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  • 8-16K

    本科

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    3年

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    东莞-道滘镇

    立即应聘

    1.本科以上学历,形象气质良好,年龄30-42岁。 2.熟悉商务接待;有商务谈判技巧,良好的沟通能力与协调能力。 3.有人事行政管理经验及政府项目申报工作经验。 4.有业务团队管理经验,懂外贸会英语、有董秘工作经验优先。 5.有机动车驾驶资格证,能独立开车出去。 6.总经理助理相关工作经验者优先。 7.工资以外有年利润分红。

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    2017-02-09

  • 20-30K

    大专

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    经验不限

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    东莞-道滘镇

    立即应聘

    岗位职责: 1.资源统筹与团队管理,统筹公司各类资源的整合与高效转化,助力业务目标达成;协助总经理开展销售团队的日常管理工作,协调团队资源配置,推动销售任务落地。 2.会务与活动组织,牵头组织公司高层会议、战略研讨会、重要商务活动等,负责方案策划、流程把控、物料筹备及现场执行,保障会议与活动有序高效开展。 3.沟通渠道优化,搭建并维护公司内外部沟通桥梁,统筹各部门间信息流转,优化沟通机制与渠道;对接合作伙伴等外部机构,提升信息传递效率与协作顺畅度。 任职要求: 1.能力与经验要求,具备优秀的沟通表达、组织协调及团队协作能力;拥有人事行政管理相关工作经验,熟悉政府项目申报流程与实操要点者优先。 2.专业技能与履历要求,具备多任务并行处理能力,能在高压环境下保障工作质量;有业务团队管理经验,熟悉外贸业务流程,英语听说读写流利;持有董秘从业经验或相关资质者优先考虑。 3.职业素养要求,具备强烈的责任心、持续学习意识与抗压能力,能够快速适应行业发展与公司业务拓展带来的新挑战,助力公司战略落地。

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    2026-01-16

推荐招聘信息

  • 8-12K

    大专

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    3年

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    东莞-寮步镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、协助总经理处理日常事务,协调各部门工作推进; 2、负责会议组织、纪要整理及决议事项的跟踪落实; 3、参与绩效管理体系的执行与优化,推动绩效目标落地; 4、整理和分析运营数据,为管理决策提供支持; 5、完成总经理交办的其他工作任务; 任职要求: 1、大专以上学历,26到36岁,有3年以上制造来同职位工作经验; 2、三年以上制造业管理流程梳理、规范化及人员优化方案设计经验,具备良好的跨部门沟通、协调能力及高效的执行力; 3、熟悉办公软件,具备较强的数据分析和文档处理能力; 4、具备绩效管理实践经验者优先考虑;

    东莞市大力实业有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    500-1000

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    2025-10-27

  • 8-15K

    大专

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    经验不限

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    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    1.熟练使用电脑全日制专科以上学历毕业;外语院校优先; 2.可以说英语、日语者优先; 3.165以上,形象气质佳 4.偶尔国内外出差,有驾照的优先

    东莞思创精密机械有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

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    2021-05-31

  • 总助

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    高中

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    2年

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    东莞-凤岗镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、协助总经理处理日常行政事务及日程安排管理。 2、负责会议组织、记录及决议事项的跟进落实。 3、协调内部各部门之间的沟通与协作事宜。 4、处理公文起草、文件归档及信息整理工作。 5、参与公司项目管理及进度跟踪支持。 6、完成总经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、2年以上经验,愿意学习并适应快节奏工作环境。 2、高中及以上学历,具备基本办公软件操作能力。 3、语言能力不限,能够进行有效沟通。 4、具备良好的组织协调能力和团队合作精神。 5、工作细致认真,有较强的责任心和抗压能力。 6、条理清晰,逻辑性强,20~28岁(硬性要求)。

    东莞市三霸电子科技有限公司

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    200-500

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    2025-12-06

  • 6-9K

    大专

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    2年

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    东莞-虎门镇

    立即应聘

    任职要求: 1、人事行政管理经验; 2、较高的电脑水平; 3、新媒体的编写及综合使用功能; 4、较好的组织能力;接待,安排能力 5、性格活跃,有主动沟通意愿;

    东莞市连威电子有限公司

    电子/半导体/集成电路

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    100-200

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    8小时工作制

    双休

    工作环境优美

    试用期全薪

    五险

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    2019-03-12

  • 5-8K

    大专

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    1年

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    东莞-茶山镇

    立即应聘

    1、33岁以内,大专以上学历,学习能力强,有意往管理方面发展的有志之士 2、协助主任处理各部门日常管理工作,完成部门工作目标 3、在公司内通过培训及历练,成为专业领域的骨干,并进一步成长为公司未来的创新推动者。 4、主任助理包含生产主任助理、工程主任助理、物控部主任助理、销售部主任助理。人力资源行政部主任助理、品质主任助理、机电主任助理

    东莞市闻誉实业有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

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    包食宿

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    五险一金

    8小时工作制

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    2022-02-16

  • 14-20K

    本科

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    1年

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    东莞-东城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、协助董事长做好综合、协调各部门工作与处理日常事务。 2、及时收集和了解各部门的工作动态,协助董事长协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况,并提出处理意见或建议,供董事长决策。 3、负责编写公司对内对外文件,宣传资料、PPT及董事长需要的其他公文。 4、负责完成集团所需要的各类经营报表各汇报材料。 5、完成公司领导交办的其他工作任务。 6、厂房布局、越南厂区规划布局,在国内工作。 任职条件: 1、性别不限,形象气质好,具有企业管理、文秘,经济管理类相关专业,全日制本科及以上学历。 2、做事踏实细心,严谨自律,有条理性,具有极强的责任心和敬业精神。 3、本职位应届毕业生均可。

    广东大宏新材料有限公司

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    500-1000

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    2025-03-02

  • 8-12K

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    3年

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    中山-板芙镇

    立即应聘

    1.制定并实施精益生产战略与计划,结合公司业务目标,构建全面的精益生产体系,推动生产流程优化,降低成本,提升生产效率与产品质量。 2.主导价值流分析,识别生产过程中的浪费环节,并制定针对性改善方案,带领团队实施精益项目,确保项目按计划达成目标。 3.引入与推广精益生产工具和方法组织开展相关培训与指导,提升员工对精益理念的认知与应用能力。 4.建立与完善生产绩效指标体系,监控生产过程中的各项关键指标,定期进行数据分析,及时发现问题并提出改进措施。 5.与跨部门团队紧密协作,协调资源,共同解决生产过程中的问题,促进各部门间的顺畅沟通与高效协同。 6.培养与发展精益生产团队,选拔、培训和指导下属员工,提升团队整体专业水平。

    中山市吉美手袋配件有限公司

    橡胶/塑料制品

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    100-200

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    五险一金

    全勤奖

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    2025-02-27

  • 8-10K

    本科

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    5年

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    东莞-清溪镇

    立即应聘

    岗位职责 1. 业务项目跟进:负责总经理布置业务项目的日常联络、工作对接、信息交流和来访接待等工作,确保项目顺利推进。 2. 品牌管理支持:统筹管理品牌计划,定期收集海外信息,协调内外部资源,监督各部门工作落实情况。 3. 信息收集与分析:协助收集海内外品牌、行业或市场信息,完成相关报告或资料库,为决策提供依据。 4. 新业务与客户拓展:协助总经理开拓新业务领域,开发新客户,促进业务增长。 5. 沟通协调:跨部门或对外进行沟通协调,推动相关工作开展,解决工作中的问题和矛盾。 6. 日常事务处理:协助总经理进行日常运营管理,如文件起草、资料整理、会议安排、会议记要等,完成总经理或主管安排的其他工作任务。 任职要求 1. 教育背景:通常要求全日制本科及以上学历,市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先。 2. 工作经验:具备3 - 8年以上相关工作经验,40岁以下,有驾驶证,有业务拓展、项目管理或销售等工作经历者优先。 3. 专业技能:具备优秀的沟通协调和语言表达能力,能够与内外部人员有效交流;有良好的市场分析和判断能力,能敏锐捕捉市场动态;熟练使用办公软件,具备一定的数据分析和报告撰写能力。 4. 综合素质:形象气质佳,热心好学,理解力强,能快速熟悉业务和品牌知识;具有较强的责任心和执行力,能承受工作压力,适应加班和出差;对所在行业有热情,关注行业动向,有较高的敏感度;具备良好的客户服务意识和团队合作精神。

    东莞市鑫百汇电子有限公司

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    100-200

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    年终奖

    2026-02-04

  • 7-12K·13薪

    本科

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    5年

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    东莞-石碣镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 6、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录; 7、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作; 8、根据公司发展的要求制定人力资源战略及完成公司人力资源的日常招聘工作; 9、推进公司绩效考核制度执行。

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    2024-12-16

  • 10-15K

    大专

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    5年

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    东莞-厚街镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、协助总经理处理日常行政事务及会议安排协调工作 2、负责人力资源全模块工作,包括招聘配置、薪酬绩效管理 3、统筹公司规章制度建设与人事档案管理 4、组织企业文化活动及员工关系维护 5、完成总经理交办的其他专项工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历,具备0-1团队组建能力,擅长薪酬与绩效激励管理 2、熟悉劳动法律法规及人力资源管理流程 3、具备优秀的沟通协调能力和文书处理能力 4、能适应快节奏工作环境,抗压能力强 5、具有高度责任心和职业素养

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    2026-02-04

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