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推荐招聘信息

  • 9-12K

    大专

    |

    5年

    |

    邵阳-邵东县

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责招聘、培训、绩效、员工关系等日常人事管理工作; 2、负责管理厂内行政后勤、食堂、清洁及安全环保工作; 3、负责对接当地政府及各项外联事项。 任职资格: 1、全日制大专以上学历,年龄25-35周岁; 2、有五年以上生产型企业人事行政管理工作经验; 3、具备良好的组织协调沟通能力及服务意识。

    东莞市晶博光电股份有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    2000以上

    绩效奖

    生日礼物

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    免费培训

    房补

    五险一金

    2022-11-23

  • 10-15K

    大专

    |

    经验不限

    |

    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    任职要求: 大专以上学历 至少三年人事经理经验 负责人事行政全盘

    东莞市亿富机械科技有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

    |

    100-200

    包住

    包吃

    五险

    8小时工作制

    全勤奖

    试用期全薪

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    工作环境优美

    2025-09-13

  • 9-13K

    学历不限

    |

    3年

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    惠州-惠城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、深入了解业务部门的战略目标,制定并实施人力资源规划,支持业务发展; 2、负责业务部门的招聘需求分析及人才引进工作,确保关键岗位的及时补给; 3、协助业务部门进行绩效管理,推动绩效考核的落地与优化; 4、设计并实施员工培训与发展计划,提升团队整体能力; 5、协调员工关系,处理劳动争议,营造和谐的工作氛围; 6、定期分析人力资源数据,为业务部门提供决策支持; 7、推动企业文化在业务部门的落地,增强员工归属感; 任职要求: 1、学历不限,专业不限; 2、经验不限,有相关HRBP工作经验者优先; 3、具备较强的沟通协调能力和解决问题的能力; 4、熟悉人力资源各模块工作流程及相关法律法规; 5、能够独立开展工作,具有较强的抗压能力; 6、具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力; 7、对业务有较强的理解力和敏感度,能快速融入业务团队; 所属行业:通用机械设备领域,欢迎热爱人力资源工作的伙伴加入!

    东莞市迪奥数控设备有限公司

    通用机械设备

    |

    100-200

    包吃

    包住

    全勤奖

    年终奖

    节日福利

    五险

    8小时工作制

    带薪年假

    绩效奖

    生日礼物

    2025-08-12

  • 10-15K·13薪

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-东城区

    立即应聘

    【诚聘:人事主管,1名,薪资10-15K,具体面议,坐标东莞】 任职要求: 1、大专及以上学历,男女不限,年龄30-42岁左右。 2、熟悉电子行业/手机/相机/平板/音响/耳机等制造业。 3、熟悉人力资源模块,侧重人员招聘、员工培训、员工康乐活动等工作。 4、具备较强的执行力,责任心强。

    东莞市英特人力资源有限公司

    人力资源服务

    |

    1-100

    五险

    带薪年假

    绩效奖

    年终奖

    免费培训

    节日福利

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    团队活动丰富

    交通便利

    免费旅游

    8小时工作制

    包吃

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    2025-06-18

  • 3-5K

    学历不限

    |

    3年

    |

    东莞-石碣镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求: 1、出色的沟通能力和招聘能力 2、有资源的优先 3、

    东莞市辰悦娱乐传媒有限公司

    文化艺术/娱乐

    |

    1-100

    全勤奖

    高提成

    免费培训

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    工作环境优美

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    绩效奖

    8小时工作制

    2025-05-22

  • 12-15K

    本科

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    应届毕业生

    |

    东莞-万江区

    立即应聘

    1. 制定并执行公司人力资源战略,确保人力资源规划与公司整体战略和业务目标保持一致。 2. 建立健全公司人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的流程与制度。 3. 主导公司员工的招聘与选拔工作,确保招聘到符合国际高端行业生产要求的知识专业、素质优良的人才。 4. 负责员工培训计划的制定与实施,提升员工的专业技能和综合素质,满足公司业务发展的需求。 5. 设计并优化公司绩效考核制度,确保考核公平、公正、有效,并能激励员工积极工作。 6. 管理公司薪酬福利体系,确保薪酬福利水平具有市场竞争力,吸引和留住优秀人才。 7. 协调处理员工关系问题,维护良好的工作氛围和企业文化。 8. 与公司各部门及四个事业部密切合作,确保人力资源管理与公司整体运营相协调。 9. 监督公司ERP管理系统的运行,确保人力资源管理与ERP系统有效接轨,提升管理效率。 10. 收集和分析人力资源数据,为公司的决策提供支持。 11、编制人力资源报告,向公司高层汇报人力资源部门的工作进展和成果。 岗位职责: 1、人力资源管理、心理学、教育学或相关专业本科及以上学历。 2、具有10年以上人事工作经验,5年以上人事管理工作经验,精通人力资源六大模块。 4、具有亲和力和优秀的人际关系处理技巧; 5、出色的沟通、协调和推进能力和明锐的洞察能力和分析判断力;优秀的时间管理、目标管理能 6、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和方法,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规和相关的劳动法。 7、强烈的进取意识,有热情,责任心强,有团队意识,能在压力下工作。 8、具有良好的沟通、协调、组织和领导能力,能够处理复杂的人际关系。 9、熟练操作WORD,EXCEL等相关软件,能在工作中熟练应用; 10、具备人力资源管理相关资格证书者(如人力资源管理师等)优先考虑。

    东莞市普华精密机械有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

    |

    200-500

    2024-06-13

  • 7-10K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-东坑镇

    立即应聘

    1、人力资源/行政管理/企业管理等相关专业,3年以上同岗位工作经验; 2、熟悉HR六大模块,擅长招聘录用、员工关系管理; 3、精通欧美客户及第三方验厂应对,完善公司验厂系统资料; 4、公司员工福利开发、社会保险、劳动年检的办理等。

    东莞市嘉明金属制品有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    节日福利

    年终奖

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    带薪年假

    包吃

    包住

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    五险一金

    2021-04-07

  • 8-10K·13薪

    学历不限

    |

    应届毕业生

    |

    东莞-东坑镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责招聘工作,制定招聘计划并组织实施各项招聘活动; 2、负责拟定和推行公司各项人事制度; 3、负责员工劳动关系的管理与维护; 4、协助拟订年度培训计划并推动实施; 5、负责企业文化的建设,组织开展各类文化活动; 6、具备日语二级或以上水平,能够熟练运用日语进行工作; 任职要求: 1、熟悉国家相关劳动法律法规; 2、具备起草人事、薪酬、考核、培训等管理制度的能力; 3、具备较强的沟通协调能力和文字表达能力; 4、有组织策划员工集体活动的实际经验;

    东莞达亿瓦体育用品有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    包吃

    五险一金

    包住

    带薪年假

    全勤奖

    年终奖

    免费旅游

    免费体检

    节日福利

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    2023-05-22

  • 面议

    大专

    |

    经验不限

    |

    东莞-寮步镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责制定并实施公司招聘计划,确保人才引进满足业务需求; 2、通过多种渠道发布招聘信息,筛选简历并组织面试流程; 3、维护和拓展招聘渠道,建立高效的人才库; 4、协助完善招聘制度与流程,提升招聘效率; 5、定期分析招聘数据,优化招聘策略; 6、参与校园招聘及专场招聘会,提升企业雇主品牌形象; 7、完成上级交办的其他人力资源相关工作; 任职要求: 1、大专学历,专业不限; 2、3年以上工作经验; 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4、熟练使用办公软件,能够高效处理招聘数据; 5、工作细致认真,具有较强的责任心和执行力; 6、对电子/半导体/集成电路行业有一定了解者优先; 7、具备较强的抗压能力,能适应快节奏的工作环境;

    东莞市广源发电子有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    1-100

    五险

    节日福利

    团队活动丰富

    工作环境优美

    交通便利

    免费培训

    包住

    全勤奖

    绩效奖

    免费旅游

    2025-09-03

  • 面议

    大专

    |

    3年

    |

    惠州-惠城区

    立即应聘

    1.本科及以上学历,人力资源、教育学、心理学、管理学等相关专业优先 2.负责培训需求分析、培训计划制定与执行、课程开发与课件制作、培训组织与实施、外部合作与讲师协调、效果评估与反馈收集、培训资料管理 3.2-3年以上培训相关工作经验,熟悉培训项目全流程(如需求分析、课程设计、组织实施、效果评估)。有大型企业或教育机构经验者优先。 4.熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT),掌握课程开发工具(如Articulate Storyline)和学习管理系统(LMS)。 5.日常维护PC、服务器和其他IT硬件设备. 6.具备良好的沟通协调能力、组织策划能力和文字表达能力,能够撰写培训方案、课程大纲和评估报告。 7.责任心强,抗压能力强,具备团队合作精神和服务意识 8.思维敏捷,学习能力强,能够快速掌握新知识并转化为培训内容。

    惠州市源宝精密五金压铸有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    包吃

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    2025-09-11

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