推荐招聘信息

• 行政主管

  4-5K

  大专

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  5年

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  东莞-望牛墩镇

  

  立即应聘

  职位类别：行政经理/主管 1.大专及以上学历，行政管理或人力资源管理专业优先 2.5年以上企业人力资源管理类工作经验，熟悉行政及人事流程 3.熟悉国家、地区的劳动法律法规及相关政策，负责推行人力资源各项制度，建立完善的人力资源管理档案，推进行政、人事管理信息系统工作。 4.对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，且能够独立编织人事行政制度并指导各个职能模块的工作，贯彻落实办公室岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合，做好衔接协调工作。 5.有较强的计划性和执行力，可独立处理人事纠纷等相关事宜，善于学习和创新。 6.有亲和力，服务意识强，有良好的沟通协调、激励、团队领导能力，责任心、事业心强。 7.负责员工招聘、培训、考核、任免、考勤、奖惩的管理工作。

  东莞市金隆纸塑制品有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

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  2017-08-29

• 人事行政主管

  急聘

  8-10K

  大专

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  3年

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  东莞-樟木头镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、28~40岁，大专以上学历，同职位3年以上工作经验； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件。 5、有较强的文案功底，能独立起草各类行政公文及规章制度。 岗位职责 1、负责公司的日常运作、向总经理汇报公司情况，提出改进的建议。 2、负责公司规章制度的制定和监督执行，并采取必要的对策。 3、负责公司人力资源规划策略，人事的工作执行方案及执行进度，并主导实施，负责公司内部作业流程及操作规程的制定与审核。 4、检查考核各部门员工的工作情况，并负责部门人员薪资，职位变动的初核。 5、完成总经理赋予的其它工作任务

  东莞市东急捷运有限公司

  货运/物流/仓储

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  200-500

  

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  话费补助

  8小时工作制

  免费培训

  绩效奖

  工作环境优美

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  节日福利

  团队活动丰富

  2019-11-18

• 主管助理

  6-10K

  大专

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  3年

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  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助主管行政部門管理及指派的日常工作 2、收集整理工作资料及归档 3、稽核主管交办工作的执行情况记录及回报 4、主管会议的记录及追踪 5、主管日常行程记录及安排 6、主管临时交办事项 任职要求： 1、大专以上学历 2、三年以上行政管理经验, 有工厂管理经验尤佳. 3、可配合海外出差, 或可接受外派者尤佳 4、有基本的英语能力, 会越南语尤佳(非必要) 5、Office办公软件及中文输入使用熟练 6、有责任感, 有企图心, 有学习意愿 7、本职位初期为主管助理, 未来是培训做为新工厂的行政管理主管

  东莞卡斯特照明有限公司

  生产/制造/加工

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  500-1000

  

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  带薪年假

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  工作环境优美

  2023-11-17

• 行政主管

  7-9K

  大专

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  不限

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  一、招聘要求 学历：大专及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先。 证书：持有行政管理师、安全管理员等证书（如ISO体系认证经验）为加分项。 行业经验：3年以上行政管理工作经验，其中至少2年需在制造业或工厂环境中任职。 管理经验：具备团队管理经验，熟悉工厂后勤、安全、员工关系等模块。 行政管理能力：精通制度制定、档案管理、会议组织，熟悉OA系统及ERP等工厂管理软件。 安全合规知识：了解《安全生产法》、环保法规、消防管理要求，具备应对政府检查的经验。 沟通协调：擅长跨部门协作，尤其在处理生产与后勤矛盾时能快速响应。 抗压能力：适应制造业高强度节奏，能应对突发生产事件。 细节导向：对工厂安全隐患（如设备操作规范、危化品存储）有敏锐洞察力。 服务意识：注重员工满意度，擅长通过改善食堂、宿舍条件提升员工留任率。 二、岗位职责 制度落地：制定符合工厂实际的行政制度（如考勤、食堂、宿舍管理等），定期修订并监督执行。 设施管理：维护办公楼、仓库、车间等基础设施，确保水电气供应稳定。 生活服务：监督食堂卫生标准、宿舍分配及安保巡逻，定期组织员工满意度调研。 安全体系：主导安全培训（如新员工入职安全培训、消防演练），建立应急预案。 合规检查：对接安监、环保部门，确保工厂通过ISO14001/45001等体系审核。 风险管控：定期排查安全隐患（如机械操作区防护、化学品泄漏），整改并记录。 纠纷处理：调解生产一线员工与管理层的矛盾，协助HR处理劳资纠纷。 文化活动：策划技能竞赛、安全生产月等活动，强化企业文化凝聚力。 预算管理：编制年度行政预算，控制办公用品、保洁、维修等费用。 外部联络：对接政府机构、周边社区，维护工厂对外关系。 应急响应：制定自然灾害（如台风、停电）应急预案，保障生产连续性。 环保管理：监督废弃物处理、排放达标，避免因环保问题导致停产。 熟悉精益生产或5S管理理念者优，能推动行政流程优化。

  东莞市悦顺电子科技有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

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  带薪年假

  绩效奖

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  项目奖

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  2025-03-11

• 行政人事主管

  6-8K

  大专

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  3年

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、大专以上学历 2、有2年以上经验 3、能独立完成行政相关事务

  东莞市力川环保包装科技有限公司

  印刷/包装/造纸

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  1-100

  

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  五险

  试用期全薪

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  节日福利

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  2025-04-12

• 行政人事主管

  10-15K

  大专

  |

  5年

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  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  1、行政管理或人力资源专业，全日制本科以上学历；形象气质佳， 2、熟悉工厂人事行政全面工作（HR六大模块、行政后勤。 3、三年以上300人以上的制造型工厂行政人事管理工作经验。 4、清正廉洁公平公正，执行力强，独立工作能力强。 5、对工厂7S管理要有实战工作经验。 6、对工厂福利活动的开展有一定经验。

  广东良友科技有限公司

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  2017-12-01

• 人事行政经理/主管

  10-20K

  大专

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  5年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  1) 掌握公司的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。 2) 负责公司日常的运营管理，协助总经理对公司计划的制定及实施和检查。 3) 掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。 4) 主持公司各种人事培训工作，有绩效考核落地实战经验。 5) 建立健全企业文化深耕机制。 6) 了解和掌握各种费用支出，定期和不定期进行各项费用支出和各部门预算检讨。 7) 协调各部门经理工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导公司工作方向。 8) 综合协调处理公司内部各大部门、各种形式、各种类型的日常事务。 9) 男女不限，35岁以下。 任职要求： 1、统招大专以上学历 2、熟悉人力资源各模块运作管理。精通招聘、绩效考核模块。 3、熟悉相关劳动法律法规。 4、行政人事管理工作经验5年以上。 5、擅长处理人际关系，沟通能力强。 6、有强烈的责任感和使命感。 7、熟悉机械行业优先。

  广东秦泰盛智能化科技有限公司

  仪器仪表

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  1-100

  

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  2021-06-09

• 行政经理

  11-16K·13薪

  大专

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  5年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责制造业相关行政体系的建立与优化； 2、协助制定并完善部门内部管理制度和流程； 3、监督并指导团队完成日常行政及生产支持任务； 4、确保管理体系符合公司整体运营需求； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上制造业同岗位工作经验； 3、熟悉行政体系搭建及优化流程； 4、具备较强的组织协调能力和沟通能力； 5、能够独立分析问题并提出解决方案；

  广东景荣科技控股有限公司

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  年终奖

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  2025-03-26

• 行政人事主管

  6.5-8K

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  不限

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  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据各部门岗位要求，制订人员招聘计划并完成招聘； 2、组织协调安排面试、复试，择优录取； 3、负责员工入职、培训，考核、奖惩、人事调动和离职手续办理等工作； 4、负责人事档案管理，定期维护档案完整性及保密性； 5、社保增员、减员，社保清缴； 6、负责员工考勤核算； 7、负责公司行政管理及日常事务（卫生、食堂、办公用品、维修等） 8、若有做过人事行政全盘体系的（招聘、薪酬、绩效、培训 、制度流程、企业文化、员工关系等）优先； 任职要求： 1、大专及以上学历，有3-5年以上人事行政全盘工作经验； 2、有较强有沟通及抗压能力； 3、工作认真负责，原则性强，有良好的职业道德；

  东莞市金赞智能科技有限公司

  生产/制造/加工

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  2025-04-14

• 高级行政专员

  8-13K·13薪

  大专

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  3年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  1.熟悉制造业人事以及总务事务 2.可以接受国外出差 3.英文读写听熟练 出国工作待遇：包吃包住，单人套间，每年20天年休假，每年2000美金机票补助,工作每满3年家属(一大一小)享受一次探亲假(公司包吃住及来回机票)。

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  服装/纺织/皮革制造及加工

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  2024-11-26