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• 总经理助理

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  立即应聘

  岗位职责： 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 4、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 5、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 任职要求： 1、大专及以上学历，较好的英语水平，性格开朗； 2、2年以上高管助理工作经验，三年以上制造业工作经验； 3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力； 4、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 5、有较好的文字组织能力，口头表达能力良好，擅长各类公文及制度的起草和完善； 6、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 7、细心、稳重，有责任心，时间观念强，随时随地待命处理总经理安排的各项工作；

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• 总经理助理

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  立即应聘

  总经理助理 岗位职责： 1、协助总经理处理公司的日常事务，整理总经理日常行程并合理安排。 2、协助总经理相关接待、公关及我司的相关商务活动。 3、具备良好的社交能力，敢于担当，能独挡一面，使我司重要业务活动的顺利推进。 4、积极主动完成总经理交代的其他工作。 5、具有较强的沟通、组织、协调能力以及敏捷的洞察力、责任心强、做事细心。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件，精通PPT、EXCEL/WORD等，有良好的文字处理能力； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 6、持有驾驶证，年龄20-35岁。

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• 首席运营助理

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  1、两年以上助理工作经验，电脑熟悉，能快速完成会议纪要； 2、具备较强的分析能力、沟通协调能力。 3、英语六级，具备读写能力。

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  2025-12-22

• 总经理助理

  6-10K

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  立即应聘

  岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，协调内部沟通与会议安排。 2、负责文件起草、整理及归档，确保信息准确与保密性。 3、跟进项目进度，及时汇报关键问题并提出改进建议。 4、参与部门协调工作，推动跨团队合作以达成业务目标。 5、处理来访接待与外部联络，维护企业良好形象。 任职要求： 1.学历届别： 硕士、985/211本科及以上学历，2025届应届毕业生优先。 2.专业背景： 专业不限，行政管理、工商管理、经济学等优先；有会计证优先。 3.核心能力： 优秀文字表达与逻辑思维，熟练使用办公软件。 4.职业素养： 细致耐心，沟通协调能力强，适应快节奏工作。

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• 总经理特助

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  立即应聘

  岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，安排会议日程及差旅行程 2、负责公司内部各部门间的沟通协调，确保信息传递顺畅 3、参与公司重要决策会议，整理会议纪要并跟进决议事项 4、协助起草公司管理制度、工作报告等文件材料 5、跟进重点项目进度，及时向总经理汇报工作进展 6、处理总经理交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通表达能力 2、能够熟练使用办公软件，具备基础文书处理能力 3、工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 4、能够适应制造业工作环境，接受必要的加班安排 5、具备快速学习能力和团队合作精神 6、年龄符合岗位要求，学历符合岗位要求 7、法律、行政、文秘、工商管理等专业毕业，3年以上总助或总秘工作经验。 8、有C1驾照，驾驶技术熟练。

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  2025-12-18

• 总经理助理

  8-12K

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  1.本科或以上学历，英语八级，口语流利; 2、能熟练使用办公软件word、Excel、PowerPoint及图片处理软件PS； 3、对商务、管理有强烈兴趣，待人热情、大方得体；有管理思维，执行能力强！有团队精神，有较强的沟通、协调能力！有较强的职业操守！能适应国外出差；

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  2025-05-07

• 总经理助理

  6-8K

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  立即应聘

  岗位职责： 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。 2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。 3、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。 4、负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。 5、负责公司行政文书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导。 6、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。 7、协助总经理与供应商、客户、老板建立良好的合作关系，懂得应酬接待。并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。 8、能够灵活变通的解决总经理交代的各种任务。 9、完成公司领导交办的其他工作任务 入职要求： 1、35岁以下，形象气质佳，工商管理、人力资源管理相关专业全日制本科以上学历。 2、具有良好的语言表达能力与沟通能力，良好的客户服务理念，; 3、对工作要有热情和毅力，紧随老板的工作节奏，积极主动，具有吃苦耐劳、勇于开拓的敬业精神; 4、善于学习，经培养可具有一定的市场开拓能力 5、思路清晰、性格开朗、诚实，有责任心; 文凭不是决定因素，重要的还是看求职者的综合能力。 6、应届优秀者可以考虑

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  1-100

  

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  2025-07-18

• 总经理助理

  急聘

  6-10K

  本科

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  5年

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  岗位职责： 1. 负责公司知识产权的管理，确保公司知识产权的有效维护。 2. 参与品牌运营及营销策划，为公司品牌提升提供策略支持。 3. 负责全国客户招投标书收集与管理。 4. 协调内部管理，确保各部门工作的顺畅进行，并有效地传达总经理的各项指令。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通。 2. 有较强的市场分析和品牌运营能力，能够独立策划和执行品牌相关活动。 3. 对知识产权管理有一定的理解和实践经验，能够为公司提供专业的知识产权管理建议。 4. 有较强的组织协调能力，能够高效地完成任务，并能够处理好公司内外部的各项工作。 5. 男女不限，年龄30—45周岁左右；本科全日制学历； 6. 从事企业文秘管理工作5年工作经验，懂招标优先。

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  2025-10-10

• 生产厂长助理

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  岗位职责： 1、协助厂长制定和执行生产计划，确保生产目标达成。 2、监督生产进度及各部门工作执行情况，保障生产计划顺利实施。 3、评估各部门提交的工作计划与方案，及时调整并优化工作流程。 4、宣传并贯彻公司管理标准和技术标准，组织员工培训与考核。 5、建立和完善生产作业、质量控制及设备管理体系，协调生产环节交接。 6、负责生产厂人员招聘、考评及梯队建设，参与人才培养工作。 任职要求： 1、学历不限，专业不限。 2、无需相关工作经验，愿意学习新知识即可。 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识。 4、具备较强的执行能力和问题解决能力。 5、熟悉生产制造行业者优先考虑。

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  2025-08-19

• 总经理助理

  15-25K

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  1. 具有丰富的社会经验。 2. 擅长沟通有很强的团队精神。 3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力 4.工商管理、市场营销等相关等专业毕业优先。 5.思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。

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