热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 横沥镇
- 经营管理类
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11-15K
中专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责机加工车间的日常生产管理，确保生产任务按时保质完成； 2、制定并优化机加工工艺流程，提升生产效率与产品质量； 3、组织设备维护计划，保障生产设备正常运行； 4、监督车间安全生产，落实各项安全管理制度； 5、协调各班组之间的工作衔接，解决现场技术与操作问题； 6、对员工进行技能培训与绩效考核，提升团队专业能力。 任职要求： 1、有机械加工行业相关工作经验5年以上,熟悉精密零件加工工艺。（本公司主要做日企订单为主） 2、学历不限；中专以上 3、年龄不限；28-42 4、语言不限； 5、熟悉车床、铣床、磨床等机加工设备的操作与管理； 6、具备较强的组织协调能力和现场管理能力； 7、责任心强，能适应生产现场工作环境； 8、具备基本的质量意识和安全意识； 9、能熟练使用常用办公软件进行工作汇报与数据整理；
推荐招聘信息
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28-35K·13薪
本科
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责：（英语口语可以作为工作语言，硬性要求） 1、负责编制项目计划，协调资源并按计划推进项目实施，及时反馈项目进展，保证项目交付的质量、进度、成本符合目标; 2、负责项目团队组建、定期召集项目成员进行项目例会，保证项目成员的沟通无障碍; 3、负责输出项目文档清单,并落实到人，监督项目文档输出的完整性; 4、根据项目成员表现完成项目成员的绩效考核，并及时向上级反馈项目成员工作状况，负责项目绩效数据的统计 5、对所分配的项目或产品负责，收集记录问题、协调资源解决问题，并及时将状况反馈给部门管理,接口人或内外部客户; 6、负责项目管理相关文档的输出及文档齐备性检查,例如立项报告、风险分析报告等; 7、根据产品开发流程，组织产品在各个阶段的决策评审工作; 8、有带团队经验优先。 任职资格: 1、有大厂工作经验优先，对接过海外欧美客户项目，带过团队，熟悉冲压模具、PC材料、成品组装等相关专业； 2、具备3年及以上项目管理工作经验，熟悉喇叭铁网模具与加工、组装工艺者优先； 3、熟悉项目管理流程，具有PMP认证资格或等同证书者优先; 4、具有良好的沟通协调能力、计划能力、执行能力、学习能力; 5、抗压能力强，原则性强，具有较好的决策能力; 年龄要求：35-46岁 -
6-9K
学历不限
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库日常运营管理，确保收发货流程顺畅高效； 2、监督库存盘点工作，保障账实相符和库存准确性； 3、优化仓储空间布局，提升仓储利用率和工作效率； 4、管理仓库团队，安排日常工作并实施员工培训； 5、制定和完善仓库管理制度及操作规程； 6、协调与其他部门的沟通协作，支持生产及销售需求； 7、落实安全管理制度，确保仓库环境符合安全标准； 任职要求： 1、具备仓库管理相关经验，熟悉电子行业仓储特点； 2、掌握仓储管理流程及库存控制方法； 3、具备团队管理和协调能力，能有效领导团队； 4、熟练使用仓储管理系统及办公软件； 5、工作认真负责，具备较强的问题解决能力； -
15-20K
本科
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5年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、本科以上学历，高分子材料、应用化学相关专业，英语4级以上。 2、生物制药行业、纺织业、洁净室耗材业产品研发、技术服务相关工作经验五年以上。 -
25-35K·13薪
大专
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8年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责技术部门的整体规划与统筹管理工作； 2、主导压铸模具设计及压铸件后加工工艺的优化与实施； 3、独立策划并推进技术项目，确保项目按时高质量完成； 4、指导汽车压铸件的研发与工艺技术创新； 5、协调跨部门沟通，推动技术方案的落地与执行； 6、持续改进生产流程，提升产品质量与效率； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或铸造类相关专业； 2、8年以上技术管理经验，具备技术经理或技术总监岗位背景； 3、5年以上大型压铸企业（规模5-10亿）技术副总或同等职位工作经验； 4、熟悉压铸模具设计、后加工工艺及表面处理工艺； 5、具备丰富的汽车行业技术管理经验，熟悉汽车压铸件研发流程； 6、优秀的项目管理能力及沟通协调能力； 7、熟悉TS16949质量体系，具备精益生产与管理理念； -
10-15K
大专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
大專（機械設計或機電一體化）以上學歷5年以上電動工具類或小家電類工作經驗，精通PRO-e野火版5.0繪圖軟件，有完整的產品從報價到量產的實際經驗，熟悉各種工程塑膠/五金特性及塑膠模具，掌握基本的電子及安規方面能力，英文聽、寫流利，溝通及管理能力強。 -
50-100W/年
大专
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6年
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东莞-东城区
立即应聘
1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业。 2、有3年以上销售业务经验，以及带领团队的管理经验。 3、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、勇于开拓和创新。 4、5天8小时工作制，购买社保，免费提供食宿，宿舍均有空调。 5、具体薪资面议。 -
面议
本科
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10年
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东莞-清溪镇
立即应聘
一、硬性技术能力要求 1.专业背景 。本科及以上学历，热力学、流体力学、机械工程或材料科学专业 。10年以上热管理领域经验，其中至少5年聚焦液冷散热系统开发（单相/两相/浸没式液冷）。 2.核心技术能力 。液冷系统全线设计：精通微通道流道拓扑优化、冷板/冷头结构设计、冷却工质选型（氟化液/乙二醇/相变材料）； 。高功率场景实战经验：主导过500W/cm2以上热密度的芯片级液冷方案（对标NVIDIAGPU/TPU散热需求）； 。前沿技术整合：掌握两相沸腾控制、3D打印微流道制造、压电微泵驱动等关键技术； 。仿真能力：熟练使用COMSOL/ANSYSFluent进行流-固-热多物理场耦合仿真，优化湍流控制。 3.客户对接能力 。熟悉英伟达GPU架构（如Hopper/Blackwell）和谷歌TPU液冷接口规范； 。有直接参与NVIDIA DGX SuperPOD或Google数据中心液冷项目的经验； 。能解读客户提供的热测试标准（如JEDEC JESD15-1）。 二、核心岗位职责 1.技术战略与研发 。领导团队开发下一代液冷解决方案（如浸没式液冷柜、歧管微通道冷板），满足客户PUE<1.08的要求（谷歌数据中心标准）； 。主导与NVIDIA/Google的联合技术攻关，解决GPU/TPU热密度飙升导致的散热瓶颈（如3kW芯片模组）。 2.客户需求转化与交付 。对接客户热设计团队（如NVIDIA Thermal Architect），将芯片级热参数（TDP、结温上限）转化为系统级方案； 。主导客户样机测试（如谷歌的TPUv5液冷验证），输出测试报告并迭代设计。 3.供应链与成本管控 。建立高可靠供应链，确保关键部件（微通道冷板、耐腐蚀管路）符合谷歌硬件标准（如失效率<0.01%）； 。将液冷系统成本控制在**$0.5/Watt以下**（满足超大规模数据中心成本敏感需求）。 4.跨学科协同 。与电气团队协作降低EMI干扰（液冷管路对高频信号的影响）； 。联合材料团队开发新型界面材料（导热系数>15W/mK，抗泵压冲击）。 三、软性素质与行业资源 1.客户沟通能力 。能用客户语言沟通技术：向英伟达解释冷板流阻与GPUBoost频率的关系，向谷歌分析液冷PUE对TCO的影响； 。熟练撰写英文技术提案（Response to RFQ），参与客户设计评审（Design Review）。 说明： 1.能力高的薪资待遇面谈，不设上限！ 2.如不符合以上条件者请勿投递简历，以免浪费您宝贵的时间。 3.英语能作为工作沟通语言。 -
9-12K
大专
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理专业或行政管理专业； 2、5年以上相关工作经验； 3、熟练操作办公软件； 4、有良好的职业操守、沟通能力和表达能力、分析判断能力、抗压力强； 5、随机应变能力强，有责任心、抗压能力强，有较强的团队合作精神； 6、抗压能力强。 岗位职责： 1、人力成本分析与管控； 2、绩效考核、薪酬福利管理与实施； 3、劳动关系管理； 4、客户社会责任验厂作业。
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