推荐招聘信息

• 人事行政主管

  急聘

  12-18K

  大专

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  5年

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  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.   处理公司内部各职能部门的沟通不协调现象 2.   负责公司所需人员的招聘以及面试的工作 3.   负责组织公司人员的工作业绩考核工作，负责公司培训工作的策划与组织，参与公司办公设施/设备的采购与评估 4.   负责公司质量方针、质量目标在本部门的贯彻与执行 5.   负责策划公司岗位分析与人员定编 6.   负责审核公司委外培训的申请以及培训机构、讲师的联系工作 7.   负责公司人员的考勤正确性及劳动合同的签署工作 8.   负责公司员工食堂、宿舍的管理监督以及员工反馈意见的处理调查与落实 9. 公司质量管理体系文件管理工作的监督 10. 完成上级安排的其它事项 任职资格： 1. 全日制大专以上学历（工商管理、人力资源专业优先） 2. 5年以上的人力资源管理经验（500人以上规模企业同岗位工作经验3年以上，熟练掌握人力资源六大模块，精通劳动关系、薪酬福利、绩效管理、薪酬福利、培训开发及流程梳理等） 3. 有CNC或MIM粉末冶金行业或五金机加工经验优先 4. 较强的沟通与协调能力 5. 熟悉国家有关的劳动法律法规或政策要求 6. 精通体系相关标准及实际工作之运用 7. 有组织策划过公司大型员工活动 8. 有魄力有担当

  广东省金材科技有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  500-1000

  

  2024-11-13

• 人事高级专员

  7-10K

  大专

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  2年

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  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  1、人力规划 2、编制管理 3、HR指标监控 4、数据分析 5、经理布置的其他工作 要求： 1、大专及以上学历，本科优先 2、3年以上工厂HR工作经验，或有1年以上的BP经验 3、有较强的抗压能力、沟通能力、数据分析能力及问题解决能力。

  领益智造-东莞领益精密制造科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  团队活动丰富

  五险一金

  包住

  包吃

  带薪年假

  试用期全薪

  年终奖

  外宿补贴

  餐补

  房补

  2025-07-11

• 人力资源经理

  10-12K

  大专

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  5年

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  东莞-东城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 11、有对接劳务派遣工作优先。 任职要求： 1、五年以上人力资源管理相关工作经验；有人力资源证书； 2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 薪酬待遇： 1、薪资范围：10000-12000元/月，26天制； 2、包吃，每月固定福利发放，购买五险； 3、有重大贡献奖。

  东莞市百川纸品有限公司

  印刷/包装/造纸

  |

  100-200

  

  包吃

  8小时工作制

  试用期全薪

  交通便利

  项目奖

  免费培训

  节日福利

  2025-02-15

• 人事行政主管（惠州博罗上班）

  12-15K

  大专

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  5年

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  人事主管 一、岗位职责 1、人才的招聘以及人才的储备和培养； 2、薪酬体系的设计和更合理的方案完善； 3、绩效考核的设计以及完善和执行； 4、员工关系及福利建设； 5、培训制度的落实与执行； 6、考勤体系的完善和执行； 7、行政后勤管理制度的完善和执行； 8、企业文化的建设和宣传。 二、任职要求 1、38-45岁，大专及以上学历，企业管理类、人力资源类、行政管理类专业优先； 2、5年以上行政、人力资源管理岗位工作经验，熟悉招聘、劳动关系、绩效管理及劳动法规，工业行业优先； 3、具有一定的行政管理、企业管理、战略管理、组织系统管理、劳务法律等知识，对现代企业人事、行政管理模式，有系统的了解和实践经验积累； 4、具有很好的文案能力、沟通能力、协调能力、组织能力、计算机操作熟练； 5、具有实际驾龄，具有人力资源师等级证书，接受过组织系统培训、高级管理课程培训优先； 6、性格要求：正直、坦诚、成熟、豁达、自信。

  深圳市中达讯信息技术有限公司

  电子商务

  |

  1-100

  

  8小时工作制

  五险一金

  带薪年假

  年终奖

  工作环境优美

  节日福利

  免费旅游

  免费培训

  团队活动丰富

  包吃

  包住

  交通便利

  2025-06-21

• 人事主管/经理

  急聘

  8-15K·13薪

  大专

  |

  3年

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  佛山-南海区

  

  立即应聘

  1.6年以上的人力行政工作经验，3年以上主管工作经验； 2.对人力资源各大模块能够熟练操作，对招聘/绩效模块有实操经验者优先； 3.执行力良好，原则性强，工作认真负责。 福利待遇：6天8小时工作制，月薪8K-15K之间。

  广东谐达轻工实业有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  养老保险

  失业保险

  8小时工作制

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  医疗保险

  免费培训

  2022-08-31

• 人事主管

  8-12K

  本科

  |

  3年

  |

  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  1、25~35岁，全日制本科及以上学历，熟悉人事工作流程，有丰富的人事一到两个模块工作经验； 2、有塑胶模具、注塑行业经验优先。 3、主管人员的招聘、录用、培训、调配、奖惩等； 4、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作； 5、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作； 6、负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿； 7、完成主管领导临时交办的其他任务。

  东莞达兴塑胶模具有限公司

  汽车零部件

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  100-200

  

  免费培训

  工作环境优美

  餐补

  包吃

  包住

  话费补助

  全勤奖

  带薪年假

  五险

  2017-10-21

• 人资主管

  7-9K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-大朗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、公司及人力相关的制度、计划、流程的制定及审批； 2、负责人力资源规划、成本以及招聘管理工作； 3、公司员工能力评估与风险预防管理； 4、员工关系以及劳动纠纷的沟通与协调管理； 5、部门内员工面试、录用、培训指导与考核标准。 任职资格： 1、大学专科及以上学历； 2、工商管理、人力资源管理及相关专业； 3、善于理解和把握国家相关政策和法律法规，较强的计划、控制、执行能力，良好的沟通能力，协调能力，能熟练使用计算机相关软件操作； 4、5年以上相关岗位工作经验，3年以上同等职位工作经历

  蓝航华博（东莞）科技有限公司

  医疗/美容服务

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  工作环境优美

  2024-12-04

• 经理

  8-15K

  本科

  |

  经验不限

  |

  东莞-东城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责根据公司用人需求制定招募计划，开展招募作业，及时满足公司的用人需求； 2、根据用人需求定义岗位人才画像，提炼核心能力项； 3、设计人才甄选评估方案； 4、构建潮玩行业人才地图； 5、负责人选的寻源、甄选、面试以OFFER沟通、发放等事宜； 6、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上大中型潮玩行业招聘相关工作经验； 2、有油色移印技术团队资源优先考虑； 4、逻辑清晰，具有较强的沟通能力和自我驱动力。 5、后期接受委派到汕头市潮玩基地上班。

  汕头市高德斯精密科技有限公司

  家具制造

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  200-500

  

  工作环境优美

  交通便利

  生育保险

  工伤保险

  养老保险

  失业保险

  2025-08-18

• 人事主管

  8-10K

  本科

  |

  3年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  学历：全日制本科或以上学历（人力资源管理或相关专业）。 经验要求：有三年或以上人力资源管理相关工作经验，善于沟通。 技能要求：熟悉人力资源六大模块。 其他要求：熟悉劳动法律法规。 语言：英文良好，粤语听说流利。

  港芝（东莞）电子制造厂有限公司

  生产/制造/加工

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  2000以上

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  双休

  2020-10-09

• 招聘主管/专员

  7-11K

  大专

  |

  经验不限

  |

  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全面负责招聘计划的具体推进、执行，根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务； 2、根据公司整体招聘规划，制定招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪。 3、建立人才搜寻渠道，根据用人部门招聘要求，进行职位人才画像分析，制定详细的招人方案，选择招人寻访渠道； 4、使用招聘平台进行人才岗位搜索、评估、筛选候选人； 5、做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务； 6、建立人才储备机制，储备公司发展需要人才。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类专业优先。 2、经验要求：3年以上招聘工作经验，有猎头经验优先。 3、知识要求：了解人力资源管理六大模块的流程、理论知识；熟悉国家和当地劳动法规及政策。 4、能力要求：熟悉招聘需求分析、工作分析、胜任能力分析；有招聘程序和策略优化能力；善于开发各类招聘渠道；善长销售人员和研发人员招聘。有较强数据分析和统计能力；有较强的沟通协调能力。 5、其它要求：责任心强、有耐心，保密性强、原则性强. 6、有意向从招聘模块转向人力资源全盘发展。

  东莞市安冉智能科技有限公司

  工业自动化设备

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  房补

  五险

  带薪年假

  绩效奖

  全勤奖

  年终奖

  团队活动丰富

  2025-07-23