岗位职责： 1、统筹工厂生产、工程、PMC、仓库等环节，提升效率与稳定性 2、优化生产节拍、排线及作业手法，确保产线高效稳定运行 3、设计和优化夹具工装，使作业流程标准化、易执行 4、协调自动化/半自动化项目落地，保障产线效率提升 5、管理PMC、仓库及物料流，确保订单及时完成 6、建立可复制的生产、工程、排线体系，减少对个人依赖 7、推动现场改善，解决突发问题，保障产线连续性 8、培养现场核心骨干，确保团队持续运行 任职要求： 1、3年以上电子/组装或工程型工厂生产管理经验 2、精通生产节拍与排线优化 3、熟悉夹具工装设计或使用 4、理解自动化/半自动化落地思路 5、能独立分析问题并推动落地解决 6、具备高度执行力，敢下现场、能扛事 7、工程化思维，能将"人"降维成"动作" 8、强责任心与抗压能力

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务，包括文件整理、会议安排和行程管理； 2、负责内部沟通协调，确保信息准确传达与任务高效执行； 3、参与公司会议并记录纪要，跟踪决议事项的落实进度； 4、协助处理商务接待、文件起草及数据整理等支持性工作； 5、完成总经理交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、经验不限，具备良好的学习能力和适应能力； 2、学历不限，注重实际工作表现与责任心； 3、语言不限，能够有效进行基本沟通； 4、具备较强的组织协调能力和团队合作精神； 5、工作细致认真，能适应快节奏工作环境； 6、需要会计专业，

1、组织建立和完善生产指挥系统，制定生产计划，检查生产工作，确保生产任务完成。 2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各部门的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。 3、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。 4、根据生产需求，编制物资需求采购供应计划，并认真设施，及时联系解决生产缺口物资。 5、项目清单下达后负责组织生产人员，核实相关材料到位情况，按生产进度要求，安排工作前、后、缓解制作。 6、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。 7、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。 8、负责制定加工工艺，处理加工过程中出现的各种问题，协调与相关部门的关系。 9、负责控制内部加工的质量，解决影响加工质量的各种措施。 10、负责生产过程中的安全措施。 11、负责控制生产成本、组织革新、提高效率。 12、懂财务会做内账，输入生产每天的报表资料，核算每款产品实际成本；核查生产周期是否合理

一、岗位职责： 1.计划跟进：协助总经理跟进营销中心的战略规划、年度销售计划及各阶段工作目标，并负责具体的布置、实施、检查、督促工作，确保执行到位。 2.大项目管理支持：协助进行大项目的引入与管理，包括项目进度的跟踪、跨部门（研发、生产、品质等）资源的协调、项目文档的整理与归档，确保项目顺利推进。 3.会议与沟通管理：负责组织营销中心管理例会、月度/季度总结会等，做好会议记录，并跟进会议决议的落实情况和待办事项的闭环。 4.国际商务支持：协助总经理进行国外客户的接待、商务洽谈、海外出差安排及相关文件的翻译工作。 5.数据分析与报告：协助收集、分析市场信息、销售数据及竞争对手情报，定期提供有价值的市场分析报告，为管理决策提供支持。 6.跨部门协调：在总经理的领导下，作为联络人，与研发、工程、产品中心、生产等部门进行高效沟通，确保信息无缝对接与协作顺畅。 二、任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，商务英语、国际贸易、市场营销、工商管理或电子类相关专业优先。 2.语言能力：英语听说读写流利，须具备六级或同等水平，能熟练进行商务口语交流、撰写商务文件及完成现场翻译。 3.卓越的执行与跟进能力，做事积极主动，以结果为导向；具备出色的跨部门、跨层级沟通与协调能力。 4.较强的项目管理潜质，具备良好的逻辑思维，能够快速学习并适应项目管理工作。 5.高度的责任心与保密意识，能够适应快节奏工作和不定期出差，保持积极心态。 6.对电子制造业OEM/ODM工厂运营流程熟悉，有消费电子、外贸行业背景者优先。

有管理2000人以上、5年外派国外工厂经验，懂时款袋、尼龙袋的车缝、油边、折边生产制作技术，有精益生产管理经验，懂使用电脑，中学文化，男女不限。

岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务及日程安排管理。 2、负责会议组织、记录及决议事项的跟进落实。 3、协调内部各部门之间的沟通与协作事宜。 4、处理公文起草、文件归档及信息整理工作。 5、参与公司项目管理及进度跟踪支持。 6、完成总经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、2年以上经验，愿意学习并适应快节奏工作环境。 2、高中及以上学历，具备基本办公软件操作能力。 3、语言能力不限，能够进行有效沟通。 4、具备良好的组织协调能力和团队合作精神。 5、工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力。 6、条理清晰，逻辑性强，20~28岁（硬性要求）。

岗位职责： 统筹管理：协助总经理制定月度、季度经营计划，跟进各部门执行进度，编制运营报告。 会议与督办：组织公司级运营会议，撰写决议纪要，建立任务跟踪台账并推动落实。 项目协同：协调内部资源输出定制化产品方案及落地培训支持。 流程优化：梳理关键流程，推动效率提升。 专项任务：独立负责总经理指派的调研、申报、接待等专项工作。 任职要求： 统招本科及以上学历，管理类、工科类相关专业。 3年以上中大型制造企业总经理助理或高级运营专员经验，有3C数码、消费电子行业背景者优先。 精通PPT、Excel，具备优秀的数据分析、报告撰写及方案呈现能力。 具备极强的跨部门沟通协调能力及多任务处理能力，能承受工作压力。 思维严谨，责任心强，对市场及行业动态有敏感度。 能力高者薪资面议！

1、懂生产、品质、工程、计划管理，订单数据监控。 2、制造行业生产总监或副总岗位5年以上工作经验。 3、执行力强。

1、财务或统计专业，会开车，持驾照； 2、沟通能力强； 3、思维灵活； 4、形象良好； 5、本科以上学历。 6、培养方向：总经理秘书、管理、技术等岗位（依据个人特长进行分配）。