热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 松山湖
- 合同管理员
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4-6K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
1 负责员工月度考勤核算； 2 执行招聘计划，办理入职、离职及调岗等手续； 3 物业水电费、宿舍费用的缴纳； 4 协助负责人统筹办公场地的管理，包括环境卫生管理、安全管理、设施维护等； 5 办公用品采购发放管理； 6 快递登记分发； 7 协助设计师做好数据的统计及问题反馈； 熟练使用办公软件，做事踏实严谨，能主动工作，服从工作安排。 -
2-3K
大专
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在读学生
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1.负责员工考勤、水电费扣款等相关数据核算; 2.协助办理员工入离职手续; 3.负责公司日常行政工作; ①接听、转接办公电话; ②接待会务准备; ③预订员工机票; ④办公用品采买及发放; ⑤机票、餐费、酒店等办公费用对账; 4.完成上级交办的其他工作任务; 任职要求： 1.专业不限，专科在校生; 2.具备良好的沟通能力、责任心; 3.积极主动，能高效的完成工作任务;
推荐招聘信息
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行政专员
急聘
4.5-5.5K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位要求： 1、资料档案管理（安全、奖惩）； 2、会议室分配及设备设施检查维护管理； 3、每月行政类费用统计付费； 4、每月员工生日会、宿舍管理； 5、工伤理赔处理、员工社保、公积金管理； 6、日常文档处理； 7、领导交代的其他工作任务； -
4-6K
大专
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
工作内容： 1、宿舍入住，迁出，人数，预留等安排 2、食堂用餐，菜品购买等事务 3、所需人才面试邀约 4、入职人员资料协议、劳动合同等签订事宜 5、行政费用报销对账上报 6、人员离职手续办理 7、每月考勤计算与核对 8、有制度落实工作经验 9、处理公司社保、平安团险、政府行政事宜（安全生产消防、环保、劳务工伤等事务处理） 10、熟悉钉钉考勤系统与报销系统使用 职位要求： 1、18-35岁以内 2、表格熟练，熟悉公文写作模式 3、有行政、人事岗位工作经验 4、性格开朗乐观，有主见，热爱学习，积极主动、执行力强。 5、愿意26年跟谁公司搬厂到惠州上班，地址：惠州仲恺高新区沥林镇英光村惠州仲恺中集智城产业园26号厂房第1-3层 薪资待遇： 底薪+绩效考核奖金+一年带薪15天年假+晋升渠道 -
4.2-4.5K
学历不限
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，包括文件整理、归档和管理； 2、协助完成办公用品的采购、登记及分发工作； 3、接听电话并记录重要信息，及时转达相关人员； 4、负责公司内部会议的安排及会议纪要的撰写； 5、协助处理员工考勤统计及报表制作； 6、完成上级交办的其他临时性任务； 任职要求： 1、工作经验不限，欢迎应届毕业生应聘； 2、学历不限，但需具备基本的办公软件操作能力； 3、语言表达清晰，沟通能力良好； 4、工作细致认真，具有较强的责任心和团队协作精神； 5、能够适应快节奏的工作环境并高效完成任务； -
行政文员
急聘
4.5-5.5K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责来访客户的接待： 2、负责人员招聘，办理入职和员工关系处理： 3、负责车间物资采购，生产数据登录和员工考勤汇总： 4、负责领导安排的其他事情。 岗位要求： 1、23-35岁，高中以上学历： 2、3年以上行政工作经验，熟练操作办公软件： 3、做事认真，责任心强。 -
6-7K
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1.有行政类考勤、招募工作者优先。 2、负责公司招聘计划的执行，完成人员招募目标； 3、筛选简历，安排候选人面试并跟进面试流程； 4、维护和拓展招聘渠道，建立人才库以满足公司发展需求； 5、协助完成员工入职手续办理及相关培训安排； 任职要求： 1、专业不限，能接受加班 2、具备3年以上行政招募工作经验； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、有较强的学习能力及适应能力； 5、工作细致认真，具有责任心； 6、熟练使用办公软件， -
6-8K
大专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、日常行政管理：污水处理安排工作及清洁人员； 2、办公场所的安全保卫、消防管理工作（每周检查一次，并记录）； 3、办公场所环境的维护（以6S管理为标准）； 4、水、电、空调保养、维修等工作的跟进； 5、宿舍管理、厂区基础建设、公共维修事项； 6、协助上级工作及统筹所属下级工作安排； 7、安全(消防、生产、治安、职业健康、特种作业等)资料申报、整理、培训、台账、应负处理等 8、危废管理(固废、污水处理)的申报、台账、建档； 9、外务工作对接 10、公共卫生检查及(生活、工业垃圾)对外处理 11、负责工伤事故的调查、处理及跟进 任职要求： 1、2年以上行政后勤工作经验； 2、大专以上学历，熟悉办公软件； -
4-6K
学历不限
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
【岗位职责】 1、根据人员需求表进行招聘，满足用人需求； 2、负责每月考勤监督及汇总核对，及办理员工签订劳动合同； 3、负责实施员工入、离、调、转、晋升等员工异动等手续办理； 4、负责员工宿舍安排，月底抄水电表； 5、制定人事相关通知及存档管理； 6、负责员工社保、工伤及商业保险的工作； 7、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、30岁以下，人力资源等相关专业优先； 2、两年以上行政人事类相关工作经验，熟悉使用办公软件。 3、品行端正，性格开朗，处事灵活，有较好的沟通能力。 4、招聘能力强。 -
4.5-5K
大专
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1年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司入离职管理、劳动合同签订、厂牌工衣发放等工作； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的后勤保障工作，包括发放办公用品、办理餐卡等事务； 4、负责各类会议的安排；负责与工作内容相关的各类文件的归档管理； 5、负责后勤保安工作的指导、协调、监督和管理； 6、负责按时完成领导交代的工作； 7、负责招聘的事务性工作； 任职要求： 1、20岁~30岁，男女不限，具备1年以上相关工作经验; 2、具备计算机操作能力，能熟练使用办公室软件; 3、具备良好的文字功底，能按照领导要求撰写相关文件; 4、具备良好的语言表达能力，能与他人进行良好有效的沟通。 5、工作认真负责，工作积极主动。 -
8-12K
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责制定和实施公司5s、安全管理制度和标准，确保标准化的实施: 2.负责 5s、安全 相关培训，提高员工对 5s 、安全管理的认识和理解; 3.协调相关部门，制定和更新5s、安全管理文件和流程，并监督执行; 4.指导各岗位 5s、安全现场管理工作，保证现场整洁、有序、安全; 5.定期检查和评估生产现场的5s、安全管理情况，及时发现问题并提出改进意见; 6.参与生产现场的现场改善活动，提升生产效率和质量; 7.建立并维护 5s、安全管理台账和相关记录，以便对改进效果进行评估; 8.配合上级领导完成其他相关工作。 岗位要求： 1、有日企工作经验者优先。 2、会日语人员优先。
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