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    岗位职责: 1.企业文化工作:优秀员工评选管理,负责月度优秀员工评选组织、表彰落地及资料归档,树立员工榜样;统筹开展季度员工生日会、妇女节、端午节、中秋节等法定及传统节日企业文化活动的策划、组织、落地执行工作,做好活动统筹、素材收集、总结归档、推文宣发工作。 2.党工团工作:负责统筹组织党工团活动,党务会议、党员发展,党费收集。同时对接上级组织相关活动,做好活动统筹、素材收集、总结归档、推文宣发工作。 3.培训工作:新员工入职培训、月度生产培训管理、外训管理工作。 4.督办工作:会议决议重点事项督办、合理化建议督办管理以及工厂月度巡查工作。 5.来访团体接待筹备工作及上级安排的其它临时事项。 其他要求: 1.大专及以上学历,党员优先; 2.汉语言、行政管理、党务管理、人力资源、企业文化等相关专业优先; 3..具备优秀的活动策划、组织、执行及统筹能力,沟通协调能力强,能够高效落地各类党群活动; 4.工作细致严谨、责任心强,具备良好的台账管理、资料归档能力,熟练使用Office办公软件,擅长视频剪辑、推文撰写; 5.有较强的执行力、抗压能力和团队协作意识,服从工作安排; 6.1年及以上企业党工团、行政文职、企业文化相关工作经验,思路清晰,性格开朗; 7.熟悉党建工作流程、党员发展流程,有民营企业党群工作经验者优先;

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