岗位职责： 1、负责塑胶产品从客户对接到量产落地的全流程开发管理工作； 2、负责项目全流程管控，制定项目计划，把控进度、成本、品质； 3、协调跨部门对接，跟进打样、试产至量产导入，识别项目风险并闭环问题，完成项目复盘； 4、规范开发流程、图纸及技术资料归档； 5、其他领导交代事宜。 任职要求： 1、机械 / 模具 / 高分子相关大专及以上，5 年以上塑胶产品开发经验，3 年以上项目管理 / 团队管理经验； 2、熟练 UG、CAD 等绘图软件，精通塑胶材料、模具、注塑工艺，能独立主导完整新品项目； 3、具备较强跨部门沟通、进度管控、异常处理能力，家电 / 3C / 汽配塑胶行业优先。

岗位定位 本岗位为总经理直接助理岗，定位为"懂技术的产品经理 + 总经理的技术参谋"。核心使命是协助总经理推进产品研发、技术决策和项目落地，弥补公司技术管理短板，使总经理从事务性技术协调中解放，聚焦客户拓展和战略规划。 岗位职责 1. 产品规划与定义：基于市场调研、客户需求和竞品分析，输出产品需求文档（PRD）和产品规格定义，为总经理决策提供专业建议 2. 项目推进与管理：全程跟进产品从EVT（工程验证）→DVT（设计验证）→PVT（生产验证）→量产各阶段，组织评审，把控进度、质量和BOM成本 3. 技术方案对接：与外部方案公司（SoC方案商）对接，沟通芯片选型、功能定义和技术方案评估，向总经理提供技术判断依据 4. 跨部门协调：协助总经理协调工程、品质、采购、PMC等部门，解决开发过程中的技术问题，推动跨部门协作效率 5. 客户技术支持：配合总经理参与重要客户技术交流，解答产品功能、认证、技术规格等专业问题，协助商务谈判 6. 竞品分析与用户洞察：分析目标市场竞品及终端用户差评，提炼产品改进方向，定期向总经理提交竞品分析报告 7. 总经理交办的其他工作：包括但不限于技术文档审核、供应商技术评估、产品认证跟进等 五、任职要求 1. 学历专业：电子工程、通信工程、自动化、计算机等相关专业，本科及以上学历 2. 行业经验：3年以上车载电子/汽车电子产品经验，有行车记录仪、车机导航、CarPlay/Android Auto产品开发经验优先 3. 技术能力：具备硬件基础知识，能看懂原理图框架，理解SoC架构、无线通信（WiFi/BT/4G）原理，能与方案公司进行有效技术沟通 4. 项目管理：熟悉电子产品开发流程，有完整跟进产品从立项到量产的经验 5. 沟通表达：具备优秀的沟通协调能力和汇报能力，能同时对接供应商、内部团队和外部客户 6. 商业敏感度：了解亚马逊/跨境电商电子产品生态者优先，有终端用户需求和差评分析意识 7. 语言能力：能阅读英文技术文档，基本的英文邮件沟通能力 8. 职业素质：执行力强，抗压能力好，能在快节奏环境中高效工作，愿意直接配合总经理处理多线事务 六、加分项 有CarPlay/Android Auto生态产品开发经验者优先 有杰发（AutoChips）、瑞芯微、全志等国产车规芯片项目经验者优先 有跨境电商产品经验（了解亚马逊平台规则、认证要求） 具备基本的数据分析能力，能从用户评价数据中发现产品改进机会 有创业公司或中小企业工作经验者优先（适应扁平化管理） 七、我们提供 直接向总经理汇报，参与核心产品线决策 扁平化管理，决策链路短，执行力就是话语权 轻资产运营模式，专注产品力而非流程内耗 有竞争力的薪酬 + 项目奖金 快速成长空间，表现优异可发展为产品负责人/技术总监

我们的呼唤：不止于产品开发，诚邀一位“产品竞争力架构师” 我们寻找的不是普通开发管理者，而是产品创新引领者、新品盈利缔造者。 如果你擅长洞察市场趋势，能统筹新品立项、设计、落地全流程，平衡创新、品质与成本，打造高竞争力产品，驱动产品迭代与市场增长，这个岗位为你而设。你将主导开发体系搭建与团队管理，链接市场与生产，助力产品破局增收。 你将负责的，远不止研发落地 1、体系统筹：搭建并优化标准化产品开发体系，规范立项、打样、评审、迭代全流程。 2、新品创新：调研市场需求与流行趋势，规划新品方向，打造高适配、高性价比爆款产品。 3、成本品质：从设计源头优化用料与工艺，严控开发成本，解决技术难题，保障新品品质稳定。 4、团队协同：统筹开发团队工作与项目进度，优化流程、打通跨部门壁垒，沉淀优质开发标准。 我们期待这样的你： 1、5年以上箱包开发经验，5年以上开发经理管理经验，熟悉男包开发优先。 2、精通箱包设计、工艺、材质，熟悉行业趋势、开发标准与品质规范。 3、具备新品创新、体系搭建、流程优化实战经验，可独立解决各类开发难题。 4、统筹协调能力强，抗压性高，对产品成本、品质、细节把控严格。 我们能给你 薪资优势：行业领先薪酬、缴纳五险，匹配你的专业与管理价值。 作息保障：带薪年假、法定节假日，劳逸结合高效成长。 生活保障：包食宿，免除生活顾虑，专注核心工作。 成长通道：主导产品升级、新品创新核心项目，完善晋升培训，实现双向成长。 年龄要求：30-42岁 语言要求：不限

岗位职责： 1、负责五轴数控程序编制，根据图纸及工艺要求完成程序编写与调试； 2、负责刀具路径优化，提升加工效率及表面质量； 3、参与新产品试制及工艺验证，及时处理生产过程中的技术问题； 4、配合操作人员完成首件确认，确保加工尺寸及精度达标； 5、维护和更新程序数据库，确保技术文件的准确性与完整性。 任职要求： 1、熟悉五轴加工中心编程及操作流程，掌握主流CAM软件； 2、具备机械图纸识读能力，了解金属加工工艺及刀具参数； 3、逻辑清晰，具备问题分析与解决能力，注重细节； 4、责任心强，具备团队协作和沟通能力； 5、学历、经验和语言不限，有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司产品线规划，制定研发战略方向，结合市场需求和公司战略确定产品的技术路线和关键技术指标。 2、主导新产品从立项、设计、验证、试产到商业化的全生命周期管理，包括需求分析、项目规划、进度跟踪、成本控制及风险评估，确保项目按计划推进。 3、组织并参与相关技术方案的评审及论证工作，对新产品试制阶段的技术问题提出解决方案并进行验证。 4、进行现有产品的改进设计，协调零部件供应厂商优化产品，提高产品性能、安全性和可靠性，负责产品从上线到迭代优化的全生命周期管理，制定版本迭代计划。 5、指导研发团队开展产品设计、样品研制、工艺开发及优化等工作，对关键技术难题进行攻关。 6、负责新产品技术文件的准备、整理和审核，包括产品规范、图纸、工艺规程、检验标准等。 7、密切关注行业动向和市场信息，跟踪更新技术发展，了解国内外医疗器械先进技术，保持项目的核心技术优势，根据用户反馈和市场变化持续改进产品，平衡用户需求与商业回报。 8、确保整个研发过程严格遵循国内外医疗器械法规和标准要求，如ISO 13485医疗器械质量管理体系、ISO 14971风险管理标准。 9、负责或协助医疗器械新产品的注册与报批工作，包括型式检验、临床评价、注册资料编制及与药监部门的沟通协调。 10、组织并参与产品的验证与确认活动，包括设计验证、工艺验证、产品性能测试等，确保产品符合法规和质量要求。 11、协调研发与生产、质量、市场、法规等部门之间的工作，解决项目推进中的问题和冲突，推动研发成果顺利转化。 任职条件： 1、本科及以上学历，生物医学工程、机械设计制造及其自动化、电子信息工程、自动化、材料科学与工程、光学工程等相关专业。 2、要求5年以上医疗器械研发工作经验，其中至少3年以上项目管理或团队管理经验。 3、具备成功主导医疗器械产品从0到1研发到量产的完整经历，有一类或二类医疗器械研发经验者优先。 4、有3-5人以上研发团队管理经验者优先。 5、熟练使用2D/3D制图软件（如SolidWorks、AutoCAD、Pro/E、UG等），以及电路设计软件（如Altium Designer）等。 6、熟悉医疗器械法律法规及设计开发流程，了解ISO 13485、ISO 14971、IEC 60601-1、GMP等医疗器械相关标准和体系。 7、熟悉NMPA（国家药监局）申报流程，了解CE/FDA注册要求者优先。 8、具备风险管理意识，能熟练运用FMEA等工具进行产品风险分析。

岗位职责： 负责马克笔、水彩笔、丙烯马克笔等美术笔类产品整体研发管理；市场调研、新品立项，墨水配方、笔头棉芯开发，打样试产直到量产落地；产品标准制定、安全合规管控；带领研发团队，跨部门协同市场供应链完成产品迭代。 任职要求： 1、大专及以上学历；精细化工、应用化学、高分子、轻工化工专业，有在广东珠三角文具产品研发经验及浙江文具产品研发经验。5 年以上笔类墨水研发经验，5年以上研发管理；熟悉水彩笔 / 马克笔墨水配方，懂笔头棉芯、灌装生产工艺。 2、熟悉学生文具国标 GB21027，了解儿童文具安全管控，有完整新品从 0‑1 量产案例。 3、熟悉笔类全链路：墨水调配、笔头棉芯选型、灌装工艺、打样到量产全流程；能独立解决漏墨、堵头、出水、可水洗、气味等常见技术问题；具备项目管理、团队管理能力。 4、有丙烯马克笔开发、出口文具经验优先。 汇报对象：研发总监；下属：研发工程师、实验员 薪资范围：20‑35K，根据资历浮动；绑定新品落地、项目达成。

岗位职责 1.全面负责研发部整体管理工作，统筹新产品设计、老产品改良、工艺优化，制定部门年度研发计划、项目排期，把控研发进度、成本与质量。 2.组织机械结构设计、零部件选型、图纸绘制（CAD/SolidWorks），输出 BOM 清单、作业指导书，对接生产部，解决试制、量产过程中的技术难题。 3.带领团队，合理分工，安排日常工作任务，做好工作考核、技术培训，提升团队技术能力与工作效率。 4.对接业务与客户，梳理客户技术需求，完成方案设计、技术答疑，配合销售完成售前技术沟通。 5.管控研发物料打样、试样，把控研发费用，控制开发成本；收集行业新技术、新材料，持续迭代本厂机械设备。 6.负责图纸标准化归档、技术资料管理，建立设计规范，减少设计出错率；处理外协零部件技术对接。 7.对接采购、仓管、生产部门，解决来料、装配出现的技术问题；主导产品测试、验收，完成整改闭环。 8.负责组织部门内各阶段工作会议，并定期召开周例会与月度会议。 9.开展专利申报相关工作，向上级汇报项目进展、技术难点，并提出合理化改进建议。 任职要求 1.学历专业：机械设计制造及其自动化相关专业，本科及以上学历； 2.工作经历：5 年以上机械设计经验，3年以上研发团队管理经验，做过自动化设备 / 五金机械 / 通用机械设备优先；熟悉中小型工厂运作模式。 3.专业技能：熟练使用 SolidWorks、CAD 绘图软件；懂机械传动、气动液压原理；能独立完成整机方案设计；看得懂加工工艺。 4.管理能力：会排项目计划、人员分配，沟通协调能力强，能理顺研发、生产、采购跨部门工作，执行力强。 5.综合素养：做事严谨细心，图纸出错率低；抗压能力强，能同时跟进多个项目；动手能力强，愿意下车间处理现场问题。 6.其他要求：懂BOM 制作、了解简单非标设备开发流程；无不良工作习惯，稳定性强。

工作内容 1.主导新产品样机开发，协调样品制作，解决设计中的技术难题设计电机性能测试方案，搭建测试平台； 2.负责培养及本部门团队建设，提高团队成员的整体技术水平； 岗位要求 1.具备5年及以上白家电电机研发经验，3年及以上研发管理经验； 2.具备从需求分析到量产交付的研发全流程经验，有独立承担项目研发的能力； 3.对技术市场具有一定的敏锐度，能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议。

岗位职责 1. 项目技术落地跟进：配合项目负责人完成3C阳极氧化、半导体、航天军工、新能源各类表面处理自动化产线项目的技术落地，负责项目厂房布局、方案细化、技术参数核对、工艺梳理，精准落实客户定制化技术需求，保障项目技术方案合规、可行。 2. 全流程项目跟进：跟进项目生产、装配、调试安装流程，同步跟进项目进度，反馈项目异常，协助推进项目按期落地。 3. 项目资料整理归档：负责项目技术文档、调试记录、验收资料、操作手册等资料的编制、整理、更新、归档与移交工作，完善项目技术台账，沉淀项目技术经验，为后续项目优化、售后运维提供数据支撑。 4. 招标文件及资料辅助编制：协助完成项目技术标书、投标文件技术部分的编制与校对，整理项目案例、技术参数、设备优势等相关资料，配合完成投标对接工作。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械设计、机电一体化、电气工程、自动化、材料工程、表面处理等相关专业优先。 2. 行业经验：3-5年电镀设备设计经验者优先。 3. 专业能力：熟悉非标自动化设备基本结构与工作原理，了解阳极氧化、精密清洗、金属表面处理等基础工艺；具备基础方案解读、图纸识读；熟练使用CAD及日常办公软件。 4. 综合能力：具备良好的沟通表达、逻辑思维及问题解决能力，工作细致负责、执行力强，能承受一定工作压力，服从团队安排。 5. 其他要求：能适应国内外短期出差。

岗位职责： 1、负责液冷产品的热设计、流道优化、热流仿真，输出整套换热方案； 2、主导新品从方案、仿真、样机、测试到量产导入全流程，解决渗漏、压降、均温、可靠性等核心技术问题； 3、开展液冷前沿技术预研、对标及专利布局，沉淀设计规范、仿真标准与技术体系； 4、对接头部客户完成技术交流、方案输出、项目定点与技术答疑； 5、负责产品可靠性攻关，持续优化产品散热性能、寿命与工况适配性。 任职要求： 1、本科及以上，热动、流体、机械、车辆工程等相关专业； 2、8年以上液冷行业热设计经验，有完整液冷项目量产落地经验； 3、熟练掌握仿真软件，精通流阻、均温、换热结构优化； 4、熟悉液冷板结构、密封、换热原理及可靠性测试标准； 5、独立牵头项目攻关、客户技术对接，思路清晰、抗压能力强

岗位职责： 1、全面负责永磁同步电机技术路线规划与产品方案评审，主导重大项目技术决策； 2、带领电机研发团队，统筹电磁、结构、仿真与样机开发，把控产品性能、成本及可靠性； 3、解决项目关键技术难题，包括NVH振动噪声、退磁、温升、效率及系统匹配等核心问题； 4、负责技术标准、专利及技术文档体系搭建，主导零部件选型与供应链技术对接，推动产品降本与迭代； 5、对接业务与客户需求，评审技术方案，把控样机验证与型式试验，对产品技术结果负责； 6、负责团队技术培养，识别并管控技术风险。 任职要求： 1、年龄35到48岁，电机与电器、电气工程等相关专业本科及以上学历，5-10年永磁同步电机研发经验，具备技术管理或负责人经历； 2、精通永磁同步电机磁路、电磁及冷却设计，熟练使用电磁仿真工具，熟悉钕铁硼等永磁材料特性； 3、精通电机NVH、损耗、退磁、温升等问题分析，具备从概念设计到量产的全流程电机项目经验； 4、熟悉电机各类可靠性测试与型式试验，具备供应链零部件技术评估能力； 5、具备团队管理、方案评审与风险把控能力，新能源汽车或工业伺服电机行业经验者优先； 6、具备较强的跨部门统筹协调能力，有专利布局或技术体系建设经验者优先。

岗位职责 1. 半导体洁净室标准、颗粒分级、颗粒检测方法（粒子计数器） 2. 晶圆表面粘附颗粒受力：范德华力、静电力、液桥力 3. 洁净气流、层流、紊流对颗粒再沉积影响 4. 静电产生、静电吸附、静电中和理论 5. 洁净腔体材料析出、微颗粒产生源识别 任职要求 1. 干式除尘整机洁净度验证方案设计 2. 抑制除尘过程颗粒二次粘附、扬尘 3. 腔体气流布局优化；防静电方案落地 4. 建立颗粒测试标准，对比不同工况除尘效率

岗位需要 1. 亚微米颗粒除尘效率瓶颈突破 2. 薄膜产品无损伤工艺窗口窄 3. 不同颗粒材质/尺寸适配性差 4. 超声能量传输效率与均匀性 核心知识 1. 超声波空化机理（气相干式超声区别液相超声） 2. 超声振动传递、界面交变应力剥离颗粒理论 3. 振动频率、振幅、压力、间隙对剥离效率影响 4. 颗粒粒径、材质、粘附强度与除尘阈值关系 5. 超声能量对晶圆薄膜损伤机理（防止薄膜剥落） 关键经验 1. 超声振子、谐振系统匹配设计；频率追踪控制 2. 平衡除尘效率 vs 晶圆薄膜损伤风险 3. 建立不同尺寸颗粒除尘效率模型，优化工艺参数 4. 振子结构、传输工装迭代优化 技术栈 COMSOL声学仿真、振动测试仪器、激光测振仪、颗粒检测设备、DOE实验设计 加分项 3年以上超声应用或颗粒剥离机理研究经验；有超声清洗、振动除尘、颗粒去除研究背景优先；可接受高校/科研院所背景转化

岗位职责： 1、主导 USC 干式非接触超声波除尘技术路线规划、原理验证、样机开发与迭代； 2、负责声学系统、机械结构设计与仿真优化，主导关键技术攻关； 3、制定 USC 研发项目计划，管控进度、成本、质量，推动样机 — 试产 — 量产落地； 4、组织技术评审、测试验证、可靠性验证与专利 / 标准输出； 5、负责 USC 研发小组日常管理、任务分配、人才培养与绩效考核； 6、对接生产、采购、品质、市场，输出 BOM、图纸、工艺文件与技术支持； 7、行业与技术落地 8、跟踪国内外超声波除尘、工业除尘前沿技术与法规标准； 9、支持客户方案、现场调试、问题闭环，提升产品竞争力与稳定性； 任职要求： 1、本科及以上，机械设计、自动化、声学等相关专业； 工作经验：3年以上超声波 / 除尘 / 非标自动化研发经验，2 年以上团队管理经验； 有干式超声波除尘设备 / 超声波清洗等完整项目落地经验； 专业技能：精通超声波发生器结构、声场分析、驱动控制原理； 熟练使用 CAD/SolidWorks，掌握仿真 / 仿真分析优先； 能独立完成方案设计、图纸输出、样机调试、测试验证； 核心能力：主导过从 0 到 1 设备研发 / 产品化，懂研发流程、项目管控、成本预算； 熟悉安规、防尘防爆、噪声等行业规范优先； 性格特质：沟通协调能力强，逻辑清晰，善于倾听与沟通，抗压能力强，心态积极； 其它要求：3年以上3C非标自动化设备工作经验，有干式超声波除尘方面经验更佳，有团队管理或项目管理经验优先

1、理工科相关专业本科以上学历，十年以上硬、软件技术研究开发经验，五年以上20-30人研发团队管理工作操盘经验。 2、擅长电商运营平台的全盘程序编写与软件开发，有农业数字平台打造相关软件开发经验者优先。 3、为人敬业，有合伙人创业的精神，性格随和，能在短时间组建完善研发团队的管理。

1、耳机五金配件的五金模具设计及工艺优化等工作，确保模具符合生产需求； 2、根据产品图纸及技术要求，制定模具设计方案；DFM制作；成本分析报价等 3、与生产部门协作，解决模具制造过程中的技术问题； 4、参与新产品的试模和调试，确保产品质量达标； 5、对现有模具进行改进，提升生产效率和使用寿命； 6、整理并归档模具设计相关技术资料；

JD 原文 工作职责 1. 研发端技术对接 - 参与大圆柱动力电池新产品开发项目，主导研发与生产端的技术衔接，确保设计方案可量产化。 - 分析研发端提供的电芯设计、材料选型、工艺参数等技术方案，评估量产可行性并提出优化建议。 - 主导设计验证（DVT）与试产（Pilot Run）阶段的跨部门协作，推动产品从实验室到规模化生产的转化。 2. 关键问题攻关 - 针对大圆柱电池研发及量产中的技术瓶颈（如热管理、结构稳定性、极片/隔膜工艺匹配等），主导根因分析并提出解决方案。 - 解决生产过程中的异常问题（如电芯一致性差、卷绕/叠片精度不足、焊接缺陷等），优化工艺窗口。 - 主导失效模式分析（FMEA），建立预防性技术措施，提升产品可靠性及安全性。 3. 现场制程指导与优化 - 深入生产线，提供制程技术支持，指导工艺参数调试（如注液量、化成工艺、封装压力等）。 - 优化大圆柱电池关键制程（如极片制造、卷绕/叠片、焊接、装配等），提升良率及生产效率。 - 开发制程标准化文件（SOP/WI），培训生产团队，确保工艺稳定性和一致性。 4. 技术迭代与创新 - 跟踪行业技术动态，推动新工艺、新材料在产线的落地应用。 - 协同研发团队开展新技术预研，主导中试验证及量产导入。 5. 跨部门协作与项目管理 - 协调研发、工艺、质量、设备等部门资源，推动技术问题闭环。 - 主导技术改进项目（如降本增效、工艺升级），制定实施计划并跟踪落地效果。 工作要求 任职资格 1. 教育背景: 硕士及以上学历，电化学、材料科学与工程、机械工程、新能源等相关专业。 2. 经验要求： - 3年以上动力电池行业经验，具备大圆柱/方形/软包电池研发或量产经验者优先。 - 熟悉动力电池关键工艺（极片制造、电芯装配、化成/分容等）及设备原理。 - 有主导技术问题攻关（如电芯膨胀、析锂、循环寿命不足等）的成功案例。 3. 技能要求 - 精通动力电池材料体系（正负极、电解液、隔膜）及结构设计原理。 - 熟悉IATF 16949、VDA 6.3等质量管理体系，掌握DOE、SPC、6 Sigma等工具。 - 熟练使用CAD、仿真软件（如COMSOL）、数据分析工具（Minitab/JMP）。 - 具备较强的跨部门沟通能力，能快速定位问题并推动解决方案落地。 4. 加分项 - 熟悉大圆柱电池全极耳设计、激光焊接、高速装配等核心技术。 - 有头部电池企业（如宁德时代、松下、LG新能源）或车企（特斯拉、比亚迪）项目经验。 - 熟悉国内外动力电池标准（如GB/T 31484、UN38.3）。 此岗位工作地点为 湖北荆门办事处

岗位职责： 1：必须熟悉锂电池保护板的设计（偏硬件）； 2：5-10年以上相关产品的开发经验； 3：5年以上同行等工作岗位的管理经验； 4：熟悉TS16949,ISO9001体系，熟悉运用五大工具，精通DFMEA； 任职要求： 1：学历本科以上，同行经验优秀者，优先放开（大专学历）； 2：年龄30-42之间，经验优先放开（接受43）岁； 3：必须有创新能力，成本控制以及产品设计能力，持续学习能力；

1. 机械/机电一体化、自动化等相关专业，5-10年机械设备研发相关工作经验。 2. 深耕涂布机或印刷机或复合机行业，熟悉整机结构设计、研发流程与设备工艺原理，有同行业整机研发带队经验者优先。 3. 精通机械设计、传动、气动、液压及自动化控制系统，能独立主导新产品立项、方案设计、图纸输出、样机调试与技术迭代。 4. 熟练使用SolidWorks、CAD等设计软件，具备扎实的机械制图、零部件选型、成本把控能力。 5. 具备团队管理能力，可统筹研发团队日常工作、任务分配、进度管控及技术难题攻坚。 6. 具备良好的沟通协调能力，可对接生产、售后、市场部门，落地技术方案并解决现场技术问题。 三、岗位职责 1. 全面负责研发部日常管理工作，制定部门研发规划、年度/季度研发目标并落地执行。 2. 主导复合机等核心设备的新品研发、升级改造、工艺优化工作。 3. 统筹产品方案论证、结构设计、样机装配、测试验收，把控研发质量、进度与成本。 4. 带领研发团队攻克技术难点，整理完善技术图纸、BOM、作业指导书等技术文档。 5. 对接生产、售后环节，及时处理设备生产、使用过程中的各类技术问题。 6. 跟踪行业前沿技术，结合市场需求规划产品迭代，提升产品竞争力

一、薪酬福利： 1、薪资范围：12K-20K，固定薪资 + 年终奖金 + 新品项目奖金; 2、社保类型：五险、公司购买团体意外险等 3、福利待遇：包吃住、年终奖、全勤奖、配备办公手机，有话费补贴、节日福利，免费旅游每月生日，； 二、任职要求： 1.具备5年以上照明、智能家居、小家电、消费电子等硬件产品经验，3 年以上产品经理/产品规划/新品开发管理经验。 2.熟悉 LED 照明结构、光学、电源、电池、感应、调光调色、遥控或智能控制等基础知识。 3.熟悉 OEM/ODM 新品开发流程，有独立主导新品开发并成功量产经验。 4.具备市场调研、竞品分析、产品定义、项目管理、成本控制和跨部门协调能力。 5.了解 CE、RoHS、ERP、UL、ETL、FCC 等认证要求者优先；有海外市场智能灯产品经验者优先。 三、岗位职责： 1.负责智能灯产品市场调研、竞品分析、客户需求分析，提出新品开发和产品优化方向。 2.负责橱柜灯、壁灯、台灯、小夜灯、壁画灯、智能灯带等产品定义、产品规格书、PRD、BOM 成本目标和立项资料输出。 3.主导新品从需求确认、方案设计、打样、试产、认证、包装到量产上市的全过程推进。 4.协调研发、采购、品质、生产、业务等部门，推动项目进度、成本、品质和交付目标达成。 5.跟踪产品上市后的销售表现、客户反馈和品质问题，持续推动产品迭代、降本和系列化。