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    岗位职责: 1、协助管理层处理日常事务,协调各部门工作进度与任务落实; 2、商务随行与接待:负责客户及重要来宾的接送,陪同总经理出入应酬、考察等场合,做好行程记录、需求响应及现场协调工作; 3、整理并归档公司文件、合同、报表等重要资料; 4、协助总经理维护内外部重要关系,陪同接待客户时做好衔接,传递公司专业形象,助力提升客户满意度与合作粘性; 5、应急与临时事务:快速响应突发情况(如行程调整、客户临时需求),灵活妥善处理;完成总经理交办的其它临时性工作; 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历;

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    岗位职责: 1、协助总经理处理日常行政事务,包括日程安排、会议组织和文件管理 2、负责公司内部沟通协调,确保信息传递准确及时 3、工时输入,图纸收发,工时汇报审核等; 4、处理来电来函,做好接待来访工作 5、完成总经理交办的其他工作任务 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力和服务意识 2、工作细致认真,责任心强,能适应快节奏工作环境 3、熟练掌握办公软件操作

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    岗位职责: 1、协肋总经理处理外联与厂内运作相关事务。 2、跟进好总经理交待的工作,向总经理汇报工作进度,工作结果。 3、公司内部文控管理,制度及工作指引的落实状况。 4、协助总经理组织内部管理会议。 5、贵宾及客人接待。 6、撰写月度、季度或年度工作总结报告。 任职资格: 1、年龄22-35岁,普通话标准流畅,形象气质可,头脑灵活,善于交际。 2、本科以上文化程度,英语CET-6级以上,英语口语翻译能力极强,能很流畅地与外国客人口头交流(不具备此条件勿投)。 3、有良好的沟通能力、组织能力、及执行力。 4、有良好的文书功底,会OFFICE办公软件,会PPT,有相关工作经验。 5、有驾照,会开车。

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    岗位职责: 1、负责公司外贸平台的操作及管控; 2、负责对外国客人的询问回复及详细说明,争取到客人理解及满意,从而转化为订单; 3、负责客人要求的打样和品控要求的跟踪及寄送、追踪结果,并反馈给上级领导; 4、负责外贸订单的统计并转化为公司内部生产; 5、负责外贸订单交期的跟踪及不定时与客人进行沟通协调; 6、负责客户投诉的接收、转化内部处理、反馈及跟踪结果; 7、负责订单的出货安排、跟踪关务及货运情况,并及时与客户保持进度共享; 8、负责月度订单进度请款及订单结果结款的处理,以保证公司的合法权益; 9、负责订单的违约跟进处理; 10、负责协助上级领导及其他部门相关工作的处理。 任职要求: 1、本科以上学历 2、英文读写及口语流利 3、有总经理助理经验优先。

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    岗位职责: 统筹管理:协助总经理制定月度、季度经营计划,跟进各部门执行进度,编制运营报告。 会议与督办:组织公司级运营会议,撰写决议纪要,建立任务跟踪台账并推动落实。 项目协同:协调内部资源输出定制化产品方案及落地培训支持。 流程优化:梳理关键流程,推动效率提升。 专项任务:独立负责总经理指派的调研、申报、接待等专项工作。 任职要求: 统招本科及以上学历,管理类、工科类相关专业。 3年以上中大型制造企业总经理助理或高级运营专员经验,有3C数码、消费电子行业背景者优先。 精通PPT、Excel,具备优秀的数据分析、报告撰写及方案呈现能力。 具备极强的跨部门沟通协调能力及多任务处理能力,能承受工作压力。 思维严谨,责任心强,对市场及行业动态有敏感度。 薪资待遇: 综合薪资:15000-20000元/月 社保类型:五险 奖金补贴:绩效奖金、工龄奖金、学历津贴、餐补600、包住宿等 带薪假期:享有国家法定假期 员工活动:不定期下午茶、聚餐、节日福利等 上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30 双休制 能力高者薪资面议!

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    岗位职责: 1、协助总经理制定公司战略规划,并监督执行情况; 2、负责公司日常运营管理工作,提升整体运营效率; 3、参与重大决策的讨论与制定,提供专业建议; 4、协调各部门之间的工作关系,确保目标一致; 5、推动公司内部管理制度的优化和改进; 6、负责对外合作及重要客户关系的维护; 7、关注行业动态,及时调整公司发展方向; 8、完成总经理交办的其他重要任务; 任职要求: 1、学历要求本科及以上,工商管理专业优先; 2、同岗位具备注塑,硅胶行业有过3年以上品质相关经验(硬性要求); 3、具备优秀的领导能力和团队管理能力; 4、具有较强的沟通协调能力和谈判技巧; 5、熟悉生产制造行业的运作模式; 6、能够承受较大的工作压力,适应快节奏工作环境; 7、具备良好的职业道德和责任心;

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    1、35岁以上,大专以上学历,具有三年以上大中型企业管理经验 2、常驻越南工厂,全面统筹管理越南工厂的人事行政/业务/技术/PMC/生产/品质/仓储的日常运营管理工作; 3、善于全面掌握企业经营管理中各个重要环节的基本情况,具有较强的整体控制和协调能力。 4、具有较强的领导用人才能,正确设置工作岗位,合理用人,充分调动各级管理人员和企业员工的主动性、积极性和首创精神。 5、杰出的战略眼光及洞察力,具有优秀的领导能力。 6、领导公司成为一流公司的强烈的进取心和责任心。 7、出色的领导实施能力,使公司快速进入正常的经营运作。 8、需要家具行业工作经验

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    1、大专以上学历,男女不限; 2、熟悉生产现场管理,有改变现状的意识; 3、接受精益管理的理念并有较深的认知; 4、理解能力强,有较强的沟通协调能力; 5、有良好的语言表达能力,做事雷历风行,执行力强; 6、积极上进且吃苦耐劳,有较强的笔记能力和总结能力; 7、熟悉电脑操作,有2年以上工作经验;

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    1、协助总经理制定和落实海外业务发展战略,推动海外市场拓展; 2、负责海外客户沟通协调,跟进订单执行及售后服务支持; 3、整理并分析国际市场数据,定期提交市场动态与竞争分析报告; 4、协助管理跨文化团队,优化内部协作流程,提升运营效率; 5、统筹会议安排、商务接待及重要文件的翻译与归档工作; 6、 统筹项目开发过程的质量策划,制定质量管控计划并推进,审核项目开发关键节点的评审,以及项目质量问题的管理推进; 7、负责识别新项目设计、过程及品质风险,并推进改善; 8、负责主导新项目品质问题(包括客户品质投诉)处理并跟踪改善进度; 9、负责新项目试生产阶段MSA、PPK分析,推进测量系统及过程能力改善; 任职要求: 1、年龄25-40周岁,性别不限,本科及以上学历,管理类专业优先,英语熟练者优先; 2、5年以上相关工作经验,具备在大型企业或快节奏工作环境中独立解决问题的能力,有海外公司/办事处工作经验者优先; 3、拥有出色的沟通协调、组织管理及应变能力,执行力强,能在高压下高效完成各项任务; 4、熟悉商务社交礼仪,具有较强公关协调能力,善于建立和维护人际关系。

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    岗位职责: 1、全面负责公司的日常经营管理工作; 2、负责编制公司年度预算计划,并实施; 3、负责制定公司总体战略目标和年度经营计划,以实现公司提升公司企业文化建设水平,提高企业知名度、信誉度和信任度的远景目标; 4、协助总经理制定公司的总体战略规划与发展目标; 5、负责公司组织结构的设置或建立健全公司管理体系;编写、制定、审核、批准公司管理制度或相关规定和各类文件;提出企业持续发展规划方案; 6、推行和监管ISO9001体系与14000环境管理认证的运作,以及公司产品的相关安规认证(CCC,CE等)。主导完成各项专利申请和商标申请。 7、参与社会活动,处理各种突发事件或对外关系,配合政府单位的各项检查; 8、加强定额管理,制定和完善公司公司的成本控制以及材料的降价计划(包含生产辅料和劳保用品),减少内耗,提高生产效益,严控品质及安全生产等生产任务; 9、定期组织召开生产协调会议,组织、平衡生产,协调、检查, 督促生产过程中的各项工作进展; 10、组织编制年度、季度、月度生产计划,生产部门的统计工作,做好统计分析及各种报表的检讨等等; 11、公司文控中心的建立;完善和监管公司软件系统的应用以及数据管理; 12、公司总务后勤工作的管理,包括电工、清洁工及日常工作管理; 13、上级临时交代的事项。 任职要求: 1、学历本科以上,3-5年工厂管理经验。 2、思路清晰,有一定的文字功底基础。 3、有和外部政府接待经验优先。 4、年龄:30-40岁。 5、有较强的沟通能力,踏实勤奋,态度端正, 6、有较强的责任心和敬业精神,团队精神。

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