下载APP

一键直聊,随时沟通

没有找到相关职位,修改筛选条件试一下

推荐招聘信息

  • 6-10K

    大专

    |

    10年

    |

    衡阳-雁峰区

    立即应聘

    【工作内容】 - 负责湖南分公司人力资源体系的全面搭建与运营,包括招聘、培训、绩效、员工关系等模块; - 制定并优化人力资源管理制度及流程,支持公司生产运营及业务发展; - 独立完成人力资源团队组建与管理,提升组织效率与员工满意度; - 配合公司战略目标,推动企业文化建设与人才梯队发展。 【任职要求】 - 大专及以上学历,人力资源相关专业优先; - 10年及以上人力资源管理工作经验,有从0到1搭建人力体系及团队的成功经验; - 年龄30-35岁,具备较强的统筹能力、执行力和抗压能力; - 熟悉劳动法律法规,能够独立处理员工关系问题; - 有生产型企业或新公司筹建工作经验者优先,适应高强度工作节奏。

    东莞市爱拓自动化设备有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

    |

    1-100

    节日福利

    生日礼物

    包吃住

    绩效奖

    五险

    餐补

    房补

    试用期全薪

    全勤奖

    团队活动丰富

    2025-12-16

  • 7-9K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-黄江镇

    立即应聘

    工作职责: 1.负责公司人力资源全盘工作、行政管理统筹工作; 2.负责公司人力资源制度的制定、修改、培训及落实; 3.负责公司人力需求的分析、审核,招聘程序的制定及落实,处理公司入、转、调、离等工作; 4.组织公司内外部培训,同时监督各部门培训执行情况; 5.负责公司薪资福利体系的调整,优化员工薪酬结构,制定职员工晋升制度; 6.负责公司绩效考核制度的制定、改进并监督执行情况; 7.负责公司企业文化建设及文化宣传工作; 8.统筹组织员工团队建设的相关工作,激发员工的能动力,增强员工对公司归属感,密切关注员工的工作表现、情绪、了解员工的想法等; 9.负责公司的接待工作、公司活动的筹划组织及其他行政事务的统筹安排工作; 10.负责公司的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系等; 11.负责维护与劳动局、消防、安监、市场监督、街道办等政府部门的良好关系,监督检查工厂实际落实情况; 12.负责采购与领用办公用品、日常耗材、事务性用品、行政费用预算监控,严格控制各项办公费用支出,合理节约办公资源,降低办公成本,提升办公效益和效率; 13.协助总经理交办的其他工作。 任职要求: 1、40岁以下,人力资源、企业管理或者相关专业,大专以上学历; 2、有5年及以上人事行政主管管理工作经验,熟悉人事行政全盘管理工作; 3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程; 4、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力(熟悉公文的编制); 5、具有较强的团队领导力,较强的责任意识和公正性,良好的应变能力; 6、具有独立思考及解决问题的能力,较强的工作推进能力和执行力。

    东莞绿点精密制造有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    1-100

    包吃

    包住

    五险

    免费培训

    年终奖

    绩效奖

    生日礼物

    节日福利

    加班补助

    8小时工作制

    2024-08-23

  • 6-10K

    大专

    |

    10年

    |

    衡阳-雁峰区

    立即应聘

    【工作内容】 - 负责湖南分公司人力资源体系的全面搭建与运营,包括招聘、培训、绩效、员工关系等模块; - 制定并优化人力资源管理制度及流程,支持公司生产运营及业务发展; - 独立完成人力资源团队组建与管理,提升组织效率与员工满意度; - 配合公司战略目标,推动企业文化建设与人才梯队发展。 【任职要求】 - 大专及以上学历,人力资源相关专业优先; - 10年及以上人力资源管理工作经验,有从0到1搭建人力体系及团队的成功经验; - 年龄30-35岁,具备较强的统筹能力、执行力和抗压能力; - 熟悉劳动法律法规,能够独立处理员工关系问题; - 有生产型企业或新公司筹建工作经验者优先,适应高强度工作节奏。

    东莞市爱拓自动化设备有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

    |

    1-100

    节日福利

    生日礼物

    包吃住

    绩效奖

    五险

    餐补

    房补

    试用期全薪

    全勤奖

    团队活动丰富

    2025-12-16

  • 7-9K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-黄江镇

    立即应聘

    工作职责: 1.负责公司人力资源全盘工作、行政管理统筹工作; 2.负责公司人力资源制度的制定、修改、培训及落实; 3.负责公司人力需求的分析、审核,招聘程序的制定及落实,处理公司入、转、调、离等工作; 4.组织公司内外部培训,同时监督各部门培训执行情况; 5.负责公司薪资福利体系的调整,优化员工薪酬结构,制定职员工晋升制度; 6.负责公司绩效考核制度的制定、改进并监督执行情况; 7.负责公司企业文化建设及文化宣传工作; 8.统筹组织员工团队建设的相关工作,激发员工的能动力,增强员工对公司归属感,密切关注员工的工作表现、情绪、了解员工的想法等; 9.负责公司的接待工作、公司活动的筹划组织及其他行政事务的统筹安排工作; 10.负责公司的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系等; 11.负责维护与劳动局、消防、安监、市场监督、街道办等政府部门的良好关系,监督检查工厂实际落实情况; 12.负责采购与领用办公用品、日常耗材、事务性用品、行政费用预算监控,严格控制各项办公费用支出,合理节约办公资源,降低办公成本,提升办公效益和效率; 13.协助总经理交办的其他工作。 任职要求: 1、40岁以下,人力资源、企业管理或者相关专业,大专以上学历; 2、有5年及以上人事行政主管管理工作经验,熟悉人事行政全盘管理工作; 3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程; 4、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力(熟悉公文的编制); 5、具有较强的团队领导力,较强的责任意识和公正性,良好的应变能力; 6、具有独立思考及解决问题的能力,较强的工作推进能力和执行力。

    东莞绿点精密制造有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    1-100

    包吃

    包住

    五险

    免费培训

    年终奖

    绩效奖

    生日礼物

    节日福利

    加班补助

    8小时工作制

    2024-08-23

  • 7-9K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-黄江镇

    立即应聘

    工作职责: 1.负责公司人力资源全盘工作、行政管理统筹工作; 2.负责公司人力资源制度的制定、修改、培训及落实; 3.负责公司人力需求的分析、审核,招聘程序的制定及落实,处理公司入、转、调、离等工作; 4.组织公司内外部培训,同时监督各部门培训执行情况; 5.负责公司薪资福利体系的调整,优化员工薪酬结构,制定职员工晋升制度; 6.负责公司绩效考核制度的制定、改进并监督执行情况; 7.负责公司企业文化建设及文化宣传工作; 8.统筹组织员工团队建设的相关工作,激发员工的能动力,增强员工对公司归属感,密切关注员工的工作表现、情绪、了解员工的想法等; 9.负责公司的接待工作、公司活动的筹划组织及其他行政事务的统筹安排工作; 10.负责公司的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系等; 11.负责维护与劳动局、消防、安监、市场监督、街道办等政府部门的良好关系,监督检查工厂实际落实情况; 12.负责采购与领用办公用品、日常耗材、事务性用品、行政费用预算监控,严格控制各项办公费用支出,合理节约办公资源,降低办公成本,提升办公效益和效率; 13.协助总经理交办的其他工作。 任职要求: 1、40岁以下,人力资源、企业管理或者相关专业,大专以上学历; 2、有5年及以上人事行政主管管理工作经验,熟悉人事行政全盘管理工作; 3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程; 4、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力(熟悉公文的编制); 5、具有较强的团队领导力,较强的责任意识和公正性,良好的应变能力; 6、具有独立思考及解决问题的能力,较强的工作推进能力和执行力。

    东莞绿点精密制造有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    1-100

    包吃

    包住

    五险

    免费培训

    年终奖

    绩效奖

    生日礼物

    节日福利

    加班补助

    8小时工作制

    2024-08-23

  • 6-8K

    高中

    |

    3年

    |

    江门-江海区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。

    江门市红万家照明有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    工龄奖

    全勤奖

    8小时工作制

    包住

    餐补

    工作环境优美

    交通便利

    节日福利

    五险

    包吃

    2024-08-30

  • 6-10K

    高中

    |

    1年

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    1、主要负责全盘工作,如果后期事务多,可以配一个文员 2、公司包食宿,环境很好,六天制 3、工资是专员的话,6000-8000,有能力全盘的可以做主管8000-10000 4、如果感兴趣可以沟通联系,谢谢

    东莞市汉都电子有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    200-500

    五险

    弹性工作时间

    试用期全薪

    高提成

    免费旅游

    免费培训

    工作环境优美

    节日福利

    生日礼物

    餐补

    包吃

    包住

    2026-01-09

  • 8-12K

    本科

    |

    3年

    |

    东莞-石排镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据公司计划与发展,负责公司人事行政,培养、发展人才方面的工作。 要求: 1.人力资源或工商企业管理或外贸经济或营销等专业,本科学历,30-46岁。 2.5年以上本职管理、人才发展工作经验。 以后发展方向:经理助理,此分公司经理,项目经理 3.26天,基本待遇+奖金;基本待遇按管理经验定,没有固定。

    东莞市台罡科技有限公司

    工业自动化设备

    |

    1-100

    包吃

    五险

    全勤奖

    高提成

    8小时工作制

    交通便利

    绩效奖

    环境优美

    2025-03-17

  • 5-10K

    中专

    |

    1年

    |

    东莞-麻涌镇

    立即应聘

    岗位职责: 1. 负责全流程招聘及入转调离手续办理。 2. 负责考勤、薪酬核算及五险一金事务。 3. 组织入职培训,协助企业文化与年度培训活动。 4. 维护HR系统数据,解答人事咨询,协助处理员工关系。 5. 对接豪丰及政府资料撰写与报送。 6. 管理宿舍、食堂及危废/固废台账。 7. 办公用品月度盘点与申购。 8. 完成上级交办的其他HR相关工作。 任职要求: 1. 人力资源、行政管理等相关专业专科及以上学历。 2. 1年以上HR经验,熟悉招聘、员工关系者优先。 3. 了解劳动法律法规及相关政策。 4. 沟通表达能力强,服务意识好,有亲和力。 5. 工作严谨细致,责任心强,能高效处理多任务。 6. 熟练使用Office,有HR系统操作经验者优先。

    东莞市川富电子有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    8小时工作制

    带薪年假

    年终奖

    生日礼物

    免费旅游

    节日福利

    免费体检

    包吃住

    社保

    房补

    2026-01-26

  • 招聘主管

    急聘

    8-12K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    【职位要求】 1、3年以上招聘工作经验,具备较强的招聘实战能力,熟悉各类招聘渠道的操作与优化技巧; 2、 能够独立制定招聘计划,精准把握用人需求,高效完成招聘任务; 3、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力及抗压能力,责任心强; 4、 熟悉人力资源相关法律法规,掌握面试技巧,能有效识别优质候选人; 5、 工作严谨细致,有较强的结果导向意识。 【职位职责】 1、依据公司战略及各部门用人需求,制定并执行年度、季度招聘计划,确保招聘效率与质量; 2、负责招聘渠道(招聘网站、社交媒体等)的维护与优化,实时更新、发布招聘信息,拓展优质候选人资源; 3、全程跟进招聘流程,包括简历筛选、面试邀约、面试组织、录用沟通等,协调候选人与用人部门的沟通对接; 4、统计招聘数据,分析招聘效果,优化招聘流程,降低招聘成本;

    东莞市满电新能源科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    五险

    包住

    全勤奖

    节日福利

    团队活动丰富

    工作环境优美

    交通便利

    8小时工作制

    试用期全薪

    2022-08-20

  • 8-12K·13薪

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-寮步镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、统筹人事行政管理工作,确保部门高效运转 2、负责各部门招聘工作,组织实施员工入职培训 3、开展员工绩效考核,提出改进建议并推动落实 4、制定和完善公司规章制度,加强日常管理监督 5、优化绩效薪酬体系,检查各部门执行规范情况 任职要求: 1、大专学历,人力资源管理相关专业优先考虑 2、具备3-5年人力资源管理工作经验 3、熟悉劳动法律法规及人力资源管理流程 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力 5、能够适应制造业工作环境,具备较强的执行力

    广东叁生万物文化传播有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    包吃

    包住

    加班补助

    五险一金

    8小时工作制

    试用期全薪

    免费培训

    免费旅游

    节日福利

    生日礼物

    2025-12-03

  • 5-7K

    高中

    |

    3年

    |

    惠州-惠东县

    立即应聘

    1.熟悉员工入职、离职、社保 2.熟悉各类招聘及招聘流程,掌握较好的面试技巧 3.具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力 4.具备良好的学习能力

    惠州市永利峰高科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    包吃

    包住

    五险一金

    2019-10-22

  • 20-25K

    本科

    |

    5年

    |

    东莞-谢岗镇

    立即应聘

    职责描述: 1、根据公司中长期战略规划,制定人力资源规划,并监督规划的实施落实情况; 2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包括人才招聘、职业规划、岗位评估、人才储备、绩效薪酬、培训的制度、体系、计划和方案),并监督落实; 3、组织编制并审核年度人力资源需求预测报告及年度招聘计划,指导、监督下属员工进行招聘、录用、晋升、任免及调配工作,并按照权责对其进行审核、审批; 4、按照权责审核/审批公司员工的入职、离职、日常人事异动; 5、组织审核公司组织架构设置与岗位说明书; 6、组织公司员工满意度调查,并根据满意度调查结果对人力资源制度、规范做出适当修正及调整; 7、听取公司员工申诉意见,组织调解劳资纠纷,编制处理方案; 8、建立和完善公司员工沟通制度,拓展沟通管道,建立内部良好的沟通氛围;了解和掌握公司员工的思想动态,采取适当措施,稳定员工队伍。 9、组织运营团队,把控计划节点。 任职要求: 1、人力资源管理、行政管理等相关专业本科学历; 2、5年以上大型制造行业人力资源管理工作经验,3年以上五金制造企业中高层管理工作经验 3、了解现代企业人力资源管理模式,精通培训及员工关系管理; 4、有较强的沟通能力、亲和力、责任心强; 5、具有很强的综合管理能力,丰富的实践、管理经验 6、为人诚信务实,实事求事,不弄虚作假;

    东莞市华源晟五金制品有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    免费旅游

    免费培训

    全勤奖

    包住

    包吃

    五险

    免费体检

    团队活动丰富

    交通便利

    工作环境优美

    2025-09-25

  • 附近城市
  • 城市招聘
  • 推荐企业
  • 热门职位

湘潭人力资源管理师频道介绍

智通直聘湘潭人力资源管理师招聘频道,为您提供最新湘潭人力资源管理师招聘信息,这里有大量湘潭人力资源管理师招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布湘潭人力资源管理师招聘信息,是湘潭人力资源管理师人才求职首选的招聘网站!