推荐招聘信息

• 人事主管/经理

  8-12K

  大专

  |

  不限

  |

  江门-新会区

  

  立即应聘

  岗位职责： 职责： 1、根据公司发展战略及规划，制定企业中、长期人力资源规划，负责公司人员的招募、选拔和管理； 2、制定和完善公司各项管理制度和流程，并推动落实； 3、根据行业及公司发展状况，编制绩效考核管理政策与制度建立，完善绩效管理机制、绩效考核及评价并不断完善； 4、根据公司的发展，结合市场水平制定符合公司的薪酬福利体系； 5、负责人事行政工作安排统筹； 6、领导安排的其他工作事宜。 任职要求： 1、5年以上人力资源管理经验，大专或以上学历； 2、熟悉并掌握人力资源所有模块的知识，有薪酬绩效体系搭建经验； 3、有较强的计划性和实施执行能力；具备较强的沟通、协调、管理、团队领导能力。 工作地点：江门市新会区大泽镇创利来工业区

  江门市新会正华五金制品有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  200-500

  

  8小时工作制

  年终奖

  节日福利

  工作环境优美

  五险

  提供工作餐

  2025-03-27

• 人事行政主管经理

  12-15K

  本科

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  8年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  1、本科学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先。 2、8年以上人事行政相关工作经验， 熟悉中小企业全模块人力资源和行政管理。 3、精通人力资源六大模块（尤其是招聘、薪酬绩效、员工关系）。熟悉劳动法及人事相关法律法规。具备行政体系搭建能力（制度流程、固定资产、后勤保障等） 4、 擅长团队管理与跨部门协作，能推动企业文化建设。 5、统筹招聘、培训、绩效考核、员工关系等人力工作。 优化行政管理制度，对接政府相关部门，处理年审、补贴申报等事务。 6、抗压能力强，适应快节奏工作环境。沟通表达清晰，具备高情商和冲突解决能力。

  广东擎鼎科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  工伤保险

  试用期全薪

  绩效奖

  全勤奖

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2025-06-12

• 人事主管

  6.9-7.9K

  高中

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  2年

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  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  1、有工厂行政2年以上管理经验。 2、必须懂IC卡考勤系统。 3、精通行政、人事总务管理。 4、懂劳动合同及社保办理。 5、有欧美验厂优先。 6、认真对待工作、要有责任性地工作。

  东莞新峻艺印刷有限公司

  印刷/包装/造纸

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  生日礼物

  全勤奖

  2010-12-21

• 人事主管

  10-11K·13薪

  大专

  |

  5年

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  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  职责内容/Responsibilities: 1．依据招聘计划完成招聘需求，负责招聘渠道的有效维护； According to the recruiting plan to fulfill vacancies in time, and maintain the recruitment channel well. 2．负责新进人员简历筛选、入职甄选、试用期跟进； To screen resume, and evaluate candidates, track probation process. 3．关注员工的稳定性，维护良好的沟通渠道，了解员工心声，促进员工融入公司环境； Focus on the employee retain, maintain good communication with employee, understand their needs and support them to adapt the role smoothly. 4．关注员工流失率，执行员工离职访谈及离职原因分析； Focus on employee turnover rate, to interview the resigned employees and analyze reasons. 5．及时准确的更新和维护周/月/季人力报表数据； Maintain and provide weekly/monthly/quarterly/ annual manpower related report data accurately and in time. 6. 组织实施日常培训工作，包括前期准备、过程控制及效果评估，包含入职培训和上岗培训及外派培训； Organize and implement daily training work, including preparation, training tracking and effect evaluation, including ORT training and on-the-job training and expatriate training. 7. 参与讲师队伍建设，持续完善讲师管理制度体系，组织内训师活动，并管理内训师的课酬； Support to build internal trainer team and optimize the internal trainer management policy continuously, organize activities to motivate the internal trainer team. 8．处理上级临时交办事项。　 Handling other job assigned by supervisor 任职资格要求/ Job Requirement: 1．大专以上学历，人力资源管理/行政管理/心理学等相关专业； College degree or above, Human resources management/Administrative Management/psychology and other related majors 2．具有五年以上招聘&培训工作经验； Have more than two years recruiting&training experience 3．善于沟通协调，有一定的组织能力； Be good at communication and coordination, have organizational capability 4．性格开朗，抗压力强，有较好的开拓性，较强的团队意识； Outgoing, can work under pressure, initiative, strong sense of teamwork 5．品行端正，形象稳重，有一定的谈判能力。 integrity, right-minded, negotiation capability

  铂恩氏（东莞）电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  500-1000

  

  加班补助

  双休

  带薪年假

  试用期全薪

  五险一金

  年终奖

  免费培训

  包吃

  包住

  生日礼物

  工作环境优美

  交通便利

  2025-07-16

• 人资主任

  6-8K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 11、负责验厂相关事宜。 任职要求： 1、大专以上学历，两年以上相关经验 具体薪资面议

  东莞市伟鑫手袋有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  工作环境优美

  交通便利

  五险

  8小时工作制

  2020-07-09

• 人事行政主管

  6.5-7.5K

  大专

  |

  不限

  |

  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司人力资源及行政管理工作的规划与实施； 2、制定和完善人事行政相关制度，并监督执行； 3、统筹招聘、培训、薪酬绩效等人力资源模块工作； 4、协调员工关系，处理劳动争议，营造良好的工作氛围； 5、负责办公环境维护及后勤保障工作；还有相关团建活动策划组装。 6、协助上级完成其他人事行政事务； 任职要求： 1 大专及以上学历，专业不限，有人事或行政相关经验者3年以上 2.、熟悉人力资源管理各模块操作流程； 3、具备较强的沟通协调能力和解决问题的能力； 4、能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境；较强的集体荣誉感。 所属行业：生产/制造/加工领域，期待您的加入！

  东莞市颜溪科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  房补

  五险

  年终奖

  免费旅游

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  公费旅游

  环境优美

  2025-07-29

• 人事

  6.5-8K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  1、25-35岁，统招大专及以上学历，要有三年以上大型制造业人事行政工作经验； 2、根据生产的人力需求，实时对各部门缺编人员的招聘、入职办理；离职考勤；宿舍检查等相关事务处理； 3、员工转正、调岗等异动相关事务处理和跟进； 4、劳动合同、奖惩记录、调职单、调薪单等各类纸档资料的归类和存档； 5、每月正式工考勤的汇总和整理并在规定时间内提交至财务审核； 6、每月食堂对账单、保安对账单、临时工的对账整理并在规定时间内提交给财务，追踪发票后提交发票给财务； 7、全厂5S、上班纪律等的监督和稽查，并记录在册，对问题点的再次检查和汇报； 8、商业险以及社保花名册、全厂上班人员、报餐人员的每天更新提交； 9、请假单、年假单等各类单据的审核和系统记录，每日考勤系统的维护； 10、保安、食堂、临时工公司的监管和对接，必要时候需要找寻其他同类公司去做对比更换； 11、每月生日礼物的采买和发放，节假日的安排等； 12、每月月报的制作； 13、略懂KPI，熟练操作办公软件； 14、相关文件的起草、整理和发布； 15、领导交代的其他事务性工作，不仅仅局限上述事务； 要求：可接受加班、具有优秀的书面、口头表达能力，极强的亲和力与服务意识.

  东莞宝金山五金制品有限公司

  汽车零部件

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  200-500

  

  五险一金

  绩效奖

  交通便利

  包吃

  节日福利

  8小时工作制

  双休

  包住

  2018-03-15

• 人事行政经理

  急聘

  7-9K

  不限

  |

  4年

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  岗位职责： ‌1、环境与设备维护‌：确保办公环境整洁有序，管理办公设备（如电脑、打印机）的维护与报修，监督办公区域安全管理。‌ 2、物资管理‌：负责办公用品、固定资产的采购、分发、盘点及库存控制，制定采购计划并控制行政预算。 3、制定和完善公司人力资源相关制度，协助开展员工绩效考核与评估工作，管理员工关系并妥善处理劳动争议。 4‌、招聘与入职‌：协助发布招聘信息、筛选简历、安排面试，办理员工入职、转正、离职手续及劳动合同管理。 5‌、协助组织团队活动（如年会、节日福利发放），推动企业文化建设，提升员工归属感。 ‌6、会议与活动组织‌：筹备生产协调会议、部门例会，记录纪要并跟进任务落实情况。 环境、安全与合规 ‌1、安全管理‌：执行安全生产制度，组织消防/环保检查及培训，消除现场安全隐患。‌ 2、合规管理‌：确保公司运作符合劳动法、环保法规及行业政策，更新内部制度文件。 行政事务协调 1‌、接待与沟通‌：负责人员宿舍管理及安排、总部人员出差酒店安排，维护外部供应商关系（如物业、宿舍管理、办公设备服务商）。‌ 2、流程优化‌：持续梳理行政工作流程（如文件审批、报销审核），提升效率。‌ 3、突发事务处理‌：完成领导交办的临时性任务，如活动策划、危机事件协调等。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先 2、熟悉劳动法及相关法律法规 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 4、熟练使用办公软件及人力资源管理系统 5、有较强的责任心和执行力，能独立处理复杂问题 6、具备三年以上人力资源管理相关工作经验 7、注重细节，能够高效完成多项任务 8、具有较强的保密意识和职业道德素养 9、善于学习新知识，适应能力强 10、能够在压力下保持积极的工作态度

  惠州逸升精密五金电子有限公司

  电子设备制造

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  1-100

  

  包吃

  包住

  试用期全薪

  工作环境优美

  交通便利

  团队活动丰富

  节日福利

  2025-06-21

• 人事主管

  8-12K

  本科

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  3年

  |

  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司人力资源规划及日常管理工作。 2、制定并完善招聘、培训、薪酬、绩效等制度和流程。 3、组织并实施员工招聘、入职、离职及人事档案管理。 4、协调员工关系，处理劳动争议，营造良好的工作氛围。 5、定期进行人力资源数据分析，为决策提供支持。 6、推动企业文化建设，策划和组织员工活动。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科学历。 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3、熟悉劳动法及相关法律法规。 4、熟练使用办公软件及人力资源管理系统。 5、具有较强的组织协调能力和问题解决能力。 6、对电子/半导体/集成电路行业有一定了解者优先。 7、能够承担一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。

  东莞先益电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  1000-2000

  

  包住

  8小时工作制

  双休

  年终奖

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  交通便利

  五险一金

  2025-07-29

• 行政人事主管

  6.5-8K

  大专

  |

  2年

  |

  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  1、负责人事行政工作，负责员工招聘、奖惩、解聘； 2、负责公司安全、消防、环保等工作，与政府职能部门的对接； 3、负责完成工厂经理安排的其它工作。

  惠州辰达新材料有限公司

  生产/制造/加工

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  1-100

  

  包住

  餐补

  房补

  加班补助

  五险

  弹性工作时间

  全勤奖

  绩效奖

  免费培训

  免费旅游

  2025-02-05