推荐招聘信息

• 人事行政主管

  急聘

  8-12K

  大专

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  经验不限

  |

  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  绩效管理制度制定及落地优化招聘与配置 1、全面统筹管理招聘、绩效、员工培训、薪酬福利等模块工作; 2、负责与用人部门对接招聘需求，确定人才画像并负责人才招聘、甄选、面试、录用、背调等; 3、制定和完善各项工作流程与管理制度，并监督指导执行; 4、负责公司其他行政等事宜。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历毕业; 2.五年以上工作经验，其中 3年 以上同等岗位管理工作经验; 3.精通招聘模块(专业任职5年以上); 4.熟悉国家、地区法律法规及政策, 5.有自动化行业或设备公司工作经验优先考虑; 6.具有较强的文字功底、人际交往能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神 。 大小周，上班时间8:00-12:00;13:20-17:20。

  东莞天骅威骏电子设备有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  房补

  五险

  全勤奖

  绩效奖

  项目奖

  年终奖

  团队活动丰富

  免费体检

  工作环境优美

  交通便利

  免费培训

  8小时工作制

  2025-11-29

• 人事主管

  6-8K

  大专

  |

  3年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 11, 协助物控,跟单文员工作. 任职要求： 1、大专及以上 2、有相关经验者优先

  东莞市沃汉塑胶有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  包住

  包吃

  8小时工作制

  五险一金

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  工作环境优美

  节日福利

  2023-06-24

• 绩效主管

  10-12K

  大专

  |

  经验不限

  |

  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、绩效管理体系设计与优化 ‌---主导制定、完善公司绩效管理制度及流程，包括指标库搭建、考核标准设定、工具选择（如KPI、OKR）等，确保体系与业务战略匹配。需定期根据业务变化调整方案，保障制度适用性。 2‌、绩效考核全流程执行与监督 ---负责组织绩效计划制定、过程辅导、考核实施及绩效面谈，监督各部门执行情况，处理考核争议，确保流程规范性与公平性。需定期汇总考核数据，形成分析报告以支持决策。 3‌、绩效结果应用与激励联动 ---将考核结果应用于薪酬核算（如绩效工资、奖金分配）、晋升调岗及培训需求分析，优化薪酬福利体系设计，推动绩效与激励机制的协同作用。同时需参与人才盘点及职业发展规划。 ‌4、跨部门协作与培训支持 ---为各部门提供绩效管理工具和方法的指导，解答政策疑问，协助业务部门分解目标并制定个性化考核方案。需组织绩效管理培训，提升全员绩效意识。 5、合规性与风险管理 ---确保绩效制度符合劳动法规要求，规避法律风险，处理相关投诉及纠纷。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或企业管理相关专业； 2、至少5年人力资源工作经验及3年绩效模块独立推行经验； 3、熟练掌握BSC、KPI、OKR等绩效管理工具及方法论，能独立设计绩效考核方案并优化流程； 4、擅长汇总、统计考核数据，形成分析报告并提出改进建议。

  惠州顺兴食品有限公司

  食品制造业

  |

  500-1000

  

  大小周休息

  免费培训

  8小时工作制

  包住

  包吃

  试用期全薪

  免费旅游

  加班补助

  五险一金

  节日福利

  2025-05-08

• 招聘主管（普工方向）

  11-15K

  大专

  |

  经验不限

  |

  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.负责公司生产一线员工的招聘工作，满足生产用工需求 2.拓展和维护普工招聘渠道，包括劳务派遣、校企合作等 3.制定和执行普工招聘计划，优化招聘流程 4.组织招聘活动，包括现场招聘会、面试安排等 5.管理普工招聘团队，提升招聘效率和质量 6.分析普工招聘数据，定期提交招聘报告 7.建立人才储备库，应对季节性用工需求变化 任职资格: 1.大专及以上学历，人力资源管理相关专业 2.3年以上制造业普工招聘经验，熟悉普工招聘渠道 3.了解劳动法律法规和用工政策 4.具备较强的招聘技巧和面试评估能力 5.能适应高强度工作压力，具有良好的沟通协调能力 6.有招聘团队管理经验者优先

  深圳市福日中诺电子科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  话费补助

  房补

  餐补

  五险一金

  工作环境优美

  交通便利

  免费培训

  包住

  加班补助

  免费班车

  2025-09-16

• 人资主管（员工关系与劳资风险）

  7.5-11K

  本科

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  5年

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  东莞-麻涌镇

  

  立即应聘

  【工作内容】 - 参与制定并优化人力资源相关政策与制度，确保符合劳动法律法规及公司合规要求； - 支持日常人事事务，协助开展员工满意度调查与反馈收集； - 负责处理劳动争议、劳资纠纷及工伤事故案件，主导调查、协商与善后全流程； - 负责公司及所有下属公司非一线岗位的招聘工作，确保关键岗位人才及时到岗。 - 协同各业务部门，分析与解决项目岗编人数事宜，优化人力资源配置。 - 与其他部门协作，推动企业文化建设与员工发展。 【任职要求】 1、本科学历，人力资源、劳动与社会保障、法学、企业管理等相关专业； 2、熟悉《劳动合同法》《工伤保险条例》及地方性劳动法规，能独立处理实际案例； 3、具备良好的沟通协调能力，有劳资纠纷和工伤事故处理实操经验者优先； 4、责任心强，抗压能力佳，能够独立应对复杂人事问题； 5、具备较强的风险防范意识和解决问题的能力； 6、具有环卫行业从业经验者优先考虑；

  东莞市东实城市环境服务有限公司

  其他

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  2000以上

  

  餐补

  五险一金

  绩效奖

  交通便利

  年终奖

  包住

  8小时工作制

  双休

  带薪年假

  季度奖

  2025-10-20

• 管理部主管

  急聘

  8-12K

  本科

  |

  经验不限

  |

  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责人力资源管理体系的建立与完善，包括招聘、培训、绩效管理等模块； 2、协调各部门人力资源需求，制定年度人力资源规划并监督执行； 3、处理员工关系事务，确保合规性和员工满意度； 4、优化管理流程，提升部门整体运营效率； 5、负责团队建设与员工发展计划的实施； 任职要求： 1、具备人力资源相关工作经验，熟悉贸易/进出口行业优先； 2、学历本科及以上，人力资源管理或相关专业背景者优先考虑； 3、年龄30-45，具备良好的沟通和团队协作能力； 5、具备较强的抗压力和解决问题的能力，能独立处理复杂事务；

  东莞市明欧家居有限公司

  贸易/进出口

  |

  1-100

  

  五险

  8小时工作制

  双休

  上班时间灵活

  全勤奖

  绩效奖

  工作环境优美

  2025-11-24

• 人事主管

  12-15K

  本科

  |

  5年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、人力资源规划：协助制定并实施公司人力资源战略，确保与业务发展目标一致；定期分析人力结构和人效，优化岗位配置，优化人力成本。 2、组织与干部：根据公司整体战略，优化调整组织架构，动态激活组织效能；依据组织调整合理配置干部资源，推动干部全过程管理，包括干部标准、干部选拔、干部退出等。 3、招聘与配置：统筹各部门招聘需求，制定招聘计划并组织实施；优化招聘渠道，建立人才库，提升招聘效率与质量；主导关键岗位面试，确保人才选拔符合岗位要求。 4、培训与文化：搭建员工培训体系，组织内外部培训，提升员工能力；协助设计员工职业发展路径，推动人才梯队建设。组织员工活动，推动企业文化落地，提升员工归属感。 5、绩效与薪酬管理：完善绩效考核制度，监督执行并分析结果，提出改进建议；参与薪酬福利体系设计，确保公平性与市场竞争力。 6、员工关系：处理员工劳动关系（入职、转正、调岗、离职等），防范法律风险； 7、制度与流程优化：修订人力资源管理制度，确保符合法律法规及公司实际需求；推动HR数字化工具应用，提升工作效率。 8、团队管理：指导下属日常工作，培养团队专业能力，提升部门协作水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。 2、5年以上人力资源相关工作经验，2年以上团队管理经验或具备优秀的管理理念；熟悉劳动法及地方性用工政策，有跨行业经验者优先。 3、熟悉人力资源三支柱架构，具备多模块经验。精通招聘、薪酬、绩效等至少２个模块；熟练使用办公软件及HRM系统；具备数据分析能力，能通过报表发现问题并提出解决方案。 4、积极主动、热心、善意，具备优秀的沟通协调能力及抗压能力；高度的责任心与保密意识；具备创新思维，能适应快节奏工作环境。 5、有组织统筹大型活动、年会实操经验。

  芙麦科技（东莞）有限公司

  烟草制造业

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  500-1000

  

  包住

  包吃

  工作环境优美

  五险一金

  全勤奖

  免费旅游

  生日礼物

  房补

  绩效奖

  交通便利

  2025-05-27

• 人事主管

  急聘

  8-12K

  本科

  |

  3年

  |

  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 指定公司的人力资源整体战略规划，并制定实施计划，确保战略落地； 2. 负责起草、修改和完善人力资源制度体系，管理办法、优化人力资源工作流程； 3. 负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等； 4. 定期进行人力资源数据分析，并提交相关分析报告； 5. 处理政府有关人事、消防和安全的相关事务； 6. 加强部门团队建设，推动并监督公司规章制度执行； 7. 负责行政后勤各模块的管理工作，推动企业文化建设，提升员工满意度。 任职要求： 1. 本科及以上相关学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或者心理学专业优先； 2. 熟悉招聘的流程和渠道； 3. 3年以上同岗位经验，持人力资源管理证优先； 4. 具有较强的协调能力，人力交往能力，善于整合资源。

  广东桑泰科技有限公司

  印刷/包装/造纸

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  试用期全薪

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  节日福利

  2021-07-13

• 人事主管

  8-10K

  大专

  |

  经验不限

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  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 熟悉国家相关劳动法律法规，熟悉人力资源六大模块运作，精通其中一至两个模块； 2. 有亲和力，较强的表达能力、抗压能力、沟通协作能力； 3. 有良好的团队合作意识、一定的报告书写能力及数据分析能力； 4. 具有五年以上同等岗位工作经验，并有赋能的意识。 任职要求： 1. 大专或以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业； 2. 熟悉劳动法、劳动合同法、社保法以及相关法律法规； 3. 五年以上人力资源工作经验，熟悉电子制造业招聘人脉； 4. 有电子制造工厂中高层技术岗、管理岗挖猎经验，熟悉行业人才； 5. 有人才分析和人才盘点实操经验。 福利待遇: 1、五天八小时工作制，每月第三周周六需出勤; 2、提供空调宿舍，提供每日三餐，饭堂配置有冰.箱、微波炉等配套电器; 3、入职即购买五险一金(医疗、养老、工伤、失 业、生育保险，住房公积金) ; 4、享有国家规定的法定节假日、年假等各类假期; 5、每月开展有针对性的内部培训及专业性强的外部培训; 6、高于同行业有竞争力的薪酬水平，能力突出的每年至少一次调薪机会; 7、根据年度经营情况颁发年度绩效奖金;

  东莞市七曜电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  节日福利

  免费培训

  工作环境优美

  五险一金

  法定节假日

  年终奖

  餐补

  全勤奖

  2025-10-27

• 人事行政主管（广州工厂）

  7-9K

  中专

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  5年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责人事招聘计划、人事招聘与洽谈； 2、建立、完善公司企业文化及宣导及实施。 3、建立各部门人事的绩效考核、薪资、招聘等规章制度，及落实执行。 4、负责人事与行政部门的日常管理及部门员工的培训及评估； 5、ISO9001/IATF16949体系的建立、维护与审厂应对等； 任职要求： 1、资历：大专以上学历，人力资源或企业管理相关专业优先，5年以上人力资源工作经验者优先，有钣金行业就职经验。 2、熟悉人力资源的六大模块，能独立负责企业人力资源工作。 3、优秀的学习能力和超强的亲和力，沟通能力良好，知道如何培养团队员工的能力。 4、熟悉ISO9001/IATF16949体系的建立与维护。 5、较强的沟通、执行能力与抗压能力。 6、该岗位任职地点为广州工厂。 年龄要求：28-43岁

  东莞市锐烨电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  100-200

  

  8小时工作制

  包吃

  包住

  免费培训

  节日福利

  团队活动丰富

  交通便利

  医疗保险

  绩效奖

  全勤奖

  2024-03-04