岗位职责: 1.负责化妆品包材的研发项目，确保项目按时交付。 2.协调项目团队的工作，确保团队成员间的有效沟通。 3.处理项目开发过程中的问题，并确保新产品的质量和创新。 4.与客户进行有效沟通，确保报价准确无误。 5.完成上级分配的其他相关工作。 任职要求： 1.具有较强的项目管理能力和团队协作精神。 2.能够有效处理项目开发过程中的问题。 3.具备良好的沟通能力和创新思维。 4.能够独立完成项目报价和客户沟通。 5.具有化妆品包材销售相关领域的工作经验。 加分项 有以下行业经验：橡胶/塑料制品

锂电设备 技术管理（意向合伙人） 1、根据公司发展战略的要求，主持制定公司技术发展 战略规划及企业信息资源的规划， 2、全面负责技术团队/质量管理团队整体的日常运营规 划、决策和管理，保证经营目标的实现。 3、负责组织研究行业最新产品的技术发展方向和技术 架构 4、领导团队的组织建设和管理体系建设的规划与实 施，核心团队和梯队建设。 1.机械或电气类相关专业，全日制本科以上学历，45岁以下; 2.具有10年以上锂电池自动化设备技术管理总工或副 总经验的工作背景; 3.具有良好的计划与执行能力、理解能力、沟通能力、 表达能力、人员培养能力、团队领导能力、决策能力及 危机处理能力;

岗位职责： 1、负责公司新产品的规划与开发，制定产品策略和路线图； 2、根据客户需求，为产品创新提供依据； 3、协调研发、设计、推动完成产品从概念到落地的全流程； 4、领导产品开发计划，确保项目按时完成并符合质量标准； 5、领导客户签样 ，协助生产部门按时完成第一批订单； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、经验5年以上，有灯饰产品开发或相关领域经验者优先； 3、具备较强的市场洞察力和创新能力； 4、熟悉产品开发流程及相关工具； 5、良好的沟通能力和团队协作精神； 6、能够承受工作压力，适应多任务并行的工作节奏； 7、逻辑思维清晰，具备较强的问题解决能力；

岗位职责： 1. 负责风机产品开发，改善，优化创新； 2. 负责风机新产品的设计，试样及验证； 3. 负责对新产品研制过程进行跟踪，对生产中出现的技术问题及时进行处理； 4. 负责新产品设计评审，验证，确认以及设计变更的控制； 5. 负责产品设计方面的成本控制； 6. 负责产品相关技术规范文件制作。 任职要求： 1. 在风机或暖通制冷行业有十年以上产品设计及开发工作经验 2. 具有五年以上跟国外客户产品开发经验 3. 对ISO, IATF, ESG 各方面规范有一定认识及了解 4. 本科学历或以上，精通AUTOCAD /PROE等2D,3D绘图软件；熟练使用Office办公软件 5. 熟悉风机五金材料特性，熟悉风机，暖通制冷相关产品规范，了解电气，机械及环境特性要求 6. 熟悉风机的生产制程工艺；能制作相关技术规范 7. 工作态度积极，具有良好的职业道德和操守，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神，执行能力及抗压能力强 8. 具有良好英话沟通能力 月薪： 20K-30K

岗位职责： 1、负责研发小组的日常管理工作，进行技术研究、产品开发、分析测试等工作的开展，确保工厂技术研究、产品开发目标的实现及量产，成本及开发周期的有效控制及落地执行； 2、负责组织进行新产品、新技术研发的可行性论证，拟制结构设计方案，制定新产品技术规格，对新产品开发过程实施监督、控制，确保新产品开发工作顺利进行； 3、负责组织相关部门制定研发产品、技术的测试检验标准，审核测试结果并提出意见和建议； 4、负责监督、指导新产品试验流程的建立与运行，推进新产品市场化，保证产品质量，确保产品生产工艺及流程符合大规模生产的需要； 5、负责整理和管理相关产品开发设计文档； 6、负责制定项目产品的成本核算； 7、负责本部门员工的配备和选拨，培养梯队人才。组织下属进行技术研发培训，提升下属及团队的技术水准。 任职资格： 1、大专或以上学历，机械工程相关专业，专业经验5年以上，其中2年以上玩具/潮玩产品开发经验，3年以上管理经验； 2、熟悉玩具/潮玩新产品开发的概念分析、成本分析、开模、功能鉴定、质量检测等工作，具有优秀的玩具/潮玩产品结构开发能力； 3、能够应用PROE或UG等软件进行潮玩的结构设计，有较好的空间想象力、结构创新力和问题解决能力者，软件要求可以放宽； 4、具有过硬的开发技术和结构设计能力并能带领团队完成任务； 5、具有良好的团队合作精神责任心、学习能力强、敢于接受压力和挑战； 6、善于阐述和表达设计观点，树立专业形象，提升设计价值； 7、对玩具/潮玩的流行趋势有较高的敏锐度。 工作福利：双休、六险一金

研发经理 研发部经理 本公司于2025年7月26号第42届领秀专场 在广东东莞松山湖智通人才现场招聘 领秀专场三楼 高管亲临，现场面试拍板！ 诚邀您的到来！ 研发部经理 年龄：35-45 学历： 本科（机械设计/工业设计等相关专业） 经验要求： 6年以上杯壶、家居用品行业（500人以上规模）研发经验，熟悉保温、密封、结构设计等核心技术，带领10人及以上技术团队管理经验，至少主导过几十款成功上市产品 知识要求： 精通杯壶材料特性、结构设计、真空工艺、密封可靠性验证，熟悉国家标准及各种认证标准，了解杯壶市场趋势 能力要求： 熟练使用二维、三维等软件，创新设计能力（需提供过往设计专利或作品集），成本控制能力，跨部门协作（与生产、营销部门高效沟通），市场敏感度，团队管理能力 其它要求： 身体健康、思维活跃、认同公司的企业文化和经营理念。 有意向者请直接电话沟通，谢谢！ 有意向者请直接电话沟通，谢谢！ 有意向者请直接电话沟通，谢谢！

一、岗位职责： 1.组建并管理研发团队，提升团队技术水平。部门的工作分配，工作协调，人才梯队建设，以及对下属人员的调配、培训、考核； 2.制定企业研发战略，规划技术路线，组织公司新产品的设计、开发工作，编制公司年、季、月度产品研发开发规划，并组织实施，根据公司经营战略编制统筹公司未来1-3年的产品战略规划； 3.负责管理研发项目，检查项目进度及项目质量，有PMP项目管理证书的优先录用； 4.负责编制公司年度研发预算，并管控经费的支出； 5.对接客户需求，推动产品迭代升级，对现有产品的设计和工艺改进，提高产品质量、降低生产成本和原材料成本； 6.主导关键技术攻关，解决生产中的技术难题。负责主导公司产品性能分析、技术可行性研究与评审工作，审核新产品研发的技术可行性报告； 7.监控行业技术动态，推动企业技术储备。 二、任职要求 1. 本科及以上学历， 专业：机械工程、电子工程、自动化、工业设计等理工科相关领域。 2. 工作经验 8年以上制造业研发经验，其中3年以上研发团队管理经验； 熟悉产品全生命周期管理（从设计到量产）； 有成功主导新产品开发并实现市场落地的案例。 3. 核心能力 3.1技术能力 精通行业相关技术（如CAD/CAE仿真、精密加工、工艺优化等）； 熟悉智能制造（工业4.0）、绿色制造等趋势； 了解材料性能、生产设备及工艺流程。 3.2管理能力 擅长跨部门协作（与生产、采购、质量等部门对接）； 具备研发项目管理经验（如APQP、IPD等流程）； 能制定研发预算、控制成本并优化资源分配。 4. 创新与质量意识 主导过技术创新或专利申报； 熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系。 5. 软性要求 逻辑清晰，具备技术方案撰写与汇报能力； 抗压能力强，能适应制造业快节奏迭代； 英语能力（部分企业要求阅读技术文献或对接海外客户）。 具备产学研合作或政府科研项目申报经验。

岗位职责： 1、全面负责管材管件类产品的技术研发、工艺优化及生产技术支持，主导PVC、CPVC、PE等材料的配方调试、改良及性能提升； 2、制定并优化管件管材生产工艺流程，确保技术标准与生产效率达标，编制技术文件； 3、主导国际认证（美标、澳标、ITE等至少2项）的技术对接、审核应对及合规性落地； 4、负责国家高新技术项目申报，完成技术方案编写、资料整理及专利申报的第三方对接工作； 5、统筹专利布局规划，协调第三方完成专利申请、维护及侵权风险规避。 任职要求： 1、35岁-45岁，本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业； 2、10年以上管材管件行业技术研发经验，5年以上同行业（年产值≥3亿元企业）技术管理岗位经验； 3、精通PVC、CPVC、PE等材料的配方设计与工艺改良，熟悉管材管件全流程生产技术（挤出、注塑、检测等）； 4、具备国际认证（美标、澳标、ITE等至少2项）的全程应对经验，熟悉技术文件编制及审核流程； 5、主导过国家高新技术企业（或类似项目）申报，熟悉专利申报流程及第三方写作机制； 6、具备技术资料标准化能力，可独立完成工艺文件、研发报告等编制。

岗位要求 1.全盘负责技术部管理与运行，统筹整个部门规划； 2.制定技术部相关流程、标准细则等并组织培训并实施；推行系统化、流程化、标准化作业； 3.建立有效沟通渠道，统一部门目标与思想，充分激发部门积极性和创造性，制定每周每月工作目标，定期会议总结； 4.负责指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作进度，按制度进行考评； 5.指导新产品开发各阶段的技术评审及⼯程变更评审工作，针对产品结构、材料选用等落实DFMEA失效模式分析，验证以及确认工作，管控开发成本与风险； 6.负责新产品开发相关的⼯程图纸、BOM表、⼯艺⽂件，产品规格书等技术资料的审核； 7.负责跟进新产品开发阶段的完成节点管理与控制； 8.负责组织相关人员汇总和收集产品设开发各阶段的设计资料和相关记录，对发现的问题指定专人进行改善。 9.协调跨部门的沟通与合作，及时分析解决异常问题；积极配合各部门共同完成公司的各项目标 10.主导负责产品技术提升, ,成本优化及产品模块标准化. 11负责与客户及公司内部,供应商等相关组织与部⻔之间的沟通与协调. 任职要求： 1.大专以上学历 机械类专业，年龄30—45岁； 2.有5—10年大型设备制造工厂技术部部长级年以上经验，精通泵类产品工作原理和机械原理，能设计和改良成套产品，了解电镀、精密加工和设备装配工艺； 3.有煤矿机械设备的技术部管理经验优先录用； 4.精通常用的二维与三维画图软件（我司常用Solidworks和中旺CAD）； 5.熟悉ISO9001品质体系，能运用DFMEA ,PFMEA,MSA,8D，PDCA等常用工具； 6.能打造高效的技术管理团队,有良好的沟通能力和部门间的配合精神； 7.有良好的职业素养，能保守公司机密。

要求： 1.精通手袋、皮具、箱包制作流程，能独立列出工时工价； 2.能出纸格，有板房管理经验； 3.能看图报价，对手袋成本有接触； 4.协调能力强，能独立应对手袋报价、样板制作过程中出现的问题！

工作内容: 1、具备传动类电子产品的电控或结构开发经验； 1、负责公司研发管理工作(包括但不限于项目推进、需求梳理、产品设计、项目管理等)； 2、制定并实施研发管理制度及流程,对产品研发工作进行规范和优化,提高研发效率； 3、建立和完善研发团队人员架构和职责分工体系,保障研发队伍高效有序地开展各项工作； 4、负责公司产品规划与设计开发、新产品试制与评审等工作,组织解决研发过程中的技术难题,提升产品质量； 5、负责对下属人员进行培养和管理,定期组织开展团队建设活动,推动团队持续改进和发展； 6、负责组织编制产品开发计划、年度工作计划以及年度总结报告； 7、完成领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1、大专及以上学历,10年以上技术研发管理工作经验(有婴童行业工作经验优先) ； 2、熟练使用pro/e、ug或autocad软件,熟悉电路设计者优先； 3、有较强的独立工作能力和沟通能力,能够承受一定的工作压力 ； 4、具备良好的团队合作意识以及高度的工作热情； 5、良好的职业操守和团队合作精神,较强的沟通、协调能力,为人诚实可靠、吃苦耐劳,有上进心。

1、主导开发工作 2、打版工作的组织及实施，并审核 3、组织样衣的制作 4、审批打版及样衣效果 5、优化生产工艺 6、提出开发建议 本岗位工作地：江西宁都县分公司

职责： - 制定和管理玩具项目计划、时间表和预算 - 确定项目风险并制定应急计划 - 监控项目进展，确保关键里程碑得以实现 - 管理项目团队，确保团队成员达到玩具项目目标 - 与客户、利益相关者和供应商保持有效的沟通和协作，以确保玩具项目的顺利进行 - 确保所有玩具项目交付物符合质量标准 - 管理玩具项目文档，确保所有项目记录都是最新的 要求： - 工程或相关领域的学士学位 - 具有管理玩具项目从头到尾的成功经验（熟悉玩具制造的工序：电子、毛绒、组包装、塑胶、结构） - 英语书面和口头沟通能力优秀 - 强大的领导和人际交往能力 - 能够同时管理多个项目 - 热爱玩具，致力于为儿童创造有趣和创新的体验 - 熟练掌握项目管理软件工具

要求及工作范围： 年龄28-45岁； 1、本公司专业生产压力咖啡机，有从事以上相关产品相关研发5年以上经验，能独立工作： 2、能独立从效果图到成本核算，结构设计，产品标准，到出货研发跟进； 3、能单独开发电水壶或咖啡机或电烤箱，了解产品安规，行业标准。 4、包食、包住。 5、有研发项目奖。 公司福利： 每周公司集体活动（羽毛球、篮球、游泳等）； 月度生日会 年度旅游； 可购买社保医保；

任职要求： 1、23-50岁，中专及以上学历； 2、熟悉“连接器”行业（五金、塑胶、电镀、组装、测试）成品研发设计工作经验3年以上； 3、能独立与客户进行技术交流、产品方案提供、技术优化改进、革新能力； 4、具备组织项目系统分析、项目进度规划实施、架构设计、产品设计、详细设计、制定时间、等工作能力； 5、具备组织相关内部人员培训、学习，能熟练使用2D、3D等基础绘图软件； 6、熟悉“连接器”行业相关法规和相关政策；

岗位职责： 1、负责公司新产品的研发规划和实施，制定研发目标与计划； 2、带领团队完成产品研发任务，确保项目按时交付； 3、协调跨部门资源，推动产品从概念到量产的全流程管理； 4、跟踪行业技术发展趋势，提出创新性产品开发建议； 5、负责研发团队的建设与管理，提升团队整体技术水平； 6、优化研发流程，提高研发效率和产品质量； 7、参与产品测试与验证，确保产品符合相关标准； 8、撰写技术文档和专利申请材料，保护知识产权； 9、协助市场部门进行产品推广和技术支持； 10、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、经验不限，有相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的技术创新能力及团队管理能力； 4、熟悉产品开发流程及相关工具的使用； 5、具有良好的沟通能力和问题解决能力； 6、工作认真负责，能够承受一定的工作压力； 7、对新技术保持敏感，愿意持续学习； 8、具备较强的逻辑思维和分析能力； 9、能够适应快节奏的工作环境； 10、对生产制造行业有一定了解；

工作职责 1.对部门工作流程和管理制度的建立，执行，优化改善；督促部门各组别四级文件的建立和优化； 2.对新产品开发评估，成本预估，开发打样报价过程有效引导/监督/审核，使结果符合开发预期； 3.监督落实新样品确认至大货生产各环节样品制作记录、工艺图纸图片、模板、设备程序设定、产品定制等标准资料的建立及审核，使产品生产资料及时，正确、完整； 4.组织引导对新产品产前评估，生产试产导入，过程优化改善工作，使开发至生产过程顺畅； 5.落实ERP新材料，新产品、新类别等各项系统资料建立、设定、维护和优化； 6.对新产品结构、工艺、技术进行专业指导及优化。 7.对目标管理，绩效考核，部门培训学习等工作方向，方法、技能等管理工具推行、落实； 8.负责对部门各岗位职能设定、优化；工作配合、协调及其它关联部门的沟通、衔接工作； 任职者基本要求: 1.软体家具行5年以上实战经验或经历. 2.对软体家具类工程开发、标准建立有资深专业技能。 3.组织管理能力、沟通协调能力突出，能承受工作压力。 4.品行端正，认同企业文化及企业价值观； 5.能熟练运用office办公软件； 6.有家具ERP管理系统工艺工程类模块实际操作经验； 7.熟悉ISO质量管理体系内容，能编制二三级文件及实施异常的纠正能力等； 8.有较强创新思维、创新观念意识，系统思维等。

1）负责研发部日常管理； 2）对公司项目开发管理，汇总，把控项目进度； 3）负责对外主机厂客户对接，技术交流、支持； 4）具备主机厂同步开发3个以上项目经验 5）主持产品质量先期策划和控制计划的前期工作审核，审定新产品的开发方案、规划、计划； 6）熟悉汽车线束行业标准，行业研发新技术； 7）组织重大技术改进工作和领导本部开发试制新产品、制订工艺文件及其管理工作； 8）组织建立研发体系； 9）负责本部门的体系文件审核及批准及推进工作 ； 10）组织技术改进、提高效率降低成本的活动 ； 11）负责重点项目的设计开发工作。 此岗位在广西办事处上班

1、机械制造、机电一体化、模具设计与制造等相关专业大专及以上学历； 2、熟悉小家电开发及项目统筹管理经历； 3、有研发团队管理经验； 4、小家电行业开发经历5年以上，团队管理经历5年以上。

岗位职责： 1、负责液态硅胶原材料项目的配方设计、研发及产品优化； 2、开发液态硅胶新配方，如仿真人体硅胶、疤痕贴硅胶、超低硬度硅胶等，并优化材料性能，包括生物相容性、耐温性和撕裂强度； 3、负责加成型液态硅胶的成品检测与样品调试； 4、编写技术文档，支持产品认证和客户交付； 5、协同生产与销售团队推动技术方案落地，提供客户技术支持与培训； 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、高分子材料、化工或相关专业； 2、2年以上加成型液态硅胶研发经验，参与过2-3个成功项目者优先； 3、熟悉液态硅胶配方设计及医疗级材料开发流程，包括生物相容性测试和灭菌工艺； 4、掌握低硬度硅胶的硬度控制与抗撕裂优化技术； 5、具备处理客户投诉经验者优先；