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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人事助理/文员
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5-10K
不限
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间: -
4.5-6K
大专
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责:1:负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考 勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2:根据现有的纺织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘 需求; 3:负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同 的签订; 4:建立并及时更新员工档案,(包括离职、入职、晋升、调 动、降职等); 岗位经验:1-3年相关工作经验,熟练操作办公电脑。 教育背景:全日制大专毕业 -
8-10K
不限
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 -
5-5.5K
高中
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责公司员工每天及每月考勤核算,工资核算; 2.负责招聘计划的执行,包括发布招聘信息,筛选简历,安排面试,复试或录用; 3.维护 和拓展招聘聚道,能够快速根据人才分布的特点,确保按时保证满足公司用人需求,建立公司人才库; 4.负责员工入职 转正 离职劳动合同的签订手续的办理,建立完善员工资料,档案,并定期整理维护; 5.日常行政事务上上级领导安排的事项; 6.负责社保的增减办理; 7.管理办公用品的申购,领用和发放; 8.负责公司福利,拓展等活动组织 9.领导安排的其他工作。 -
5.5-8K
大专
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、组织制定、完善公司人资行政方面的管理制度、实施细则及工作程序等,并组织实施; 2、根据公司发展战略,制定年度人力资源招聘计划,并参与各项招聘工作; 3、负责指导员工招聘、培训、考核上岗、建档、考勤管理以及社会保险等人事相关工作; 4、根据公司的人力资源现状,制定和完善公司培训体系,并组织实施; 5、根据公司经营理念与价值体系,策划、组织、实施各项企业文化宣传活动; 6、负责主导主管级以上人员的招聘与选拔; 7、负责指导并参与处理公司员工关系与人事事务工作,以提高员工满意度; 8、负责推动公司企业文化建设,营造公司良好工作氛围,促进公司健康发展; 9、负责推动公司党团建设; 10、协助工厂做好员工思想工作,加强员工的归属感; 11、完成公司领导临时交办的其他任务。 -
人事前台文员
急聘
5-6.5K
大专
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
工作内容: 欢迎公司内外客户,解答疑问,负责公司门禁管理,负责公司信件收发,协助做好会务接待工作,保持良好的公司形象。 主要职责: -负责员工入离职手续办理,签订合同等; -负责核对考勤,排班等事宜; -负责员工档案管理,包括收集、整理、归档、录入、更新等工作; - 负责公司门禁管理,确保公司安全正常秩序; - 负责公司信件收发,确保信件准确及时; - 协助做好会务接待工作,为公司重要活动做好前期准备; - 保持良好的公司形象,维护公司利益。 职位要求: - 具备良好的责任心和职业道德; - 具备基本的沟通能力和团队合作意识; - 熟练操作办公软件,如Office、人脸识别系统等。 -形象好,162CM以上。 职位福利:购买社保,包吃包住,节日福利,绩效奖,工龄奖等! -
4-6K
高中
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1年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责. 1、负责公司人员招聘、人员入职、调岗、离职手续内理,建立人事档案 ; 2、参与薪酬绩效的制定与执行 ; 3、每月考勤管理、宿舍管理、社保管理、薪资核算等 ; 4、福利活动的组织与策划 ; 5、统筹其他日常行政事务 ; 6、领导交内的其他事项 ; 单休,买社保, -
4.5-6K
高中
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1年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责. 1、负责公司人员招聘、人员入职、调岗、离职手续内理,建立人事档案 ; 2、参与薪酬绩效的制定与执行 ; 3、每月考勤管理、宿舍管理、社保管理、薪资核算等 ; 4、福利活动的组织与策划 ; 5、统筹其他日常行政事务 ; 6、领导交内的其他事项 ; 单休,买社保, -
5-10K
不限
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应届毕业生
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系 1、中专及以上学历,可接受应届生; 2、熟悉基本办公软件;做事认真负责 -
5-6K
大专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
工作内容 一、日常招聘工作 1. 每日招聘网站更新、维护、简历筛选、意向沟通、约面谈,发面试邀请函件; 2.面试人员初试,安排各部门复试,确认面试结果; 3.跟综、反馈面试人员情况,是否录取都要通知应聘者,以示尊重,面试合格者发录取通知函件(按公司标准格式发送) 4.新入职人员简历、面试评估表交前台并通知相关部门入职时间; 5.每日各岗位面试情况跟综表更新; 6.开发招聘渠道;岗位招聘渠道分析,各部门提交的人力需求表分析。 7.年度招聘计划制定; 设计招聘广告。 二、校园招聘 1.校园招聘准备工作:招聘资料、与校招学校沟通相关事项,校招行程安排。 2.校招现场面试,收集学生资料。 3.每次校招结束后,需做工作总结及校招分析。 三、培训 1.新员工入职需知讲解,每周组织新员工入职培训; 2.新员工入职培训内容整理、PPT制作,培训签到表、培训效果 3.内部培训跟进 四、上级领导安排的其它工作事项 任职资格 1.教育背景: 大专及以上学历 2.技能技巧: 熟悉办公软件(word、excel、PPT等)、普通话表达流利 、沟通能力强 3.经验:2年以上相关工作经历 4.态度: 工作细致、责任感高、执行力强,良好的沟通能力;良好的职业操守及团队合作精神。 -
4-8K
不限
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不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
东莞凤岗招聘中心 招聘网招业务员/直播主播员 一、工作内容 招聘网站发帖,对口岗位推荐,员工进厂跟踪等渠道,为工厂招聘正式工、临时工,日结工,有工作经验的优先。 二、工作要求: 善于沟通交流、 有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信,有梦想,对招聘有浓厚的兴趣。 年龄18-35岁,学历不限,经验不限,新人有培训,有师傅带教! 三、薪资待遇: 】综合月薪 4000—8000,工作轻松自由,提成上不封顶. 五、工作时间、地点 1、上班时间:8.5小时 2、上班环境:空调办公室,从事网络招聘,无需外出 3、员工活动丰富,定期不定期员工聚餐,KTV,旅游等 上班时间: 早上 8点-12点 下午 1点半-6点 -
4-8K
不限
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不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
东莞凤岗招聘中心 招聘网招业务员/直播主播员 一、工作内容 招聘网站发帖,对口岗位推荐,员工进厂跟踪等渠道,为工厂招聘正式工、临时工,日结工,有工作经验的优先。 二、工作要求: 善于沟通交流、 有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信,有梦想,对招聘有浓厚的兴趣。 年龄18-35岁,学历不限,经验不限,新人有培训,有师傅带教! 三、薪资待遇: 综合月薪 4000—8000,工作轻松自由,提成上不封顶. 五、工作时间、地点 1、上班时间:8.5小时 2、上班环境:空调办公室,从事网络招聘,无需外出 3、员工活动丰富,定期不定期员工聚餐,KTV,旅游等 上班时间: 早上 8点-12点 下午 1点半-6点 -
4-7K
不限
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不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
东莞凤岗招聘中心招聘 招聘网招业务员/直播主播员 一、工作内容 招聘网站发帖,对口岗位推荐,员工进厂跟踪等渠道,为工厂招聘正式工、临时工,日结工,有工作经验的优先。 二、工作要求: 善于沟通交流、 有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信,有梦想,对招聘有浓厚的兴趣。 年龄18-35岁,学历不限,经验不限,新人有培训,有师傅带教! 三、薪资待遇: 底薪 +招人提成】、综合月薪 4000—10000,工作轻松自由,提成上不封顶. 五、工作时间、地点 1、上班时间:8小时 2、上班环境:空调办公室,从事网络招聘,无需外出 3、员工活动丰富,定期不定期员工聚餐,KTV,旅游等 东莞凤岗招聘中心招聘 招聘网招业务员/直播主播员 一、工作内容 招聘网站发帖,对口岗位推荐,员工进厂跟踪等渠道,为工厂招聘正式工、临时工,日结工,有工作经验的优先。 二、工作要求: 善于沟通交流、 有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信,有梦想,对招聘有浓厚的兴趣。 年龄18-35岁,学历不限,经验不限,新人有培训,有师傅带教! 三、薪资待遇: 底薪 +招人提成】、综合月薪 4000—10000,工作轻松自由,提成上不封顶. 五、工作时间、地点 1、上班时间:8小时 2、上班环境:空调办公室,从事网络招聘,无需外出 3、员工活动丰富,定期不定期员工聚餐,KTV,旅游等 -
4-8K
不限
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不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
东莞凤岗招聘中心 招聘网招业务员/直播主播员 一、工作内容 招聘网站发帖,对口岗位推荐,员工进厂跟踪等渠道,为工厂招聘正式工、临时工,日结工,有工作经验的优先。 二、工作要求: 善于沟通交流、 有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信,有梦想,对招聘有浓厚的兴趣。 年龄18-35岁,学历不限,经验不限,新人有培训,有师傅带教! 三、薪资待遇: 底薪2200 +饭补500房补200+全勤300+招人提成】综合月薪 4000—8000,工作轻松自由,提成上不封顶. 五、工作时间、地点 1、上班时间:8.5小时 2、上班环境:空调办公室,从事网络招聘,无需外出 3、员工活动丰富,定期不定期员工聚餐,KTV,旅游等 上班时间: 早上 8点-12点 下午 1点半-6点 -
5-9K
不限
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应届毕业生
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东莞-凤岗镇
立即应聘
东莞凤岗招聘中心招聘 招聘网招业务员/客服(工作地东莞,江苏任选) 一、工作内容 招聘网站发帖,对口岗位推荐,员工进厂跟踪等渠道,为工厂招聘正式工、临时工,日结工,有工作经验的优先。 二、工作要求: 善于沟通交流、 有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信,有梦想,对招聘有浓厚的兴趣。 年龄18-35岁(女生) ,学历不限,经验不限,新人有培训,有师傅带教! 三、薪资待遇: 底薪 +招人提成】、综合月薪 4000—10000,工作轻松自由,提成上不封顶. 五、工作时间、地点 1、上班时间:8小时 2、上班环境:空调办公室,从事网络招聘,无需外出 3、员工活动丰富,定期不定期员工聚餐,KTV,旅游等 -
4-8K
不限
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不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
东莞凤岗招聘中心 招聘网招业务员/直播主播员 一、工作内容 招聘网站发帖,对口岗位推荐,员工进厂跟踪等渠道,为工厂招聘正式工、临时工,日结工,有工作经验的优先。 二、工作要求: 善于沟通交流、 有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信,有梦想,对招聘有浓厚的兴趣。 年龄18-35岁,学历不限,经验不限,新人有培训,有师傅带教! 三、薪资待遇: 综合月薪 4000—8000,工作轻松自由,提成上不封顶. 五、工作时间、地点 1、上班时间:8.5小时 2、上班环境:空调办公室,从事网络招聘,无需外出 3、员工活动丰富,定期不定期员工聚餐,KTV,旅游等 上班时间: 早上 8点-12点 下午 1点半-6点 -
4-7K
不限
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不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
东莞凤岗招聘中心招聘 招聘网招业务员/直播主播员 一、工作内容 招聘网站发帖,对口岗位推荐,员工进厂跟踪等渠道,为工厂招聘正式工、临时工,日结工,有工作经验的优先。 二、工作要求: 善于沟通交流、 有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信,有梦想,对招聘有浓厚的兴趣。 年龄18-35岁,学历不限,经验不限,新人有培训,有师傅带教! 三、薪资待遇: 底薪 +招人提成】、综合月薪 4000—10000,工作轻松自由,提成上不封顶. 五、工作时间、地点 1、上班时间:8小时 2、上班环境:空调办公室,从事网络招聘,无需外出 3、员工活动丰富,定期不定期员工聚餐,KTV,旅游等 东莞凤岗招聘中心招聘 招聘网招业务员/直播主播员 一、工作内容 招聘网站发帖,对口岗位推荐,员工进厂跟踪等渠道,为工厂招聘正式工、临时工,日结工,有工作经验的优先。 二、工作要求: 善于沟通交流、 有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信,有梦想,对招聘有浓厚的兴趣。 年龄18-35岁,学历不限,经验不限,新人有培训,有师傅带教! 三、薪资待遇: 底薪 +招人提成】、综合月薪 4000—10000,工作轻松自由,提成上不封顶. 五、工作时间、地点 1、上班时间:8小时 2、上班环境:空调办公室,从事网络招聘,无需外出 3、员工活动丰富,定期不定期员工聚餐,KTV,旅游等 -
3-4K
大专
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责招聘网站岗位发布,管理。 2、负责和人选进行电话沟通,面试接待。 3、负责单据打印,报表汇总,数据整理。 4、协助处理其他临时事务。 任职要求: 1、23-26岁,大专以上学历,五官端正,性格温和。 2、沟通表达能力强,踏实勤快,做事负责。 3、办公软件操作熟练,有同岗位经验者。 工资:底薪3K,转正底薪+绩效,周一至周六上班,周日休息,法定正常休息,上班时间早上8:30-12:00,下午14:00-18:30,公司有食宿免费提供工作餐,有独立健身房免费给大家使用。 -
人事专员
急聘
6-8K
大专
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责 1、招聘:负责公司人员的招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等,在人员招募、引进、培训开发及 员工绩效考核等方面有实际操作能力。 2、培训:负责公司员工的培训工作,包括制定培训计划、组织培训课程、评估培训效果等。 3、绩效考核:负责公司员工的绩效考核工作,包括制定考核标准、收集绩效数据、撰写绩效报告等。 4、薪酬福利:负责公司员工的薪酬福利方面的工作,包括制定福利计划、协助办理员工社保等。 5、员工关系维护:负责公司员工的关系维护工作,包括处理员工纠纷、协调员工关系等,具有优秀的书面、口头 表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强; 6、其他人事管理工作:负责公司其他人事管理工作,如招聘合同管理、员工档案管理等。 职位要求: - 大学专科以上学历,人力资源或相关专业; - 具备5年以上人事专员的工作经验,熟悉人力资源管理的各项规定; -工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; - 具备良好的沟通能力和团队合作意识,具备较强的责任心和抗压能力; -具有较强的应变能力和内外沟通能力; -熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式; -
人事
急聘
5.5-6.5K
高中
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
1、 2年以上人事工作经验 2、为人诚实,性格开朗,头脑灵活; 3、具有一定的沟通、组织与协调能力; 4、具有良好的心理素质,能承受较大的工作压力,执行能力强,配合度好; 5、熟悉office,worder办公软件
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