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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 咸宁
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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5-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
【投简历前须知,我司入职需提供以下资料】: 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通,如能接受以上3条再投简历,应届生和实习生不需要】 岗位职责: 1.行政事务:负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作; 2.日常采购管理:统筹公司所需物品采购全流程(对接物流、车辆调度),协助物料验收、处理异常问题,管理采购单据并同步系统归档; 3. 人力协助:配合人事部门进行招聘工作,处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务; 4. 日常部门协作:协助制作打印标签、日常快递签收发出,衔接物品领用,协调跨部门事务,完成领导临时交办的工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先,1年以上行政/采购/文职经验者优先; 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑,能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel(VLOOKUP、数据透视表)等办公软件,具备数据处理与单据管理能力; 4. 细心严谨、沟通协调能力强,有责任心与保密意识,有一定抗压能力,善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元,根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险,享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
5.5-6.5K
大专
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、统筹办公环境管理,监督7S执行(含生产区与办公区物品定置定位) 2、管理固定资产台账,定期组织盘点; 3、处理突发性行政事务(如访客接待冲突化解、紧急办公设备调配) 4、监督食堂卫生环境,定期组织卫生检查。处理员工对餐饮服务的投诉,优化用餐体验。 5、定期检查宿舍设施(水电、家具、消防等),及时报修并跟进维护,公寓安排及月度抄录水电表核算。 6、执行EHS管理体系,定期组织生产现场安全巡查(含危化品/特种设备检查) 任职要求: 1、具有1年以上行政管理工作经验 2、大专及以上学历,行政管理或相关专业优先考虑 3、具备较强的责任心和团队协作精神 4、能够承受一定的工作压力,具备良好的问题解决能力 5、熟悉国家相关法律法规及政策要求 -
4-5K
高中
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务处理,包括文件管理、档案整理和办公用品采购等; 2、协助办理员工入职、离职手续,维护人事档案信息; 3、组织安排公司会议及活动,做好会议记录和后勤保障工作; 4、处理日常办公设备维护及环境管理事务; 5、做好普通员工的招聘工作; 6、负责员工日、月考勤制作,水电费核算等; 5、完成上级交办的其他行政人事相关工作; 任职要求: 1、经验不限,愿意学习并适应行政人事工作流程; 2、高中及以上学历,具备基础办公软件操作能力; 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识; 4、工作细致认真,有责任心和团队合作精神; -
5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责 1、办理员工入住,退宿 2、宿舍卫生安全巡查 3、清退滞留宿舍离职/自离员工 4、宿舍纠纷处理 5、宿舍清洁用品发放及登记 6、核对及管理住宿用临时卡 7、宿舍管理系统的数据维护及更新 8、监督宿舍楼层卫生 9、水电核算、饮用水数据核对、跟进女工宿舍维修 岗位要求 有一年以上办公行政工作经验,善于与人沟通,有耐心,工作责任心强。 熟悉办公室软件操作,特别是excel表格设置及公式运用。 -
5-6K
大专
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经验不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
一、你要做什么? 1.文档与钥匙管理:分类保管宿舍、办公钥匙并规范收发登记;维护后勤、卫生相关台账,确保记录可追溯; 2.接待后勤支持:客户来访前统筹卫生清洁、会议室筹备,负责客人引导接待,跟进卫生整改; 3.人事后勤协同:更新职员通讯录并同步至企业群;负责宿舍指纹登记及离职人员指纹注销事宜; 4.物流与物资管理:负责指定快递的领取、拆发与登记;保障茶水间物资补给,管控办公用品申领分发;5.环境设备维护:管控办公区域空调使用,巡检办公、清洁设备故障并对接物业维修;定期清理冰箱、水杯架; 6.日常卫生管控(核心):每日检查 1 楼大堂卫生,定期核查各楼层保洁区及 5 楼食堂卫生,发现问题 1 小时内通报整改,确保 100% 复检达标; 7.宿舍安全卫生:每月检查宿舍卫生,排查大功率电器隐患并督促整改; 8.后勤资产管理:每月盘点行政后勤物资,规范工衣出入库、固定资产登记,对接摄影器材后勤事宜。 9.后勤电脑维护:负责办公电脑日常基础维护,排查系统、网络小故障;协助重装系统、安装常用办公软件;登记电脑故障报修信息,对接专业维修人员跟进处理; 10.综合后勤督查:拟定后勤卫生通知并发布;清洗指定区域咖啡机及水杯;核对员工餐费、办理淘宝订单开票;每周 / 每月汇总卫生检查结果并上报闭环; 11.突发后勤处置:发布雷雨天气预警,督促落实防护措施;核查保安巡逻记录,排查办公、宿舍安全卫生隐患并上报; 12.临时事务处理:高效完成上级安排的各类临时事项。 二、我们需要你具备这些条件 1.大专及以上学历,1-2 年行政后勤、卫生管理相关工作经验优先; 2.细心严谨,责任心强,执行力突出,能高效推进卫生整改与后勤事务落地; 3.具备良好沟通协调能力与服务意识,可顺畅对接保洁、物业、各部门,灵活处理突发问题; 4.熟悉行政后勤、卫生管控流程,擅长台账记录、数据统计及基础报表编制; 5.熟练操作 Office 办公软件(Word、Excel、Excel 函数),可独立制作台账、撰写检查报告; 6.具备基础的电脑软硬件知识,能处理办公电脑常见小故障; 7.工作积极主动,抗压能力强,能兼顾多线程事务,服从工作安排; 8.品行端正,有较强的原则性,注重细节,能严格把控卫生及后勤服务标准。 三、你能享受到的福利 1.薪资面议:能力定薪,多劳多得,优绩优酬; 2.奖金齐全:含年终评优奖、全勤奖、工龄奖,法定带薪假期(年假、婚假、产假等)全覆盖; 3.保障安心:入职即缴东莞五险+商业险,全方位守护职场权益; 4.休息充足:每日固定20分钟休息,大小周工作制,法定节假日正常休假,年假随工龄递增; 5.暖心关怀:生日礼品、年度体检、春节/中秋等节日福利; 6.丰富团建:定期聚餐、年度旅游、娱乐派对,团队氛围轻松; 7.生活便捷:免费食宿,园区配套食堂、宿舍及各类文体设施; 8.舒适办公:独立茶水间(咖啡茶叶供应)、不定时下午茶,人际关系简单; 9.成长支持:专项行政培训,助力职业能力提升; 10.福利升级:根据员工需求持续完善福利体系,提升幸福感。 四、工作时间 上午 8:00 - 12:00,下午 13:30 - 17:30(大小周) 面试小贴士:有意者可直接到公司面试,此岗位需要考核制表、会基本函数。 一群心怀热爱的年轻人,在这里汇聚成一束光,活力满满,温暖纯粹,期待你的加入! -
行政专员/助理
急聘
4.5-5.5K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续; 2.、协助处理日常人事行政咨询和基础问题; 3、负责饭堂用餐统计与申报,入/离职饭卡管理; 4、负责员工宿舍日常管理安排。 5、完成上级交办的其他行政日常事务 任职要求: 1、22-26周岁,全日制大专学历,人力资源、管理或相关专业背景更佳; 2、有人事/行政文员工作经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识; 4、具备较强的沟通,协调和语言表达能力; 5、能熟练使用Office办公软件处理日常工作。 -
4-6K
本科
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1年
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广州-增城区
立即应聘
1、熟练运用Office套件(Word、Excel、PPT等),具备出色的跨部门沟通协调与资源整合能力 2、负责政府事务对接、外部商务联络及内部行政体系搭建与支持工作,需具备较强的组织能力和执行能力; 3、工作细致、逻辑清晰,能高效处理多线程行政事务,有制造业行政经验者优先 -
面议
学历不限
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经验不限
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务处理,包括文件管理、档案整理和办公用品采购。 2、协助组织公司会议及活动,做好会议记录和后勤保障工作。 3、维护办公环境整洁,管理办公设备正常运行。 4、处理来访接待工作。 5、协助完成上级交办的其他行政事务。 任职要求: 1、经验不限。 2、学历不限。 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识。 4、工作细致认真,责任心强。 5、能熟练使用Office办公软件。 年后面试,欢迎有意者投简历 -
行政助理
急聘
4-6K
大专
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
任职要求: 1、大专及以上学历,年龄在25至35岁之间,有化工专业和消防操作证优先。 2、协助行政部经理完成公司行政事务及部门内部日常事务工作。 3、按时完成上级交办的各项工作任务。 4、面试时请携带身份证、学历证书。 岗位职责: 1、负责公司行政事务的执行与跟进。 2、协调部门内部日常事务,确保工作有序开展。 3、及时向上级汇报工作进展及问题反馈。 -
宿管员
急聘
4.5-5K
学历不限
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、负责安排新入职员工的住宿,做好登记,并告知宿舍管理相关规定; 2、离职人员退宿时,要严格检查携带物品,确保公司财物不流失(并及时稽核设施及卫生情况); 3、监督、检查宿舍的卫生工作,分配清扫,维护员工宿舍正常秩序,制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为,保证宿舍楼清洁卫生、营造良好的住宿环境; 4、维护正常的宿舍秩序,监督、检查、员工按时作息,制止员工在睡觉时间内大声喧哗,以免影响他人休息; 5、按标准定额,做好添购宿舍床、洁具用品、器具等计划编制和申购手续工作,做到既不脱档又不长期积存 6、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作; 7、负责建立在住员工信息管理档案; 8、清洁工的管理工作及安排:
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