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推荐招聘信息

  • 9-10K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-横沥镇

    立即应聘

    工作内容】 - 负责公司内部员工培训体系的搭建与优化,提升员工综合素质与业务能力; - 根据公司战略及业务需求,制定并执行年度培训计划; - 组织开展各类培训课程、工作坊及学习活动,确保培训效果落地; - 协调内外部讲师资源,推动培训项目顺利实施。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限,有培训相关经验者优先; - 具备良好的沟通协调能力和组织策划能力; - 热爱培训工作,具有较强的责任心和团队合作精神; - 对学习与发展有热情,能够持续学习并适应变化。

    团队活动丰富

    五险一金

    包住

    包吃

    带薪年假

    试用期全薪

    年终奖

    外宿补贴

    餐补

    房补

    2026-01-22

  • 5-8K

    学历不限

    |

    经验不限

    |

    东莞-莞城区

    立即应聘

    1.负责课程(育儿,月嫂,家政,老人护理,康复理疗,小儿推拿)的教学实施,参与培训课程的设计,及时更新补充讲课备案; 2.负责根据家政从业人员的需求以及客户反馈,修定教学大纲,有针对性地进行强化培训 3.能够熟练操作电脑各种办公软件.能熟练操作和制作课件 4.提高服务人员的服务理念,宣传公司的企业文化。 任职要求; 1,65周岁以内,男女不限,认同我司理念文化,有相关工作经验者优先; 2.身体素质良好,无传染性疾病,能吃苦耐劳,敢于挑战自己 3.具有较强的服务意识,高度责任心,良好的职业道德和团队协作精神; 4.有爱心,有亲和力,善于沟通,无经验者需进行岗前培训; 薪资:底薪5000-7000 绩效+奖金 综合薪资一万以上(上不封顶)

    工作环境优美

    交通便利

    团队活动丰富

    高提成

    弹性工作时间

    包吃

    包住

    五险一金

    8小时工作制

    双休

    2025-03-23

  • 7-12K

    学历不限

    |

    经验不限

    |

    东莞-莞城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责制定和实施职业发展规划方案,提供职业发展指导 2、分析员工能力与岗位需求的匹配度,提供专业建议 3、设计并执行职业发展培训计划 4、定期评估职业发展规划效果,及时调整优化方案 5、建立和完善职业发展通道及晋升机制 能够独立开展工作并承受一定工作压力 认同企业文化并愿意长期发展 ```

    包吃

    包住

    五险

    8小时工作制

    弹性工作时间

    工作环境优美

    月休4天

    高提成

    2025-05-12

  • 13-18K

    本科

    |

    3年

    |

    深圳-光明区

    立即应聘

    任职资格: 1. 本科学历,人力资源管理、工商企业管理、心理学、管理学相关专业;30以内 2.3年及以上培训工作经验;中大型研发制造企业培训经验优先; 3.性格开朗,细心、条理性强,具备优秀的组织、沟通、协调能力;较好的工作主导能力。 岗位职责: 1、完成培训需求与计划的制定,以及跟踪、落地、总结; 2、协助讲师体系建设、课程体系建设,包括但不限于培训需求调研、课程确定、讲师管理、效果评估等方面;

    深圳市恒樊新材料有限公司

    工业自动化设备

    |

    500-1000

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

    带薪年假

    年终奖

    节日福利

    团队活动丰富

    生日礼物

    2025-12-11

  • 6-10K

    学历不限

    |

    经验不限

    |

    东莞-万江区

    立即应聘

    学历:大专及以上学历为主,人力资源、教育、管理等相关专业优先。 经验:2 - 5 年培训相关工作经验,有制造业培训经验,特别是了解机加工精密零件行业知识与技能培训者优先。 技能:熟悉培训体系搭建与培训管理流程;具备课程开发与设计能力;掌握多种培训方法与技巧;熟练使用办公软件与培训相关工具(如在线培训平台等);拥有良好的沟通表达与组织协调能力,能够有效组织培训活动与引导学员 。 素质:工作积极主动、有责任心,具备较强的学习能力与创新意识,能够不断优化培训内容与方式;富有团队合作精神,可与其他部门协同开展培训工作 。

    东莞市普华精密机械有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

    |

    200-500

    包吃

    包住

    餐补

    五险

    带薪年假

    全勤奖

    季度奖

    年终奖

    节日福利

    生日礼物

    2025-09-05

  • 8-15K

    高中

    |

    应届毕业生

    |

    东莞-东城区

    立即应聘

    岗位要求: 形象气质好,五官端正,年龄30-55岁 工作内容: 1、培训与带教,负责内部家政学员的培训及带教工作,确保他们掌握必要的技能和知识; 2、课程内容与课件更新:定期进行课程体系与课件的升级,以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排:负责组织培训计划安排,确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核:负责理论课和实操课的讲授和考核,收集教学案例,并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护:负责往期学员的维护,定期进行知识解答,增强学员黏性。 6、普通话标准 上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00 自由调休,有国家法定节假日 工作时间:26天8小时

    包吃

    包住

    五险

    弹性工作时间

    交通便利

    8小时工作制

    高提成

    项目奖

    2025-02-17

  • 8-15K

    高中

    |

    应届毕业生

    |

    东莞-莞城区

    立即应聘

    岗位要求: 形象气质好,五官端正,年龄30-55岁 工作内容: 1、培训与带教,负责内部家政学员的培训及带教工作,确保他们掌握必要的技能和知识; 2、课程内容与课件更新:定期进行课程体系与课件的升级,以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排:负责组织培训计划安排,确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核:负责理论课和实操课的讲授和考核,收集教学案例,并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护:负责往期学员的维护,定期进行知识解答,增强学员黏性。 6、普通话标准 上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00 自由调休,有国家法定节假日 工作时间:26天8小时

    包吃

    包住

    五险

    弹性工作时间

    交通便利

    8小时工作制

    高提成

    项目奖

    2025-02-18

  • 8-15K

    大专

    |

    经验不限

    |

    东莞-南城区

    立即应聘

    岗位职责 1、职业经理人升职加薪与学习意愿的收集和开发; 2、以营销的心态与职业经理人进行沟通,包括咨询解答&接待、服务跟进/回访,并最终促成学习业务; 3、沟通方式:包括电话、网络,面访等; 4、另负责部分行政工作; 5、领导安排。 任职资格: 1、大专以上学历,专业不限; 2、有业务跟单或人资招聘1年以上经验; 3、反应灵活,沟通能力强,五官端正,形象气质佳; 4、具备强烈的成功意愿,以营销的心态开展工作; 5、薪酬架构:底薪+业绩提成,只要努力,综合薪资轻松达到1W以上,上不封顶; 6、工作时间:每周平均5.5天(亦可大小周),依据业务状况周六日必须上班,选择周一到周五休息;工作很少加班,平时若部分工作未完成,可居家操作。

    餐补

    五险一金

    8小时工作制

    免费培训

    交通便利

    高提成

    2026-01-13

  • 8-15K

    高中

    |

    应届毕业生

    |

    东莞-南城区

    立即应聘

    岗位要求: 形象气质好,五官端正,年龄30-55岁 工作内容: 1、培训与带教,负责内部家政学员的培训及带教工作,确保他们掌握必要的技能和知识; 2、课程内容与课件更新:定期进行课程体系与课件的升级,以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排:负责组织培训计划安排,确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核:负责理论课和实操课的讲授和考核,收集教学案例,并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护:负责往期学员的维护,定期进行知识解答,增强学员黏性。 6、普通话标准 上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00 自由调休,有国家法定节假日 工作时间:26天8小时

    包吃

    包住

    五险

    弹性工作时间

    交通便利

    8小时工作制

    高提成

    项目奖

    2025-03-17

  • 7.5-8.5K

    大专

    |

    4年

    |

    东莞-谢岗镇

    立即应聘

    1.大专及以上学历,4年以上中小型企业相关培训工作,心理学、人力资源及相关专业优先; 2.对培训工作有热情,有很强的适应能力,有想法,主动性强; 3.熟练操作Photoshop,Office等办公软件,能独立完成高质量PPT和呈现; 4.擅长文案写作和活动策划,能够独自策划、实施员工活动,组织开展培训工作; 5.具备较强的项目管理能力及执行力 1.负责年度培训计划及新员工入职培训管理及实施。2.负责培训前期准备工作,培训主讲安排、场地安排、会场布置等。3.负责培训现场的组织管理,签到接待、主持等,保证培训正常有序开展。4.负责培训后期资料整理与归档。5.负责维护内部讲师资源及内部课程。6.负责调查和分析培训需求,协助编制培训计划、规划和培训方案。7.负责培训实施、评估、反馈、应用及总结改善工作。

    东莞市林积为科技股份有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    1000-2000

    包吃

    包住

    五险一金

    双休

    免费培训

    免费旅游

    节日福利

    生日礼物

    团队活动丰富

    工作环境优美

    2022-01-06

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