热门城区:
-
莞城区
-
东城区
-
南城区
-
万江区
-
松山湖
-
长安镇
-
虎门镇
-
石龙镇
-
寮步镇
-
厚街镇
-
塘厦镇
-
樟木头镇
-
高埗镇
-
中堂镇
-
麻涌镇
-
望牛墩镇
-
洪梅镇
-
石碣镇
-
茶山镇
-
石排镇
-
企石镇
-
清溪镇
-
沙田镇
-
道滘镇
-
凤岗镇
-
大朗镇
-
黄江镇
-
大岭山镇
-
常平镇
-
横沥镇
-
桥头镇
-
谢岗镇
-
东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人事助理/文员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
5-8K
大专
|
3年
|
河源-连平县
立即应聘
职位详情 1、负责各类招聘渠道的开发和维护，人员招聘、办理员工入、离职手续； 2、负责人事档案以及其他公司相关文件的存放和管理工作； 3、负责公司的企业文化，员工关系，绩效跟进； 4、负责日常行政事务，包含会务管理、接待、行政后勤等工作； 5、完成领导交办的其他事务。 任职要求: 1、工商管理、人力资源管理等相关专业，大专以上学历; 2、工作热情积极、细致耐心，认真负责，具有良好的沟通能力、协调能力; 3、熟悉常用办公软件及基础函数使用，包括Word、EXCEL、PPT等。 4、具有较强的工作责任心，良好的执行力和团队协作能力。 -
5-8K
大专
|
1年
|
东莞-石碣镇
立即应聘
任职要求： 1.专科以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2.1年以上招聘、培训工作经验，了解当地劳动法律法规及相关政策； 3.具有良好的沟通协调能力； 4.具备一定的数据分析能力。 -
5.5-8K
本科
|
应届毕业生
|
东莞-万江区
立即应聘
1、负责每日员工考勤的核对、月底制作考勤汇总。 2、负责员工的档案管理，包括员工基本信息、考勤记录等信息，并及时更新员工信息。 3、负责处理员工的请假申请，考勤异常统计及处理。 4、负责跟踪员工的考勤情况，及时发现并处理考勤异常情况。 5、负责其他文职工作，如文件整理、档案归整、传达通知等。 6、新进人员入职手续办理，包括身份证、学历证等相关证件的收集，工作服、工作牌发放 登记。 7、根据绩效考核方案，对各部门、员工进行考核，并对考核结果进行记录和统计。 8、维护绩效考核数据，确保绩效考核数据的准确性和完整性。 9、上级领导临时安排的工作。 -
6-7.5K
大专
|
1年
|
东莞-谢岗镇
立即应聘
*公司简介**: 广东合晟新能源科技有限公司，隶属于“永晟集团”，成立于2016年，，主要研发与生产新能源汽车动力电池用的3D折弯铜排、铝排，冲压铜排、铝排、软铜排等产品，为新能源电动汽车的动力电池包提供服务，客户包括包括宁德时代、比亚迪、华为等。 岗位要求/职责： 1、大专（含）以上学历，五官端正，形象气质佳； 2、熟悉人力资源事务性工作流程（如档案管理、考勤、入离、职手续办理、公司级新人培训等）； 3、人员考勤、薪资核算等； 4、具有3年以上制造业（400-800人）同等岗位工作经验； 5、沟通能力良好，团队协作精神佳； 6、有东宝EHR 或同等系统操作经验者优先； 说明：此岗位为6天工作制，月薪责任制。 包食宿、五险一金。 -
5-6K
大专
|
1年
|
东莞-东坑镇
立即应聘
【工作内容】 1.负责员工考勤，工时核对、异常处理等； 2.负责员工的离职手续的办理； 3.部门办公用品申请； 4. SAP考勤系统的操作，考勤相关报表输出和维护； 5.协助处理员工关系问题，维护良好的企业形象和员工关系； 6.领导交代的其他工作任务 【任职要求】 1.大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3. 熟练掌握办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 4. 具有较强的责任心和执行力，能够独立完成工作任务。 -
人事文员
急聘
4-5.5K
高中
|
1年
|
东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司人事行政相关的招聘工作，办理员工入离职手续； 2、负责员工关系管理及劳动合同的签订与续签； 3、拟定公司通知通告并颁布相关规章制度； 4、监督考勤及请休假管理，核算工时； 5、维护人事资料，及时更新系统信息； 6、统计白夜班用餐人数并向食堂报餐，汇总账单； 任职要求： 1、高中或以上学历； 2、熟练使用办公软件，工作细心且务实； 3、具备3年以上人事行政全盘工作经验； 4、具有良好的沟通能力和面试技巧； 5、了解心理学知识，有法务经验者优先； 此岗位为新厂招聘,地址：中南广场附近，辰菘工业园-智中公司 -
6-8K
大专
|
5年
|
东莞-石碣镇
立即应聘
职责: 1、完善及优化薪酬绩效体系,提供分析报告和解决方案; 2、负责薪酬福利数据分析,完成薪酬福利优化方案; 3、协助制定公司绩效制度与激励方案,并根据公司业务发展进行优化与完善; 4、改进、完善、实施晋升、晋级、降级制度及相关考核标准; 5、协助上级进行人力成本分析,提出合理化建议和方案; 6、负责HR系统(薪酬绩效模块、升晋级模版)的维护; 7、结合绩效考 核对业务流程进行分析和提出合理建议。 -
6-12K
不限
|
不限
|
东莞-莞城区
立即应聘
职位介绍 其它社区服务类 所属部门:招聘部工作职责: 工作内容为招聘优秀的想从事家政的阿姨，看阿姨自身条件和要求，根据阿姨的年龄，经验，时间，兴趣。看阿姨能做什么工作，给阿姨安排。 1.接听电话 2.到访人员接待 3.对接客户服务任职要求: 1.学习能力要强，不懂可以问，新手有专业人员带，想找长期稳定的。 2.做事积极、主动 3.上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00/26天制，自由调休，有国家法定节假日。工作时间:26天7.5小时薪资构成:底薪+提成+社保+奖金，免费吃住。 -
6-8K
大专
|
2年
|
东莞-万江区
立即应聘
岗位要求： 1、大专或以上学历，人力资源及相关专业，形象气质佳； 2、熟悉人力资源管理各项操作流程，熟悉国家相关的劳动法规政策,二年以上招聘经验； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件。 岗位职责： 1、在上级的领导和下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的工作任务； 2、管理劳动合同、人员考勤，办理用工、退工手续； 3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 4、负责管理人力资源相关文件和档案； 5、负责公司的培训管理； 6、其他临时性的工作。 -
6-8K
高中
|
3年
|
东莞-虎门镇
立即应聘
1、根据人员需求选择适合的招聘渠道，发布招聘广告并及时补充人员 2、对不同时段人力资源市场进行调查，制定招聘周期表，并不断完善修正制定人3、制定人员编制计划，根据编制计划进行人员控制; 4、每季度制定一份人力成本分析报告。 5、建立入职评估及试用期评估机制 6、制定岗位评估计划及岗位评估的工具和方法 7、制定绩效考核方案讨论通过后执行 8、优秀员工、优秀团队评比，评估记录及审核记录 9、根据公司具体情况年度培训计划进行 10、制走储备干部培养计划 11、员工满意度及企业文化认可度(调查每月1次) 12、定期在职人员劳动关系管理(面谈记录表) 13、根据公司安排执行企业文化活动组织推进 14、每季度进行薪酬市场调查与分析
移动端：
人事助理/文员招聘人事助理/文员频道介绍
智通直聘淄博人事助理/文员招聘频道，为您提供最新淄博人事助理/文员招聘信息，这里有大量淄博人事助理/文员招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布淄博人事助理/文员招聘信息，是淄博人事助理/文员人才求职首选的招聘网站！
