• 6-10K·13薪

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-横沥镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 8、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,积极协调各部门关系; 9、 认真完成上级主管交办的各项工作。 任职资格: 1、年龄25-40岁、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

    东莞贺比嘉模型科技有限公司

    家具/家电/玩具/礼品

    |

    1-100

    包吃

    包住

    节日福利

    工作环境优美

    生日礼物

    2023-02-11

推荐招聘信息

  • 7-8K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-谢岗镇

    立即应聘

    岗位职责: 1.负责员工满意度调查、分析、反馈调查结果并提出相应的改善对策 2.负责离职管理,分析离职面谈记录和离职数据 3.处理员工冲突,解决员工投诉、劳资纠纷管理和优化公司的员工关系 5.协调新员工试用期工作、生活中所遇到的问题并及时解决。 岗位要求人: 1.人力资源管理 专业,有大型工厂2年以上员工关系实操经验 2.服从安排,有团队合作精神。

    广东鑫和电子集团有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    2000以上

    全勤奖

    团队活动丰富

    绩效奖

    交通便利

    生日礼物

    五险

    节日福利

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    2023-12-25

  • 10-16K

    本科

    |

    5年

    |

    东莞-东坑镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责规划公司人力资源战略管理与组织建设,优化规范人力资源管理体系; 2、根据健全公司发展战略规划、拟定具有激励性的薪酬机制、绩效考评机制并实施; 3、建立健全公司招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等人力资源管理体系制度,提升人资运作效率; 4、负责建立组织核心人员的职业发展规划,推动核心人才梯队的储备及培养计划; 5、负责规范公司行政管理体系,制定健全各项行政管理制度,促进后勤动作健康有序; 6、负责企业发展文化,建立健全相关福利政策,提升文化内涵丰富员工精神,增加员工对企业的归属感和团队凝聚力; 7、要求深入业务部门,参入到业务部门的组织规划管理工作并能提供有效的业务人力规划支持 8、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 9、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 任职资格: 1、本科学历,年龄30-40岁, 2、8年以上人力资源管理等相关工作经验 ,3年以上人力资源经理管理工作经验; 3、熟悉机加、钣金行业背景; 4、熟悉人力资源六大模块,擅长招聘、绩效、培训模块; 5、熟悉企业文化建设及员工关系协调等事务,熟悉国家相关法律法规; 6、具有较强的组织领导、执行、团队建设 决策能力,具有很强的语言和文字表达能力。 7、为人正直,能接受背调

    东莞市兴海盛精密技术有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    包住

    全勤奖

    绩效奖

    节日福利

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

    餐补

    2023-09-19

  • 8-12K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-虎门镇

    立即应聘

    任职资格: 1、大专及以上学历,新闻学类、汉语言学类等相关专业优先; 2、3年以上企业文化建设经验,如内刊编辑及大型活动组织、策划等; 3、较扎实的文字功底和较强的策划能力,擅长摄影摄像策划、拍摄、视频制作、图像处理; 4、有新媒体运营、公众号运营管理经验; 5、思维活跃、性格开朗,具有良好的人际沟通能力,责任心/执行力强。 岗位职责: 1、理解企业文化内涵,在制度、活动、办公视觉、宣传等各方面渗透企业文化理念; 2、打破传统节假日的活动形式,不断开创不一样的玩法,全面负责活动策划、组织、执行(生日会,团建、员工关怀),宣导公司理念,提升员工归属感。有效推进活动后的宣传报道; 3、负责公司软文的撰写、公司层面的日常宣传、推广和公司大事记文案的整理和编写工作; 4、负责企业重要文化活动如年会、司庆、文体、团建、专题活动等策划与执行; 5、塑造标杆文化,通过采访、收集优秀员工的成长故事,挖掘符合企业文化价值观的故事,形成载体内部传播,引导公司员工企业文化行为规范有效落地; 6、根据公司的发展要求以及培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度的培训计划; 7、完成上级安排的其他工作。

    东莞市振亮精密科技有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1000-2000

    包吃

    包住

    全勤奖

    免费培训

    五险一金

    免费体检

    生日礼物

    节日福利

    免费旅游

    团队活动丰富

    2024-04-23

  • 5-8K

    本科

    |

    1年

    |

    东莞-桥头镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司的企业文化活动策划、实施、活动主持; 2、公司微信公众号、企业文化海报制作、企业内刊制作; 3、公司活动视频剪辑; 4、公司活动摄影 5、协助开展招聘或培训工作。 岗位要求: 1、年龄22~30岁,本科以上学历,人力资源、新闻、汉语言文学、师范、文秘等相关专业; 2、熟练掌握视频剪辑软件和修图软件、大型活动策划、主持等工作经验优先; 3、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力; 4、形象气质良好,有文字功底和作图审美能力; 5、熟练使用办公软件和数据分析; 6、有良好的职业道德,责任心、积极主动、有良好的团队精神。

    东莞市冠荣商标织造有限公司

    生产/制造/加工

    |

    500-1000

    2024-04-20

  • 5-7K

    大专

    |

    2年

    |

    佛山-顺德区

    立即应聘

    【职责描述】 1、负责公司企业文化工作的建设与实施,如:经营管理氛围营造、文化活动组织、年会组织、员工关怀、文化VI、公司网站维护等; 2、负责公司工人管理工作的建设与实施,如:工人管理体系建立、班组建设、员工流失率管控、员工满意度提升等; 3、负责公司培训工作,如:管理人员能力提升培训,新员工培训,后备人才梯队储备培训、讲师机制建立等; 4、负责公司基层绩效体系的搭建与实施。 【任职要求】 1、学历要求:大专及以上学历, 2、经验要求:2年以上制造业工作经验,有企业文化、工人管理、培训等工作经验者优先。

    佛山市盈特金属制品有限公司

    钢铁/机械/设备/重工

    |

    500-1000

    包住

    包吃

    年终奖

    全勤奖

    绩效奖

    工作环境优美

    五险

    餐补

    房补

    免费旅游

    2024-03-29

  • 6-7K

    高中

    |

    3年

    |

    东莞-企石镇

    立即应聘

    任职要求: 1、具有活动策划、文案、内容编辑、摄影能力; 2、熟练运用PS、H5、视频制作等软件,曾操作过微信公众号; 3、曾有过公司刊物编辑及发行经验优先; 4、形象端正、性格外向;

    广东美信科技股份有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    500-1000

    带薪年假

    包吃

    包住

    免费旅游

    免费培训

    绩效奖

    季度奖

    年终奖

    五险一金

    节日福利

    2021-04-16

  • 5-6K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-望牛墩镇

    立即应聘

    主要工作内容: 1、根据公司发展,负责企业文化建设及各渠道宣传等相关工作; 2、丰富企业文化宣传内容的素材与创意提供; 3、负责公司各项企业文化活动、年会方案的撰写,活动组织、策划、宣传、实施和协调; 4、草拟公司各项重大活动的宣传工作方案,各种宣传材料的撰写; 5、日常新闻来稿的编辑和审核,宣传栏的维护; 6、定期维护、整理、升级企业文化相关文字、图片、声像资料库与素材库等; 7、年度培训计划实施与监督; 8、特种作业证件取证培训及复审 任职要求: 1、3年以上企业文化相关工作经验,熟悉企业内部活动流程,具有一定的创新能力; 2、有较强的文字功底及语言表达能力,熟练使用修图、视频编辑等软件; 3、思维活跃、性格开朗,优秀的组织管理与协调能力,良好的人际关系处理能力,较强的活动策划能力等; 4、熟练操作办公软件、会图片处理及视频剪辑; 5、有活动及年会主持经验优先。

    东莞顺裕纸业有限公司

    印刷/包装/造纸

    |

    500-1000

    带薪年假

    团队活动丰富

    双休

    8小时工作制

    提供吃住

    五险

    绩效奖

    加班补助

    房补

    年终奖

    2024-03-20

  • 6-10K

    高中

    |

    不限

    |

    东莞-清溪镇

    立即应聘

    1.男女不限,年龄23-35岁,高中或以上学历; 2.一年以上人力资源行业或有生产班组长以上职位工作经验,当然如没经验,你愿意尝试,我们也欢迎; 3.能吃苦耐劳,适应长期外派至合作企业,负责基层派遣员工的服务及管理工作; 4.负责员工关系的建立与协调、员工活动的策划与组织; 5.负责与客户保持良好的沟通,提供让客户、员工满意的服务。

    东莞市芝麻人力资源管理咨询有限公司

    人才交流/中介服务

    |

    1-100

    8小时工作制

    节日福利

    团队活动丰富

    年终奖

    员工福利

    工作环境优美

    免费旅游

    交通便利

    2023-08-15

  • 6-8K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-厚街镇

    立即应聘

    任职要求: 1.全日制大专以上学历,性格活沷开朗,善于沟通; 2.有2年以上大型企业文传宣传/员工活力宣传剪影及小视频制作工作经验; 3.具有团队精神,善于素造员工团队合作氛围;善于处理员工关系等; 4.公文写作与表达能力强,善于制作企业良性宣传引导动漫设计等

    东莞市愉丰制衣有限公司

    服装/纺织/皮革

    |

    200-500

    绩效奖

    全勤奖

    高提成

    包住

    包吃

    五险一金

    免费培训

    交通便利

    团队活动丰富

    工作环境优美

    2023-06-28

  • 8-12K·13薪

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-虎门镇

    立即应聘

    工作职责: 1、理解企业文化内涵,在制度、活动、办公视觉、宣传等各方面渗透企业文化理念; 2、打破传统节假日的活动形式,不断开创不一样的玩法,全面负责活动策划、组织、执行(生日会,团建、员工关怀),宣导公司理念,提升员工归属感。有效推进活动后的宣传报道; 3、负责公司软文的撰写、公司层面的日常宣传、推广和公司大事记文案的整理和编写工作; 4、负责企业重要文化活动如年会、司庆、文体、团建、专题活动等策划与执行; 5、塑造标杆文化,通过采访、收集优秀员工的成长故事,挖掘符合企业文化价值观的故事,形成载体内部传播,引导公司员工企业文化行为规范有效落地; 6、根据公司的发展要求以及培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度的培训计划; 7、完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,新闻学类、汉语言学类等相关专业优先; 2、有良好的文字功底和信息采编能力,有企业文化建设和活动主持经验,有成功推行企业文化建设案例者优先; 3、思维活跃、性格开朗,具有良好的人际沟通能力,责任心强,具备良好的理解力和执行力; 4、有新媒体运营、公众号运营管理经验优先。

    米茄科技(东莞)有限公司

    生产/制造/加工

    |

    2000以上

    包吃

    包住

    房补

    加班补助

    五险

    带薪年假

    全勤奖

    年终奖

    团队活动丰富

    弹性工作时间

    免费培训

    2023-11-03

  • 附近城市
  • 城市招聘
  • 推荐企业
  • 热门职位

东莞横沥镇员工关系管理频道介绍

智通人才网东莞横沥员工关系管理招聘频道,为您提供最新东莞横沥员工关系管理招聘信息,这里有大量东莞横沥员工关系管理招聘信息供您选择,您可以免费查看和发布东莞横沥员工关系管理招聘信息,是东莞横沥员工关系管理人才求职首选的招聘网站!

东莞横沥镇员工关系管理招聘