至少3年以上团队管理或项目领导经验。有成功领导开发并上市多款中高端可动人偶产品的完整经验。 专业技能： 精通塑料材料特性（ABS, PVC, POM, PP, TPE等）及其在结构设计中的应用。深入理解可动人偶关节系统的设计原理、运动学、强度计算和失效模式。熟悉表面处理工艺（注塑，喷涂、移印、等）对结构设计的要求。熟悉玩具安全标准（EN71, ASTM F963, GB6675等）及其在结构设计中的应用。 核心能力： 强大的分析问题、解决问题能力和创新思维。优秀的项目管理能力，能有效管理多个项目并按时交付。 优先考虑 有收藏级高端可动人偶、潮流玩具或知名IP衍生品（如漫威、DC、星战、日漫等）开发经验者

1.从事塑胶玩具5年以上工作经验，跟进潮玩盲盒优先。2.熟悉工程相关流程及工程塑胶料的相关性能知识，懂结构，拆件，排模。 岗位要求 工作细心，有良好的抗压能力，沟通能力，突发应急处理能力以及团队合作精神

1、熟悉是印刷生产工艺流程，工艺配置和质量要求； 2、熟悉印刷后加工设备、工艺技术及材料特性； 3、熟悉排版制版技术、打样技术； 4、CTP制版等工作流程，能对生产过程中的技术问题作出正确判定； 5、精通各类精品盒、礼品盒、化妆盒或不干胶类印刷模切等加工技术及工艺规范。

工作内容： 1、协同业务对接客户项目团队，负责整个项目的启动、规划、执行、监控； 2、带领团队同一流的客户合作，为客户开发具有创造性，有充分竟争力的产品； 3、接客户流程要求和模式，负责对接客户的窗口和对内的执行； 岗位要求： 1、专科以上学历； 2、五年以上耳机产品项目经验； 3、能解决统筹安排项目，解决项目过程中的困难，良好的沟通技能、懂分享； 4、有较强的团队合作精神和团队管理经验；

岗位职责： 1、主导耳机产品的声学架构设计，包括驱动单元选型、声腔结构仿真和频响曲线调校，确保产品音质达到行业领先水平。 2、解决复杂声学问题，如失真控制、噪声抑制和空间音频算法适配，提升产品性能与用户体验。 3、研究前沿声学技术，如主动降噪ANC、自适应声场和骨传导技术，推动技术创新与专利布局。 4、主导跨部门协作，与硬件、软件及ID团队协同完成声学系统集成与量产落地。 5、制定声学测试方案，建立客观评价体系，如THD、频响和相位一致性，主导实验室设备选型与自动化测试开发。 6、分析用户主观听感数据，构建声学调音数据库，优化产品声学表现。 7、跟踪国际声学标准，洞察消费电子声学趋势，为下一代产品提供技术路线规划。 任职要求： 1、本科及以上学历，声学、电声学、应用物理或电子信息工程等相关专业。 2、具备5年以上耳机或音频行业声学研发经验，至少主导过2款以上量产耳机产品的声学设计。 3、精通COMSOL/ANSYS等声学仿真工具，熟练操作Klippel、SoundCheck等测试系统。 4、深入理解耳机声学原理，如驱动单元特性、泄漏补偿和入耳声学模型，具备复杂声学问题的数学建模能力。 5、熟悉音频编解码协议，如LDAC、LHDC，以及DSP调音流程，具备算法协同开发经验者优先。 6、对声音美学有深刻理解，具备音乐制作或专业听音经验者加分。 7、具备专利撰写、技术文档输出及跨文化团队协作能力。 8.能够使用CAD/soundcheck/CL/AP/BK设备/声学设备/能够独立完成降噪耳机腔体开发

任职要求： 1、23-50岁，中专及以上学历； 2、熟悉“连接器”行业（五金、塑胶、电镀、组装、测试）成品研发设计工作经验3年以上； 3、能独立与客户进行技术交流、产品方案提供、技术优化改进、革新能力； 4、具备组织项目系统分析、项目进度规划实施、架构设计、产品设计、详细设计、制定时间、等工作能力； 5、具备组织相关内部人员培训、学习，能熟练使用2D、3D等基础绘图软件； 6、熟悉“连接器”行业相关法规和相关政策；

一、工作职责： 1、负责对接客户的研发项目，审核产品设计研发计划； 2、有良好的沟通能力，项目管理经验和团队协作管理能力； 3、参与重大项目的方案设计或结构设计，及负责审核产品相关文件资料； 4、协助相关部门完成项目的顺利开展，指导帮助项目小组人员解决技术、沟通问题； 5、有问题预判能力，对产品的开发问题点提前规避风险，能从工艺、管理、模治具等多方面控制产品成本，保证盈利； 6、服从上级安排的其他工作。 二、任职资格： 1、5年以上五金行业研发管理和部门运作管理实际经验，熟练掌握产品研发流程； 2、能独立统筹主导研发部门的日常管理工作； 3、具备优秀的沟通协调能力，组织与管理能力、领导与计划控制能力； 4、执行力强、思维敏捷、具有高度的责任心与进取心。