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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
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- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 佛山
- 合同管理专员
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4-5K
学历不限
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经验不限
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佛山-顺德区
立即应聘
岗位职责: 1、负责日常行政事务处理,包括文件管理、档案整理和办公用品采购 2、协助组织公司会议及活动,做好会前准备和会后跟进工作 3、维护办公环境整洁,确保办公设备正常运转 4、处理部门间协调工作,促进内部沟通效率 5、完成上级交办的其他行政相关工作 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力和服务意识 2、工作细致认真,有较强的责任心和执行力 3、能够熟练使用办公软件处理日常文档 4、具备团队合作精神,能适应快节奏工作环境 5、愿意在生产制造行业长期发展 -
6s专员
急聘
4.5-7K·13薪
高中
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应届毕业生
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责: 1、负责日常6S巡检和现场安全、监察工作,提出改进措施和奖惩意见。完成各部门周、月6S绩效评分。 2、公司安全、消防工作的检查和落实;安全、消防设备维护、保养。 3、车间隐患排查:依据国家相关规范标准排查各生产区域及非生产区域的安全隐患,提供整改建议,督促责任部门及时整改。 4、上级安排的工作。
推荐招聘信息
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5-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
【投简历前须知,我司入职需提供以下资料】: 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通,如能接受以上3条再投简历,应届生和实习生不需要】 岗位职责: 1.行政事务:负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作; 2.日常采购管理:统筹公司所需物品采购全流程(对接物流、车辆调度),协助物料验收、处理异常问题,管理采购单据并同步系统归档; 3. 人力协助:配合人事部门进行招聘工作,处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务; 4. 日常部门协作:协助制作打印标签、日常快递签收发出,衔接物品领用,协调跨部门事务,完成领导临时交办的工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先,1年以上行政/采购/文职经验者优先; 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑,能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表)等办公软件,具备数据处理与单据管理能力; 4. 细心严谨、沟通协调能力强,有责任心与保密意识,有一定抗压能力,善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元,根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险,享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
5-8K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
行政人事专员岗位职责: 1.负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源工作; 2.负责企业文化建设; 3.兼顾行政管理工作,有iso推行经验优先 福利待遇:一经录用享受年终奖、全勤奖、五险、意外团队险、带薪年假+春节返乡车费报销、生日礼物、满一年工龄奖金、婚假+礼金、产假+礼金、子女教育基金、家属基金、购房/车补贴、高温补贴、年度体检、周年庆典等福利。 -
5-7K·13薪
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排; 8、协助财务工作。 任职要求: 1、须全日制大专以上学历; 2、身高158cm以上; 3、精通办公软件操作; 4、有财务工作基础优先。 -
5.5-7K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职要求: 1、大专学历,有相关工作经验者优先考虑; 2、熟练使用办公软件,具备基本的文字处理能力; 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神; 4、工作细致认真,责任心强,能够承受一定工作压力; 5、具备较强的应变能力和时间管理能力; 6、对专用机械设备行业有一定了解者优先; -
6-7K
大专
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
1、具备良好的职业素养、得体的仪容仪表和亲和力,能代表公司第一印象,热情、专业地接待访客。 2、具备清晰、礼貌的口头和书面沟通能力,有效处理内外部电话、邮件和访客咨询,协调内部资源。 3、 能够高效、有条理地同时处理前台接待、日常行政事务(如收发快递、管理会议室、公司人员签证、办公用品管理)等多项任务,注重细节。 4、 熟练使用常用办公软件(如Word, Excel, Outlook, PowerPoint)处理文档、数据、邮件和预约。 5、具备强烈的服务意识,积极主动发现问题、解决问题,维护办公环境整洁有序,有高度的责任心和团队协作精神。 -
4.5-6K
大专
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2年
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惠州-惠东县
立即应聘
【工作内容】 - 负责公司日常行政事务管理,包括办公物资采购、宿舍/车辆管理、行政物资、固定资产全周期管理及维护等基础性工作; - 起草行政类制度文件、完成文件归档、资料整理及跨部门协作沟通; - 内外对接、证照办理、消防日常事务、厂区6S执行等; - 福利发放及协助组织企业文化活动及节日活动筹备。 【任职要求】 - 全日制大专及以上学历,专业不限,2年以上行政工作经验; - 具备良好的服务意识与沟通能力,能高效协调内外部资源; - 熟练掌握Office办公软件操作,具备基础数据统计分析能力者优先; - 工作细致严谨,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏; - 拥有较强的学习意愿,愿意从基础行政工作积累综合能力; - 需认同企业价值观并能长期稳定发展。 其他福利: 每月15号发放上个月工资 01 保险:有社保或商业保 02 住宿:包住,不住有补贴 03 餐补:20元/天(按实际出勤算) 04 奖金:全勤奖150元/月,年底有年终奖 05 假期:大小周休息,法定节假日,入职满1年享有5天带薪年假 06 其他福利:生日礼品、节日礼品、每季度有固定的部门活动经费,定期体检等 -
3.5-5K
中专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.薪资核算 2.每月考勤汇总 3.处理考勤异常 4.人事部的人员招聘,人事资料录入及归档,办理入职、厂牌、及离职手续 5.全厂人员的社保增员和减员及劳动合同 6.快递收发月结,员工报餐,劳保申购,客人接待、接听电话等工作 -
5-7K·13薪
本科
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责包括: - 负责公司固定资产管理,包括资产采购、验收、台账记录等工作; - 负责公司办公室的日常维护和管理,包括租赁、维修、保洁等工作; - 协助公司员工招聘和培训,协助部门负责人进行员工档案管理; - 负责公司活动的策划和执行,包括公司会议、培训、庆典等活动的组织和协调; - 协助行政经理完成各项行政事务,包括对接各部门需求、处理行政文件等; 职位要求: - 1-3年以上行政管理工作经验; - 熟悉办公软件,并具备良好的数据分析和处理能力; - 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与各部门有效沟通; - 具有较强的责任心和抗压能力,能够独立完成工作任务; - 有较强的学习能力和自我驱动力,对行政管理事务保持敏锐洞察力; -
行政专员
急聘
7-9K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
任职要求: 1、全日制大专(此为硬性条件)及以上学历,人力资源管理相关专业; 2、1-3年职能岗招聘经验,有制造业(尤其是电子行业)招聘经验者优先; 3、熟悉人力资源六大模块,从事过人资事务/行政事务/后勤事务工作经验3年以上; 4、熟悉社保办理、工伤办理、工伤预防管理,善于处理员工关系,擅长跨部门交流; 5、备较强的数据敏感度与分析能力,能熟练使用PPT、Excel(VLOOKUP、数据透视表等功能); 6、语言组织与表达能力突出,较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力; 7、积极主动,工作负责,做事细心、耐心; 8、思维清晰,逻辑严谨,做事有想法和主见; 9、其他要求:办事有逻辑,有一定的文字功底,会起草一般的人事文件(如:公告、通知等)。 岗位职责: 1、负责公司招聘工作,多渠道发布招聘信息,筛选简历、组织面试,协调部门安排技能测试确保招聘任务顺利完成; 2、办理员工入职、离职、转正、异动等手续,维护良好的员工关系; 3、负责人事档案的整理与管理工作,确保档案完整规范; 4、负责日常考勤统计、假期管理及每月考勤数据核对提交; 5、起草、打印一般性人事令、通知、公告呈核; 6、对已批核之相关人事档、公告等及时张贴、拍照存档; 7、处理员工社保、公积金及商业保险相关业务的办理及工伤处理; 8、协助办公用品申请、管理发放及登记; 9、负责公司日常行政事务的处理,包括宿舍管理、办理环境维护及5S巡查; 10、依据劳动法律法规,维护劳动关系,预警用工风险,处理工伤、投诉及劳动纠纷; 11、组织各类会议活动、企业文化的宣传及员工培训活动; 12、上级交代的专项或临时工作。
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