推荐招聘信息

• 人事助理

  4.5-5.5K

  中专

  |

  1年

  |

  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  要求： 1. 有前台兼人事助理工作经验. 2. 负责行政后勤工作。 3.负责一线员工招聘。 4.熟练办公软件及招聘流程。 5.对考勤系统了解。 6.工作配合度高. 7.灵活,气质佳。

  东莞市港奇电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  养老保险

  8小时工作制

  免费旅游

  生日礼物

  团队活动丰富

  年终奖

  工作环境优美

  交通便利

  2019-10-29

• 人事专员

  6-7K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责协助招聘、初试、背景调查以及跟踪入职。 2、负责员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；员工档案的维护； 3、协助企业文化的建立和员工文体活动组织，落地执行； 4、其他行政事务：考勤、社保、绩效管理、培训等工作; 5、协助部门完成领导安排的临时工作。 任职要求： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、身高160CM以上，性格积极，阳光，有较好的形象气质； 3、1年以上人力资源工作经验； 4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，并了解国家各项劳动人事法规政策； 5、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力、抗压能力，有团队协作精神和服务意识。 6、能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神； 7、服从上级管理及工作安排；

  东莞市微致微电子股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险

  节日福利

  生日礼物

  2022-07-20

• HR总监

  面议

  本科

  |

  不限

  |

  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 1.人力资源管理制度建设:组织编制、审批企业人力资源各项规章制度，上报总经理审批;贯彻实施企业各项人力资源管理制度，定期检查制度的执行情况;根据企业发展的实际情况，不断完善人力资源管理制度 2.企业人力资源规划:全面统筹规划企业的人力资源战略，制定企业人力资源发展规划;监督各项人力资源发展计划的实施情况;及时向决策层提供有关人力资源战略、组织建设方面的建议，致力于提高企业综合管理水亚 3.人力资源管理:建立并完善企业人力资源管理体系研究、设计人力资源管理模式;监督、指导企业招聘，培训、绩效考核、薪酬等各项管理工作;监督、指导企业劳动保障、劳动关系管理及其他人事管理工作;提出、审批重大人事决策;及时处理企业管理过程中的重大人力资源管理问题 4.人力资源储备与开发管理:监督企业人才库建设及人才储备管理，保证企业所学各类人才的及时到位;为企业主管以上的管理者进行职业生涯规划设计，开发各级管理者的潜力;组织运用推广员工职业生涯设计等先进的人力资源开发手段，最大限度的调动广大员工的积极性 5.分管部门管理:监督、检查分管部门的各项工作及计划的执行情况;负责分管各部门的考核、培训等工作任职要求: 1.具有人力资源管理、行政管理、劳动法、合同法等相关专业知识 2.本科以上学历，五年以上大中型企业人力资源管理工作经验，具有三年以上本职位工作经验者优先; 3.有带领团队的工作经验，很强的人力资源团队管理能力，沟通及协调能力优秀; 4.有深圳、广州做过300人以上的人力资源经理经验, 5、熟练使用办公软件与管理工具。

  广东劲信精密制造科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  绩效奖

  五险

  免费培训

  全勤奖

  包住

  交通便利

  8小时工作制

  带薪年假

  试用期全薪

  2025-04-23

• 人力资源总监

  10-18K

  本科

  |

  5年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。 2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。 3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。 4、审批经人事部核准的过失单和奖励单，并安排执行。 5、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。 6、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。 7、了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息。 8、审批公司员工薪酬表，报总经理核准后转会计部执行。 9、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。 10、加强与公司外同行之间的联系。 11、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。 12、完成总经理临时交办的各项工作任务。

  东莞镁迪电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包住

  包吃

  五险一金

  8小时工作制

  工作环境优美

  交通便利

  免费培训

  节日福利

  团队活动丰富

  全勤奖

  2025-04-16

• 讲师

  8-15K

  不限

  |

  应届毕业生

  |

  东莞-东城区

  

  立即应聘

  岗位要求：形象气质好，五官端正，年龄20-50岁 工作内容：1、培训与带教，负责内部家政学员的培训及带教工作，确保他们掌握必要的技能和知识； 2、课程内容与课件更新：定期进行课程体系与课件的升级，以适应市场需求和和行业发展。 3、培训计划安排：负责组织培训计划安排，确保培训活动的顺利进行。 4、授课与考核：负责理论课和实操课的讲授和考核，收集教学案例，并参与课程产品的迭代 升级。 5、学员维护：负责往期学员的维护，定期进行知识解答，增强学员黏性。 6、普通话标准 7、身体健康，性格开朗，有一定的家政知识、经验。 工资标准：熟手1Ｗ以上，生手8Ｋ以上。（无经验的有人带）

  东莞市家园家政服务有限公司

  医疗/美容服务

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  朝9晚5

  绩效奖

  高提成

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2025-02-26

• 人事专员

  急聘

  4.5-5.5K

  中专

  |

  1年

  |

  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  要求：1、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 3、协同开展新员工入职培训， 4、负责员工工资结算，办理相应的社会保险等； 5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

  东莞市拓鑫界热传科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  全勤奖

  年终奖

  免费旅游

  免费培训

  节日福利

  团队活动丰富

  2019-03-25

• 招聘专员

  急聘

  7-9K·13薪

  本科

  |

  2年

  |

  金华-浦江县

  

  立即应聘

  工作职责 1、负责公司职员招聘：需求审核、招聘交付执行等； 2、根据月度具体招聘需求，选择有效的招聘渠道实施； 3、负责对各招聘渠道进行维护与评估，开发与优化各种人员甄选方法与手段； 4、负责校园招聘、校企合作项目； 5、负责参与领导交办的其他项目性工作。 任职资格 1、统招全日制本科及以上学历，专业不限； 2、有2年以上大型制造业招聘工作、校园招聘经验者优先； 3、熟悉使用各类人才招聘渠道，了解各种面试方法与技巧； 4、良好的资源协调能力，优秀的人际理解能力与沟通能力，工作态度积极、严谨、忠诚守信、敬业、责任心强； 5、此岗位2024年需要在惠州办公，2025年后在浙江办公，能适应偶尔出差。 职位福利：周末双休，五险一金、包住、免费班车、通讯补助、绩效奖金、年底双薪、带薪年假

  惠州市盈旺精密技术股份有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  2000以上

  

  五险一金

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  包住

  带薪年假

  节日福利

  团队活动丰富

  房补

  双休

  8小时工作制

  2024-02-19

• 人事行政专员

  5-5.5K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-东城区

  

  立即应聘

  1、22-32岁，大专以上学历。 2、有二上以上人事行政工作经验。 3、熟悉入离职手续办续、档案管理、考勤统计、工资核算等。 4、电脑操作熟练，懂人事系统及EXCEL常用函数，对数据敏感。 5、具备良好的沟通、表达能力，责任心强。

  东莞市溢信高电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  8小时工作制

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  免费旅游

  生日礼物

  2025-02-08

• 人事文员

  5-6.5K

  高中

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  3年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  1.负责公司全部岗位的人事招聘，入职、离职的手续办理 2.负责考勤明细的核算，后勤、的管理 3.要求熟悉考勤系统及办公软件，有良好的沟通能力及一定的抗压能力 4.能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心 5；工厂运营成本统计核算，供应商材料对账统计，订单工时数据汇总，懂ERP, 员工；工资核算等等。能吃苦。

  东莞市艾乐电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  房补

  交通补助

  五险

  工作环境优美

  2020-07-02

• 人事行政专员

  6-8K

  大专

  |

  不限

  |

  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 劳动法合规与劳动关系管理 负责员工劳动合同的起草、签订、续签、变更及解除，确保符合《劳动合同法》及地方政策； 处理员工劳动纠纷、工伤申报、社保公积金缴纳，规避用工风险； 解答员工劳动权益咨询（如加班费、休假制度、离职补偿等），提供合法解决方案； 定期更新劳动法知识库，向管理层预警用工风险（如试用期违规、加班超时等）。 2. 日常考勤管理 通过考勤系统统计月度考勤数据，处理迟到、早退、请假、调休、加班等异常情况； 核算员工出勤率，对接财务部门生成工资表（含缺勤扣款、加班费等），确保数据零误差； 分析考勤趋势，提出优化建议（如弹性考勤制度、打卡流程简化等）。 3. 绩效管理执行与优化 协助部门负责人实施绩效考核流程，跟踪考核表发放、回收及结果汇总； 统计绩效数据，为薪酬核算、晋升调岗提供依据，并定期反馈绩效制度执行问题； 参与优化绩效考核指标及流程，确保符合公司战略目标。 4. 公司制度管理 负责员工手册、考勤制度、奖惩制度等文件的修订、发布及宣导； 负责新员工培训、文件下发及组织文化活动； 监督公司制度的落地执行，对违规行为提出处理建议； 定期收集员工对制度的反馈，协助管理层完善制度体系。

  东莞市云通通讯科技有限公司

  通信/网络设备

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  200-500

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  试用期全薪

  免费培训

  节日福利

  弹性工作时间

  团队活动丰富

  全勤奖

  绩效奖

  项目奖

  交通便利

  2025-04-02