推荐招聘信息

• 人力资源经理

  12-20K

  本科

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  10年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全权负责集团总部各职能中心及东莞工厂的人力资源管理，并对集团湖北、浙江制造基地提供各类人力资源管理支持服务。 2、根据集团年度战略经营规划拟定企业年度人力资源战略规划并经综合办主任、董事长批准后组织实施，包括集团组织架构梳理、各部门组织架构、定岗定编、岗位说明书等。 3、构建和完善企业人才招聘体系，根据各部门提交的经董事长核准的《人力需求计划》实施各项招聘活动，满足各部门人力需求。 4、跟进组织实施好人才进入企业之后的动态管理，组织管理，定期组织每月新入职员工座谈会，了解新入职员工工作情况及与公司新环境的融入程度及心理状态。 5、构建和完善企业培训体系，做好新员工上岗前培训及在职员工岗位培训及管理人员管理技能提升的培训。 6、构建和完善企业薪酬绩效管理体系。 7、通过组织策划、实施各类文体活动，构建和谐的劳资关系，提升员工的归属感。 8、负责建立和完善企业人力资源管理各项制度和流程。 9、上级领导加班的其它工作。 任职资格要求： 1、全日制大学本科或以上学历，男女不限，人力资源管理、工商管理、企业管理或相关专业，身体健康，心态积极向上、认同接受天元公司企业文化。 2、10年以上大型制造企业人力资源管理工作经验，5年以上大型制造企业人力资源经理工作经验，熟悉人力资源六大模块，熟悉ISO-9001\ISO-14001\ISO-45001等体系，熟悉企业社会责任验厂管理，人力资源管理理论知识基础知识扎实，实操经验丰富。 3、熟悉各类人才面试技巧，选、育、用、留经验丰富，熟悉人才测评工具。 4、具有优秀的书面及口头表达能力，具有较高的智商、情商、逆商，能够承受工作压力。 5、熟悉常用办公软件，电脑操作熟练。 6、有C牌驾照，熟练驾驶经验。

  广东天元实业集团股份有限公司

  印刷/包装/造纸

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  1000-2000

  

  包吃

  包住

  五险一金

  免费旅游

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  节日福利

  免费培训

  话费补助

  2025-03-19

• 人事行政主管

  急聘

  10-12K

  本科

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  5年

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  东莞-沙田镇

  

  立即应聘

  职位要求： 1、全日制本科以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等专业； 2、5年以上相关工作及同岗位管理经验，精通人力资源6大模块，擅长薪酬绩效、招聘、培训及企业文化建设并具备实操经验，有部门管理工作的计划性，推进； 3、熟练使用PPT&办公软件等操作； 4、执行力、动手力强，稳定性好，愿意在公司长期发展。 此岗位部门统筹规划+执行实施，下属配4位专员，有些行政事务也需亲力亲为的去执行，纯指挥型不适合。 岗位职责： 1、负责人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、薪酬绩效优化与实 施、员工关系管理 、行政管理等工作； 2、负责制定、优化、监督、执行公司各项管理规章制度。 3、负责公司企业文化的建设和人才梯队建设； 4、负责公司各项行政事务的管理； 5、负责与其他部门及外联部门协调工作； 6、部门人员技能提升，其他突发事件的处理； 6天制，包吃住，提供单人间。

  东莞市爱伦电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  200-500

  

  试用期全薪

  免费培训

  节日福利

  团队活动丰富

  五险

  包吃

  包住

  8小时工作制

  全勤奖

  2025-03-31

• 人力资源主管

  7-12K

  本科

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  经验不限

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  深圳-宝安区

  

  立即应聘

  【岗位职责】 一、人力资源管理： 1. 负责制订公司人力资源规划，年度定岗定编计划，并报公司审批； 2. 根据人力资源规划，负责制订公司年度招聘计划及预算，上报公司审批后组织招聘实施； 3. 搭建公司绩效管理体系，指导各部门完成绩效考核任务书的编制，并跟进实施绩效考核，组织汇总和统计考核结果，督促各部门根据考核结果改进绩效； 4. 负责行业薪酬调查，向公司提出薪酬调整建议； 5. 根据权限，负责公司薪酬的预算和控制、员工薪酬福利、奖金核算及发放、办理员工定级、调薪事务等； 6. 组织各部门提报培训需求，负责员工年度培训计划及预算编制； 7. 组织各部门参与实施培训活动，并对培训效果进行评估，做好培训总结工作； 8. 指导公司员工进行职业生涯发展规划等，协助各部门选拔和培养后备管理和专业技术人员，逐步形成管理和专业人才梯队； 9. 负责公司内外部培训资源的开发、维护，建立培训资源库； 10. 负责拓展和管理公司招聘渠道，并定期进行渠道评估； 11. 督导公司各部门开展权限内员工绩效考核，薪酬福利管理工作； 12. 组织协调公司人员配置及内部调动，开展员工关怀、员工考勤管理等劳动关系及人事管理工作； 二、企业管理(辅助） 1. 协调组织公司计划管理会议，负责总结和分析计划完成情况，及时提出预警或调整建议； 2. 组织并跟进计划绩效考核与评估工作，监控各部门计划考核情况； 3. 组织开展公司会议管理、公文管理、档案证照管理、资产管理、文秘服务等行政管理工作； 4. 定期组织收集各部门提交的采购需求，根据权限，组织招标小组发起/实施采购工作，并严格控制招标采购成本； 5. 搭建公司企业文化，并负责组织文化落地； 6. 负责维护公司与政府部门、行业协会等关系； 7. 组织部门为公司各部门提供高品质的后勤服务，营造一个卫生、整洁、轻松的办公环境； 8. 组织权限内的合同及其他文件的法律审核工作，及时处理相关法律纠纷，控制经营过程中的法律风险 【任职要求】 1.本科以上学历 2.3年以上机器人行业、科技行业、智能制造行业或者自动化行业等人事管理工作经验。 3.专业知识及技能 精通：培训组织实施，后勤服务开展；高新技术行业公司组织职能及架构； 熟悉：人力资源各模块知识，基层员工市场供应情况、薪酬水平等相关信息；了解：劳动法律法规；机器人行业各专业基本业务内容； 4.其他要求:具良好的组织、协调和沟通能力；较强的服务意识；善于倾听和人际关系处理；具有创新精神，勇于挑战自我。

  安诺机器人（深圳）有限公司I

  仪器仪表

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  100-200

  

  五险

  餐补

  2025-06-02

• 经理

  8-15K

  本科

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  经验不限

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  东莞-东城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责根据公司用人需求制定招募计划，开展招募作业，及时满足公司的用人需求； 2、根据用人需求定义岗位人才画像，提炼核心能力项； 3、设计人才甄选评估方案； 4、构建潮玩行业人才地图； 5、负责人选的寻源、甄选、面试以OFFER沟通、发放等事宜； 6、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上大中型潮玩行业招聘相关工作经验； 2、有油色移印技术团队资源优先考虑； 4、逻辑清晰，具有较强的沟通能力和自我驱动力。 5、后期接受委派到汕头市潮玩基地上班。

  汕头市高德斯精密科技有限公司

  家具制造

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  200-500

  

  工作环境优美

  交通便利

  生育保险

  工伤保险

  养老保险

  失业保险

  2025-08-18

• 行政人事经理

  10-15K

  大专

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  3年

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  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责工厂人员的招聘和筛选，制定有效的招聘计划，组织实施各项招聘活动，满足公司人力需求； 2、制定和优化人事行政相关制度文件，工作流程以及相关政策； 3、根据公司年度战略目标，拟定年度人力资源发展规划并落实执行； 4、公司企业文化建设、组织开展有关各项活动； 5、上级领导交代的临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理，行政管理专业优先考虑； 2、有5年及以上工作经验； 3、精通企业制度撰写，有良好的沟通交流能力，逻辑思维能力强； 4、掌握国家劳动法律法规、风险意识强，能提前识别和规避劳动风险； 5、精通人力资源六大模块，擅长招聘、薪酬体系及绩效考核； 6、有较强的责任心、抗压力和沟通协调能力。 待遇10000-15000

  东莞市立阳精密科技有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

  包住

  包吃

  绩效奖

  节日福利

  免费培训

  生日礼物

  五险

  2023-12-22

• 人事主管

  8-10K

  大专

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  2年

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  东莞

  

  立即应聘

  1、 熟悉操作人力资源六大模块；对劳动法及员工关系处理熟练。 2、 同岗位工作经验2年以上； 3、 性格谦和，为人正直；良好的沟通协调能力； 4、 抗压能力强，有团队号召力； 5、 有五金精密行业从事过同职位优先考虑。

  东莞市久航精密机械设备有限公司

  汽车零部件

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  100-200

  

  餐补

  8小时工作制

  工作环境优美

  2016-07-11

• 人力资源经理

  10-12K

  本科

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  10年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 岗位职责： 1、负责完善公司职岗体系，建立公司各岗位人员编制标准，建立任职资格及评价标准； 2、负责招聘渠道建设和维护，开展关键岗位的招聘工作； 3、负责公司培训体系建设，根据公司战略目标制定年度培训计划； 4、负责薪酬体系建设，完善薪酬制度并实施； 5、负责完善公司绩效考核制度； 6、负责企业文化建设及员工活动开展； 7、负责监督食堂、安保、清洁、固定资产管理、车辆等各项行政后勤事务顺利开展； 8、负责完善和监督各项人事、行政制度顺利实施； 任职要求： 1、本科以上学历，管理专业优先，设备制造行业优先； 2、10年以上人力资源管理经验；5年以上管理岗位经验； 3、沟通能力、组织能力强，积极主动参与相关各项事务，善于组织各种形式会议以及活动； 4、具有职业责任感与职场相关素养。 5、对五金模具或半导体行业不了解，请谨慎投简历。

  广东台进半导体科技有限公司

  专用机械设备

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  200-500

  

  包吃

  包住

  交通补助

  五险

  年终奖

  免费旅游

  弹性工作时间

  生日礼物

  团队活动丰富

  节日福利

  2023-09-25

• 人事经理主管

  8-12K

  大专

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  5年

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  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  全权负责公司人力资源工作。【招聘、培训、薪酬、绩效 等等】

  东莞市和誉玩具有限公司

  家具制造

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  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  免费培训

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  试用期全薪

  年终奖

  生日礼物

  2025-06-28

• 人事主管

  7-8K

  大专

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  1年

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  岗位职责： 负责公司人力资源与行政管理工作，包括但不限于招聘、培训、绩效考核等； 组织实施5S管理标准，确保工作环境整洁有序； 制定并执行安全与环保管理制度，保障员工健康及企业合规运营； 熟悉并运用劳动法律法规，处理员工关系及相关法律事务； 了解并申请各类政府补贴政策，为公司争取最大利益； 协助推进ISO体系认证及维护工作，提升公司管理水平。 任职要求： 性别不限，大专及以上学历（特别优秀者可适当放宽学历要求）； 精通Excel、Word、PPT等办公软件，具备良好的数据处理与报告撰写能力； 至少3年以上人力资源或行政管理工作经验，熟悉相关领域的运作流程； 具备扎实的安全、环保管理知识，能够独立制定并执行相关制度； 对劳动法律法规有深入了解，能妥善处理员工纠纷及其他法律事务； 熟悉ISO管理体系，有实际操作经验者优先考虑； 具备出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够在压力下高效完成任务。

  广东亿可纸品有限公司

  生产/制造/加工

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  1-100

  

  8小时工作制

  免费培训

  工作环境优美

  五险

  包吃

  包住

  2025-10-29

• 人事行政主管

  7-12K

  大专

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  经验不限

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  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  一、 岗位核心价值： 您将成为公司人才管理与组织效能提升的核心推动者。不仅需要统筹日常的行政运营，确保后勤保障无忧；更重要的是，您将主导构建并落地一套科学、公平的薪酬与绩效管理体系，直接驱动员工积极性与公司业务目标的实现。 二、 主要职责： 1、人力资源核心模块（重点）： · 绩效管理： · 负责公司绩效管理体系的建立、优化与全面推行。 · 独立设计并提报符合公司实际的绩效考核方案（如KPI、OKR等）。 · 强力推动绩效方案的落地执行，包括目标设定、过程跟踪、评估反馈、结果应用等全流程。 · 组织绩效考核面谈，辅导各部门管理者有效运用绩效工具，提升团队效能。 · 薪酬福利： · 参与设计并优化薪酬结构体系，进行内外部薪酬数据分析，确保薪酬的竞争性与公平性。 · 核算员工薪酬，并负责绩效考核结果与薪酬激励的挂钩应用。 · 招聘与配置： · 根据部门需求，执行招聘计划，完成简历筛选、面试安排与入职流程。 · 员工关系与企业文化： · 处理员工入职、离职、转正、异动等手续，维护和谐的劳资关系。 · 协助推动企业文化建设，提升员工凝聚力和归属感。 2、行政管理模块： · 负责公司全员考勤的统计、核对与管理。 · 监督管理公司食堂、保洁、安保等后勤服务工作，提升员工满意度。 · 负责公司环保、健康、安全（EHS）相关事务的协调与落实，确保符合法规要求。 · 管理其他日常行政事务，如办公环境、固定资产等。 三、 任职要求： 【我们必须的】 · 统招本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业优先。 · 3年以上人事行政工作经验，其中至少1年以上具备独立的绩效考核方案设计与推动实施经验。（此为核心要求） · 精通绩效管理工具（如KPI、OKR、360度评估等），并能灵活应用。 · 具备良好的数据分析和逻辑思维能力，能撰写严谨的考核方案报告。 · 拥有强大的沟通协调能力、推动力及执行力，能克服阻力确保政策落地。 · 熟悉劳动法律法规及相关人事行政政策。 · 具备良好的服务意识和解决突发问题的能力。 【我们加分的】 · 有制造型、科技型企业或光缆/光纤通信行业工作经验者优先。 · 熟悉薪酬调研方法，有过薪酬体系搭建或优化经验者优先。 · 性格沉稳、细致，有责任心，能承受一定的工作压力。 四、 我们为您提供： · 有竞争力的薪酬： 具体面议，您的专业能力决定您的薪资水平。 · 完善的福利体系： 五险、节日福利、包吃住、员工食堂（或餐补）。 · 关键的发展机会： 作为公司人事行政领域的专家，您将获得充分的授权来塑造管理体系，直接对公司人才战略产生影响。 · 和谐的团队氛围： 扁平化管理结构，简单高效的沟通环境。 如何申请： 如果您对通过卓越的绩效管理来激发组织活力充满热情，并渴望在一个务实的企业中施展才华，我们诚挚地邀请您加入！ 请将您的个人简历发送至 qiaoyun.yang@hxfiber.com，邮件标题请注明：“应聘人事行政主管 - [您的姓名]”。 我们将在收到简历后尽快与您联系。

  东莞市鸿鑫光缆科技有限公司

  仪器仪表

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  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  团队活动丰富

  节日福利

  8小时工作制

  试用期全薪

  免费培训

  工作环境优美

  2025-10-13