任职要求： 1、18-35岁，中专及以上学历； 2、熟练使用各类办公软件；会做数据统计及会议记录； 3、具备良好的沟通能力及执行力；

职位描述: 1.负责制定公司整体运营管理策略及流程,对各项运营指标进行管控并推动达成 2.全面负责公司运营管理体系的建设与完善,优化和提升公司整体运营效率 3.负责组织策划公司各类活动,并参与方案的制订和实施过程管理 4.负责对各职能部门业务运作情况进行监督和管理,监督部门业绩完成情况 5.协助总经理处理公司重大事务 6.配合总经理开展其他相关工作 职位要求: 1.正规统招大专学历，机械专业及PMC背景工作经验优先 2.有团队管理经验或优秀的个人素质者优先 3.具有良好的沟通能力和组织协调能力,能承受较大工作压力

事业副部长 1、从事电子产品生产5年以上的的工作经验（如：宝马、奔驰、丰田、本田、通用、比亚迪、华为、蔚来、理想等人型汽车客户的生产服务经营优先）： 2、具备良好的品质意识及很强的执行力，熟悉车载管理体系； 3、具备统筹能力，能统筹制造、品质、技术、PMC等团队经验； 4、对品质、效率、成本、交付有良好的沟通能力与管理能力； 5、熟悉IS09001/IS014001/SA8000/IATF16964/VDA6.3 管理体系； 6、精通PCBA生产工艺流程，对关键控制点有深度的理解，对PFMEA与控制计划有深度的理解与运行 7、熟悉PCBA制程的设备、测试仪器的原理，对设备仪器的环节作出预防措施 8、独立完成产品的线体规划，场所环境与布局 9、大学本科以上学历， 10、月薪15000-25000元人民币。

主要协助总经理处理相关事宜， 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有高端客户服务经验者优先； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望 6、协助总经理处理日常事务及协调各部门工作； 7、负责产品开发，工艺调整； 8、参与会议安排并撰写会议纪要； 9、维护客户关系，提供优质的客户服务支持； 10、协助制定和优化工作流程，提升整体效率； 11、负责对外联络及沟通协调工作； 12、完成其他临时指派的工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、普通话标准，具备优秀的语言表达和沟通能力； 3、熟练使用常用办公软件； 4、工作认真仔细，责任心强，能承受一定工作压力； 5、有高端家具厂客户服务经验者优先考虑； 6、具备良好的职业道德和团队合作精神； 7、高度的工作主动性和责任感； 8、英语流利，能够进行商务沟通；

工作要求： 1、负责总经理的日常工作安排，协助总经理接待重要客户并做好相关记录. 2、协助总经理开展计划管理，对各部门的工作计划节点进行跟踪、管控； 3、协助总经理处理日常对外的事务，例如对外洽谈，商务对接等； 4、按总经理的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作，做到信息上传下达； 5、督促、检查总经理布置的各项工作落实情况，并整理汇报

岗位职责： 1、战略支持：协助董事长制定公司全球发展战略，参与重大决策的调研、分析和执行，提供战略性建议； 2、全球业务协调：协助董事长管理全球业务布局，协调国内外资源，推动国际化业务拓展； 3、会议与活动管理：负责董事长重要会议的组织、记录及跟进，协助筹备国内外高层会议及商务活动； 4、信息整合与分析：收集全球行业动态、市场信息及政策变化，为董事长提供决策支持； 5、跨部门协作：协调公司内部各部门，确保董事长决策的高效执行； 6、对外关系维护：协助董事长处理与政府、合作伙伴、投资者等外部关系，提升公司品牌形象； 7、专项项目管理：负责董事长交办的专项项目，确保项目高质量完成。 任职要求： 1、学历背景：国内外知名院校本科及以上学历，经济、管理、金融、科技、人力资源或相关专业优先； 2、工作经验：5年以上相关工作经验，具有跨国公司、咨询公司或投资机构背景者优先； 3、全球视野：熟悉国际市场规则，具备全球化思维和跨文化沟通能力； 4、语言能力：中英文流利，能作为工作语言，其他语言能力优先； 5、综合能力： 出色的分析能力、战略思维和解决问题的能力； 优秀的沟通协调能力，具备高度的责任感和抗压能力； 具备较强的项目管理能力和执行力。 6、职业素养：品行端正，保密意识强，具备高度的职业操守和团队合作精神。

岗位要求：此岗位定位高级主管 1、本科以上学历，专业不限，年龄42岁以下（能力优秀适当放宽）； 2、受过ISO质量管理体系、PMC管理、供应链管理、ERP等相关知识方面的培训； 3、5年以上大型企业同等职位管理经验，具有很强的沟通、协调和推进能力； 4、熟悉锂电行业的工序、工艺者优先；熟练使用办公软件及ERP软件； 岗位职责： 1、组织、协调、指挥PMC各项工作，完成PMC各项工作指标； 2、负责生产计划、物料控制管理体系的建设和维护； 3、负责公司生产计划的制定与跟进，保证生产进度与交货期； 4、负责物料计划及控制，主导物料数据统计分析； 5、及时与仓库、各部门沟通，保证生产订单运作顺利进行。 6、对工价核算、成本控制有管控手段。

1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 2、在总经理授权下，下达执行公司各项管理决策与营运决定，稽核各部门完成之情况； 3、拟定、修订公司的有关管理制度及检查落实； 4、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合行政部开展企业文化建设工作； 5、协助总经理完成公司经营日常管理工作，合理安排、提醒总经理的日常工作时间和外出行程安排。 岗位要求： 1、大专以上学历，3年以上企业行政管理工作经验或总经理助理职位，英文熟练者优先考虑。 2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；具有很强的判断、计划和执行能力；较强的独立工作能力和公关能力。 3、熟悉办公软件，PPT制作，公文写作。

1.、全日制本科学历以上，专业不限 2、协助总经理处理公司运营管理工作，制定营销策略和计划 3、负责来访客户的接待及商务随行及应酬，抗压能力强能适应出差 4、负责总裁跟进公司项目的进度，有较强的文字写作能力，能起草各类制度与文件及发布 5、对政治走向有一定的领悟力、判断力、执行力 6、对注塑模具行业有一定的了解，能直接下车间跟进项目执行情况 7、总经理安排的其他事项

专业要求：文秘、工商、企业管理、文学、法律、外语外贸、财务或者金融类专业优先 条件要求： 1）一年以上制造行业工作经验； 2）良好的中英文写作、口语、阅读；逻辑思维能力强； 3）有较好的沟通表达能力及服务意识； 4）工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨； 5）熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识； 6）熟悉办公室行政管理知识及工作流程。 工作职责： 1）市场部日常事务，差旅行程安排； 2）客户接待、会议管理、会议材料制作； 3）商务、物流类文档管理； 4）英语口语翻译、记录； 5）主导订单全流程管理，包括接收、整理、进度跟踪及交货安排，确保订单准时交付。 6） 统筹物流运输环节，负责订舱、装柜、运输调度，以及报关文件和出口单据的制作与审核 7） 负责出口退税资料的收集整理与账单结算，确保合规性与时效性

【工作内容】 - 协助副总处理日常行政事务，确保高效运转； - 负责会议组织与记录，包括准备会议材料、安排会议室、会议纪要撰写等； - 管理并维护副总的日程安排，处理内外部沟通及协调工作； - 参与公司重要项目的跟进与支持，协助制定项目计划并监督执行情况； - 处理副总交办的其他临时性或专项工作。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同层级人员有效沟通； - 熟练使用办公软件，如Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）等； - 具备优秀的组织协调能力，能独立处理多项任务并保证质量； - 工作认真细致，有较强的责任心和服务意识； - 适应能力强，可以迅速融入团队并应对快速变化的工作环境； - 三年或以上同岗位工作经验，年龄28岁以上。

岗位职责： 1、协助总经理推动公司战略规划的实施，确保公司目标的达成； 2、负责管理和优化公司内部运营流程，提升整体运营效率； 3、代表总经理与外部合作伙伴保持沟通，维持并拓展业务关系。 岗位要求： 1、40岁–45岁，全日制本科或以上学历，人力资源管理或市场管理专业优先； 2、有制造业副总5年以上工作经验，有较强的综合管理组织、统筹能力的; 3.有精益生产、8S管理水平的; 4.执行能力强，原则性强，积极向上的。 福利待遇：薪资面谈，包食宿、入职购买五险一金、参与年底股权激励分红等。