一、基本任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，理工相关专业优先考虑。 2. 工作经验：拥有3年及以上部门主管管理经验，熟悉产品设计开发、产品转移全流程；具备医疗器械行业开发流程相关工作经验者优先录用。 3. 核心能力：能够独立搭建、完善工程部管理体系，保障部门各项工作规范化、标准化运行。 二、专业能力要求 1. 精通新产品开发全流程项目管理，熟练推进产品量产移转导入工作，保障产品顺利从研发阶段过渡到量产阶段。 2. 具备扎实的产品成本分析、成本审查能力，能够针对性制定成本优化方案，有效推进产品成本改善工作。 3. 全面统筹工程部日常各项事务，负责工程变更审批、新物料承认核准；牵头开展产品品质、生产制程、量测能力等专项检讨工作；协助完成特采产品的风险分析与评估；全权负责部门人员管理、团队建设及员工技能培训等事宜。 4. 具备独立撰写程序文件、作业指导书等工程类文档的能力，熟练使用Office系列办公软件，高效完成文档编制、数据处理、汇报材料制作等工作。

岗位职责： 1、主导产品开发前期工作，包括立项、开发计划、实验方案确定等； 2、开展指定产品的文献资料查找、开展实验研究，新产品特性指标或配方的确定、新工艺开发及实验室样板制作等研发工作； 3、解决研发与量产中的关键技术瓶颈（如果硬度，粘度、导热系数、击穿电压等）； 4、组织调研，可行性评估、方案评审，确定技术指标与项目计划； 5、主导配方设计，工艺开发、性能优化，把控关键节点与数据质量； 6、主导新材料开发，现有材料升级与定制化解决方案设计； 7、主导新原料，替代原料的筛选，小试，中试评估，出具原料认证报告； 8、解决量产中的技术问题，提供失效分析与整改方案； 9、牵头研发阶段，试产阶段的不良品、失效样品分析，定位根因并制定改善对策； 10、协同品质部门制定成品 ，半成品检验标准，异常判定规则。 任职要求： 1、高分子材料、应用化学、有机物理与化学或相关管理专业，要求本科及以上学历 2、有导热硅胶片、导热硅脂、导热绝缘片、导热垫片、导热硅胶等导热材料3年以上研发类工作经验。(必备条件) 公司福利及企业文化介绍： 1.工资每月21号发放，入职即购买社保； 2.工作时间：大小周每天/8小时制 ， 包食宿，薪资面议，销售提成3%； 3. 上班时间:上午8：00-11：50，下午1：20-5：30； 4. 宿舍提供热水，配备风扇，空调； 5 公司/部门不定期聚餐，节日福利； 6.根据员工兴趣及所需，结合公司战略不定期培训拓展（内训、外训）； 7. 公司每年组织1-2次免费国内旅游活动并不定期组织小型户外活动； 8 .人/年享有有5天年假，国庆7天假，端午5天假等。

岗位职责： 1、负责化工研发项目的规划、组织与实施管理 2、组织研发团队开展实验设计、数据分析和成果总结 3、监督研发项目进度，确保按时完成项目目标。 任职要求： 1、化工相关专业 2、具备良好的团队协作和沟通能力

岗位职责： 1、负责硅橡胶色浆、铂金催化剂等助剂的新产品研发、调试、老产品升级及改善； 2、独立完成产品开发相关的技术文档编制，以及SIP、SOP的制定、确认与管理工作； 3、负责核心客户需求的技术攻关与新技术的研究工作； 4、跟踪硅橡胶色浆、铂金催化剂新样品的调试过程，进行测试确认，并跟进批量生产工艺； 5、对生产技术人员和品检人员进行日常培训； 6、解决生产过程中出现的异常问题； 7、协助业务部门对客户生产工艺异常进行改善和处理； 任职要求： 1、大专及以上学历，高分子材料与工程、化学工程与工艺、精细化工等相关专业； 2、具备5年及以上有机硅橡胶助剂辅料（色膏、色浆、铂金催化剂）行业的研发或工程技术经验； 3、具备产品合成阶段的分析、测试及标准判断能力； 4、拥有良好的沟通技巧和团队合作精神，具备研究和创新能力； 5、年龄在25岁到45岁之间；

【工作内容】 - 负责工程项目全过程的管理与协调，确保项目按计划推进并按时交付； - 负责硅橡胶产品的开发与项目管理，推动产品从概念设计到量产的全过程； - 制定项目计划，分配任务，监督施工进度与质量，控制项目成本； - 与设计、采购、施工等多部门协作，确保项目顺利实施； - 定期向上级汇报项目进展，及时处理项目中出现的问题。 【任职要求】 - 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力； - 熟悉工程管理流程，了解相关法律法规及行业标准； - 有较强的责任心和抗压能力，能够适应高强度工作节奏； - 拥有良好的职业素养和职业道德，认同公司文化。

● 任职要求 1、30-43岁，机械设计制造及其自动化专业，本科及以上学历（学历一定要求是985/211机械专业毕业）； 2、自动化行业从事机械设计5年以上工作经验，气动、传动、伺服电机、直线导轨、轴承、机械原理等专业知识扎实，独立设计和主导过成熟和批量应用的大型自动化设备； 3、学习领悟能力强，有相当的创新精神和强烈的责任感，心态沉稳，擅长管理技术团队； 4、精通3D绘图软件，出图规范，审核图纸清单要求细致高效； 5、熟悉机械加工工艺、钣金工艺； 6、组织、表达、沟通与协调能力强； 7、未达到学历请不要投递。 ● 岗位职责 1、制定并实施工程部门工作计划，推广完善各项管理制度，完成本部门日常管理工作； 2、及时指导、处理、协调和解决生产过程、客户使用中的技术问题提供相应的技术服务与技术咨询； 3、合理编制技术文件，改进和规范工艺流程； 4、负责公司技术管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人员的考核； 5、根据公司的经营管理目标和任务，统筹设计研发部工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决技术问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导提出决策建议； 6、系统掌握公司内部核心产品知识和工业自动化流程； 7、主持研发部门的技术沟通，团队协作流程、团队管理和项目管理；