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  • 8-10K

    大专

    |

    经验不限

    |

    中山-小榄镇

    立即应聘

    1、根据公司人力资源规划,制订合适的招聘策略,发布关键岗位的招聘信息; 2、根据公司任职资格体系,收集筛选候选人资料; 3、合理运用各种专业面试工具和面试技巧,面试筛选候选人,输出人力测评结果,跟进并完成部门人力资源交付工作; 4、分析同行人力资源状况,提供人力资源供需报告并适时调整招聘策略; 5、上级领导交代的其他事项。 要求: 1、大专以上学历,制造业3年以上人力资源管理工作经验; 2、懂得运用现有的招聘与评估工具,开展招聘工作; 3、目标感较强、具一定的抗压能力。

    广东欧派克家居智能科技有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    1000-2000

    包住

    包吃

    免费培训

    节日福利

    五险

    2025-11-01

  • 15-20K

    大专

    |

    3年

    |

    中山-西区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责人力资源成本的管控,确保成本效益最大化; 2、制定并优化人力资源制度,提升人力资源管理效率; 3、推动企业文化建设,增强团队凝聚力和企业品牌形象。 4、做好绩效考核及薪酬制度运行数据的统计与分析工作; 5、负责招聘与人事评价; 6、其他人事行政工作。 任职要求: 1,大专及以上学历,具备人力资源管理、工商管理、公共管理及企业管理专业知识。 2,30-40岁。善于人际交往,思维敏捷,条理清晰,有责任心,乐于学习,具备一定的计划、组织、沟通和协调能力。 3,3-5 年人力资源管理经验,需要制造业工作经验。 4,能够独立处理复杂人事问题, 擅长招聘及人才配置,熟悉薪酬福利体系设计,能够根据市场情况制定合理的薪酬政策。 6天8小时工作制,工作地点:中山/东莞

    餐补

    五险一金

    8小时工作制

    免费培训

    交通便利

    2025-10-07

  • 人事经理

    急聘

    13-18K

    大专

    |

    5年

    |

    中山-东升镇

    立即应聘

    1.协助总经理组织制定公司发展战略规划,组织并参与公司人力资源战略的制定 2.建立健全人力资源管理制度,保障人力资源管理体系规范运行 3.领导和统筹开展招聘、培训、考核、员工关系等工作,为企业发展提供充足的人才供给,发掘、培养管理骨干和业务骨干,搭建人才梯队建设 4.制定科学合理的绩效管理体系及人员晋升通道,提高员工工作积极性和效率 5.设计和完善公司薪酬体系,保证薪酬的内外部公平性和激励性,合理控制人工成本支出 6.负责部门的团队建设、组织管理工作,制定部门内部工作计划,并落实工作目标执行 7.负责监督公司人力资源规划的实施过程,随时关注内外变化,提出调整方案 8.参与公司重大的组织架构和人力资源调整工作,组织协调人力资源重点项目工作 9.负责协调跨部门之间的协作关系,解决矛盾和争议 10.监督部门的工作目标和经费预算的执行情况,及时给予指导 11.依据权限审批相关表单,完成上级临时交办的事务 任职要求 1、本科或以上学历,人力资源、行政管理、工商企业管理相关专业优先 2、5年以上制造业相关管理工作经验 3、熟悉人力资源管理六大模块知识 4、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力

    广东力劲塑机智造股份有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    五险一金

    带薪年假

    全勤奖

    年终奖

    节日福利

    2025-03-26

  • 7-8.5K

    大专

    |

    3年

    |

    中山-翠亨新区

    立即应聘

    任职要求: 1、年龄25-35岁,大专以上学历,有三年以上制造业全盘实操作经验; 2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度,制定招聘、培训计划,完成并实施; 3、熟悉员工入离职、考勤、宿舍安、后勤、安全、档案管理等基础人事流程。 4、熟悉劳动法律法规,能独立处理处理人事纠纷; 5、负责部门的人事、行政管理和日常事务处理; 6、写作能力强,有大型活动、文化宣传组织能力; 7、熟悉各体系审厂流程、协调部门人员做审厂资料。 岗位职责: 1、办理员工入职(合同签订、档案建立)、转正、调岗、离职手续; 2、解答员工关于考勤、假期、社保等日常咨询;维护员工花名册,确保信息准确性和及时更新。 3、协助处理社保购买;制作基础人事报表(如人员流动率、出勤率)。 4、维护人事档案(电子+纸质),确保合规性;协助修订员工手册、人事制度流程; 5、参与劳动风险排查(如合同到期提醒、试用期跟进)。 6、工作地点:中山江合智造电子有限公司

    东莞市合权电子有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1000-2000

    年终奖

    带薪年假

    8小时工作制

    包住

    包吃

    五险

    节日福利

    团队活动丰富

    工作环境优美

    交通便利

    2022-09-08

推荐招聘信息

  • 10-20K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-莞城区

    立即应聘

    工作职责: 1. 快速理解公司招聘的职位,制定找寻人才的方向,完成寻访和搜索; 2. 快速了解市场总体行情,包括薪资水平,人员意向性等,并不断修正搜寻方向以找到合适的人选; 3. 通过各种途径搜寻人才,各大招聘网站, 公司数据库, Cold Call等; 4. 电话沟通较合适的人选,了解其目前的基本信息并判断其合适度,尽可能了解其目前真实想法以及薪酬福利,以便今后做精准推荐; 5. 候选人资料的收集、整合并制成精准的报告推荐到公司,供公司参考; 6. 协调安排面试时间,跟踪候选人的面试情况,并在候选人与企业之间做好后续沟通; 7. 薪酬谈判,完成候选人背景调查,跟进offer发放以及入职进度并及时反馈。 8. 根据公司需要带领招聘专员开展工作,支持组员的岗位面试支持; 9. 对招聘过程进行人选甄别、安排面试、陪同面试、参与利益机制研讨并完善《录用通知函》、参与谈判并确保人选顺利入职和开展工作,协助回款等; 10. 招聘异议处理;跟进人选保证期服务; 任职要求: 1. 5年以上企业中高层管理工作经验或3年以上人才中介、培训行业和咨询行业项目及项目管理经验;实战经验丰富,有一系列成功案例; 2. 善于直接对话企业高管,提供创新落地的解决方案; 3. 热爱招聘工作,愿意在人力资源领域长期发展; 4. 有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳; 5. 目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的进取心; 6. 善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节; 7. 对工作有激情,擅长与不同类型人才沟通交流,有团队合作精神; 8. 有责任心,沟通协调能力强,能承受一定的工作压力;能调解压力,带小组成员高效完成工作; 9. 理解认同公司文化、自我驱动强、善于融合。 该岗位在东莞办事处上班

    广东大乡里农业有限公司

    农/林/牧/渔

    |

    1-100

    五险

    餐补

    7小时工作制

    高提成

    免费培训

    2021-02-23

  • 7-12K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、根据公司的发展方向,制定人力资源规划,并实时把控计划的实施; 2、负责各项验厂工作; 3、负责主导人力资源各模块工作的规划、执行与监督; 4、主导公司安全生产工作,对外事务接洽(应急、安监、市场监督、生态环境局、职业健康等); 5、编制部门预算并控制费用,主导全公司员工薪酬、工资审核、年度普调、年终评估的实施与推行; 6、规范公司的人力资源管理工作,编制各项规章制度,组织制订工作流程; 7、负责公司的全面招聘工作,进行人员的选拔和招聘评估; 8、组织确定各部门的KPI考核指标,推行公司的绩效管理; 9、处理员工投诉和离职面谈管理,协调处理各类劳资纠纷等; 10、协助总经理跟进其交办的事项; 任职要求: 1、年龄20-45 岁,全日制大专以上学历; 2、有5年或以上中型企业全盘实战经验,擅长战略、激励、薪资制度、招聘、验厂等工作;

    东莞奥尼瑞实业有限公司

    家具制造

    |

    200-500

    包吃

    包住

    五险

    带薪年假

    绩效奖

    年终奖

    8小时工作制

    工作环境优美

    节日福利

    2024-05-30

  • 8.5-12K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步; 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 4、负责根据公司年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范,经审批后督导各部门落实执行; 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善,并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善,并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求: 1、有人事管理经验. 2、对5S管理,与推行和主导经验 3、对ISO文件执行有一定的管理经验 4:必需有模具公司的相关经验

    东莞市理邦精密模具有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    200-500

    包吃

    包住

    五险

    工作环境优美

    交通便利

    团队活动丰富

    生日礼物

    2023-05-23

  • 7-10K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-东坑镇

    立即应聘

    1、人力资源/行政管理/企业管理等相关专业,3年以上同岗位工作经验; 2、熟悉HR六大模块,擅长招聘录用、员工关系管理; 3、精通欧美客户及第三方验厂应对,完善公司验厂系统资料; 4、公司员工福利开发、社会保险、劳动年检的办理等。

    东莞市嘉明金属制品有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    节日福利

    年终奖

    工作环境优美

    带薪年假

    包吃

    包住

    免费旅游

    五险一金

    2021-04-07

  • 7-10K

    学历不限

    |

    经验不限

    |

    惠州-惠阳区

    立即应聘

    岗位职责: 1.负责招聘流程的设计和执行,包括筛选简历、组织面试、评估候选人。 2.管理员工入职、离职、调动和晋升等手续,确保流程顺畅。 3.参与制定人力资源政策,推动员工关系和组织文化的建设。 4.定期组织员工培训和发展计划,为员工提供成长机会。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效处理员工关系。 2.具有较强的组织能力和执行力,能够独立完成招聘和员工管理工作。 3.对人力资源管理有深刻理解,能够灵活运用相关法律法规。 4.具备良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。

    广东维尔科技股份有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    1000-2000

    绩效奖

    全勤奖

    交通便利

    工作环境优美

    免费培训

    试用期全薪

    包住

    五险

    包吃

    养老保险

    2025-08-29

  • 5-8K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-东城区

    立即应聘

    工作职责: 1、做好综合、协调各部门工作和处理日常事务; 2、科学化、规范化制定、优化、宣传、培训管理规章制度; 3、负责人力资源规划、招聘、培训、绩效等人事管理工作; 4、建立及更新员工档案资料,按时完成每月考勤统计工作; 5、按国家劳动法保障员工权益,不限于劳动合同及社保等; 6、负责采购及管理日常办公用品,合理安排物品领用/归还; 7、计划性完成企业文化建设工作,不限于团建/关怀/节日等; 8、按时完成领导交办的其他工作事项,勇于提出建设性政策。 任职要求; 1、大专及以上学历,人力资源或法律相关专业优先; 2、至少一年同岗位工作经验,三年以上人事工作经验; 3、熟悉劳动法及社会保险福利等政策法律法规及流程; 4、熟练使用办公软件Office/WPS/ERP等办公自动化系统; 5、具有较强的计划、沟通、协调、统筹以及任务执行能力; 6、熟悉3C/CQC/ISO/环保/安全生产等管理体系申请及维护工作。

    东莞市勤邦电子科技有限公司

    工业自动化设备

    |

    1-100

    包吃

    包住

    工作环境优美

    免费旅游

    免费培训

    年终奖

    五险

    2020-04-15

  • 6.9-7.9K

    高中

    |

    2年

    |

    东莞-桥头镇

    立即应聘

    1、有工厂行政2年以上管理经验。 2、必须懂IC卡考勤系统。 3、精通行政、人事总务管理。 4、懂劳动合同及社保办理。 5、有欧美验厂优先。 6、认真对待工作、要有责任性地工作。

    东莞新峻艺印刷有限公司

    印刷/包装/造纸

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    生日礼物

    全勤奖

    2010-12-21

  • 6.5-8K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    任职要求: 1、大专学历,人力资源、行政管理或相关专业优先; 2、3年人事行政管理工作经验; 3、年龄25岁到35岁; 4、普通话流利,具备良好沟通协调能力; 5、熟悉生产制造行业行政后勤管理流程;

    东莞市长长昶达金属制品有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    8小时工作制

    包住

    包吃

    2022-03-04

  • 人事

    急聘

    5.5-6.5K

    高中

    |

    2年

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    1.从事人力资源规划、招聘与配置、薪酬福利管理,劳动关系管理,具有一定的学习能力、沟通能力、协调与合作能力、解决问题能力及计算能力、信息处理能力。 2.员工的任用、绩效考核、薪酬福利保险、企业培训和劳动关系。 3.熟悉组织或企业人事管理程序、了解政府有关法规政策。 4.能熟练操作电脑;日常考勤、考核的管理,有良好的团队精神,配合其它部门完成相关工作。 5.工资面议。

    东莞市诺恒塑胶五金有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    包住

    全勤奖

    年终奖

    话费补助

    五险一金

    包吃

    绩效奖

    2016-10-30

  • 8-12K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-大朗镇

    立即应聘

    1、负责员工录用、聘用、定级、升降级、解聘、辞职、辞退、除名等各项工作的落实 2、建立健全各项规章制度,并检查实施情况,促进各项工作规范化管理 3、负责公司人员考核、后勤保障、消防管理、安全检查 4、公司办公及生活用品采购、保管、发放及监督 5、根据公司发展,做好人事规划和培训工作 6、负责公司内部规定的落实及劳务纠纷的处理 7、交待部门负责人交待的其它日常事务

    广东民飞机电有限责任公司

    其他制造业

    |

    100-200

    2025-05-28

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中山薪资福利经理/主管/专员频道介绍

智通直聘中山薪资福利经理/主管/专员招聘频道,为您提供最新中山薪资福利经理/主管/专员招聘信息,这里有大量中山薪资福利经理/主管/专员招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布中山薪资福利经理/主管/专员招聘信息,是中山薪资福利经理/主管/专员人才求职首选的招聘网站!