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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 高埗镇
- 厂长/副厂长
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生产厂长
急聘
面议
大专
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5年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责 1、统筹全厂日常生产管理,对生产副总直接负责,保障生产有序运转。 2、管控全员工作状态,制定并监督执行各项生产指标,确保生产目标达成。 3、负责车间主任、主管等管理岗的工作考核与奖惩实施,激发团队积极性。 4、主导机台设备的改造、维护及保养工作,精准决策设备定期检修事宜。 5、 组织召开生产会议,听取部门汇报并及时解决生产问题; 6、衔接生产与业务部门,动态调整生产方案。 7、跟进公司可持续发展项目,为企业发展提供可行性依据。 任职资格要求 1、具备5年及以上板式家具年产值1亿以上制造业现场管理工作经历,熟悉行业生产流程与管理模式。、 2、具备较强的生产统筹、团队管理及问题解决能力,能有效协调跨部门工作。 3、拥有生产指标制定、设备管理及人员考核的实战经验,具备清晰的决策判断能力。 -
5.5-8.5K
学历不限
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5年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责生产部门日常运营管理,确保生产计划按时完成; 2、优化生产流程,提升生产效率和产品质量; 3、制定并执行生产管理制度和操作规程; 4、负责生产设备维护保养管理,确保设备正常运行; 5、组织生产现场安全管理,落实安全生产责任制; 6、协调各生产环节,解决生产过程中的技术问题; 7、负责生产成本控制,提高资源利用率; 8、培养生产团队,提升员工技能水平; 任职要求: 1、具备机械设备行业生产管理经验; 2、熟悉冶炼生产工艺流程和设备操作; 3、具备良好的团队管理和组织协调能力; 4、掌握生产计划编制和成本控制方法; 5、了解安全生产法规; 6、能够适应生产现场工作环境; 7、具备较强的问题分析和解决能力; 8、工作认真负责,具备良好的职业素养;
推荐招聘信息
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印刷厂厂长
急聘
20-30K
大专
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10年
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深圳-宝安区
立即应聘
任职要求 1. 年龄35-50岁,大专及以上学历,印刷相关专业优先,10年以上印刷厂管理经验,熟悉印刷生产全流程。 2.具备较强的生产管理、工艺技术、质量控制、成本核算能力,能独立解决生产中的复杂问题。 3.拥有优秀的团队管理与沟通协调能力,能有效激发团队积极性,推动目标达成。 4.工作严谨负责,抗压能力强,能适应印刷厂生产节奏,接受必要的加班安排。 岗位职责 1. 全面统筹印刷厂生产运营,制定生产计划与流程,确保订单按时、保质完成。 2. 熟悉纸质印刷品的加工生产、工艺流程、技术要素,以及对印刷行业自动化设备的了解和使用。 3. 把控生产质量,建立质量管控体系,及时处理生产中的质量问题,降低不良品率。 4. 优化生产成本,合理调配人员、设备、原材料等资源,控制能耗与物料损耗,提升工厂盈利水平。 5. 对接客户与内部各部门,协调订单需求、交付进度等事宜,提升客户满意度。 -
13-20K
中专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助总经理制定公司发展战略规划,组织落实年度经营计划并监督执行; 2、负责五金冲压厂日常运营管理,优化生产流程,提升效率与产品质量; 3、建立和完善绩效考核体系,组织实施KPI管理,推动目标达成; 4、统筹人力资源管理工作,包括人员培养、晋升机制建设及团队培训; 5、协调各部门工作,确保生产、品质、仓储等环节高效协同运行; 任职要求: 1、中专学历; 2、年龄25-45岁; 3、具备3年工作经验,有五金冲压行业管理经验优先; 4、熟悉制造业生产管理模式,掌握绩效考核与团队建设方法; 5、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队领导力; 6、责任心强,能承受工作压力,具有良好的职业操守; 7、熟练运用办公软件,具备基本的数据分析能力; 8、具备持续改进意识,推动精益生产与管理优化; -
5.8-6.2K
学历不限
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经验不限
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茂名-高州市
立即应聘
岗位职责:1.协助总经理管理日常工厂运作,确保生产流程的高效执行; 2.监督生产过程,保证产品质量符合标准; 3.参与制定和优化工厂管理策略,提升整体运营效率。 任职要求:1.具备出色的沟通能力,能够有效协调各部门工作; 2.能够在团队中发挥领导作用,引导团队成员达成目标; 3.具有持续改进工作流程的能力,追求卓越的工作成果; 4.拥有汽车零部件、智能家居、医疗大健康、动漫创意文化相关 行业背景者优先; 5.具备从0到1组建新工厂或成功领导过工厂搬迁、技术改造等大 型项目经验者尤佳。 -
廠長
急聘
面议
本科
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6年
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东莞-石排镇
立即应聘
招聘职位:電子廠廠長 行业:耳机/音响设备制造 工作地点:东莞 薪资范围:面议 1. 拥有多年电子厂或相关领域管理工作经验,电子工程背景者优先; 同时掌握机械/结构方面的基础知识,能够审核电路及图纸。 2. 注重团队合作,以身作则,成为团队榜样,赢得信任。坚持原则, 以公司利益为重,杜绝拉帮结派、搞小团体等任何损害公司利益的行为。 3. 具备出色的领导力,能有效提升团队士气,确保各部门高效执行指令, 提高整体工作效率,降低生产不良率。 4. 能够跟踪监控工程开发进度,确保符合客户需求。 5 采购过程中坚持货比三家,杜绝贪污及回扣,严格管控品质异常。 熟悉审厂流程及相关规范,能有效预防违规行为,确保对外合规。 6. 能适应高效率快节奏的工作环境,接受必要的加班安排, 并能合理规划团队任务与作息,确保生产目标及项目推进按时达成。 7. 办事雷厲風行,有幹勁,具魄力,肯承担。 我们提供: · 具有竞争力的薪酬福利; · 广阔的发展空间和职业成长机会; · 积极协作的工作环境。 . 五险、带薪年假、节日福利 . 提供住宿或住房补贴 欢迎符合条件且有志于提升企业管理水平的专业人士加入我们! -
生产经理(能英语交流)
急聘
18-25K
本科
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1.本科及以上学历,英文水平良好,能用英文口语流利对话; 2.有五年以上生产管理经验,懂精益生产; 3.组织贯彻落实公司经营和质量环境方针,实现部门的质量、成本、效率、安全、交期、士气等指标; 4.根据订单生产计划和交货期,组织生产,指挥调度,保证按时、按质、按量交付; 5.严格落实安全生产制度,执行5S、标准作业考核,杜绝事故发生; 6.组织进行生产成本优化、品质改善、降低能耗和损耗,提升生产效率、提升产品质量。 -
15-20K
大专
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5年
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深圳-龙华区
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责工厂的日常运营与管理工作,制定并落实生产计划,确保生产任务高效完成; 2、优化生产流程,提升生产效率,控制生产成本,保障产品质量与交付周期; 3、统筹各部门工作协调,包括生产、技术、质量、设备、安全、仓储等,推动跨部门协作; 4、建立健全安全生产管理体系,严格落实安全责任制,杜绝安全事故发生; 5、组织人员培训与团队建设,提升员工技能水平和整体执行力; 6、定期分析生产数据,向上级汇报运营情况,并提出改进方案。 任职要求: 1、年龄不限,身体健康,具备良好的职业操守和管理素养; 2、工作经验不限,有制造业工厂管理经验者优先考虑; 3、学历不限,熟悉生产制造流程及相关管理知识; 4、具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力; 5、责任心强,能深入一线,推动现场精细化管理; 6、语言不限,具备基本沟通能力即可。 -
8-12K·13薪
大专
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5年
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责: 1.负责制定和落实公司的生产目标; 2.负责生产部所会制度拟定、检查、控制及改进; 3.指导生产车间生产计划的安排调度; 4.负责组织生产现场和过程管理工作; 5.根据生产战略对设备进行保养、维修、改造、持续改进; 6.负责建立安全生产体系,确保安全生产; 7.负责生产部对外、对内的协调; 8.物料采购及仓库管理工作; 9.督促做好5S、质量/环境管理体系; 10.上级领导交办的其他事项。 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄30-45周岁; 2.5年以上灯饰行业生产管理经验; 3.熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作; 4.踏实勤恳、吃苦耐劳、良好的沟通、协调组织能力; 5.熟悉企业知识产权办理及财政资金申报; 6.较强的计划、协调能力以及团队合作能力; 相关福利 1.公司每周日休息一天,共月休4天;遇4个以上周日的月份,按车间生产情况来做调整。 2.传统佳节会额外加餐或发放礼物。 3.工龄奖:满一年,月薪加100元;满两年,月薪加200元;满三年,月薪加300元,满四年,月薪加400元,满五年,月薪加500元 4.每月全勤奖:100元 5.公司包吃包住(不吃不住有补贴) -
8-12K
本科
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
一、岗位概述 职位名称:厂长 所属部门:工厂管理层 直接上级:总经理/董事长 直接下级:生产经理、技术经理、质量经理、设备主管等 薪资范围:10,000-20,000元/月(视企业规模及经营业绩) 二、核心工作职责 1. 全面经营管理 - 制定并执行工厂年度经营计划,达成产值、利润等关键指标 - 全面负责工厂的日常运营管理工作 - 建立完善的管理制度和流程体系 - 推动企业文化建设,提升员工凝聚力 2. 生产运营管理 - 监督生产计划的制定与执行,确保按时交付 - 优化生产流程,提升生产效率(目标年提升8-10%) - 统筹各生产环节的协调配合 - 推进精益生产,降低制造成本 3. 技术与质量管理 - 领导新产品开发和技术改进项目 - 建立完善的质量管理体系 - 确保产品符合国内外相关标准(FDA、RoHS等) - 处理重大质量事故和客户投诉 4. 成本与财务管理 - 制定年度预算并控制执行 - 监控各项成本指标(原料、人工、能耗等) - 优化供应链管理,降低采购成本 - 提高设备利用率,降低折旧成本 5. 团队建设与管理 - 组建高效管理团队 - 制定绩效考核体系 - 培养储备管理人才 - 建立员工培训体系 三、任职资格要求 1. 基本条件 - 年龄:35-50岁 - 学历:本科及以上(高分子材料、化工、管理等专业优先) - 经验:10年以上硅橡胶行业经验,5年以上厂长/副总管理经验 - 专业技能:熟悉硅橡胶生产工艺及行业标准 2. 核心能力 - 卓越的战略规划和执行能力 - 出色的团队领导和决策能力 - 优秀的成本控制和盈利能力 - 强大的问题解决和危机处理能力 - 良好的跨部门协调和沟通能力 3. 行业知识 - 精通硅橡胶原料特性及配方工艺 - 熟悉各类硅橡胶制品生产工艺 - 了解国内外硅橡胶市场动态 - 掌握相关法规和认证要求 四、关键绩效指标(KPI) 1. 经营指标 - 年度产值达成率 - 利润率(毛利率/净利率) - 库存周转率 - 现金流状况 2. 生产指标 - 订单准时交付率(≥95%) - 生产效率提升率(年≥8%) - 设备综合效率(OEE≥85%) - 安全事故率(0重大事故) 3. 质量指标 - 产品合格率(≥99%) - 客户投诉率(≤1%) - 质量成本占比 - 认证通过率(100%) 4. 团队指标 - 关键人才保留率(≥90%) - 员工满意度(≥80分) - 培训计划完成率(100%) 五、工作环境与挑战 1. 工作特点 - 需要统筹全局,工作压力大 - 经常需要处理突发事件 - 需要平衡短期目标与长期发展 - 需应对市场变化和竞争压力 2. 主要挑战 - 原材料价格波动应对 - 环保合规性管理 - 人才梯队建设 - 技术创新与突破 - 市场竞争加剧 六、职业发展路径 纵向发展: - 集团生产总监 - 事业部总经理 - 公司副总经理/总经理 横向发展: - 跨行业高级管理岗位 - 创业 七、特殊管理要求 1. 技术管理 - 推动技术创新和工艺改进 - 建立技术保密体系 - 管理知识产权 2. 环保管理 - 确保符合环保法规要求 - 推进绿色生产工艺 - 处理环保突发事件 3. 安全管理 - 建立安全生产体系 - 落实安全责任制 - 组织安全培训和演练 八、岗位胜任力模型 1. 战略思维(25%) - 行业洞察力 - 战略规划能力 - 决策能力 2. 经营管理(30%) - 运营管理能力 - 成本控制能力 - 风险管控能力 3. 团队领导(25%) - 团队建设能力 - 人才培养能力 - 激励管理能力 4. 个人素质(20%) - 抗压能力 - 学习能力 - 职业操守 注:本岗位需要具备全面的管理能力和深厚的行业经验,能够带领企业在激烈的市场竞争中持续发展。优秀的硅橡胶厂厂长应该既是懂技术的专家,又是善管理的领导者。 -
8-12K·13薪
本科
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、制定并执行生产计划,确保订单按时交付,合理调配设备、人力和物料资源; 2、监控喷涂工艺关键参数,优化工艺流程,提升生产效率; 3、解决生产中的技术问题,提高产品良品率; 4、建立陶瓷喷涂产品的质量标准,监督全流程质量检测; 5、分析不良品成因,主导改进措施的实施; 6、对接客户技术团队,确保产品满足定制化需求; 7、降低原材料损耗,管控能源消耗,推行精益生产; 8、管理喷涂设备的维护保养,制定点检计划; 9、落实安全生产规范,管控粉尘和高温作业风险,确保环保达标; 10、培训技术骨干,提升团队在陶瓷材料特性和喷涂工艺方面的专业能力; 11、建立绩效考核机制,培养多技能员工应对生产波动; 任职要求: 1、本科及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料或机械制造等相关专业; 2、2年以上喷涂行业生产管理经验,2年以上厂长或车间主任相关履历; 3、熟悉金相分析和涂层性能检测方法; 4、擅长数据化生产管理,熟练使用MES或ERP系统; 5、具备跨部门协调能力,曾主导新产品试产导入; 6、熟悉ISO 9001/14001体系,了解喷涂行业环保法规; 7、持有注册安全工程师证书者优先考虑; -
面议
学历不限
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责工厂生产运营管理,制定并执行生产计划,确保按时完成生产任务 2、优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本,提升产品质量 3、组织协调各部门工作,确保生产各环节顺畅衔接 4、负责生产设备管理,制定设备维护保养计划,确保设备正常运行 5、建立完善的质量管理体系,严格执行质量控制标准 6、负责安全生产管理,落实安全责任制,确保生产安全 7、组织员工培训,提升员工技能和团队凝聚力 8、制定并执行成本控制措施,提高工厂经济效益 任职要求: 1、不限学历,毛絨玩具制造行业经验 2、熟悉毛絨玩具制造工艺流程,具备生产管理经验者优先 3、具备良好的组织协调能力和团队管理能力 4、熟悉生产设备操作和维护,了解安全生产规范 5、具备较强的成本控制意识和质量管理能力 6、能够承受工作压力,具备良好的沟通协调能力 7、具备问题分析和解决能力,能够快速应对生产异常 8、工作认真负责,具备良好的职业道德和团队合作精神
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东莞高埗镇厂长/副厂长招聘东莞高埗镇厂长/副厂长频道介绍
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