推荐招聘信息

• 人力资源经理/主管

  面议

  大专

  |

  3年

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  东莞-沙田镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司日常行政与人事事务的统筹管理，协调各部门工作衔接； 2、组织招聘、入职、转正、离职等全流程人事手续办理； 3、制定并执行考勤、请假、奖惩等管理制度，确保制度落地执行； 4、负责员工档案管理，维护人事信息系统数据准确性和保密性； 5、协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施； 6、管理办公用品采购、固定资产登记及后勤保障工作； 7、处理日常行政接待、会议安排及文件资料归档； 任职要求： 1、经验不限； 500人企业3年以上 工作经验 2、学历不限； 大专及以上 3、年龄不限； 30-38岁 4、语言不限； 5、熟悉人力资源各模块基本流程，具备基础人事管理能力； 6、熟练使用Word、Excel等办公软件，具备良好文书处理能力； 7、责任心强，具备良好的沟通协调能力和服务意识； 8、工作积极主动，条理性强，能适应多任务并行的工作节奏；

  广东杰思通讯股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  8小时工作制

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  免费旅游

  带薪年假

  绩效奖

  包吃

  包住

  2025-10-24

• HRBP

  8.5-10K

  本科

  |

  3年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  任职资格: 1.本科或以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业; 2.熟悉并能熟练运用人力资源管理的全盘管理知识和流程; 3.具备较强的分析能力和思维逻辑能力，工作中能独挡一面; 4.性格随和、外向，语言组织能力强，能快速融入团队; 5.对数据敏感，会做经营数据分析及各类报告; 6.有五金行业和HRBP工作经验优先。 岗位职责: 1.梳理事业部组织架构，并结合事业部实际情况进行分析、总结和改善; 2.建立独立的培训课件、定期组织对应的团建活动、经营活动; 3.推动绩效，对绩效进行评价、面谈及改善; 4.协助现场部门推动7S管理、人员管理、安全生产等相关工作及稽查工作: 5.做好现场人员能力和岗位培训，定期进行岗位能力评估; 6.团队激励方案的制定与实施。

  东莞星河精密技术股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  交通便利

  带薪年假

  绩效奖

  免费培训

  五险

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  全勤奖

  2024-12-25

• 行政主管

  8-12K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  1.依据公司各项人事及管理制度，推进各项人事制度.流程.标准.计划的监督执行。 2.熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹.完善部门各项工作。 3.完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位。 4.根据领导，落实培训，绩效，员工关系等人事工作，并做好落实工作的总结汇报. 5.落实行政日常相关工作，处理好相关部门的规范管理，保持良好的企业形象。 6.完成上级安排的其他任务 7、年龄在35岁以内

  东莞市阜昇五金制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  2024-04-20

• 人事经理

  急聘

  10-15K

  大专

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  经验不限

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  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  任职要求： 大专以上学历 至少三年人事经理经验 负责人事行政全盘

  东莞市亿富机械科技有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  100-200

  

  包住

  包吃

  五险

  8小时工作制

  全勤奖

  试用期全薪

  免费旅游

  节日福利

  工作环境优美

  2025-09-13

• 人事主管经理

  10-15K

  本科

  |

  1年

  |

  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  工作职责： 1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。 3、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。 4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。 5、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。 7、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。 8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案. 9、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。 10、负责协调员工关系 11、负责组织企业文化建设。 任职要求 1、人力资源管理、行政管理、心理学、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历; 2、从事人力资源工作3年以上，具备hr专业知识; 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强; 4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件; 5、了解国家各项劳动人事法规政策; 6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养; 7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。 8、40周岁以下

  东莞市众兴模具有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  养老保险

  带薪年假

  全勤奖

  免费培训

  免费旅游

  绩效奖

  节日福利

  团队活动丰富

  2024-05-08

• 人力资源主管

  急聘

  9-12K

  本科

  |

  5年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  年龄：30-45岁 学历：本科以上学历 性别：不限 经验要求：5年以上本岗位工作经验。 籍贯：不限 能力要求： 1.熟悉并了解劳动法及相关的各种法律。 2.了解薪酬和绩效相关规定。 3.有很强的沟通能力。 4.有一定的培训和演讲能力。

  东莞市同拓精密五金电子有限公司

  橡胶/塑料制品

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  100-200

  

  包吃

  包住

  工作环境优美

  免费旅游

  年终奖

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  2025-08-16

• 人事行政经理

  急聘

  10-12K

  大专

  |

  3年

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  东莞-樟木头镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、28--36岁，大专以上学历； 2、有薪酬绩效、组织优化、制度流程管理实操经验； 3、乐于学习，勇于探索新知识。 岗位职责： 1、制定企业人力资源发展规划； 2、建立人力资源及行政管理体系； 3、规范内部管理流程等。

  东莞源涵实业有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

  包吃

  包住

  全勤奖

  免费培训

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  餐补

  房补

  免费体检

  2025-04-30

• 人事行政主管

  急聘

  8-12K

  大专

  |

  3年

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  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  人事职责: 负责公司人事招聘，负责进行员工的入职培训、合同签订及维护离职/辞退、考勤核算、请假、出差、调动等人事基础管理工作;各类部门员工制度资料的更新修订、绩效考核制度的维护，妥善处理员工间关系、劳动争议/纠纷; 行政职责: 行政相关文件、记录的存档;客户、政府等外来人员的接待工作;监督公共区域卫生、办公室环境、宿舍管理工作，公司公共设备维护、报修等后勤保障工作;办公室办公文具、耗材申购及发放;优秀表彰会的组织及奖品申购，全公司人员的内部制度奖惩记录及通告发布;任职要求: 年龄小于45岁，3年以上制造型企业行政管理工作经验;熟练劳动法，行政法律常识;精通人力资源招聘、活动策划、员工关系管理能力、有较强的沟通协调能力;

  东莞市东南新能源科技有限公司

  采掘/冶炼

  |

  100-200

  

  五险

  全勤奖

  绩效奖

  团队活动丰富

  节日福利

  交通便利

  工作环境优美

  包吃

  包住

  五险一金

  2025-04-25

• 人事经理（需要工厂生产型管理经验）

  8-10K

  本科

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  经验不限

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  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 需要毛绒玩具行业的，没有勿扰 1、负责建立和完善工厂人力资源管理体系，包括薪酬体系、人才梯队建设、员工手册及岗位指导书的制定 2、主导团队搭建及劳动关系管理，确保符合劳动法规要求 3、规划并实施培训体系和绩效考核方案，提升员工整体素质 4、监督人力资源政策在工厂的落地执行，支持业务发展需求 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业 2、具备3-5年以上工厂人事管理工作经验 3、熟悉人力资源各模块工作，有实际操作经验 4、具有动漫玩具行业工作经验者优先考虑 5、具备较强的组织协调能力和执行力 6、良好的沟通表达能力和团队协作精神 7、熟悉劳动法及相关法律法规 8、具备较强的文字功底和文档编写能力 9、工作细致认真，责任心强 10、能够承受一定的工作压力 11、具有良好的职业道德和职业操守 12、具备较强的分析问题和解决问题的能力 13、善于学习新知识，适应能力强 14、具有较强的保密意识 15、能够独立开展工作，具备创新精神 （单休固定周日休息，独立单间宿舍）

  东莞市龙星动漫科技有限公司

  玩具/礼品

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  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  工作环境优美

  8小时工作制

  养老保险

  2025-07-02

• 人力资源经理

  10-12K

  学历不限

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  2年

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  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  岗位职责 1. 全面负责公司人力资源管理工作，搭建符合公司发展需求的人力资源体系 2. 精通劳动法律法规，完善用工管理制度，有效规避用工风险 3. 制定并实施人才招聘计划，建立高效的人才引进渠道 4. 建立科学合理的薪酬绩效体系，完善员工激励机制 5. 制定符合公司实际的规章制度，规范人力资源管理流程 6. 根据公司发展战略，制定人力资源规划，支持业务快速扩张 任职要求" 1. 年龄35-45岁，人力资源管理、企业管理等相关专业本科及以上学历 2. 8年以上人力资源工作经验，其中3年以上制造业/电子行业HR管理经验 3. 精通劳动法及相关政策法规，有丰富的劳动风险防范经验 4. 具备出色的招聘能力，熟悉电子行业人才市场 5. 有从0到1搭建HR体系的经验，擅长制度建设 6. 具备快速成长型企业HR管理经验者优先 7. 优秀的沟通协调能力和团队管理能力

  东莞市欧伦特科技有限公司

  通信/网络设备

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  高提成

  全勤奖

  绩效奖

  五险

  2025-06-23