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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 泉州
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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行政专员
急聘
4.5-5.5K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位要求: 1、资料档案管理(安全、奖惩); 2、会议室分配及设备设施检查维护管理; 3、每月行政类费用统计付费; 4、每月员工生日会、宿舍管理; 5、工伤理赔处理、员工社保、公积金管理; 6、日常文档处理; 7、领导交代的其他工作任务; -
行政专员
急聘
6.5-7.5K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
【工作内容】 - 负责日常办公环境的维护与管理,包括但不限于监控设备、办公设备的维护、办公用品的采购及管理等; - 协助处理公司各类行政事务,如会议安排、接待访客、差旅预订等; - 参与公司活动的策划与组织,增强团队凝聚力和员工满意度; -协助管理ISO三系认证体系; -对接政府部门处理环保、安监、消防等工作; -处理工伤事故; -宿舍、饭堂、厂区卫生、公司车辆管理; -’管理、培训公司日常安全工作; - 处理公司文件归档与管理工作,确保文件的安全与可追溯性; - 协助人力资源部门进行员工招聘、入职手续办理,离职手续跟进等; - 完成上级领导交办的其他行政相关工作。 【任职要求】 - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; - 工作认真负责,具备较强的执行力和时间管理能力; - 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等); - 具备基本的财务知识,能够处理报销等相关事宜; - 有良好的服务意识和积极主动的工作态度; - 拥有良好的文字功底,可以协助完成部分文案撰写工作; - 具备C1以上驾驶证。 -
7-8K·13薪
大专
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经验不限
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东莞-石排镇
立即应聘
任 职 资 格 1、大专学历,专业不限; 2、熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理执行有经验; 3、动手能力强,能解决工作场所、宿舍的基本的问题,例如安装桌子、床,换水龙头等; 4、能解决基本的电脑、网络故障; 5、有C1/C2驾驶证,能熟练驾驶小汽车; 6、熟练使用办公软件、办公设备; 7、良好的团队合作能力,具有高度的责任心,有上进心,工作积极主动。 岗 位 职 责 1、建立健全公司行政管理规章制度,并监督执行; 2、管理公司的固定资产、办公文具,对成本控制提出建议; 3、维护电脑、网络、打印机及其它办公设备; 4、管理办公环境,规划与执行员工福利; 5、管理食堂与宿舍; 6、客户接送、出差人员接送; 7、上级领导交待的其它工作。 -
5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政管理的运作; 2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 3、负责公司各类会务的安排; 4、负责组织行政、后勤等的指导、协调、监督和管理; 5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 6、负责员工活动的组织策划。 -
面议
大专
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经验不限
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深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责: 1、执行商会领导的任务指派,完成日常行政工作; 2、拟制商会的工作规划和计划,起草相关文件并整理归档资料; 3、联系各行业组织、异地商会及会员单位,上传下达并协调会员单位之间的交流事项; 4、负责组织安排商会各种活动,协调内外关系,做好会员服务工作; 5、贯彻商会决定,完成会长交代的其他任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、年龄35至45岁之间,具备良好的职业素养; 3、持有驾驶证且驾驶技术熟练; 4、熟练使用办公软件; 5、具备优秀的语言表达和沟通能力; 6、书面文字组织能力强,逻辑清晰; 7、个人形象气质佳,亲和力强; 8、有相关商会或行业协会工作经验者优先; 9、熟悉四川地区文化背景者优先考虑; 10、具有较强的协调能力和团队合作精神; 11、能够适应灵活的工作节奏,抗压能力强; 12、注重细节,责任心强,能够高效完成任务; 13、具备一定的活动策划和组织能力; 14、善于处理复杂的人际关系,具备较强的应变能力; 15、对商会运作模式有一定了解者优先; 16、热爱服务型工作,愿意为会员单位提供优质支持; 17、具备较强的学习能力,能快速适应新环境; 18、有良好的职业道德和保密意识; 19、能够在团队中发挥积极作用,促进工作效率提升; 20、认同商会文化和发展理念,愿意长期发展; -
6-8K
学历不限
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 8、负责招聘人员、入职、离职等人事工作 9、考勤 任职要求: 1、有2年以上有经验 2、有组织能力 3、25-40岁 -
5-6.8K
大专
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理; 7、负责员工活动策划及安排; 8、协助经理处理其他日常行政管理工作等。 任职要求: 1、大专及以上学历,有助理秘书工作经验。 2、一年以上工作经验,专业不限; 3、熟练电脑操作,能熟练运Office办公软件。 4、工作有条理、有责任心、办事严谨品行端正; 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正 6、有财务经验优先考虑 -
5.8-6.5K
大专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
考勤数据管理: 负责每日员工考勤数据的收集、核对与整理(包括打卡记录、请假、加班、出差、调休等)。 定期整理和归档各类考勤原始凭证与记录,确保其完整性和准确性。 流程制度执行: 严格执行公司的考勤管理制度与休假政策,确保考勤处理的公平与合规。 负责员工请假、加班、调休等流程的审核与系统录入工作。 薪资核算支持: 每月按时、准确地向薪资核算团队提供经审核的考勤数据报表,作为薪资计算的重要依据。 协助处理与考勤相关的薪资疑问。 岗位要求 1.熟练掌握Excel等Office办公软件,具备良好的数据处理能力(如使用VLOOKUP、数据透视表等功能)。 2.极强的责任心、原则性和保密意识,能够公平公正地执行公司制度。 3.注重细节,对数字高度敏感,具备出色的准确性和核对能力。 4.良好的沟通能力和耐心,能够妥善处理员工的考勤咨询。 -
6-7K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助制定和优化公司内部管理制度,并监督执行; 2、组织策划企业文化活动,提升员工凝聚力和归属感; 3、处理公司对外联络及公共关系事务; 4、核查关键岗诚信度及稳定性,进行背景调查; 5、组织开展培训工作; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、学历不限,专业不限; 2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧; 3、工作细致认真,责任心强,具有团队合作精神; 4、熟练使用办公软件,如Word、Excel和PowerPoint; 5、有较强的组织协调能力,能够独立开展工作。
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