【工作内容】 - 熟悉研产销一体制造企业管理模式，参与并协助总经理完成各项管理经营工作； - 细化转化总经理安排的各项工作并跟进完成； -负责协调组织内、外部重要会议，完成会议纪要，并跟进会议效果； -辅助总经理进行内、外部沟通，及时、准确的传达信息和要求； 【任职要求】 - 28-38岁，大专及以上学历； -持有驾照、熟练开车； - 具备3年以上研产销一体制造企业总助或相关管理岗位经验； - 形象良好、举止得体，良好的沟通表达能力及较强的对外接待能力，能高效对接客户及合作方； -具备良好的计划、决策、协调及组织管理能力，能够有效推动团队高效运作。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常事务，协调各部门工作，确保公司运营顺畅； 2、负责会议组织、记录及会议决议的跟进落实； 3、参与项目资料整理、文件起草及内部沟通协调工作； 4、收集、整理行业及市场信息，为总经理决策提供支持； 5、完成总经理交办的其他专项工作任务。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，具备良好的学习能力与团队协作精神； 2、熟练掌握办公软件，具备一定的文字处理能力； 3、工作认真细致，责任心强，具备较强的沟通协调能力； 4、能够适应快节奏工作环境，具备良好的时间管理能力； 5、对电子/半导体/集成电路行业有兴趣。

岗位职责: 1. 协助销售副总处理日常事务，协调内外部资源推进业务进展 2. 跟进销售订单全流程，包括排期、出货、对账等环节的统筹与跟踪 3. 汇总销售数据及客户信息，提供基础分析支持决策 4. 配合完成客户沟通、商务对接及相关文书准备工作 5. 完成上级交办的其他辅助性工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和应变能力，能高效协调多方工作 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有较强的抗压能力，适应快节奏的工作环境 5.本科以上学历， 有相关助理或跟单工作经验者优先，可接受应届毕业生（985,211学历优先），男女不限。

1. 客户资料整理归档，跟进康养客户信息、预约拜访、养老社区参观安排 2. 协助销售制作方案、报价单、投保资料，整理保单、合同档案 3. 日常数据统计：业绩报表、活动台账、客户回访记录，同步录入系统 4. 筹备康养沙龙、线下健康活动，物料准备、场地对接、客户邀约 5. 对接内勤、运营，处理单证、理赔、康养权益相关基础咨询 6. 主管日常事务协助：日程规划、消息通知、新人基础带教辅助

【工作内容】 - 熟悉研产销一体制造企业管理模式，参与并协助总经理完成各项管理经营工作； - 细化转化总经理安排的各项工作并跟进完成； -负责协调组织内、外部重要会议，完成会议纪要，并跟进会议效果； -辅助总经理进行内、外部沟通，及时、准确的传达信息和要求； 【任职要求】 - 28-38岁，大专及以上学历； -持有驾照、熟练开车； - 具备3年以上研产销一体制造企业总助或相关管理岗位经验； - 形象良好、举止得体，良好的沟通表达能力及较强的对外接待能力，能高效对接客户及合作方； -具备良好的计划、决策、协调及组织管理能力，能够有效推动团队高效运作。

岗位职责 1、全面负责董事长日常行程规划、会议统筹与涉外商务安排，确保行程高效、精准； 2、跟进集团战略决策与重点项目的执行进展，协助制定行动路径，定期反馈并推动闭环管理； 3、承担跨部门、跨层级的沟通枢纽职责，协调资源、传递信息，保障组织协同与运营流畅； 4、组织筹备董事会、经营会等重要会议，撰写纪要、跟踪决议，并协助处理相关公文与商务函件； 5、陪同参与高端商务洽谈、对外合作与行业活动，做好前期准备与后续跟进。 任职要求 1、本科及以上学历，金融、管理、语言类或制造业相关专业背景，985/211院校优先； 2、具备优秀的英语能力（CET-6及以上），可熟练进行商务交流、文书撰写及会议翻译； 3、至少3年以上制造业集团或大型企业高管助理/董事长助理经验，熟悉生产运营、供应链或战略规划者或者有业务工作经验优先； 4、优秀的组织协调与跨部门推动能力，具备较强的逻辑思维与多任务处理效率； 5、职业形象佳，商务礼仪素养突出，具备高度保密意识与沉稳处事风格； 6、能适应快节奏工作，抗压能力强，具备战略视野与业务敏感度。

岗位职责： 1、协助总经理处理公司的日常事务，整理总经理日常行程并合理安排。 2、协助总经理相关接待、公关及我司的相关商务活动。 3、具备良好的社交能力，敢于担当，能独挡一面，使我司重要业务活动的顺利推进。 4、积极主动完成总经理交代的其他工作。 5、具有较强的沟通、组织、协调能力以及敏捷的洞察力、责任心强、做事细心。 任职要求： 1、形象气质佳，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、熟练使用办公软件； 3、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；

岗位职责： 1、协助副总经理处理日常行政事务，协调各部门工作，确保信息高效传递。 2、参与客户沟通与商务运作，协助处理相关文件资料的翻译与整理工作。 3、负责部分英文函电、报告及资料的笔译与口译工作，支持国际业务交流。 4、协助进行项目跟进、数据整理与分析，为管理层决策提供信息支持。 5、完成副总经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语、商务管理或相关专业，持有英语专业八级证书或海外留学背景。 2、有相关外贸业务或翻译工作经验者优先考虑。 3、拥有良好的中英文翻译能力及跨文化沟通技巧。 4、具备较强的责任心、团队协作精神及出色的沟通协调能力。 5、能够熟练使用各类办公软件，适应快节奏的工作环境。

岗位职责 1、协助总经理处理各项业务往来，并开发公司现有的客户业务； 2、了解总经理行程，并合理配合总经理的各项出差业务； 3、配合总经理完成公司制定的年度、月度等工作计划，并在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 4、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布。能够协助总经理处理公司内部的管理，具有较好的内控能力； 5、对销售部门的培训、考核及总结，客户的跟进及售后处理等； 6、负责公司行政人事的全盘工作； 任职要求 1、25-35岁，大专及以上学历； 2、有2年以上驾龄，会开车，能接受出差； 3、懂行政人事全盘工作； 4、有过业务总监总助岗位优先录用；

总经理助理岗位职责： 一、内部运营协调与监督： 1、协助总经理制定、传达并监督执行公司各项内部管理制度、流程及工作计划； 2、跟踪各部门（生产、品质、工程、业务、采购、PMC、仓库、行政、财务等）重点工作进度，及时发现执行偏差并向总经理汇报，协调资源解决问题； 3、组织筹备公司内部运营会议（如周列会、产销会、质量分析会、部门例会等），负责会议记录、决议事项的跟踪、督办与结果反馈； 4、推动跨部门间的沟通与协作，消除壁垒，提升整体运营效率。 二、生产运营支持： 1、 深入理解公司生产流程和关键环节，协助总经理监控生产计划执行情况、产能利用率、订单交付进度等核心指标； 2、收集、整理、分析生产、质量、成本、设备效率等关键运营数据，编制运营分析报告，为总经理决策提供数据支持； 3、协助跟进生产异常、质量问题的处理进度，协调相关部门资源，确保问题得到及时有效解决； 4、参与或协助推动精益生产、5S管理、效率提升等内部改善项目的实施与跟踪；5、外发供应商报价及管控。 三、流程优化与制度建设： 1、识别内部管理流程中的瓶颈和优化点，在总经理指导下，参与或牵头组织相关流程的梳理、优化和标准化工作； 2、协助起草、修订和完善公司内部管理相关的规章制度、操作规范和工作指引； 3、监督各项规章制度的落地执行情况，确保合规性。 四、行政与重要事务处理： 1、处理总经理日常工作中的重要文件、报告、信函的起草、审核、流转和归档管理； 2、安排总经理内部工作日程，高效协调内部会议和活动； 3、负责总经理授权的专项任务或项目的跟进与管理； 4、协助处理部分重要接待、内部活动组织等行政事务； 5、管理总经理办公室的日常运作。 五、信息管理： 1、确保公司内部重要信息在总经理与各部门间的准确、及时传递； 2、负责相关内部管理信息的保密工作。 总经理助理招聘要求： 1、本科及以上学历，管理学、工商管理、工业工程、机械工程、相关理工科专业优先； 2、三年以上生产制造型企业的总经理助理、部门经理助理、生产运营助理、厂长助理或类似岗位工作经验。 3、有生产计划、PMC、精益生产、质量管理等相关岗位经验者优先； 4、熟悉生产制造企业的基本运作流程和管理特点（生产、质量、供应链、设备管理等）； 5、年龄一般在28-40岁之间； 6、卓越的组织协调与执行力： 能有效组织资源，推动跨部门协作，确保任务高效完成，具备极强的督办能力； 7、出色的沟通表达能力： 具备优秀的书面和口头沟通能力，能清晰、准确地进行上传下达，处理复杂的人际关系； 8、优秀的分析与解决问题能力： 能快速理解问题本质，分析运营数据，提出建设性意见或解决方案； 9、高度的责任心和抗压能力： 工作细致严谨，责任心强，能在快节奏和压力下保持高效和稳定的工作状态。 10、保密意识： 具备极强的保密意识，能妥善处理敏感信息； 11、学习能力： 能快速学习行业知识和公司业务，适应公司发展需求； 专业技能： 12、精通Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook），尤其擅长使用Excel进行数据处理和分析。

任职要求： （1）男女不限，年龄25岁以上，有驾照。 （2）大专以上学历，专业不限，有无经验均可（有采购、生管、业务和工程文员经验者优先）。 （3）熟练OFFICE软件，性格开朗，综合素质较好。 （4）薪资可面议，薪资范围7000-8500之间，具体面议。 岗位职责： 1、协助副总处理日常事务，包括文件整理、会议安排及行程规划； 2、负责部门间的沟通协调，确保信息传递准确高效； 3、参与公司重要会议并撰写会议纪要，跟进落实相关决议； 4、协助制定和完善公司内部管理制度，并监督执行情况； 5、收集和分析行业相关信息，为决策提供数据支持； 6、完成领导交办的其他临时性工作；

1,有一定的人事管理经验. 2,有一定的协调工作,和沟通能力. 3,有5年及以上的工作经验 岗位职责： 1、协助总监处理日常行政事务及日程安排 2、协调各部门工作关系，促进跨部门沟通协作 3、处理文件资料的起草、整理和归档工作

岗位职责： 1、协助厂长处理日常行政事务，确保工作高效推进。 2、参与餐饮运营流程的协调与优化，支持业务顺畅运行。 3、负责相关文档、报告的数据整理与制作，熟练使用办公软件。 4、根据需要，承担部分外出公务的驾驶任务 任职要求： 1、具备餐饮行业运营相关经验，了解餐饮行业相关流程。 2、熟悉电脑办公软件，包括Excel、Word、PPT等。 3、持有C1驾驶证者。 4、年龄:25-45 5、月休4天，月综合薪资：6-8K

岗位职责： 1、协助总经理处理日常管理，做好商务接待、行程安排与会议组织，公文撰写与商务对接工作。 2、负责高新技术相关事务，研发项目管理、专利申报、科技成果转化与各类科技项目材料编制，申报，跟进等。 3、负责跨部门沟通协调，推进重点工作落地，做好信息汇总，进度跟踪与结果反馈。 任职要求： 1. 电子、电气相关理工科专业，全日制本科及以上学历。 2. 熟练使用 Office 等办公软件，文字撰写、沟通协调、逻辑统筹能力突出。 3. 英语六级，口语流利，可开展涉外交流与翻译工作。 4. 持有驾驶证，能接受频繁出差。 5. 严谨细致，责任心强，保密意识佳，执行力高、可适应多任务并行工作。

1、协助总经理处理业务事务及跨部门沟通协调 2、负责各类商务文件的翻译工作 3、负责公司外贸业务跟进与日常邮件处理； 4、配合部门完成其他文秘工作 5、完成总经理交办的其他工作 6、积极主动，执行力强，愿意长期发展。 任职要求： 1、具备优秀的中英文双语读写能力（口音不做要求），需要英语四级以上证书， 2、熟悉制造业专业术语及行业规范，了解外贸业务流程。 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神 4、能够熟练使用办公软件 5、工作细致认真，具备较强的学习适应能力 6、具有良好的沟通协调能力和2年以上助理工作经验

岗位职责： 1.协肋总经理处理日常行政事务及日程安排，协调各部门工作推进； 2.负责会议组织、记录及纪要整理跟进决议事项的落实与反馈； 3.协助起草、审核及管理公司重要文件、报告及往来函件，确保信息准确传达； 4.协调内外部沟通、接待来访客户，维护良好的企业形象与客户关系； 5.协助进行项目进度管理、数据整理分析，为决策提供支持； 6.完成总经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.35岁以内，本科以上学历；英语听说读写良好。 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字处理与数据分析能力； 3.具备良好的沟通协调能力、执行力； 4.工作细致认真，责任心强，具备团队合作精神； 5.持有C1驾照且驾驶技术娴熟。

1. 销售团队管理：负责销售团队的日常管理工作，包括任务分配、进度跟进及业绩评估，确保团队高效运作。 2. 协助销售培训：协助公司合作机构组织并参与销售培训，重点是培训后的落地执行工作督促检查，提升团队成员的专业技能和服务水平，提高整体销售能力。 3.招聘与面试：关注销售团队人员状态，组织实施销售团队的招聘工作，从简历筛选到面试流程的各个环节，确保选拔出合适的人才。 4.客户关系管理：协调内部资源，帮助销售团队解决销售过程中遇到的问题，提高客户满意度，维护良好的客户关系。 5.数据分析与报告：每天将销售团队的经营情况进行统计，分析销售数据，编制销售报告，为管理层决策提供依据，支持战略规划。 能力要求： 1. 教育背景：市场营销、工商管理或相关专业专科及以上学历。 2. 工作经验：至少2年以上销售或相关领域的工作经验，有团队管理经验者优先考虑。 3. 专业知识：熟悉销售流程，了解基本的市场营销理论和实践，具备一定的行业知识。 4. 沟通协调能力：具备优秀的口头和书面沟通技巧，能够有效协调内外部关系，处理复杂问题。 5. 组织管理能力：良好的团队管理和项目管理能力，能高效地安排工作计划并执行，确保团队目标的实现。 6. 分析解决问题的能力：具有较强的数据分析能力和逻辑思维，能够快速识别问题并提出有效的解决方案。 7. 人际交往能力：善于建立和维护人际关系，拥有良好的客户服务意识，能够处理各种客户关系。 8. 计算机操作：熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint等），对CRM系统有一定了解者优先。

任职要求： 1. 协助董事长，具备优秀公文写作能力特长，企业内、外沟通、跟催、协调能力。撰写各类通知，会议内容，档案整理。 2. 熟悉外贸跟单流程，完成体系资料整理、工厂各部门对接工作，做好信息上传下达。 3. 定期汇总各部门工作内容，整理形成工作汇报材料提交董事长。 4. 熟练操作 Office 办公软件，做事细致耐心，执行力强，时间观念突出，能妥善处理多项并行工作。 5. 熟悉工厂流程档案标准化编制管理，包含来往电邮、微信、图纸、BOM表、项目文件等分类、归档、管控，建立, 推行规范档案管理制度，保障资料完整可追溯。 6. 熟悉档案管理， ISO管理体系，产品开发，采购，五金塑胶生产，机械加工，电子，品质管控流程，能够独立完成体系文件整理、更新、内审外审等工作。