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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人事助理/文员
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5-6K
不限
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应届毕业生
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责： 1.协助部门负责人处理日常工作，监督各部门认真及时地贯彻公司的各项工作决策和指令； 2.负责来访接待、面试安排以及办公室5S的维护工作； 3.执行公司的各项规章制度，负责办理员工入职、离职、转正、考勤、社保管理等人事相关工作； 4.维护招聘渠道，网络招聘信息的发布和更新，进行简历筛选及邀请面试。 -
前台人事文员
急聘
4.5-5K
高中
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
熟知办公室的前台流程，对电脑操作熟练。做事条理清晰，表达、协调能力佳。 1.身高160CM 2.高中学历 3.可接受应届毕业生 -
人事行政专员
急聘
7-10K
大专
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1年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1.人事工作(人员招聘,培训,） 2.行政工作（行政接待、开会统筹,处理员工宿舍等工作） 任职要求： 1.组织协调能力良好的沟通能力,行动力跟非常良好的心理素质,学习能力强 2 熟悉基础办公软件 4.本人抗压能力强,性格开朗,善于思考,敢于挑战自我 5.有人事工作经验1-3年以上 6.大专以上学历 岗位福利： 无责底薪+绩效+奖金（具体底薪面谈） 六天，八点半到六点，中午休息一个半小时 -
5-10K
不限
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不限
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沧州-新华区
立即应聘
任职年龄17--38周岁，初中以上学历需要沟通能力强，熟悉电脑简单的操作 1:工作内容:负责招聘与求职者沟通介绍其适合他的工作，公司提供(快手、抖音、58、boss)线上运营账号，有无经验均可面试通过后进行培训培训结果方可直接进入团队! 2.工作环境:现代化办公环境优好办公室工作冬暖夏凉，基础施舍完善。 -
4-8K
不限
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不限
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绵阳-涪城区
立即应聘
工作内容： 负责公司人员邀约面试、招聘、录用等 工作时间：10：00-18：00 岗位要求： 有审美，形象气质佳，性格开朗，具备良好的沟通能力，有经验者优先 综合薪资4k-6k+提成+交通补贴+全勤 公司氛围良好 经常团建 年轻团队 上班轻松 -
招聘文员/招聘专员
急聘
5-9K
大专
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不限
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惠州-仲恺区
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业 2. 能够熟练使用Microsoft Office、网络编辑器等办公软件 3. 沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力 4. 主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力 4.我们公司2024年7-8月份要搬到惠州仲恺 -
5-7K
大专
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不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助部门主管处理行政人事部日常管理事务； 2、负责公司员工入离职管理、员工档案管理以及劳动合同的签订； 3、负责公司员工饭堂、宿舍的日常管理工作； 4、负责对接政府部门的各项政策、文件的落实工作； 5、协助部门主管处理公司日常行政管理事务，包括办公室环境卫生、办公用品管理、来访人员接待等； 6、上级领导交办的其他事务。 任职要求： 1、人力资源、行政管理等相关专业，1年以上相关工作经验者优先； 2、做事认真负责，细心、耐心； 3、良好的沟通表达能力，对工作有较强的主观能动性。 -
5.5-6.5K
不限
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2年
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东莞-万江区
立即应聘
1.有1年以上人事行政相关工作经验，有核对考勤工作经验； 2.具有较强的沟通、协调能力； 3.熟练掌握办公软件操作； 4.工作细致、认真、原则性强，有良好的执行力； 5.具有优秀的书面、口头表达能力及良好的服务意识。 -
5.5-7K
不限
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不限
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丽水-莲都区
立即应聘
一、工作内容： 负责公司的人事工作，包括招聘、考勤、培训、入职培训、劳动合同、社保等方面。 二、主要职责： 1、招聘：负责公司招聘工作的管理和执行，包括招聘渠道的拓展、简历筛选、面试安排等； 2、 培训：负责公司员工的培训安排，包括培训计划的制定、培训师资的聘用、培训效果的评估等； 3、 员工关系维护：负责公司员工的员工关系维护工作，包括员工沟通、员工反馈处理等； 4、 其他人事管理工作：负责公司其他人事管理工作，如招聘流程管理、考勤管理、劳动合同管理等。 三、职位要求： 1、大专以上学历，人力资源专业背景，熟悉人力资源管理理论知识； 2、 具有较强的沟通协调能力、团队合作精神，具备人事管理工作经验； 3、熟悉国家法律法规，了解人力资源管理法规和政策； 4、具有较强的数据处理和统计能力，能够熟练使用办公软件。 -
人事文员
急聘
4.5-5.5K
中专
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4年
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惠州-仲恺区
立即应聘
任职资格： 1、中专及以上学历，人力资源、行政管理专业优先； 2、四年以上制造业人事专员工作经验，具备一定的人力资源管理知识，擅长招聘，熟悉劳动法及相关的人事法规政策； 3、熟练使用各类办公软件，具备基本的网络知识； 4、性格外向开朗，较强的亲和力与服务意识； 5、具有良好的职业素养及执行力，踏实稳重，工作细致认真，责任心强，较强 的沟通、协调能力，有团队协作精神。 岗位职责： 1、负责公司招聘工作（招聘渠道对接，招聘信息发布、简历筛选、面试）； 2、办理员工入职手续和入职公司制度层面的培训、离职、调岗、升职手续及社保、公积金团险名单增减缴费、工伤跟踪处理； 3、负责员工考勤统计与薪资核算； 4、负责劳动合同、人事档案管理工作及公司文件、通讯录的定期更新； 5、负责公司各类培训的组织、安排； 6、负责起草、整理、归档安全生产、应急消防等政府部门检查所需资料； 7、组织安排公司团建、下午茶、聚餐、生日会等各类活动； 8、完成上级领导交办的其他事项。 -
6-7K
大专
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不限
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东莞-松山湖
立即应聘
工作内容： 负责公司的人事管理工作，包括招聘、培训、员工关系维护等。 主要职责： - 负责公司招聘工作的管理和执行，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等； - 负责公司员工关系维护和解决，包括员工档案管理、考勤统计、离职手续等； - 负责公司培训项目管理和执行，包括培训计划编制、培训资料收集整理、培训效果评估等； - 负责公司薪资福利政策制定和执行，包括薪资结构调整、福利政策制定和执行等； - 协助公司领导层进行战略人力资源规划和管理，包括招聘需求分析、人才定位和培养等； - 关注行业人才市场动态，积极为公司提供人才招聘渠道和资源； - 其它与人力资源管理相关的日常事务。 职位要求： - 大专以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先； - 不限工作经验，有相关的人事管理工作经历者优先； - 具备较强的数据分析能力和自我驱动能力，能够独立开展人事管理工作； - 具备基本的财务知识，熟悉薪资福利体系。 -
5.5-7K
大专
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不限
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惠州-惠阳区
立即应聘
1.负责维护招聘渠道进行招聘 2.负责员工入离职办理 3.负责员工考勤核算 4.负责员工社保与商业险增减 5.其他事务性工作以及领导交办事项 -
售后技术支持-马来西亚
急聘
13-18K
本科
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1.本科及以上，机械、机电、电子或化工类相关专业； 2.马来西亚语听说读写能力良好，精通马来西亚语中文互译，能独立翻译往来电邮； 3.设备类行业售后、维修、营销5年以上相关工作经验； 4.有PCB设备行业经验者优先； 5.负责与客户保持良好沟通，依据客户要求完成相应售后服务工作； 6.能适应长期出差，常驻马来西亚； 7.薪资根据能力可面议； -
5-10K
不限
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不限
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天津-滨海新区
立即应聘
工作内容：负责介绍公司项目，公司提供一切资源。 薪资待遇：无责底薪4000加提成，上9下17:30中午休息一个小时，周日单休。 任职要求:学历不限，经验不限，要求表达能力强，学习能力强，有较高的团队意识，年龄20-42岁。 -
6-8K
大专
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、饭堂工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排，公司文化搭建。 任职要求： 1、有良好的职业形象和气质，有3年以上人事行政全盘经验； 2、能熟练使用办公软件；具有亲和力、责任感和使命感，乐观积极，朝气活力。 3、大小周 -
6-9K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
①、具有人员招募，引进，培训开发及员工考核、激励方面的实操经验。 ②、执行完善公司人事制度与计划，员工保障福利方面的经历。 ③、建立与维护人事档案，办理更新劳动合同。 ③、懂劳动法，协调入职、离职、调任。 ④、全方位统筹、管控人事与后勤事务。 大学学历，三年以上从事人事资源管理经验，年龄25-35岁。 -
5-7K
中专
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、中专以上学历。 2、至少2年以上人事行政实操工作经验。 3、社保、员工入职、离职手续办理，劳动合同签订与管理； 4、招聘和考勤核算； 5、公司内部员工档案的建立与管理； 6、行政办公用品采购及发放； 7、公司各类固定资产的管理，宿舍和饭堂的安排管理； 8、日常行政办公事务及上级交办事务； 9、有安环、消防、ISO 审厂工作经验； 9、熟练的操作办公自动化设备和办公软件，包括计算机、传真机、复印机等； -
5-6K
不限
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不限
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遵义-汇川区
立即应聘
岗位职责 1.工作内容（不外出不地推） ①负责电商店铺的日常管理等，用户维护、网店经营、线上解决顾客咨询问题了解相关工作 ②接受小白，无经验者 2.薪资、福利、待遇 ①新手2500——5000 ②熟悉后6000——7000＋提成＋绩效奖励（多劳多得） 不定期团建、不定期生日会 下午茶：小零食及节假日福利 工作环境好，公司整体工作氛围轻松活跃、发展前景好、晋升空间大 3.上班时间 全职：早九晚六 兼职：业余时间即可 月休四天、自由调休 4.工作要求 ①接受小白，无经验者，有责任心 ②肯学习、努力、有上进心 ③男女不限（18岁以上、初中以上学历，无不良嗜好、无纹身、态度端正）
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