推荐招聘信息

• 培训专员

  急聘

  6-9K

  大专

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  不限

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  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位职责要求 1、负责培训项目的策划及实施，并持续改善； 2、协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等； 3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施； 4、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训； 5、负责全面推动公司企业文化体系的建设和宣传培训的工作； 6、负责公司各种会议、活动的拍摄和宣传报道；各类宣传推广文章撰写、发布与更新； 7、负责公司公众号、抖音号等推广媒体运营工作； 8、负责公司各项员工活动组织，活动开展，并落实实施完成。 岗位任职资格 1、大专以上学历，2年以上培训，企业文化，员工活动经验，新闻学类、汉语言学类等相关专业； 2、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法； 3、有良好的文字功底和信息采编能力，熟悉新媒体运营；会使用PS、CDR等设计软件，懂摄影、会视频制作者优先； 4、思维活跃、性格开朗，具有良好的人际沟通能力，责任心强，具备良好的理解力和执行力。

  东莞市安冉智能科技有限公司

  工业自动化设备

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  房补

  五险

  双休

  带薪年假

  绩效奖

  全勤奖

  年终奖

  团队活动丰富

  2025-02-22

• 家政培训讲师

  10-20K

  不限

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  不限

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  东莞-莞城区

  

  立即应聘

  有培训过家政行业的课程，懂早教，育婴师，家政，收纳，月嫂课程的最好。有讲师风范，能应付各种应急问题，讲课要简单易懂接地气，和蔼可亲，容易相处，亲和力要强，要有一定的销售经验和转化能力。底薪加提成，薪资在10000以上。工作8小时，月休4天，有11天法定节假日。包吃包住。

  东莞市金蝠来家政服务有限公司

  中介服务

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  200-500

  

  包吃

  包住

  工作环境优美

  交通便利

  生日礼物

  团队活动丰富

  全勤奖

  免费旅游

  8小时工作制

  2023-09-22

• 培训专员

  急聘

  5-8K

  大专

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  1年

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  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 培训、员工关系/企业文化、招聘板块 1、收集各部门培训需求，编制年度培训计划，明确培训目标、内容、时间； 2、负责培训系统的维护，包括培训教材资源维护、协助部门录入计划并顺利执行培训任务； 3、督促各部门按时开展培训，收集各部门培训考核及效果评估数据； 4、负责储备人才培养方案制定及执行，并跟进储干人才培养计划进度； 6、负责安排并协助公司外部专项培训，对接外部培训资源，跟踪进度，协调资源； 7、协助完善培训体系，优化制度和流程，参与培训文化建设，营造学习氛围； 8、负责组织员工团建活动，落实相关福利政策，热心为员工服务，协助员工解决工作和生活中遇到的问题； 9、协助进行职员及中高层管理人员、技术人才的招聘，协助部门招聘率的达成； 10、协助进行行政工作辅助。 岗位要求 1、全日制大专及以上学历，人力资源、行政管理专业优先 2、熟悉劳动法律法规优先 3、1年以上的工厂培训相关工作经验；有员工关系/企业文化经验优先。 4、熟悉企业培训体系和业务，能够独立担当培训业务； 5、具备一定文字功底，图文编辑能力，会独立开发培训教材； 6、熟练掌握Word、PPT、EXCEL、PDF等办公软件；

  东莞市泓晟橡胶制品有限公司

  橡胶/塑料制品

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  100-200

  

  8小时工作制

  试用期全薪

  免费培训

  团队活动丰富

  节日福利

  五险

  包吃

  包住

  工作环境优美

  2025-04-29

• 培训主管/专员

  6-10K

  大专

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  2年

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 1、培训规划与策划:需要根据公司的战略目标和业务需求，制定年度、季度和月度培训计划，需对培训内容进行设计，确保培训内容与公司的发展目标相一致，并符合员工的实际需求。 2、培训实施与组织:负责培训活动的组织和实施，包括培训场地的安排、培训讲师的邀请、培训物资的准备等。在培训过程中，他们需要密切关注培认进度，确保培训活动按计划进行 3、培训效果评估:设计并实施培训效果评估，收集员工对培训活动的反馈意见，分析培训效果，为改进后续培训工作提供依据。 4、培训档案管理:负责管理培训档案，包括培训记录、培训成绩、培训材料等，确保培训档案的完整性和准确性。 5、内部讲师搭建与维护，讲师的选拔、招募、培养、发展、激励与管理，建立健全讲师团队； 6、企业文化运行与维护，活动主持、活动方案策划执行，撰写公众号推文等相关工作； 7、完成上级交办的其他人力资源相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、2年以上培训相关工作经验，有制造业工厂培训工作经验者优先。 3、熟悉培训管理与开发流程，具备优秀的课程开发与讲授能力 4、性格开朗外向，具备良好的沟通能力； 5、熟练使用Office/WPS办公软件。

  广东宇博电子有限公司

  生产/制造/加工

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  免费旅游

  节日福利

  餐补

  房补

  养老保险

  免费培训

  工作环境优美

  生日礼物

  2025-06-07

• 高级讲师

  16-32W/年

  中专

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  1年

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  1、与全国合作的经销商进行活动的安排，分析顾客的身体情况，了解顾客需求，体验式营销。（非保健品） 2、负责整场活动的流程及讲课，与市场人员相互配合。 3、根据市场需求，对市场一线人员进行相关专业知 任职资格： 1、大专以上学历，能够接受出差，相关健康、中医、食品、药学等专业优先考虑、有同行经验优先考虑 2、较强的沟通能力、能够上台讲课、良好的亲和力及服务意识； 3、对工作有热情，有目标感，对自我有要求。 4、勤奋踏实、吃苦耐劳、有良好的的学习能力，愿意学习。 薪资构成：底薪+提成+出差津贴。,有行业经验者待遇可谈。

  小哥帮贰号（深圳）家政有限公司

  家政服务

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  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  朝9晚5

  高提成

  节日福利

  免费培训

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2024-08-13

• 家政培训专员

  7-14K

  大专

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  3年

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  东莞-东城区

  

  立即应聘

  岗位职责：1.负责月嫂的专业知识讲授和实操辅导，确保学员掌握相关技能。 2.跟进制定和完善现有培训内容，保证教学质量。 3.做好培训记录，跟进培训后的效果反馈，分析总结培训工作，提出改进建议。 4.评估培训效果，并提交分析报告，以便公司优化培训计划。 5.根据家政从业人员的需求和客户反馈，有针对性地进行强化培训。 6.宣传公司的企业文化，提高服务人员的服务理念

  尚好家政服务（东莞）有限公司

  家政服务

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  1-100

  

  2024-10-20

• 家政培训讲师

  10-18K

  高中

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  不限

  |

  东莞-莞城区

  

  立即应聘

  1.公司课件的完善和维护。 2.新员工的入职培训。 3.公司培训活动的组织和推进。 任职要求:55岁以下，无不良嗜好，责任心强，亲和力好，喜欢家政行业，有拼劲，愿意长期做，没有经验可栽培，想转行去挑战，欢迎来公司面试。

  东莞市憨姑娘家政服务有限公司

  不限

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  1-100

  

  包吃

  包住

  工伤保险

  弹性工作时间

  试用期全薪

  工作环境优美

  交通便利

  8小时工作制

  五险

  高提成

  2025-03-17

• 家政讲师

  8-15K

  不限

  |

  不限

  |

  东莞-南城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.培训与带教，负责内部家政学员的培训及带教工作，确保他们掌握必要的技能和知识； 2.课程内容与课件更新，定期进行课程体系与课件的升级，以适应市场需求和行业发展。 3.培训计划安排，负责组织培训计划安排，确保培训活动的顺利进行。 4.授课与考核：负责理论课和实操课的讲授和考核，收集教学案例，并参与课程产品的迭代升级。 5.学员维护：负责往期学员维护，定期进行知识解答，增强学员黏性。 6.普通话标准 7.身体健康，性格开朗，有一定的家政知识和经验。 岗位要求：形象气质好，五官端正，年龄20-50岁。

  东莞市莞城爱美催乳月子服务中心（个体工商户）

  家政服务

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  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  弹性工作时间

  节日福利

  团队活动丰富

  年终奖

  季度奖

  高提成

  2025-02-20

• 培训专员

  7-10K

  本科

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  2年

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 培训班级、专题培训项目等培训工作的组织与实施管理 2. 培训课程的开发、评估、改进与完善，讲授部分培训课程 3. 建立和维护学员档案库、内/外部师资库、教案库、试题库等 4. 开展需求调研，协助上级制定集团年度培训计划并组织、实施 5. 开展培训效果评估工作，持续跟踪和反馈，不断优化培训工作质量 6. E-learning线上学习平台管理与维护 任职资格： 1. 本科及以上学历，两年以上制造业培训工作经验，熟悉制造业培训流程 2. 熟练运用电脑办公软件（尤其PPT），会操作视频制作工具者优先 3. 具授课经验及技巧，较强的演讲能力、沟通能力、文笔能力、抗压能力 4. 主动积极，具良好的亲和力、感染力，开朗乐观，细心，责任心强，执行力强，思维敏捷 5. 学习能力强，热爱培训工作，对自身有清晰的职业生涯发展规划 6、有明确的未来规划及发展目标，并愿意为此付诸努力者 发展方向：集团中高层管理

  东莞市汇美实业有限公司

  橡胶/塑料制品

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  2000以上

  

  包吃

  包住

  餐补

  房补

  五险一金

  双休

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  项目奖

  免费培训

  免费旅游

  免费体检

  节日福利

  2025-03-19

• 培训师

  10-15K

  本科

  |

  不限

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  负责企业文化的宣导、落地与深化，通过设计并实施企业文化培训项目，推动员工对企业价值观、使命、愿景的认同，增强组织凝聚力，促进文化与业务战略的协同。 核心职责：培训体系搭建（企业文化，内外训） 根据公司战略及文化价值观，设计分层级、分阶段的企业文化培训体系（如新员工文化融入、管理者文化领导力等）。 开发标准化课程、案例库及工具包（如文化手册、视频、工作坊等）。 培训实施与交付 主导企业文化培训项目（如新员工入职文化培训、文化价值观工作坊、文化主题活动等）。 文化传播与落地 协同内部传播团队策划文化传播活动（如文化故事征集、榜样人物访谈）。 跟踪文化落地效果，通过调研、访谈等方式反馈优化建议。 跨部门协作 与业务部门合作，将文化价值观融入业务流程（如绩效管理、人才发展）。 为管理层提供文化赋能支持（如领导者文化代言人培训）。 效果评估与迭代 制定文化培训的评估机制（如满意度、行为改变、业务影响）。 定期复盘并优化培训内容与形式。 任职要求硬性条件 学历：本科及以上，人力资源管理、心理学、组织行为学、管理学等相关专业优先。 经验：3年以上企业文化/培训相关经验，有大型企业或咨询公司背景者优先。 技能： 熟练掌握培训方法论。擅长课程开发与互动式教学设计 软性素质 高度认同企业文化，具备同理心与感染力。 擅长跨部门沟通，能平衡文化理想与业务现实。 创新思维，能针对不同群体设计差异化方案。 绩效指标 文化培训覆盖率（如新员工参与率≥95%）。 文化认同度提升（年度调研得分增长）。 业务部门对文化落地的正向反馈。

  东莞市晟鼎精密仪器有限公司

  仪器仪表

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  100-200

  

  单双休

  年终奖

  绩效奖

  全勤奖

  包吃

  房补

  节日福利

  带薪年假

  免费旅游

  五险一金

  2025-06-03