推荐招聘信息

• 副总经理

  急聘

  13-20K

  本科

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  5年

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  东莞-东城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助董事长统筹协调各部门工作，处理公司日常事务。 2、收集了解各部门工作动态，协调跨部门业务协作，汇总公司主要活动情况并提供决策建议。 3、负责撰写公司对内对外文件、宣传资料及董事长所需各类公文材料。 4、编制集团要求的经营报表和汇报材料，确保数据准确及时。 5、负责厂房布局规划及越南厂区规划相关工作。 6、完成公司领导交办的其他专项工作任务。 任职要求： 1、年龄28-42岁，全日制本科学历。 2、具备3年以上五金、塑胶制造行业管理经验，有MIM管理经验者优先。 3、工作严谨自律，责任心强，具备良好的统筹规划和执行能力。 4、熟悉生产现场监督管理，能合理配置资源并确保生产任务高效完成。 5、具备良好的数据分析能力和公文撰写能力。 6、能够及时向总经理汇报工作进展，确保信息传递准确。

  广东大宏新材料有限公司

  生产/制造/加工

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  500-1000

  

  包吃

  包住

  餐补

  房补

  全勤奖

  绩效奖

  节日福利

  生日礼物

  五险一金

  8小时工作制

  年终奖

  工作环境优美

  团队活动丰富

  免费体检

  交通便利

  2025-11-19

• 副总经理（惠州博罗上班）

  20-30K·13薪

  本科

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  10年

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  副总经理 一、岗位要求： 1. 年龄与学历：37-45岁，全日制本科及以上学历，企业管理相关专业毕业。 2.工作经验：具有新能源行业制造领域工作经验优先，有锂电池回收行业全盘管理经验更佳，且在副总经理级别岗位上任职三年以上。 3.专业技能：熟悉制造业体系建设、企业文化推广、公司品牌搭建；熟练掌握ISO9001、ISO13485、ISO16949等质量体系。 4.新厂房搭建能力：有新厂房搭建、车间布局规划经验，能统筹新厂房建设，包括产线、设备、质量和人员的设计、调整和升级等。 5.管理能力：具备优秀的领导力和管理能力，能快速应对并解决生产过程中的问题，带领团队提升生产效率和产品质量。 5. 沟通协调：具备良好的沟通协调能力，能有效协调员工、客户、供应商及政府关系。 6. 职业素养：职业操守高尚，个人品行优良，身体健康，抗压能力强，愿意深入一线管理，并能配合出差分厂进行工作协调。 二、岗位职责 1. 参与公司战略规划的制定与执行。 2. 编制并执行年度工作计划及预算管理，确保公司经营指标达成。 3. 协助总经理完善公司组织架构和管理体系，优化工作流程，提升部门效率。 4. 负责公司的生产经营管理，加强协调管理。 5. 组建并推行精益生产管理体系，确保工厂安全与质量。 6.负责生产运营管理，降低运营成本，提高生产效率。 7.优化公司组织结构和人才梯队建设，培训、培养、发掘、选拔、赋能优秀人才，制定有效的激励机制调动人的积极性，实现组织与人的协调发展。 8、负责安全生产的控制、实施，严格执行安全法规，生产操作规范，确保安全生产， 9. 完成总经理安排的其他工作。 三、薪资待遇及福利政策 公司提供具有市场竞争力的薪资待遇及完善的福利政策，具体面议。我们期待您的加入，共同推动公司的发展壮大，并实现自我人生价值！

  深圳市中达讯信息技术有限公司

  电子商务

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  1-100

  

  8小时工作制

  双休

  五险一金

  带薪年假

  年终奖

  工作环境优美

  节日福利

  免费旅游

  免费培训

  团队活动丰富

  2025-06-20

• 运营副总

  20-30K

  大专

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  经验不限

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助总经理制定公司发展战略规划，监督各项经营目标的执行情况； 2、统筹生产制造体系的日常运营管理，优化生产流程与资源配置； 3、主导跨部门协作，推动技术革新与产能提升项目的落地实施； 4、建立完善的质量管控体系，确保产品符合行业标准与客户需求； 5、培养专业化管理团队，构建高效协同的组织运作机制。 任职要求： 1、大专以上学历，具有10年上的工作经验具备生产制造领域全面管理经验，熟悉精益生产与成本控制方法，家具行业优选； 2、精通软体行业政策法规及行业发展趋势，能制定针对性运营策略； 3、拥有卓越的团队领导力与战略决策能力，善于解决复杂管理问题； 4、具备优秀的跨部门协调能力，能有效整合资源推动业务发展。

  东莞楷霖智能家居有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  房补

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  季度福利

  五险

  出粮准时

  节日福利

  2026-01-19

• 副总经理

  面议

  本科

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  经验不限

  |

  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  副总经理岗位职责 1.协助制定企业的年度战略规划、年度工作计划，制定企业的经营目标; 2.在授权范围内处理企业的日常事务和对重大问题做出决策; 3.为公司提供经营决策分析和支持; 4.审定企业的经营管理制度，如有必要则提出修改完善意见; 5.负责进行企业各部门之间的沟通协调工作，以保证各部门之间的工作能顺利进行; 6.处理外部销售关系，为企业树立良好形象; 7.此副总职位定位于营销副总，必须有全面的营销推广经验。 副总经理应具备的能力 1.熟悉国家相关法律法规政策; 2.具备先进的企业管理知识，具备市场营销、以及行政人力等相关知识; 3.具有出色的领导管理能力; 4.具备良好的沟通协调能力; 5.具备良好的谈判能力及公关能力; 6.具备良好的应急能力，能及时处理企业突发事件; 7.具有敏锐的市场洞察力，具备策划组织能力; 8.良好的职业道德素质。 副总经理任职条件 1.本科以上学历（第一学历必须是985或211大学毕业，此为硬性条件，如未达到，勿投简历），市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业，男女不限 2.10年以上工作经验，在中型规模公司担任过8年以上销售总监及以上职位的工作经验。 3.熟悉快消品行业的管理经验优先； 4.年龄在35-45之间 条件优秀，能力强，待遇总经理面议

  东莞市洪茂春粮食有限公司

  批发/零售

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  100-200

  

  餐补

  五险一金

  弹性工作时间

  年终奖

  节日福利

  工作环境优美

  2021-06-16

• 副总经理

  25-50K

  本科

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  5年

  |

  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  岗位要求： 1、协助总经理制定公司战略规划并推动实施，确保战略目标的落地与执行； 2、全面负责生产、品质、工程、资材等部门的运营管理，统筹协调各部门达成年度经营目标及KPI指标； 3、建立高效的运营管理体系，提升生产效率与产品良率，持续优化成本控制和资源利用； 4、主导精益生产推进与现场运营巡检，推动制造过程标准化、规范化； 5、组织开展绩效管理与盈利规划，提升组织效能与企业盈利能力； 6、具备异地分公司统筹管理经验，能有效跨区域协同资源配置与工作推进； 任职要求： 1、本科及以上学历（经验特别丰富的，可以放宽到大专学历），理工科专业； 2、年龄35-45岁； 3、具有新能源制造业或锂电池行业5年以上工作经验； 4、熟悉电池产品线运作模式，掌握精益生产、良率改善等核心技术； 5、具备较强的组织绩效管理能力与跨部门协作推动力； 6、有技术岗位背景或参与过重大项目者优先考虑； 7、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，适应制造型企业工作节奏；

  东莞小锂新能源科技有限公司

  生产/制造/加工

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  1000-2000

  

  包吃

  包住

  餐补

  房补

  话费补助

  交通补助

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  2021-10-15

• 执行副总经理

  10-18K

  本科

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  8年

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全面负责电子厂生产运营管理，统筹SMT和DIP制造流程优化 2、担任公司管理者代表，主导质量管理体系建设和持续改进 3、协调生产、工程、品质等部门工作，确保产品交付和质量达标 4、制定年度经营计划并监督执行，达成公司战略目标 5、推动生产技术创新和工艺改进，提升整体运营效率 任职要求： 1、专科及以上学历，电子工程或相关专业背景 2、8年以上电子厂副总经理管理经验，熟悉SMT和DIP工艺流程 3、4年以上公司管理者代表工作经验，精通质量管理体系 4、35岁至45岁，具备电子厂生产、工程、品质全面管理能力 5、出色的团队领导力和战略决策能力，能承受高强度工作压力

  东莞市金欣电子有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  2012-12-18

• 副总经理

  25-40K

  本科

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  3年

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  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助总经理制定公司发展战略规划，负责具体方案的落地执行； 2、负责公司日常运营管理工作，监督各部门工作目标的完成情况； 3、参与重大决策的讨论与制定，提出专业建议和可行性分析； 4、协调内外部资源，确保项目高效推进并达成预期目标； 5、负责重要客户的维护与关系管理，提升客户满意度； 6、定期向总经理汇报工作进展，并提出优化改进方案； 7、推动企业文化建设，营造积极向上的团队氛围； 8、处理突发事件及重大问题，保障公司正常运营； 9、关注行业动态及市场趋势，为公司发展提供前瞻性建议； 10、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，企业管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备五年以上企业高层管理经验，熟悉公司整体运营流程； 3、优秀的战略思维能力和决策能力，能够统筹全局； 4、出色的沟通协调能力，能够有效整合内外部资源； 5、良好的抗压能力，能在高强度环境下保持高效工作状态； 6、敏锐的市场洞察力，能够快速捕捉行业变化信息； 7、具备较强的领导力和团队管理能力，能激励团队高效协作； 8、高度的责任心和职业道德，能够以公司利益为重； 9、熟练使用办公软件及相关管理工具； 10、认同公司文化，愿意与公司共同成长；

  东莞亚璘电子科技有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  工伤保险

  失业保险

  生育保险

  8小时工作制

  免费培训

  工作环境优美

  2025-05-23

• 制造中心总经理

  15-30K

  本科

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  10年

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  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、独立负责公司的生产体系运营管理工作。 2、制定并实施生产规划，优化生产流程，提高生产效率，降低成本等。 3、培训和提升管理团队的工作技能，包括绩效考核及团队建设。 4、有效提高产品服务职能，确保供应链顺畅，满足市场需求。 5、跟踪行业动态，引入新技术、新工艺，提升公司竞争力。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，机械类、电子类等相关专业。 2、工作经验：10年以上消费类电子产品制造或相关行业生产管理经验；曾任职于企业规模大于500人台资或日资企业优先考虑；至少5年以上在生产系统主要负责人或同等级别岗位上工作。 专业技能： 1、精通生产管理、质量控制和成本控制。 2、对于生产工艺及品控标准有独特见解。 3、优秀的生产计划组织能力。 4、具备出色的组织协调能力和团队管理能力。 5、良好的沟通、协调和决策能力，能够快速有效解决问题，推动项目顺利进行。 6、责任心强，能够承受工作压力，具有良好的职业道德和团队协作精神。

  东莞市佰特照明科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  200-500

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  全勤奖

  免费旅游

  五险一金

  生日礼物

  年终奖

  2017-07-18

• 董事长总经理秘书

  10-15K

  本科

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  2年

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责董事总经理的日程安排、会议协调和差旅管理 2、筹备公司高层会议，整理会议纪要和决议事项 3、处理日常公文、信函的起草、收发和归档工作 4、协助董事总经理处理日常行政事务 5、负责重要客户的接待和商务活动安排 6、完成领导交办的其他工作任务 7、公司对外（银行、机构）PPT演讲 任职要求： 1、形象气质佳，谈吐表达清晰，举止优雅，身高164以上； 2、英语过专八以上，商务英语专业优先，广外、西外等外语专业优先； 3、开车熟练，持有C1以上驾驶证； 4、具备良好的沟通协调能力和服务意识 5、能够熟练使用办公软件和办公设备 6、具有较强的文字表达和文档处理能力 7、工作细致认真，责任心强，保密意识强 8、能够适应快节奏的工作环境

  广东力宏精密科技有限公司

  汽车零部件

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  500-1000

  

  包吃

  五险

  房补

  绩效奖

  工作环境优美

  交通便利

  节日福利

  团队活动丰富

  岗位补贴

  包住

  2025-11-26

• 总经理

  30-50K

  本科

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  6年

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  东莞-万江区

  

  立即应聘

  一、岗位职责 1.战略规划与执行：根据公司发展战略，制定中长期经营目标与规划，组织实施并监控执行过程，确保公司战略落地与经营目标达成。 2.市场开拓与客户管理：全面负责公司市场工作，主导制定市场策略，拓展国内外市场，尤其是维护和深化与哈里伯顿、ATS等核心国外客户的合作关系，提升市场份额和品牌影响力。 3.研发与工程管理：领导研发工程团队，聚焦油服类、医疗类、自动化设备类、航空维修类、通讯检测类等精密部件的技术创新与产品升级，提升公司核心技术竞争力和研发效率。 4.品质管理：建立并完善覆盖产品全生命周期的品质管理体系，确保产品质量符合国际标准及客户要求，持续提升客户满意度。 5.生产运营管理：统筹PMC、供应链及生产事业部工作，优化生产计划、物料控制、供应链管理及生产制造流程，保障生产效率、交付能力及成本控制，满足80%以上国外订单的交付需求。 6.团队建设与人资行政：负责人资行政工作，建立高效的组织架构和人才梯队，吸引、培养和激励核心人才，打造有凝聚力和战斗力的团队；负责公司行政、后勤等综合管理工作。 7.IT信息化建设：推动公司IT信息化战略的实施，优化业务流程，提升运营效率和数据驱动决策能力。 8.财务管理与风险控制：审批公司重大财务决策，监控公司财务状况和经营风险，确保公司运营的合规性与稳健性。 9.企业文化建设：倡导和践行公司核心价值观，营造积极向上的企业文化氛围，提升员工归属感和企业凝聚力。 二、任职资格条件 1.教育背景：本科及以上学历，机械制造、精密加工、工商管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 2.1 10年以上精密机械制造行业从业经验，其中至少5年以上同行业企业高级管理岗位（如总经理、副总经理、生产运营总监等）经验。 2.2 熟悉油服类、医疗类、自动化设备类、航空维修类、通讯检测类等精密部件中至少两类产品的生产工艺、技术特点及市场状况。 2.3 具有丰富的国外市场开拓与客户管理经验，熟悉国际贸易规则，有与哈里伯顿、ATS等国际知名企业合作经验者优先。 2.4 有对标企业成功经验或在对标企业任职经历者优先。 3.专业技能： 3.1 精通企业全面经营管理，具备战略规划、市场开拓、研发管理、生产运营、供应链管理、财务管理等综合能力。 3.2熟悉精密机加件的生产工艺、质量标准及相关行业法规。 3.3 具备优秀的领导能力、团队管理能力、组织协调能力和决策能力。 3.4 具备敏锐的市场洞察力、商业嗅觉和创新精神。 3.5 熟练掌握办公软件及相关管理工具，具备良好的IT信息化素养。 4.个人素质： 4.1具有强烈的事业心、责任感和成就导向，能承受较大工作压力。 4.2 具备出色的沟通表达能力、谈判能力和跨文化交流能力（英语流利者优先）。 4.3 诚信正直，品行端正，有良好的职业操守和敬业精神。 4.2 逻辑思维清晰，分析判断能力强，执行力卓越。 必须具备500人以上企业常务副总或总经理工作经验，过往职业只是担任过总经理特助（助理）类、生产副总类人士请互扰，避免浪费时间。

  东莞市普华精密机械有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

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  200-500

  

  包住

  话费补助

  加班补助

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  带薪年假

  全勤奖

  2020-03-03