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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人事助理/文员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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人事专员
急聘
5.5-7K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、年龄25-40岁，大专以上学历； 2、3年以上同岗位工作经验； 3、具备人力资源六大模块实操能力； 4、有大型企业及台企或上市企业工作经验者优先。 5、完成上级交办的其它工作。电子/半导体/集成电路
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200-500
包吃
包住
免费培训
全勤奖
五险
8小时工作制
年终奖
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2025-01-13
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5.5-6.5K
中专
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
任职要求： 1、中专以上学历，28岁以下，身高160以上，形象气质佳。 2、性格开朗，不怯场，懂商务接待礼仪。 3、能熟练运用办公软件（如EXCEL/WORD/PPT) 4、熟悉人事考勤系统，掌握招聘、入职、离职相关流程。 5、工作责任心强，性格外向。 工作职责： 1、负责DL、IDL级员工招聘，保证公司各部门所需人才的快速及时到岗: 2、办理员工入职、转正、异动、离职、辞退及员工劳动合同、劳务协议的签订等手续; 3、负责公司社保、公积金管理，及时处理员工参保、停保; 4、负责员工考勤管理，每日员工出勤情况检查和汇总，处理员工考勤异常等相关问题，统计并汇总每月考勤、奖惩、其他费用等报表数据; 5、负责办公劳保用品、固定资产、员工福利品等后勤物资的管理、采购、登记及发放; 6、公司宿舍管理，登记员工入住、搬离信息，水电费核算; 7、管理维护公司的办公秩序和工作纪律作风监督检查，确保工作正常有序: 8、协助组织各类文体活动:员工生日会、座谈会、节日活动、团建活动、年会等: 9、负责各类公文、通知、信函的撰写及发页布 -
5-6K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
招聘要求： 1、对人事招聘流程熟悉； 2、对一线作业岗及职员招聘比较熟悉，人员帅选及招聘效率好 3、对人力资源招聘模块比较熟悉； 4、做事认真负责，有责任心，较好的团队协作精神。 5、办公电脑熟练。 -
人事文员
急聘
5-9K
不限
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应届毕业生
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东莞-东坑镇
立即应聘
大量招聘客服，文员，】 岗位介绍： 1、负责各大招聘网站职位发布、刷新、简历筛选跟进求职简历; 2、负责电话邀约求职者面试，接听应聘电话； 3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作； 4、前期有人教有人带。（当天包会） 职责要求： 1、男女不限：16-28周岁，学历不限 2、口齿清晰，说话流利，工作认真负责、勤快、品行端正，善于学习； 3、团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪； 4、有无工作经验皆可，可接受应届生、实习生； 薪资福利： 1、1天上班8个小时左右， 2、节日礼品金、生日红包、年终奖等； 3、不定时聚餐、KTV、户外活动，年度旅游等。 4、综合薪资：有能力者可达更高，上不封顶 有意者私聊 招聘主播： 通过快手，抖音，陌陌等，露脸直播(挂公司所需要的内容) 薪资待遇：4000＋提成＋业绩提成(综合工资6000元每月) 要求：男女不限，16岁以上，五官端正，口齿伶俐，勇于挑战高薪。 以上岗位，一经录用 待遇从优。 -
8-15K
不限
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： （1）负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试 （2）根据阿姨的需求规划职位安排 （3）协助上级领导做好年度人力资源计划 任职资格： 1、有较强的抗压能力，有销售或客服经验优先； 2、熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程。 -
4-5K
大专
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不限
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惠州-博罗县
立即应聘
一、任职要求： 1. 大专含以上学历，人力资源或行政管理专业优先。 2. 具有人事行政文员岗位3年以上工作经验。 3. 能熟练使用人力资源管理系统及OA系统。 4. 熟悉劳动法及人力资源六大模块相关专业知识。 5. 能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等相关办公软件。 6. 形像气质佳 。 7. 能接受过惠州博罗罗阳工厂上班 二、岗位职责 1. 负责全厂考勤相关人事单据录入及考勤核算。 2. 负责前台接待、客人来访相关工作准备。 3. 负责人员招聘、入职、离职、合同签订、人事档案管理等人事相关手续办理。 4. 负责行政宿舍分配、水电统计、文具耗材请购、工衣发放等。 5. 负责本部门质量目标及年度教育计划的统计与追踪。 -
人事专员
急聘
5-6K
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
1、负责发布招聘信息、组织面试等招聘工作； 2、负责员工劳动合同签订、续签及管理相关工作； 3、负责各部门员工关系的处理，日常人事事务处理； 4、熟悉劳动法，具有灵活谈判技巧，对接劳动纠纷相关事务； 5、负责人事考勤统计及核算； 6、维护厂区宣全栏及推动企业文化事宜； 7、完成上级交代其他事务； -
6-8K
大专
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1. 根据公司的人事制度完成员工的入离调转等相关流程；； 2. 管理和维护员工人事档案，确保信息的准确性和保密性； 3. 处理员工社保和公积金事务，确保符合相关法律法规要求； 4. 进行工资核算和报表制作，保持工资发放的准确性和及时性； 5. 协同上级实施员工福利计划，增强员工满意度和归属感； 6. 执行上级领导指派的其他行政和后勤支持任务。 任职要求： 1. 28-35岁，大专及以上学历，具备3-5年人事行政领域工作经验； 2. 精通办公软件应用，会函数公式，具备良好的网络基础； 3. 熟悉人力资源六大模块运作； 4. 对工作持有强烈的责任感，具备出色的学习能力，能够高效地协助主管进行工作协调； 5. 性格开朗，耐心细致，对待工作认真负责，沟通能力强； 6. 思维清晰，数据敏感。 -
5.5-7.5K
大专
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
主要负责人事板块执行工作包括： 1、人员招聘、人事档案制度、员工关系、管理； 2、考勤核对与汇总； 3、公司各项档案的分类保管及管理工作； 4、社保公积金缴交工作； 5、公司的外联工作，维护稳定高效的相关业务与职能部门的关系； 6、公司车辆的调度、保养工作，做到高效有序安全； 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业毕业 2、人力资源管理经验三年以上 3、沟通及责任心较强 -
5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责维护招聘信息、侯选人筛选、面试安排； 2、负责入离职手续办理公司日常行政管理的运作； 3、负责考勤、绩效数据统计和公告； 4、负责档案资料整理和保管； 5、协助各类会务的安排； 6、协助组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、大专以上学历，一年以上行政人事工作经验； 2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 3、执行能力、沟通协调能力、口头及书面表达能力强。钢铁/有色金属冶炼及加工
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2025-02-05
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