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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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7-10K·13薪
本科
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3年
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责： 1、招聘与人才引进：基于公司战略和业务发展需求，制定科学合理的招聘计划，招聘业务所需人力资源，为业务发展提供有效的人力保障； 2、人才培养和发展：组织业务部门进行人才盘点，关注关键人才的培养、发展和提升，帮助业务部门搭建人才梯队，推动组织与人才发展； 3、员工关系与文化落地：协助业务团队开展人员日常管理，包括员工关系、培训、绩效、团队和文化建设等工作，支持公司文化在业务领域的落地； 4、HR项目推进：参与组织架构优化、薪酬绩效改革等，收集和分析对接部门的人力数据，如编制利用率、离职率、人效指标等，为管理决策提供数据支持。 5、人力资源部的相关工作推进与协作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源、管理、心理等专业优先； 2、3年以上相关行业人力资源相关工作经验，熟悉国家人力资源相关政策和法律法规； 3、熟悉人力资源的流程体系，具备扎实的人力资源管理理论基础，在招聘、绩效考核、培训、组织人才发展等模块有实践经验； 4、有制造业、家电行业 HRBP 经验者优先，熟悉研发、生产等业务流程者更佳。 5、能熟练运用各办公软件，具备较强的数据分析能力、自驱力、逻辑思考能力及独立闭环工作的能力。 6、具备较强的沟通协调能力、问题解决能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 -
4.5-5.5K·13薪
大专
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2年
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惠州-龙门县
立即应聘
人事方面： 1、负责在厂门口协助普工招聘及新员工入职手续办理； 2、负责职员重要协议签订（竞业协议、保密协议、IT协议），在办理入职协议的时候就签订好； 3、新员工入职培训； 4、人事系统资料录入；离职人员从人事系统中剔除；维护人事系统； 5、人事档案管理：员工从入职、在职、离职的人事资料纸档归类管理，做到一人一档。 行政方面： 1、协助月度员工生日会的开展； 2、协助公司重大企业文化活动工作； 3、上级领导交办的其他事项。 任职要求： 1、人事模块工作经验2年以上（大专学历）；本科学历（1年工作经验以上）； 2、形象好，有气质； 3、工作严谨，具备一定的逻辑思维和数字观念。 -
6-8K
高中
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不限
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东莞-石碣镇
立即应聘
职位类别： 人力资源专员/助理 工作内容： 1、熟悉Boss，店长等招聘平台的使用方法和发布规则，定期更新招聘信息。 2、主要负责招聘工厂临时工，正式工，普工，小时工邀约面试 职位要求： 1、年龄18~25岁，学历不限，男女不限，经验不限，新人有培训，公司提供平台账号，提供资源。 工作时间及环境： 1、上班时间：9:00am~6:00pm，午餐时间：12:00~1:00pm，不加班，不加班，到点下班 2、办公室内上班，从事网络招聘，无需外出。 3、员工活动丰富，定期员工聚餐，KTV，旅游等 工资；底薪加吃住补贴加提成，综合工资6000+ -
4.8-6K
大专
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1 电脑操作熟练，主要负责基层员工招聘、并协助主管对职员的招聘，包括基层员工的甄选、职员简历搜索、简历分析、面试通知，执行招聘计划 2 负责所在分公司全体员工的考勤数据统计、工时统计、员工生日统计，并分析考勤异常原因；每天及时更新花名册，确保花名册的准确性。 3 负责所在分公司员工入职、离职、转正、晋升、异动、奖惩等手续办理、及员工档案更新，工衣发放并记录 4 完成每天的人事报表 5 新员工入职培训、员工离职管理（离职面谈并记录汇总） 6 配合并执行企业活动策划、组织与实施 7 负责人力资源部各类文件的录入、编辑、打印、复印、会审存档、发放、回收管理工作。 8 协助主管组织员工座谈，做好座谈准备、记录、总结与报告，并及时予以反馈 9 负责工厂膳食，不定时抽查肉菜质量，保证饭菜质量与食品安全，每天做好饭堂就餐人员报餐及登记。 10 根据公司员工住宿标准，合理安排员工宿舍的入住，减少宿舍空置率，加强对员工宿舍的管理。 11 协助工厂活动与重要会议的筹备、通知。 12 厂区内环境及各洗手间卫生的巡查 13 车辆钥匙管理及监督公务车使用登记 14 负责按《文件分发与管控流程》中的要求，对工厂的文件进行分发与控制，并建立文件档案，确保文件的传续。 15 完成上级交办的临时事务或工厂同事需要协助的工作。 -
见习行政人员
急聘
4.5-5.5K
本科
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
1、本科及以上学历； 2、具备良好的英语读写能力，四级英语证书； 3、具有较强的沟通能力和团队协作精神； 4、应届毕业生亦可； -
7-8K
大专
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不限
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宁波-鄞州区
立即应聘
要求： 1、男女不限，大专以上学历，38岁以下； 2、有5年以上人事总务工作经验； 3、工作认真负责，为人诚实，有良好的沟通能力； 4、熟练操作办公电脑； 工作内容： 1、主要负责30人左右的宁波分公司招聘，培训、考勤、社保等相关工作； 2、车间的辅助生产用品购买； 3、员工食宿的业务安排； -
人事行政专员
急聘
4.5-7K
高中
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作职责： 1. 负责人事行政部管理，协助厂长做好人力资源开发、招聘渠道拓展等。 2. 人员岗位需求分析、信息发布、人员面试、入职培训、住宿就餐等系列的管理。 3. 人员考勤与离职管理。 4. 公司企宣工作的开展（生日会、集体活动，年会、员工座谈会组织） 5. 各类奖罚、人事任命、管理信息的整理与通报。 -
5.5-6.5K
中专
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
任职要求： 1、中专以上学历，28岁以下，身高160以上，形象气质佳。 2、性格开朗，不怯场，懂商务接待礼仪。 3、能熟练运用办公软件（如EXCEL/WORD/PPT) 4、熟悉人事考勤系统，掌握招聘、入职、离职相关流程。 5、工作责任心强，性格外向。 工作职责： 1、负责DL、IDL级员工招聘，保证公司各部门所需人才的快速及时到岗: 2、办理员工入职、转正、异动、离职、辞退及员工劳动合同、劳务协议的签订等手续; 3、负责公司社保、公积金管理，及时处理员工参保、停保; 4、负责员工考勤管理，每日员工出勤情况检查和汇总，处理员工考勤异常等相关问题，统计并汇总每月考勤、奖惩、其他费用等报表数据; 5、负责办公劳保用品、固定资产、员工福利品等后勤物资的管理、采购、登记及发放; 6、公司宿舍管理，登记员工入住、搬离信息，水电费核算; 7、管理维护公司的办公秩序和工作纪律作风监督检查，确保工作正常有序: 8、协助组织各类文体活动:员工生日会、座谈会、节日活动、团建活动、年会等: 9、负责各类公文、通知、信函的撰写及发页布
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