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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人事助理/文员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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5-6K
高中
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
主要负责： 1、招聘事宜； 2、员工入职、离职手续的办理； 3、员工考勤异常的发布与考勤汇总统计； 4、员工社保及商业险的增减处理； 5、年龄要求35岁以下； -
人事行政专员
急聘
5-7K
大专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、熟悉人事行政各项事务性工作以及各类通知通告的拟写； 2、员工招聘工作，简历筛选，电话邀约，招待事宜以及后续跟踪； 3、建立、维护人事档案，员工入、离职手续办理； 4、员工社保的办理与结算； 5、公司员工考勤管理，制作考勤表； 6、公司团建活动组织实施； 7、对接村委消防安全检查，分析整改不符合项。 任职要求： 1、大专以上学历，工厂人事行政工作1年以上相关经验； 2、有锂电行业安全生产消防管理经验优先； 3、亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 4、责任心强、能承受较大的工作压力。 -
5-7K
不限
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
1、负责公司员工的招聘、选聘、录用（安排面试、上岗、岗前培训），员工人事档案的建立、保存、更新； 2、负责员工考勤、办理员工入职、离职、转下、调岗等相关工作，签订劳动合同，员工劳动合同的变更、续签、终止、提前解除等； 3、负责公司办公用品及杂物的添购工作，按照标准定额，做好添购物品的计划编制和申购手续，确保物品不脱档又不长期积存。 4、负责办理公司人员任免、解聘、奖惩等事项，督察公司员工出勤、请休假等管理事项与社保业务的办理； 5、根据人事档案管理有关规定，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理； 6、对离职员工同相关部门及时办理各项移交手续，做好社保险和人事档案等内容的移交工作。 7、公司办公用品的发放及员工离职时的物品回收工作，做好办公用品的发放及回收记录，确保办公用品的账实相符； 8、与其他部门的协调工作，信息的上传下达，以及其他突发事件的处理。 -
5-6K
高中
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1、负责公司考勤，薪资核算，社保，团体险的购买工作， 2、负责公司宿舍安排，饭堂对账的工作 3、协助主管组织实施员工培训计划并执行 4、协助主管处理员工关系。 5、协助主管处理其他行政事务 -
办公室文员
急聘
3000-4499
高中
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3年
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东莞
立即应聘
1、高中以上文化，3年以上人事或办公室文员工作经验。 2、懂生产跟单及前台工作 3、有在线客户经验优先（网络销售） 4、公司提供多功能的培训，发展空间大。 -
3-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-高埗镇
立即应聘
工作职责： 1.负责人事行政部一切工作事物，执行公司招聘、培训、考勤、劳动纪律，主持部门工作，做好部门工作的指导监督和管理。 2.认真落实公司规章制度，跟踪监督各部门对公司指示执行情况，提高执行力。 3.根据公司管理需要，制定各项管理制度，从源头查缺补漏，使各项工作规范化，流程化、标准化。 4.负责部门内行政费用及病假事假记录等统计汇总的审核。 5.负责监督公司固定资产的维护，办公用品购买、领用的规范化。 6.做好员工职业生涯发展规划，制定后备人才选拔方案和人才储备机制。 7.每月员工社保、雇主责任险购买，退保人数汇总统计。 8.负责组织实施各类大型活动及会议。 9.负责协调内外关系，与员工进行积极沟通；帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉。 10.负责员工投诉举报、各类故事调查、处理。 11.负责安监及消防、环保等政府部门的对接。 12.负责验厂工作的开展，资料的提交及完善。 13.完成总经办交办的其他工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，文秘、人力资源、行政管理等相关专业优先。 2、具有3年以上同岗位经验，丰富的人事行政管理实践经验，能独立执行人事行政工作能力，擅长员工关系管理。 3、具备专业的人力资源知识，熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策。 4、文字功底佳，擅长工作计划、总结决议、报告、规章制度、办公会议纪要等文字材料的撰写。 5、具备较强的分析、解决问题能力，良好的语言表达及沟通协调能力，思路清晰，考虑问题细致周到。 6、具备一定的公关能力，具备解决突发事件的能力。工业自动化设备
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1-100
包吃
五险
试用期全薪
工作环境优美
全勤奖
绩效奖
项目奖
季度奖
8小时工作制
带薪年假
话费补助
免费培训
节日福利
交通便利
2025-03-12
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6-7K
大专
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应届毕业生
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东莞-石碣镇
立即应聘
任职资格： 1.男女不限，3年以上人事工作经验； 2.性格开朗，能吃苦耐劳，好学上进； 3.良好的沟通、协调、组织能力； 4.熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 岗位职责： 1.协助完成人力资源相关工作，有职员招聘、人才盘点实操工作经验。 2.有搭建培训体系、建立讲师队伍实操经验。 2.协助完成企业文化的开展与实施； 3.协助完成部门工作；包括但不限于培训、绩效、员工关系等； 4.完成上级交待的其他任务。电子/半导体/集成电路
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500-1000
包吃
包住
五险
8小时工作制
试用期全薪
全勤奖
绩效奖
免费培训
生日礼物
团队活动丰富
节日福利
工作环境优美
交通便利
2024-06-01
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5-6K
大专
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不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责下达采购需求并及时跟踪货物到货情况； 2、配合公司安排，能够适应加班需求； 3、与相关部门保持良好沟通，确保采购流程顺畅； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄在35岁以下； 3、具备较强的沟通能力和应变能力； 4、工作认真负责，具有良好的团队协作精神； -
5-6K
大专
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5年
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责： 1、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理。 2、负责公司人力资源的日常管理与行政事务的执行。 3、参与办公楼、宿舍、厂区卫生环境的检查与监督。 4、参与对食堂日常工作、环境卫生的检查与监督。 5、参与生产安全管理检查与监督。 6、负责劳保用品、办公用品的管理。 7、负责各项维修项目的跟进工作。 8、协助领导完善企业文化建设。 9、完成领导临时安排的各项工作。 任职要求： 1、大专以上学历，Man，有5年以上工厂人事行政工作经验。 2、具备人力资源和行政管理相关知识，能够独立处理人事行政工作。 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神。 4、能够高效使用办公软件，以支持日常工作的需要。 5、有驾照，并能熟练驾驶。 -
人事行政专员
急聘
5-6K
大专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1，负责公司人事招聘、人员接待工作 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司人员社保购买、劳动合同签署； 任职要求： 1、年龄25~38岁， 2、熟悉电脑软件操作，具备良好的沟通能力 3、有人事招聘工作经验优先考虑 此岗位6天8小时，周六下午4点下班，无需加班 -
7.5-8K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。
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