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职位类别： 招聘专员/助理
岗位职责： 1、基于公司业务战略，负责公司研发高端精英、关键稀缺人才、中高端岗位等招聘需求独立完成从寻访到入职跟进 的人才交付全流程管理； 2、负责高端、紧缺人才的情报体系建设，包括但不限于绘制人才地图、目标人才群体求职心 里分析、人才竞争； 3、负责公司关键招聘项目方案设计、运作和管理，推动项目目标达成； 4、负责特定地域人才洞察和竞争分析，为业务提供价值信息或有效建议。 5、负责开发有效的人才供给渠道，负责制定、沉淀猎聘制度、工具和方法，并定期开展内部分享； 6、负责猎聘数据分析及流程优化，持续提升猎聘有效性。 任职要求： 1、大专以上心理学、人力资源及行政管理学历，5年以上企业人才招聘或猎头行业工作经验，其中至少 3 年高端岗位猎聘经验；新能源行业、电子行业经验优先； 2、熟悉高端、特殊岗位的人才挖猎，有成功开发新渠道的经验； 3、具有优秀的系统化思维和极强的推动力； 4、热爱招聘，有自驱动力，并以结果为导向。查看更多
- 年龄要求： 25-38岁
- 语言要求： 不限
- 所属部门： 人事部
梁小姐
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广东省东莞市凤岗镇京东智谷B13A单元1401
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