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• 企业文化专员

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  1年

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  立即应聘

  岗位职责： 1.企业文化工作：优秀员工评选管理，负责月度优秀员工评选组织、表彰落地及资料归档，树立员工榜样；统筹开展季度员工生日会、妇女节、端午节、中秋节等法定及传统节日企业文化活动的策划、组织、落地执行工作，做好活动统筹、素材收集、总结归档、推文宣发工作。 2.培训工作：新员工入职培训、月度生产培训管理、外训管理工作。 3.督办工作：会议决议重点事项督办、合理化建议督办管理以及工厂月度巡查工作。 4.薪酬核算：产线计件工资核算。 5.来访团体接待筹备工作及上级安排的其它临时事项。 其他要求： 1.大专及以上学历； 2.汉语言、行政管理、人力资源、工商管理、企业文化等相关专业优先； 3.具备优秀的活动策划、组织、执行及统筹能力，沟通协调能力强，能够高效落地各类文化活动； 4.工作细致严谨、责任心强，具备良好的台账管理、资料归档能力，熟练使用Office办公软件，擅长视频剪辑、推文撰写； 5.有较强的执行力、抗压能力和团队协作意识，服从工作安排； 6.1年及以上企业行政文职、企业文化、人力资源相关工作经验，思路清晰，性格开朗；

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  食品制造业

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  2026-08-07

• 企划专员

  7-10K

  大专

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  3年

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  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责五金产品画册，产品拍摄海报，短视频剪辑，展会发布，经销商活动策划，厂区文化制作，配合业务做PPT、新品推广方案等。 1、负责企业品牌及产品推广的企划工作，制定并执行整体营销传播方案； 2、根据公司战略目标，策划市场活动、宣传主题及相关内容输出； 3、协调内外部资源，推进企划项目落地，确保品牌形象统一与提升； 4、跟踪分析企划活动效果，持续优化传播策略。 任职要求： 1、具备良好的文案撰写与创意策划能力，能独立完成企划方案编写； 2、熟悉品牌传播、市场营销流程，有较强的数据敏感度与逻辑分析能力； 3、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，抗压性强，能适应多任务并行。 4、有五金行业企划/市场经验优先。薪资面谈！薪资面谈！

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  钢铁/有色金属冶炼及加工

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  8小时工作制

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  2026-06-09

• 员工关系/企业文化

  8-12K

  大专

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  1年

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  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 一、企业文化建设 1、负责搭建并迭代公司企业文化体系（愿景、使命、价值观），推动文化落地； 2、负责员工活动（年会、节日活动、团建、生日会、入职周年等）的策划、组织与复盘； 3、负责雇主品牌内容建设（招聘推文、海报、员工故事等）； 4、设计并开展新员工融入、文化大使、价值观案例评选等文化宣导项目； 5、运营公司内部沟通渠道（员工群、公众号、内刊等），传播组织正能量 二、员工关系 1、定期开展员工访谈与满意度调研，形成改善建议并推动落地； 2、组织生日/节日福利、生病慰问、生育礼金等员工关怀项目； 3、处理员工投诉、冲突调解、争议仲裁，劳动纠纷等； 任职要求； 1、专科及以上，人力资源/心理学/中文/新闻/行政管理/社工等相关专业优先； 2、1-3 年企业 HR 经验，有企业文化或员工关系模块独立操作经验； 3、活动策划与执行能力强，思维活跃，能独立完成从方案到落地的全流程 4、共情能力强，善于倾听，能与不同层级员工进行有效沟通； 5、具备视频剪辑能力：能独立完成活动花絮、员工故事、节日短片等视频的剪辑、配乐、字幕与包装； 6、具备平面设计能力：能独立完成招聘海报、活动主视觉、节日长图、内刊排版等设计输出

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  2026-09-28