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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人事助理/文员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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4-8K
大专
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不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、负责公司各类人员的招聘及初步面试工作（普工，技工，职员） 2、负责员工招聘、入职劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作，建立人事档案； 3、负责日常工作流程中相关文件的跟踪及收集整理汇总； 4、负责考勤统计汇总，及各类假期的汇总、统计； 5、负责给员工购买保险和处理工伤； 6、负责人事行政日常事务； 7、完成上级领导交办的其他任务。 -
4.5-5K
中专
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1年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1.招聘与入职管理 2.离职管理 3.考勤管理 4.资料管理 岗位要求： 1.有人资相关工作经验者优先 2.能熟练操作常用电脑办公软件，善于沟通，服从管理，团结敬业 3.诚实勤奋，务实认真，严谨积极 -
5-7K
大专
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2年
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深圳-光明区
立即应聘
任职要求： 1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先； 2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；拥有人力资源管理师等相关专业证书优先； 3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。 职位描述： 1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程； 2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核； 3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门； 4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案； 5、员工各项福利的审核与管理； 6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作； 7、完成其他人事相关工作。 -
5-7K
大专
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1年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1、大专或以上学历，有行政工作经历1年以上，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 2、负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作； 3、有人权验厂工作经验； 4、有活动组织策划方面工作经验； 5、编制公司人事管理制度，规避各项人事风险； 6、做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态； 7、贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施； 8、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施。 -
行政文员
急聘
4.5-5K
大专
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2年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 1、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及办理员工入职手续； 2、协助财务相关工作，完成应收应付账单的准备工作,并在每月底开具发票； 3、负责每月采购办公室及车间所需物品； 4、协助完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、40岁以下，具备2年以上相关工作经验； 2、具备良好的组织协调和沟通能力； 3、熟悉办公软件的操作使用； -
5.5-7.5K
大专
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
工作职责： 1、人员招聘：根据公司年度及部门人员需求，制定招聘计划，开展招聘工作，初试筛选应聘人员，完成招聘需求 2、月度核算：每月核算人员考勤、加班、请假手续；抄录水电表，食堂费用整理及报销；月度其他部门报销整理； 3、物品采购：根据月度需求对各部门进行耗材采购，根据请购单进行日常物品采购，月度对账，请款； 4、规章制度完善：协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 5、流程跟进：跟进入职员工的入职、转正、调动、离职等异动手续； 6、行政管理：负责公司食堂、宿舍、厂区安全与卫生； 7、企业文化：组织、实施员工文化娱乐活度动； 8、其他：协助完成年度培训计划，督促计划达成；劳动争议处理；社保购买与停保；公司公告编写、发布、存档； 岗位要求： 1、有制造业1年及以上招聘经验1年以上，了解基础的劳动法、社会保障法; 2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强; 3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件; 4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。 5、要求23-35岁，大专及以上学历 工作时间：08:00-12:10，13:30-17:40，固定周日休息 福利待遇：包食宿，外宿补贴200元/月，入职购买社保，月度年度优秀员工评选，节假日礼包，年终奖等 上班地点 -
6.5-8K
大专
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应届毕业生
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苏州-常熟市
立即应聘
岗位职责： 1、负责行政后勤相关工作，确保日常运营顺畅； 2、管理宿舍事务，维护良好的居住环境； 3、协助完成其他行政支持任务； 任职要求： 1、具备吃苦耐劳的精神和强烈的责任心； 2、有行政后勤管理经验者优先考虑； 3、有宿舍管理经验者优先考虑； 4、根据公司年度净利润率评定年终奖金，享有公司规定的年终奖福利； 此地址是分公司办事处地址。 -
7.5-8K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责招聘前测试和简历甄别工作； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 -
5.5-6.5K
大专
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1年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1、负责员工的招聘、入职离职、培训、人事调动，处理工伤事宜，奖惩等手续办理，建立人事档案。 2、负责员工社会保险投保、申报、公司社保基数申报、调整、ISO年检，职业卫生档案管理等工作，及时掌握国家相关法律法规政策等。 3、组织安排公司会议，做好接待工作，做好会议记录。 4 、管理员工人事档案材料，建立，完善员工人事档案的管理。 5、负责公司行政、后勤管理 、宿舍、饭堂、环境卫生、办公用品申购与发放管理等。 6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。 7、负责公司日常的采买工作； 8、完成领导交办的其它临时性任务 任职要求： 1、有人事行政经验优先考虑； 2、沟通能力强； 3、熟悉办公软件 4、会用ERP系统操作； 5、上班时间26天，8小时
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