热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 莞城区
- 总经理助理
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6-10K
学历不限
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1年
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东莞-莞城区
立即应聘
年龄25-40岁,会开车,能应酬,能运用日常英文。 工作要求: 1、负责总经理的日常工作安排,协助总经理接待重要客户并做好相关记录. 2、协助总经理开展计划管理,对各部门的工作计划节点进行跟踪、管控; 3、协助总经理处理日常对外的事务,例如对外洽谈,商务对接等; 4、按总经理的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作,做到信息上传下达; 5、督促、检查总经理布置的各项工作落实情况,并整理汇报。 -
5.5-7.5K
本科
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经验不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责: 1.负责新店签约手续办理,并全程跟进新店开设的各环节进度; 2.维护各区域合伙人日常关系,负责合伙人薪酬核算与发放; 3.统筹组织公司各类经营会议,做好会议记录及事项跟进; 4.整理分析日常销售数据,编制运营报表,支持决策; 5.协助总经理处理日常行政及协调工作。 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年以上助理、运营或项目管理相关经验,有连锁零售/母婴行业经验者优先; 2.具备较强的统筹执行力、沟通协调能力和数据处理能力; 3.熟练使用Office软件,工作细致、责任心强,能适应多任务处理; 4.对母婴行业有热情,具备良好的团队协作意识。
推荐招聘信息
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10-14K
本科
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、协肋总经理处理外联与厂内运作相关事务。 2、跟进好总经理交待的工作,向总经理汇报工作进度,工作结果。 3、公司内部文控管理,制度及工作指引的落实状况。 4、协助总经理组织内部管理会议。 5、贵宾及客人接待。 6、撰写月度、季度或年度工作总结报告。 任职资格: 1、年龄22-35岁,普通话标准流畅,形象气质可,头脑灵活,善于交际。 2、本科以上文化程度,英语CET-6级以上,英语口语翻译能力极强,能很流畅地与外国客人口头交流(不具备此条件勿投)。 3、有良好的沟通能力、组织能力、及执行力。 4、有良好的文书功底,会OFFICE办公软件,会PPT,有相关工作经验。 5、有驾照,会开车。 -
8-15K
大专
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经验不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1.熟练使用电脑全日制专科以上学历毕业;外语院校优先; 2.可以说英语、日语者优先; 3.165以上,形象气质佳 4.偶尔国内外出差,有驾照的优先 -
15-30K
大专
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5年
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东莞-虎门镇
立即应聘
工作内容: 1.协助执行总经理实施公司发展战略,年度经营计划,并跟进工作目标的分解与执行。 2.负责执行总经理交办的事项,传达上级领导命令,督促落实,跟踪反馈工作。 3.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行。 4.主导或参与公司重大业务的决策和谈判等,处理重大突发事件。 5.配合执行总经理处理公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系。 6.完成总经理临时交代的其他事情。 任职要求: 1.本科以上学历,有三年以上自动化行业的相关工作经验,具备一定的管理能力。 2.品行端正,形象气质佳,有驾照。 3.熟悉战略管理及经济管理工作,有大局观念。 4.具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调能力以及语言表达能力,精通各类公文撰写。 5.熟悉电脑操作及office等办公软件 6.优秀的领导能力,出色的人际交往和社会活动能力,良好的敬业精神和职业操守。 -
10-15K
本科
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责 1、协助战略规划与决策: a协助总经理制定公司的发展战略和经营计划,参与公司重要决策的制定。 b跟踪和分析市场动态,为公司决策提供数据支持和建议。 2、运营管理: a监督公司各部门(如生产、销售、研发、人力资源等)的工作执行情况,确保各项任务按计划完成。 b协调各部门之间的沟通与协作,解决跨部门问题。 3、项目管理: a负责或协助总经理推进重大项目的实施,包括项目计划制定、进度监控、资源调配等。 b定期向总经理汇报项目进展,提出改进措施。 4、营销管理: a协助总经理全面参与营销战略规划、执行监督、市场分析、客户关系管理、团队协作与沟通、培训与指导以及风险管理。 b协助总经理为公司的营销活动提供有力的支持和保障,推动公司营销目标的实现。 5、行政管理: a负责总经理的日常行政事务管理,包括会议安排、文件处理、对外接待等。 b组织并主持公司重要会议,记录会议内容,跟进会议决议的落实情况。 6、人力资源管理: a协助总经理进行人力资源规划,包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等。 b倡导并实践公司的人事管理理念,注重员工品格与能力的培养。 7、财务管理: a监控公司财务状况,协助总经理进行成本控制和预算管理。 b参与财务分析和决策,确保公司财务健康。 8、企业文化建设: a协助总经理推进企业文化建设,提升员工归属感和凝聚力。 b弘扬公司的经营哲学,培养员工的责任感和使命感。 四、任职要求 1、教育背景:本科及以上学历,管理学、商务、市场营销、经济学等相关专业优先。 2、工作经验:具有3年以上制造业或相关行业管理经验,有总经理助理或类似职位经验者优先。有外企(美资)工作经验者优先。 3、知识技能: a熟悉制造业生产流程和管理体系。 b具备良好的组织协调能力、沟通能力和决策能力。 c精通办公软件(如Word、Excel、PPT、思维导图等)的使用。 d了解财务管理、人力资源管理及市场营销等方面的基本知识。 4、个人素质: a诚信正直,责任心强,具备良好的职业道德和团队协作精神。 b具备较强的学习能力和适应能力,能够迅速适应新环境和新任务。 c认同公司的经营哲学和人事管理理念。 d 具有高度的职业道德和保密意识,能够处理敏感信息。 -
50-80K
本科
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3年
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东莞-石龙镇
立即应聘
一、任职要求: 1、年龄:35-45岁,全日制本科及以上学历,财务、金融类相关专业,注册会计师(CPA)或高级会计师或有公司上市实际操作经验优先; 2.法律法规与公司治理:精通《公司法》《证券法》及沪深北港交所等上市规则,能全面把控公司合规运营,确保治理结构规范高效。 3.沟通协调与危机应对:具备卓越的内外部沟通协调能力,能有效平衡各方利益;拥有强大的抗压能力和危机公关经验,可妥善处理突发状况,维护公司良好运行环境。 4.资本运作能力:熟练掌握企业上市(IPO)、再融资(定增、配股、可转债)、并购重组、债券发行、股权激励等全套资本运作工具,能独立设计并执行资本运作方案,优化公司资本结构,提升融资效率。 5.财务与业务洞察:具备卓越的财务分析能力,能深入解读财务三张报表,精准把握数字背后的业务逻辑;对行业发展趋势、企业盈利模式及潜在风险点有敏锐的洞察力和独到见解,为经营决策提供有力支持。 6.战略思维与资源整合:拥有战略前瞻性思维,能站在董事会和董事长的高度思考问题,深刻理解公司长期发展战略;不仅是战略的坚定执行者,更能主动建言献策,整合内外部资源,助力战略目标实现。 二、工作内容: 1.负责公司信息披露事务,协调公司信息披露工作,组织制订公司信息披露事务管理制度,督促公司及相关信息披露义务人遵守信息披露相关规定; 2.负责公司投资者关系管理和股东资料管理工作,协调公司与证券监管机构、股东及实际控制人、中介机构、媒体等之间的信息沟通; 3.组织筹备董事会会议和股东会,参加股东会、董事会会议及高级管理人员相关会议,负责董事会会议记录工作并签字; 4.负责公司信息披露的保密工作,在未公开重大信息出现泄露时,及时向深交所报告并办理公告; 5.关注媒体报道并主动求证真实情况,督促董事会及时复深交所所有问询; 6.组织董事和高级管理人员进行证券法律法规、本规则及相关规定的培训,协助前述人员了解各自在信息披露中的权利和义务; 7.督促董事、高级管理人员遵守法律、法规、规章、规范性文件、本规则、深交所其他相关规定及《公司章程》,切实履行其所作出的承诺;在知悉公司作出或可能作出违反有关规定的决议时,应予以提醒并立即如实地向深交所报告; 8.负责公司股票及其衍生品种变动的管理事务等; 9.上级领导安排的其他事宜。 福利待遇:综合年薪:基本月薪+年终绩效奖金+上市后股权激励(具体面谈) 【职位亮点】 1、UE以销售人才为公司发展的火车头; 2、有明确的岗位晋升制度; 3、有完善的以师带徒培训体系; 4、可积极参与国内外大型展会; 5、团队年轻、氛围积极活跃。 【工作福利】 1、客户优质,收入稳定 2、每季度1次团建; 3、春节10天假期; 4、五险一金、舒适的住宿、就餐环境; 【作息时间】 - 上午:8:30-12:30(中午休息多养养神) - 下午:13:45-17:45 - 每周:类似大小周(小周”、“大小周”、“一周单休”) 【发展空间】 1、专业方向:成为资深项目经理; 2、管理方向:成为区域经理、销售总监,带领团队(招、教、管); 3、经营方向:成为事业部总经理,护文化、梳体系、定规则、做激励 【公司简介】 -36年通讯电源研发应用经验 -30年医疗电源研发应用经验 -已获授权专利212项,其中发明专利55项 -总产能1亿台/年 -员工1000人以上 【企业优势】 1、中国优秀民族品牌企业,深耕电源领域36年,年产能超1亿台,服务众多世界 500 强企业。 2、国家高新技术企业、省级技术中心、东莞市民营企业50强、华南理工大学硕士科研站。 3、研发实力强劲,实验中心对标国际权威机构,配备行业先进检测设备,获得 212 项授权专利,保障产品设计安全可靠。 4、UE地处石龙镇新城区,10分钟步行即可抵达核心商圈,10分钟车程可到达东莞高铁、地铁站。 【加入 UE 的五大理由】 1、UE视人才为企业发展的核心竞争力,尊重人才,保障人才发展是UE坚持不懈的基本企业文化; 2、高质量的发展平台,36年深耕电源领域的国家高新技术企业,业务覆盖全球且持续增长,是行业内的标杆企业; 3、有体系的成长赋能,入职即配专属导师带教,结合完善的培训体系,助力在实战中快速掌握前沿技术与核心经验; 4、高保障的薪酬体系,有竞争力的薪资,提供五险一金、员工宿舍、年度体检等完善的福利政策; 5、充满凝聚力的企业文化,定期举办技能竞赛、团建活动等,让每位员工在创造价值的同时收获归属感与成就感。 4、五险一金、舒适的住宿、就餐环境; -
8-12K
本科
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助副总裁处理日常事务,确保高效运作; 2、组织会议,跟进会议进度,撰写通知文件 ,保障顺利进行; 3、管理和优化内外部沟通渠道,维护公司形象; 任职要求: 1、本科毕业,CET4以上,善于数据分析,擅长EXCEL表格,有文字功底; 2、具备出色的组织协调能力和高效的执行力; 3、能够出差,偶尔应酬;形象气质佳;女160以上,男170以上; -
6-9K
本科
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2年
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惠州-龙门县
立即应聘
1、大专以上学历(英文专业、管理专业、营销专业),具有生产现场管理经验、部门协调经验、跟单客户维护经验等相关专业知识; 2、2年以上行政管理和较强的动手能力,善于与人交往和沟通,有解决生产现场问题的能力,等相关工作经验 1、负责副总理的日常工作安排,协助副总经理接待重要客户并且做好相关记录;协调做好综合各部门工作和处理日常事务; 2、及时收集和了解各部门的工作动态,协调各部门之间有关的业务工作,掌握公司的主要活动情况,并提出处理意见; 3、协助副总经理完成各项销售、辅助工作、客户维系、市场分类方案制度,协助完成团队目标等; 4、负责推进和管理项目进度,推进项目工作的落实执行的决策,协调副总经理调研和分析管理情况和行业现状,提出处理意见或建设,供副总经理决策 -
面议
本科
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3年
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惠州-仲恺区
立即应聘
岗位职责: 1、协肋总经理处理外联与厂内运作相关事务。 2、跟进好总经理交待的工作,向总经理汇报工作进度,工作结果。 3、公司内部文控管理,制度及工作指引的落实状况。 4、协助总经理组织内部管理会议。 5、贵宾及客人接待。 6、撰写月度、季度或年度工作总结报告。 任职资格: 1、年龄22-35岁,普通话标准流畅,形象气质可,头脑灵活,善于交际。 2、本科以上文化程度,英语CET-6级以上,英语口语翻译能力极强,能很流畅地与外国客人口头交流(不具备此条件勿投)。 3、有良好的沟通能力、组织能力、及执行力。 4、有良好的文书功底,会OFFICE办公软件,会PPT,有相关工作经验。 5、有驾照,会开车。 -
6-9K
大专
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1年
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东莞-万江区
立即应聘
一、主要职责: 1、在总经理的直接领导下,负责总经办日常工作。 2、协助总经理商务沟通与协调,客人来访的商务接待工作。 3、统筹内部重要会议,会前准备议程、资料,会中记录关键决议,会后总结并形成会议纪要跟踪后续进度,跟进执行闭环。 4、针对总经理部署的任务(如项目推进、制度落地),对接各部门负责人,解决协同卡点,定期反馈进度. 5、协助总经理处理突发状况等工作。 二、任职资格: 1、工商管理或英语相关专业优先,有1年及以上工作经验; 2、英语具备4级或以上水平,良好的听读写能力,能够与外国客户进行交流; 3、沟通交际能力强,具备高度的学习态度及职业素养。 -
5-8K
本科
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经验不限
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助管理层处理日常事务,协调各部门工作进度与任务落实; 2、商务随行与接待:负责客户及重要来宾的接送,陪同总经理出入应酬、考察等场合,做好行程记录、需求响应及现场协调工作; 3、整理并归档公司文件、合同、报表等重要资料; 4、协助总经理维护内外部重要关系,陪同接待客户时做好衔接,传递公司专业形象,助力提升客户满意度与合作粘性; 5、应急与临时事务:快速响应突发情况(如行程调整、客户临时需求),灵活妥善处理;完成总经理交办的其它临时性工作; 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历;
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