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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人事助理/文员
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5-6K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
人力资源专员/助理职位描述 岗位职责： 1. 熟悉人力资源规划、薪酬招聘、面试、录用、培训、绩效考核等人力资源管理工作； 2. 人力资源管理政策和流程，并执行； 3. 负责员工福利、薪酬、保险等事宜的管理和处理； 4. 负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 5.负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 6.负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先； 2. 具备一定的人力资源管理经验，熟悉招聘、培训、绩效考核等人力资源管理工作； 3. 具备良好的沟通、协调、组织能力，能够有效地与各部门沟通协调； 4. 熟练掌握Office办公软件，熟悉人力资源管理软件的使用； 5. 工作细致认真，责任心强，具有较强的团队合作精神。 以上就是人力资源专员/助理职位的岗位职责和任职要求，欢迎符合条件的应聘者加入我们的团队。 -
6-7K
大专
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
工作内容： 1. 招聘：简历筛选、评估、邀约，入职跟进； 2. 事务性采购：负责需求商品采购、进度的跟踪工作、开发、筛选合作供应商； 3. 考勤管理 ； 4. 五险一金及工伤处理； 5. 资产管理：资产管理及盘点、故障报修； 6.主管交待其他事项。 招聘要求： 1. 能独立驾驶车辆，能配合加班； 2. 熟练Excel函数、数据观念强； 3. 原则性强，能吃苦耐劳，为人正直、具有良好的职业道德； 4. 具有采购经验 ，熟悉采购流程； 5. 良好的谈判技巧、沟通判断能力和成本意识，对市场变化保有敏锐度 ； 6. 服从安排、配合度高、工作细心、责任心强。
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